計(jì)劃生育工作制度電子版（四篇）

第8頁共8頁計(jì)劃生育?工作制度?電子版?為加強(qiáng)計(jì)?劃生育工?作，保障?職工合法?權(quán)益，根?據(jù)《勞動(dòng)?法》、《?人口與計(jì)?劃生育法?》、《女?職工勞動(dòng)?保護(hù)條例?》以及省?市有關(guān)文?件精神，?結(jié)合我園?實(shí)際，特?制定本規(guī)?定。一?、婚假?1.在職?職工婚假?為___?_天。?2.達(dá)到?《___?_省人口?與計(jì)劃生?育條例》?規(guī)定的晚?婚年齡依?法登記結(jié)?婚的初婚?夫妻（女?____?周歲，男?____?周歲）婚?假增加到?____?天，雙方?達(dá)到雙方?享受，一?方達(dá)到一?方享受，?按上述規(guī)?定所享受?婚假期間?，工資、?獎(jiǎng)金照發(fā)?。二、?產(chǎn)假1?.在職女?職工產(chǎn)假?為___?_天。女?職工產(chǎn)假?若正值寒?假暑假期?，其寒暑?假休假時(shí)?間不順延?。其中產(chǎn)?前假__?__天。?難產(chǎn)的增?加產(chǎn)假_?___天?；多胞胎?生育的，?每多生一?個(gè)嬰兒增?加產(chǎn)假_?___天?。三、?實(shí)行計(jì)劃?生育且接?受節(jié)育手?術(shù)的女職?工，按以?下規(guī)定休?假，其假?期按公假?處理，工?資、獎(jiǎng)金?照發(fā)。?____?人工流產(chǎn)?：休息_?___天?；__?__人工?流產(chǎn)同時(shí)?放置宮內(nèi)?節(jié)育器：?休息__?__天；?凡育齡?婦女都要?按計(jì)劃生?育有關(guān)要?求參加定?期檢查，?按公假處?理。四?、對(duì)未經(jīng)?學(xué)校計(jì)劃?生育工作?負(fù)責(zé)人和?校領(lǐng)導(dǎo)同?意，自動(dòng)?取環(huán)懷孕?，不享受?假期。?五、對(duì)未?經(jīng)計(jì)劃生?育主管部?門批準(zhǔn)，?違反計(jì)劃?生育規(guī)定?，不參加?定期婦檢?、不接受?節(jié)育手術(shù)?、自動(dòng)取?環(huán)懷孕的?女職工，?給予批評(píng)?教育、責(zé)?令改正；?對(duì)故意隱?瞞生育、?節(jié)育情況?，且違規(guī)?超生的教?職工，將?視其情節(jié)?，分別給?予黨紀(jì)、?政紀(jì)處分?，直到開?除公職。?計(jì)劃生?育工作制?度電子版?（二）?一、嚴(yán)格?執(zhí)行國家?、省、市?和區(qū)人口?與計(jì)劃生?育法律、?法規(guī)和工?作規(guī)范，?結(jié)合本單?位的實(shí)際?，把計(jì)劃?生育工作?納入日常?工作管理?，確保本?單位干部?、職工按?法律法規(guī)?的規(guī)定生?育，防止?政策外生?育。二?、計(jì)劃生?育工作由?局長擔(dān)任?第一責(zé)任?人，政委?擔(dān)任直接?責(zé)任人，?工作人員?由婦委會(huì)?安排專人?擔(dān)任，負(fù)?責(zé)本單位?的計(jì)劃生?育行政管?理工作和?計(jì)劃生育?宣傳教育?、統(tǒng)計(jì)、?信息通報(bào)?、避孕藥?具發(fā)放、?相關(guān)的服?務(wù)以及協(xié)?助落實(shí)計(jì)?劃生育政?策相關(guān)的?優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)?日常具體?工作。?三、黨組?會(huì)議每年?至少四次?聽取本單?位計(jì)劃生?育工作匯?報(bào)，并向?所在地街?道計(jì)劃生?育部門通?報(bào)情況。?四、在?調(diào)入、招?考、招聘?干部職工?（含臨時(shí)?工）時(shí)，?應(yīng)檢查其?計(jì)劃生育?證明，并?按“一證?先行，無?證否辦”?原則進(jìn)行?辦理。在?與個(gè)人建?立勞動(dòng)關(guān)?系時(shí)應(yīng)當(dāng)?在合同中?明確雙方?計(jì)劃生育?管理職責(zé)?或依法簽?訂計(jì)劃生?育合同，?明確雙方?職責(zé)。與?育齡人員?解除勞動(dòng)?關(guān)系時(shí)，?應(yīng)按規(guī)定?向其戶籍?地街（鎮(zhèn)?）人口與?計(jì)劃生育?機(jī)構(gòu)移交?計(jì)生檔案?。五、?積極推進(jìn)?避孕節(jié)育?方法的知?情選擇，?督促本單?位干部、?職工落實(shí)?以長效避?孕措施為?主的安全?、有效、?適宜的節(jié)?育措施。?六、按?規(guī)定每年?至少二次?（間隔半?年），_?___本?單位已婚?育齡婦女?到區(qū)計(jì)生?服務(wù)站進(jìn)?行孕情檢?查。定期?對(duì)已婚育?齡婦女避?孕節(jié)育效?果進(jìn)行檢?查，引導(dǎo)?政策外孕?者及時(shí)采?取補(bǔ)救措?施，引導(dǎo)?因避孕節(jié)?育方法發(fā)?生副反應(yīng)?或并發(fā)癥?的已婚育?齡婦女進(jìn)?行診治，?積極開展?已婚育齡?婦女常見?病普查普?治工作，?保障婦女?職工的身?心健康。?七、做?好對(duì)本單?位已婚男?干部職工?配偶計(jì)劃?生育情況?的反饋和?監(jiān)控，計(jì)?生兼職人?員每年至?少二次與?本單位已?婚男性配?偶（年齡?在___?_周歲以?下的）所?屬單位聯(lián)?系交流情?況，做好?計(jì)生調(diào)查?，并由男?性配偶戶?籍所在地?街道（鎮(zhèn)?）以上計(jì)?劃生育行?政部門出?具的孕情?檢查證明?或男性配?偶所在單?位回函。?八、建?立健全計(jì)?生信息、?檔案。全?體已婚育?齡人員的?婚姻、生?育等情況?的檔案；?已婚育齡?婦女孕情?檢查登記?冊(cè)；已婚?育齡婦女?普查普治?專用記錄?表；配偶?所在單位?或戶口所?在地街（?鎮(zhèn)）計(jì)生?部門計(jì)生?調(diào)查回函?登記冊(cè)。?九、按?照《__?__人口?與計(jì)劃生?育法》、?《___?_省人口?與計(jì)劃生?育條例》?、《計(jì)劃?生育技術(shù)?服務(wù)管理?條例》等?法律法規(guī)?，落實(shí)本?會(huì)機(jī)關(guān)干?部、職工?實(shí)行計(jì)劃?生育的各?種優(yōu)待和?獎(jiǎng)勵(lì)。?十、按照?有關(guān)規(guī)定?為女干部?、職工辦?理生育保?險(xiǎn)，并按?有關(guān)規(guī)定?落實(shí)干部?、職工計(jì)?劃生育手?術(shù)治療期?間的工資?和基本醫(yī)?療保險(xiǎn)基?金開支以?外的計(jì)劃?生育手術(shù)?并發(fā)癥的?必需費(fèi)用?。十一?、本單位?干部、職?工接受計(jì)?劃生育手?術(shù)的，憑?有效的手?術(shù)證明，?分別給予?以下假期?：放置宮?內(nèi)節(jié)育器?的，自手?術(shù)之日起?休息三日?，手術(shù)后?七日內(nèi)不?安排從事?重體力勞?動(dòng)；按規(guī)?定取出宮?內(nèi)節(jié)育器?的，自手?術(shù)之日起?休息兩日?；輸精管?結(jié)扎的，?自手術(shù)之?日起休息?十日；輸?卵管結(jié)扎?的，自手?術(shù)之日起?休息三十?日；采用?皮下埋植?劑避孕的?，自植入?或取出手?術(shù)之日起?休息三天?；女干部?職工懷孕?兩個(gè)月以?下人工流?產(chǎn)的，自?手術(shù)之日?起休息十?五天；懷?孕兩個(gè)月?以上四個(gè)?月以下人?工流產(chǎn)的?，自手術(shù)?之日起休?息三十日?；懷孕四?個(gè)月以上?引產(chǎn)的，?自手術(shù)之?日起休息?四十五日?；同時(shí)施?行兩種節(jié)?育手術(shù)的?，合并計(jì)?算假期，?遇特殊情?況增加假?期的，按?施行手術(shù)?機(jī)構(gòu)出具?的證明確?定，休息?期間工資?照發(fā)，不?影響福利?待遇和全?勤評(píng)獎(jiǎng)。?十二、?干部、職?工的配偶?施行人工?流產(chǎn)手術(shù)?的，可以?享受一日?的看護(hù)假?；施行結(jié)?扎手術(shù)的?可享受三?日的看護(hù)?假；經(jīng)批?準(zhǔn)施行引?產(chǎn)手術(shù)的?，可以享?受五日的?看護(hù)假。?看護(hù)假只?享受一次?，期間工?資照發(fā)，?不影響原?有福利待?遇和全勤?評(píng)獎(jiǎng)。?十三、干?部、職工?實(shí)行晚婚?的，增加?婚假十日?；實(shí)行晚?育的，增?加產(chǎn)假十?五日。十?四、領(lǐng)?取《獨(dú)生?子女父母?光榮證》?的干部、?職工，產(chǎn)?婦除享受?國家規(guī)定?的產(chǎn)假外?，增加三?十五日的?產(chǎn)假；男?方享受十?日的看護(hù)?假。產(chǎn)假?、看護(hù)假?期間工資?照發(fā)，不?影響福利?待遇和全?勤評(píng)獎(jiǎng)。?十五、?領(lǐng)取《獨(dú)?生子女父?母光榮證?》的干部?職工，一?次性發(fā)給?不低于二?百元的獎(jiǎng)?勵(lì)金，從?發(fā)證之日?起至子女?十四周歲?止，每月?發(fā)給獨(dú)生?子女保健?費(fèi)___?_元。保?健費(fèi)和獎(jiǎng)?勵(lì)金由夫?妻雙方所?在單位各?負(fù)擔(dān)百分?之五十。?如夫妻一?方是干部?、職工，?另一方是?農(nóng)村居民?的，由干?部、職工?所在單位?全部負(fù)責(zé)?。十六?、自愿終?生只生育?一個(gè)子女?或者沒有?生育只收?養(yǎng)一個(gè)子?女的干部?、職工，?退休時(shí)由?所在單位?按我市上?年職工年?平均工資?額的百分?之三十給?予一次性?獎(jiǎng)勵(lì)；無?子女的職?工或因獨(dú)?生子女死?亡造成無?子女的職?工，退休?時(shí)由所在?單位按我?市上年職?工年平均?工資額的?百分之百?給予一次?____?補(bǔ)助。?十七、對(duì)?隱瞞違反?計(jì)劃生育?事實(shí)而被?聘用或在?職期間違?反計(jì)劃生?育的干部?、職工（?含臨時(shí)工?）根據(jù)情?節(jié)輕重、?按人事管?理權(quán)限給?予行政開?除處分、?解除聘用?合同等處?理。計(jì)?劃生育工?作制度電?子版（三?）為認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行計(jì)劃生?育法律法?規(guī)，切實(shí)?做好我公?司計(jì)劃生?育管理工?作，特制?定本規(guī)定?。一、?按照上級(jí)?要求，結(jié)?合本單位?計(jì)劃生育?工作實(shí)際?，認(rèn)真貫?徹宣傳教?育、避孕?和經(jīng)常工?作為主的?“三為主?”方針，?利用多種?形式，多?種渠道開?展人口與?計(jì)劃生育?宣傳教育?活動(dòng)。?二、開展?調(diào)查研究?，及時(shí)掌?握情況，?根據(jù)計(jì)生?管理部門?工作安排?，定期_?___未?婚和有生?育能力的?女同志查?體，努力?做好計(jì)劃?生育的各?項(xiàng)管理和?服務(wù)工作?。三、?認(rèn)真執(zhí)行?計(jì)劃生育?政策，逐?級(jí)簽訂計(jì)?劃生育責(zé)?任狀，實(shí)?行年終考?核一票否?決制。?四、按照?修改后的?新《婚姻?法》及有?關(guān)計(jì)劃生?育政策，?未婚、未?育青年與?單位簽訂?《晚婚晚?育協(xié)議書?》，根據(jù)?協(xié)議要求?，晚婚、?晚育年齡?男方必須?年滿__?__周歲?，女方必?須年滿_?___周?歲。五?、自結(jié)婚?登記之日?起，三日?內(nèi)必須及?時(shí)通知單?位，并于?下月到單?位簽定《?領(lǐng)取〈計(jì)?劃生育服?務(wù)手冊(cè)〉?協(xié)議書》?，辦理《?計(jì)劃生育?服務(wù)手冊(cè)?》。六?、生育必?須持有《?計(jì)劃生育?服務(wù)手冊(cè)?》，在孕?人員須在?懷孕后第?二個(gè)月的?____?號(hào)之前上?報(bào)孕情。?孩子出生?后，必?須當(dāng)月上?報(bào)，并及?時(shí)采取節(jié)?育措施，?領(lǐng)取《獨(dú)?生子女證?》。七?、配偶不?在我公司?工作的男?職工于每?年___?_月份向?單位提供?配偶所在?單位出具?的計(jì)劃生?育管理證?明和所屬?計(jì)生委辦?事處出具?的計(jì)劃生?育微機(jī)管?理證明。?八、嚴(yán)?禁進(jìn)行非?醫(yī)學(xué)需要?的胎兒性?別鑒定及?選擇性別?的終止妊?娠。凡是?懷孕三個(gè)?月及以上?、未經(jīng)縣?級(jí)以上計(jì)?生部門和?____?部門鑒定?并出具妊?娠證明而?私自終止?的，屬第?一個(gè)孩的?，三年內(nèi)?不準(zhǔn)生育?并落實(shí)節(jié)?育措施；?持二孩《?生育證》?的，一律?收回生育?證，不再?批準(zhǔn)生育?，落實(shí)長?效節(jié)育措?施。九?、對(duì)符合?規(guī)定而未?提出生育?申請(qǐng)，生?育第二個(gè)?子女的，?符合法定?結(jié)婚條件?但未辦理?結(jié)婚登記?，生育第?一個(gè)子女?、且自生?育之日起?六十日內(nèi)?未補(bǔ)辦結(jié)?婚登記手?續(xù)的，是?黨團(tuán)員的?，給予警?告或嚴(yán)重?警告處分?；是本公?司工作人?員的，給?予警告或?記過處分?。十、?其它未盡?事宜依照?《人口與?計(jì)劃生育?法》和《?____?省人口與?計(jì)劃生育?條例》執(zhí)?行。_?___宏?大工程咨?詢有限公?司___?_分公司?____?年___?_月__?__日?____?宏大工程?咨詢有限?公司__?__分公?司關(guān)于?成立計(jì)劃?生育領(lǐng)導(dǎo)?小組__?__通知?本公司?各部門：?為了完?善和健全?計(jì)劃生育?____?，更有效?、有序的?做好計(jì)劃?生育工作?，貫徹落?實(shí)黨和國?家有關(guān)計(jì)?生工作的?方針、政?策、法令?、法規(guī)和?省、市有?關(guān)規(guī)定，?負(fù)責(zé)對(duì)全?公司計(jì)生?工作進(jìn)行?綜合管理?。經(jīng)公司?股東會(huì)研?究，決定?成立計(jì)劃?生育領(lǐng)導(dǎo)?小組。組?長：王祥?貴副組?長：宋玲?楊宏洲?成員：江?雪瓊羅亞?文魏華玲?___?_宏大工?程咨詢有?限公司_?___分?公司__?__年_?___月?____?日計(jì)劃?生育工作?制度電子?版（四）?一、設(shè)?立計(jì)劃生?育門診，?由科主任?負(fù)責(zé)管理?和協(xié)調(diào)各?科室工作?。二、?醫(yī)護(hù)人員?應(yīng)遵循國?家計(jì)劃生?育政策和?法規(guī)，不?得擅自出?具計(jì)劃生?育手術(shù)證?明，如出?具虛__?__明者?，按《母?嬰保健法?》等有關(guān)?規(guī)定，根