看護(hù)員管理制度（五篇）

第12頁共12頁看護(hù)員管?理制度?附件5：?蒙城縣?水塘看護(hù)?員公益性?崗位勞務(wù)?協(xié)議書?為進(jìn)一步?推動(dòng)落實(shí)?就業(yè)脫貧?工程，幫?助更多的?建檔立卡?貧困人員?實(shí)現(xiàn)就業(yè)?，經(jīng)甲乙?雙方友好?協(xié)商，特?簽訂蒙城?縣水塘看?護(hù)員公益?性崗位勞?務(wù)協(xié)議書?，協(xié)議內(nèi)?容如下：?一、勞?務(wù)協(xié)議書?合同期限?以完成?一定工作?任務(wù)為期?限。本合?同自__?__年_?___月?____?日起，至?完成本年?度水塘看?護(hù)工作任?務(wù)，經(jīng)驗(yàn)?收合格通?過之日止?。二、?工作內(nèi)容?和工作地?點(diǎn)1、?乙方同意?根據(jù)甲方?開發(fā)水塘?看護(hù)員公?益性崗位?工作需要?，從事水?塘管護(hù)工?作，乙方?工作地點(diǎn)?在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)?轄區(qū)內(nèi)。?2、乙?方應(yīng)按照?甲方的要?求按時(shí)完?成規(guī)定的?工作，達(dá)?到規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)。?三、乙方?人員條件?1、須?是全縣建?檔立卡有?就業(yè)愿望?和就業(yè)能?力的貧困?人員。?2、身體?條件能勝?任本人所?申請工作?崗位的貧?困人員。?3、各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)須優(yōu)?先安排未?享受產(chǎn)業(yè)?扶貧等其?他扶貧政?策的貧困?勞動(dòng)者參?加水塘看?護(hù)員公益?性崗位項(xiàng)?目。四?、人員管?理水塘?看護(hù)員公?益性崗位?和人員管?理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)?負(fù)責(zé)，并?實(shí)行動(dòng)態(tài)?管理和_?___制?管理；各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民?政府對已?安置就業(yè)?的建檔立?卡貧困人?員進(jìn)行跟?蹤管理；?對掛崗、?冒名頂替?等行為的?，一經(jīng)查?實(shí)，立即?取消其公?益性崗位?就業(yè)資格?并報(bào)縣人?社部門1?備案；從?業(yè)勞動(dòng)力?必須由本?人承擔(dān)崗?位工作職?責(zé)并完成?工作任務(wù)?，對于不?能勝任崗?位的要及?時(shí)予以調(diào)?整。五?、資__?__障?水塘看護(hù)?員公益性?崗位補(bǔ)貼?標(biāo)準(zhǔn)為每?人每月_?___元?，補(bǔ)貼資?金從縣、?鄉(xiāng)財(cái)政資?金中支出?。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?報(bào)月送水?塘看護(hù)員?人員花名?冊，由人?社部門初?審、__?__辦復(fù)?核、財(cái)政?局審批，?按月打卡?發(fā)放。?六、勞務(wù)?協(xié)議的履?行與變更?1、甲?乙雙方應(yīng)?按照本協(xié)?議約定，?依法、全?面履行各?自的義務(wù)?。2、?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，可以?變更本協(xié)?議約定的?內(nèi)容，并?以書面形?式確定。?七、其?他事項(xiàng)?1、幫助?貧困勞動(dòng)?者就業(yè)是?政府著力?幫扶困難?群體、加?快脫貧步?伐的重要?舉措，各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高?度重視、?精心__?__，強(qiáng)?化措施、?落實(shí)責(zé)任?，明確專?人、切實(shí)?抓好落實(shí)?。2、?甲乙雙方?在確認(rèn)對?上述約定?中各項(xiàng)內(nèi)?容理解無?誤并協(xié)商?達(dá)成一致?后，經(jīng)雙?方簽字蓋?章確認(rèn)生?效，沒有?雙方簽字?蓋章確認(rèn)?的，該內(nèi)?容無效。?3、根?據(jù)《勞動(dòng)?合同法實(shí)?施條例》?第十二條?規(guī)定，公?益性崗位?勞務(wù)協(xié)議?不適用勞?動(dòng)合同法?有關(guān)無固?定期限勞?動(dòng)合同的?規(guī)定以及?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金的?規(guī)定。?看護(hù)員管?理制度（?二）廠?區(qū)裝置看?護(hù)是股份?有限公司?委托我公?司負(fù)責(zé)裝?置廠區(qū)財(cái)?產(chǎn)安全保?護(hù)的重要?工作。為?確實(shí)保證?業(yè)主裝置?的設(shè)備及?財(cái)產(chǎn)安全?，特制定?本規(guī)定。?一、看?護(hù)區(qū)域?____?公司__?__裝置?廠區(qū)二?、值班時(shí)?間白班?。時(shí)至?xí)r?；夜班時(shí)?至?xí)r。?三、值班?人員職責(zé)?1.值?班人員必?須認(rèn)真履?行職責(zé)，?加強(qiáng)責(zé)任?感，保持?警惕，按?時(shí)上崗，?堅(jiān)守崗位?。2.?值班期間?不得擅自?離崗。重?要任務(wù)必?須離開時(shí)?，應(yīng)找人?替代；不?得以任何?理由發(fā)生?擅自脫崗?、離崗現(xiàn)?象。3?.值班人?員值班期?間應(yīng)根據(jù)?值班任務(wù)?的要求，?做到勤巡?視，勤檢?查。在規(guī)?定的時(shí)間?內(nèi)加強(qiáng)巡?視，認(rèn)真?檢查廠區(qū)?建筑物的?門、窗和?室外設(shè)備?、管道、?儀表、外?設(shè)電纜、?線路等廠?區(qū)的情況?，做好防?盜、防火?、防災(zāi)等?工作。?4.每班?巡視應(yīng)不?少于五次?，并將每?次巡視情?況如實(shí)填?寫《值班?記錄表》?并妥善保?管；嚴(yán)格?做到事事?有登記，?件件有著?落。5?.保持廠?區(qū)環(huán)境衛(wèi)?生；定期?進(jìn)行地面?、道路、?室外設(shè)備?平臺等的?衛(wèi)生清除?。6.?執(zhí)行業(yè)主?的有關(guān)安?全管理規(guī)?章制度，?接受業(yè)主?的安全工?作監(jiān)督。?四、值?班工作要?求1.?值班人員?須及時(shí)處?理協(xié)調(diào)值?班期間的?突發(fā)事情?，按要求?寫清值班?時(shí)間、值?班人員、?事項(xiàng)內(nèi)容?等詳細(xì)做?好記錄。?2.值?班期間值?班人員不?得喝酒和?聚眾娛樂?，不得帶?無關(guān)人員?入崗或進(jìn)?入看護(hù)工?作區(qū)域。?3.持?有公司或?業(yè)主簽準(zhǔn)?的工作任?務(wù)單或經(jīng)?公司、業(yè)?主領(lǐng)導(dǎo)安?排正當(dāng)進(jìn)?入看護(hù)區(qū)?域的非看?護(hù)人員和?設(shè)備材物?來往，要?進(jìn)行嚴(yán)格?登記并辦?理相關(guān)手?續(xù)；在場?期間，值?班人員要?監(jiān)督其逗?留全過程?，直至離?場。3?.保證手?機(jī)、對講?機(jī)___?_小時(shí)的?聯(lián)系暢通?。值班期?間要認(rèn)真?接好電話?，并做好?記錄和辦?理工作?。4.?重大、緊?急和超出?職責(zé)范圍?內(nèi)的事情?，按照程?序及時(shí)地?向公司（?項(xiàng)目部）?、業(yè)主領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)和?請示。?5.每天?下班前進(jìn)?行交接班?。交接時(shí)?要把當(dāng)天?未處理完?的事項(xiàng)詳?細(xì)記在值?班日記上?，并須向?接班人交?代清楚。?6.未?經(jīng)請示公?司主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)同?意，不得?擅自增添?、刪減值?班人員數(shù)?量名額。?7.建?立且筆錄?實(shí)際發(fā)生?的值班人?員《考勤?表》，與?每月__?__日前?匯總上報(bào)?公司財(cái)務(wù)?部（附帶?實(shí)際發(fā)生?的《考勤?表》原件?）。8?.愛護(hù)公?司、業(yè)主?財(cái)物。?9.不得?擅自泄露?或?qū)ξ夜?司領(lǐng)導(dǎo)以?外的人員?私下談?wù)?與值班相?關(guān)的所有?信息，做?好值班信?息的保密?工作。?五、考核?辦法出?現(xiàn)以下現(xiàn)?象每人次?扣罰元，?情節(jié)嚴(yán)重?者加倍處?罰。1?.值班人?員不堅(jiān)守?崗位，脫?崗、漏崗?。2.?值班人員?電話、對?講機(jī)聯(lián)系?不上，造?成貽誤工?作的。?3.值班?記錄誤填?、漏填和?填寫不清?楚。4?.值班人?員值班時(shí)?間喝酒、?打牌和聚?眾娛樂、?帶無關(guān)人?員入崗或?進(jìn)入看護(hù)?工作區(qū)域?。5.?值班人員?和接班人?員不按時(shí)?交接班。?6.故?意損壞公?司、業(yè)主?材物。?7.值班?人員不執(zhí)?行保密規(guī)?定。8?.領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時(shí)?工作不按?時(shí)辦理的?。9.?看護(hù)期內(nèi)?發(fā)生公司?、業(yè)主財(cái)?產(chǎn)丟失、?被盜的，?對值班人?員和相關(guān)?責(zé)任人的?處理，執(zhí)?行公司相?關(guān)管理規(guī)?定；或由?公司根據(jù)?損失大小?和性質(zhì)輕?重，研究?決定處罰?、賠償結(jié)?論?？?護(hù)員管理?制度（三?）廠區(qū)?裝置看護(hù)?是股份有?限公司委?托我公司?負(fù)責(zé)裝置?廠區(qū)財(cái)產(chǎn)?安全保護(hù)?的重要工?作。為確?實(shí)保證業(yè)?主裝置的?設(shè)備及財(cái)?產(chǎn)安全，?特制定本?規(guī)定。?一、看護(hù)?區(qū)域_?___公?司___?_裝置廠?區(qū)二、?值班時(shí)間?白班。?時(shí)至?xí)r；?夜班時(shí)至?時(shí)。三?、值班人?員職責(zé)?1.值班?人員必須?認(rèn)真履行?職責(zé)，加?強(qiáng)責(zé)任感?，保持警?惕，按時(shí)?上崗，堅(jiān)?守崗位。?2.值?班期間不?得擅自離?崗。重要?任務(wù)必須?離開時(shí)，?應(yīng)找人替?代；不得?以任何理?由發(fā)生擅?自脫崗、?離崗現(xiàn)象?。3.?值班人員?值班期間?應(yīng)根據(jù)值?班任務(wù)的?要求，做?到勤巡視?，勤檢查?。在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?加強(qiáng)巡視?，認(rèn)真檢?查廠區(qū)建?筑物的門?、窗和室?外設(shè)備、?管道、儀?表、外設(shè)?電纜、線?路等廠區(qū)?的情況，?做好防盜?、防火、?防災(zāi)等工?作。4?.每班巡?視應(yīng)不少?于五次，?并將每次?巡視情況?如實(shí)填寫?《值班記?錄表》并?妥善保管?；嚴(yán)格做?到事事有?登記，件?件有著落?。5.?保持廠區(qū)?環(huán)境衛(wèi)生?；定期進(jìn)?行地面、?道路、室?外設(shè)備平?臺等的衛(wèi)?生清除。?6.執(zhí)?行業(yè)主的?有關(guān)安全?管理規(guī)章?制度，接?受業(yè)主的?安全工作?監(jiān)督。?四、值班?工作要求?1.值?班人員須?及時(shí)處理?協(xié)調(diào)值班?期間的突?發(fā)事情，?按要求寫?清值班時(shí)?間、值班?人員、事?項(xiàng)內(nèi)容等?詳細(xì)做好?記錄。?2.值班?期間值班?人員不得?喝酒和聚?眾娛樂，?不得帶無?關(guān)人員入?崗或進(jìn)入?看護(hù)工作?區(qū)域。?3.持有?公司或業(yè)?主簽準(zhǔn)的?工作任務(wù)?單或經(jīng)公?司、業(yè)主?領(lǐng)導(dǎo)安排?正當(dāng)進(jìn)入?看護(hù)區(qū)域?的非看護(hù)?人員和設(shè)?備材物來?往，要進(jìn)?行嚴(yán)格登?記并辦理?相關(guān)手續(xù)?；在場期?間，值班?人員要監(jiān)?督其逗留?全過程，?直至離場?。3.?保證手機(jī)?、對講機(jī)?____?小時(shí)的聯(lián)?系暢通。?值班期間?要認(rèn)真接?好電話，?并做好記?錄和辦理?工作。?4.重?大、緊急?和超出職?責(zé)范圍內(nèi)?的事情，?按照程序?及時(shí)地向?公司（項(xiàng)?目部）、?業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)和請?示。5?.每天下?班前進(jìn)行?交接班。?交接時(shí)要?把當(dāng)天未?處理完的?事項(xiàng)詳細(xì)?記在值班?日記上，?并須向接?班人交代?清楚。?6.未經(jīng)?請示公司?主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)同意?，不得擅?自增添、?刪減值班?人員數(shù)量?名額。?7.建立?且筆錄實(shí)?際發(fā)生的?值班人員?《考勤表?》，與每?月___?_日前匯?總上報(bào)公?司財(cái)務(wù)部?（附帶實(shí)?際發(fā)生的?《考勤表?》原件）?。8.?愛護(hù)公司?、業(yè)主財(cái)?物。9?.不得擅?自泄露或?對我公司?領(lǐng)導(dǎo)以外?的人員私?下談?wù)撆c?值班相關(guān)?的所有信?息，做好?值班信息?的保密工?作。五?、考核辦?法出現(xiàn)?以下現(xiàn)象?每人次扣?罰元，情?節(jié)嚴(yán)重者?加倍處罰?。1.?值班人員?不堅(jiān)守崗?位，脫崗?、漏崗。?2.值?班人員電?話、對講?機(jī)聯(lián)系不?上，造成?貽誤工作?的。3?.值班記?錄誤填、?漏填和填?寫不清楚?。4.?值班人員?值班時(shí)間?喝酒、打?牌和聚眾?娛樂、帶?無關(guān)人員?入崗或進(jìn)?入看護(hù)工?作區(qū)域。?5.值?班人員和?接班人員?不按時(shí)交?接班。?6.故意?損壞公司?、業(yè)主材?物。7?.值班人?員不執(zhí)行?保密規(guī)定?。8.?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)工?作不按時(shí)?辦理的。?9.看?護(hù)期內(nèi)發(fā)?生公司、?業(yè)主財(cái)產(chǎn)?丟失、被?盜的，對?值班人員?和相關(guān)責(zé)?任人的處?理，執(zhí)行?公司相關(guān)?管理規(guī)定?；或由公?司根據(jù)損?失大小和?性質(zhì)輕重?，研究決?定處罰、?賠償結(jié)論?。看護(hù)?員管理制?度（四）?附件5?：蒙城?縣水塘看?護(hù)員公益?性崗位勞?務(wù)協(xié)議書?為進(jìn)一?步推動(dòng)落?實(shí)就業(yè)脫?貧工程，?幫助更多?的建檔立?卡貧困人?員實(shí)現(xiàn)就?業(yè)，經(jīng)甲?乙雙方友?好協(xié)商，?特簽訂蒙?城縣水塘?看護(hù)員公?益性崗位?勞務(wù)協(xié)議?書，協(xié)議?內(nèi)容如下?：一、?勞務(wù)協(xié)議?書合同期?限以完?成一定工?作任務(wù)為?期限。本?合同自_?___年?____?月___?_日起，?至完成本?年度水塘?看護(hù)工作?任務(wù)，經(jīng)?驗(yàn)收合格?通過之日?止。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)1?、乙方同?意根據(jù)甲?方開發(fā)水?塘看護(hù)員?公益性崗?位工作需?要，從事?水塘管護(hù)?工作，乙?方工作地?點(diǎn)在本鄉(xiāng)?鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)?。2、?乙方應(yīng)按?照甲方的?要求按時(shí)?完成規(guī)定?的工作，?達(dá)到規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)。?三、乙?方人員條?件1、?須是全縣?建檔立卡?有就業(yè)愿?望和就業(yè)?能力的貧?困人員。?2、身?體條件能?勝任本人?所申請工?作崗位的?貧困人員?。3、?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)須?優(yōu)先安排?未享受產(chǎn)?業(yè)扶貧等?其他扶貧?政策的貧?困勞動(dòng)者?參加水塘?看護(hù)員公?益性崗位?項(xiàng)目。?四、人員?管理水?塘看護(hù)員?公益性崗?位和人員?管理由鄉(xiāng)?鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，?并實(shí)行動(dòng)?態(tài)管理和?實(shí)名制管?理；各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)人民政?府對已安?置就業(yè)的?建檔立卡?貧困人員?進(jìn)行跟蹤?管理；對?掛崗、冒?名頂替等?行為的，?一經(jīng)查實(shí)?，立即取?消其公益?性崗位就?業(yè)資格并?報(bào)縣人社?部門1備?案；從業(yè)?勞動(dòng)力必?須由本人?承擔(dān)崗位?工作職責(zé)?并完成工?作任務(wù)，?對于不能?勝任崗位?的要及時(shí)?予以調(diào)整?。五、?資金保障?水塘看?護(hù)員公益?性崗位補(bǔ)?貼標(biāo)準(zhǔn)為?每人每月?____?元，補(bǔ)貼?資金從縣?、鄉(xiāng)財(cái)政?資金中支?出。各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)報(bào)月送?水塘看護(hù)?員人員花?名冊，由?人社部門?初審、扶?貧辦復(fù)核?、財(cái)政局?審批，按?月打卡發(fā)?放。六?、勞務(wù)協(xié)?議的履行?與變更?1、甲乙?雙方應(yīng)按?照本協(xié)議?約定，依?法、全面?履行各自?的義務(wù)。?2、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，可以變?更本協(xié)議?約定的內(nèi)?容，并以?書面形式?確定。?七、其他?事項(xiàng)1?、幫助貧?困勞動(dòng)者?就業(yè)是政?府著力幫?扶困難群?體、加快?脫貧步伐?的重要舉?措，各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)要高度?重視、精?心組織，?強(qiáng)化措施?、落實(shí)責(zé)?任，明確?專人、切?實(shí)抓好落?實(shí)。2?、甲乙雙?方在確認(rèn)?對上述約?定中各項(xiàng)?內(nèi)容理解?無誤并協(xié)?商達(dá)成一?致后，經(jīng)?雙方簽字?蓋章確認(rèn)?生效，沒?有雙方簽?字蓋章確?認(rèn)的，該?內(nèi)容無效?。3、?根據(jù)《勞?動(dòng)合同法?實(shí)施條例?》第十二?條規(guī)定，?公益性崗?位勞務(wù)協(xié)?議不適用?勞動(dòng)合同?法有關(guān)無?固定期限?勞動(dòng)合同?的規(guī)定以?及支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?的規(guī)定。?看護(hù)員?管理制度?（五）?七棵樹學(xué)?校附屬幼?兒園幼?兒安全看?護(hù)、管理?責(zé)任制度?（修訂稿?）一、?幼兒教師?無論在任?何場合、?任何情況?下都必須?全力保護(hù)?幼兒的人?身安全。?二、每?天早晨和?中午預(yù)備?鈴響之前?，各班副?班任負(fù)責(zé)?在園內(nèi)迎?候幼兒，?正班任必?須在教室?內(nèi)看護(hù)、?管理幼兒?并___?_幼兒做?好課前準(zhǔn)?備工作。?三、每?天上午和?下午第一?節(jié)課上課?前，班主?任必須對?本班幼兒?進(jìn)行點(diǎn)名?，然后，?將本班出?缺席人數(shù)?填寫在黑?板的右上?角；對于?缺席的幼?兒，要及?時(shí)了解并?掌握幼兒?缺席的相?關(guān)情況，?記錄幼兒?缺席的原?因；上午?第一節(jié)課?下課后，?再將本班?幼兒出缺?席情況如?實(shí)填寫在?幼兒園《?揭示板》?上。四?、所有任?課教師每?節(jié)課上課?前，都要?認(rèn)真核實(shí)?幼兒出缺?席情況，?若有當(dāng)堂?缺席的幼?兒，必須?及時(shí)查明?缺席原因?，待確認(rèn)?幼兒安全?無虞后上?課。五?、各班每?節(jié)課上課?期間，必?須保證至?少有兩名?（當(dāng)堂有?課和下一?節(jié)有課的?）教師在?