職工傷亡事故報告與調(diào)查處理制度（3篇）

第11頁共11頁職工傷亡?事故報告?與調(diào)查處?理制度?一、為了?及時統(tǒng)計?、報告、?調(diào)查、處?理職工傷?亡事故，?積極采取?預(yù)防措施?，防止傷?亡事故的?發(fā)生，根?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定和?公司有關(guān)?制度，制?定本制度?。二、?職工是指?本項目支?付工資的?各種用工?形式的職?工。三?、傷亡事?故發(fā)生后?，項目部?必須采取?有效措施?搶救人員?和財產(chǎn)，?防止事故?擴大，同?時嚴(yán)格保?護事故現(xiàn)?場，因搶?救人員，?疏導(dǎo)交通?等原因，?需要移動?現(xiàn)場物件?時，應(yīng)當(dāng)?做出標(biāo)志?，繪制現(xiàn)?場簡圖并?做出書面?記錄，妥?善保存現(xiàn)?場重要痕?跡、物證?拍照或錄?象。四?、傷亡事?故發(fā)生后?，負傷者?或項目部?有關(guān)人員?必須立即?直接或逐?級報告公?司經(jīng)理，?并認(rèn)真填?寫《職工?傷亡事故?報告登記?表》。?五、輕傷?事故，由?項目經(jīng)理?組織生產(chǎn)?、技術(shù)、?安全等有?關(guān)人員以?及工會成?員參加的?事故調(diào)查?組，進行?調(diào)查，分?析、查明?原因，提?出預(yù)防事?故后重復(fù)?發(fā)生部門?，另一份?存入項目?部事故檔?案。六?、重傷事?故，由公?司負責(zé)人?或指定人?員組織生?產(chǎn)、技術(shù)?、安全等?有關(guān)人員?以及工會?成員參加?的事故調(diào)?查組，進?行調(diào)查，?項目部所?有職工積?極配合調(diào)?查組的工?作七、?死亡以上?事故，項?目部所以?職工的必?須正確配?合由政府?有關(guān)部門?組成的調(diào)?查組的工?作。八?、事故處?理要遵循?“四不放?過”的原?則。九?、項目部?應(yīng)在每月?____?日前，每?年___?_月__?__日前?將上月（?年）的《?職工傷亡?事故統(tǒng)計?月（年）?報表》送?到公司安?全科。?十、事故?發(fā)生后隱?瞞不報、?謊報、故?意拖延報?告期限的?，故意破?壞現(xiàn)場的?，阻礙調(diào)?查工作進?行的，無?正當(dāng)理由?拒絕調(diào)查?組查詢或?拒絕提供?與事故有?關(guān)情況、?資料的，?以及提供?偽證的，?要按有關(guān)?規(guī)定給予?行政處分?；構(gòu)成犯?罪的，由?司法機關(guān)?依法追究?刑事責(zé)任?。職工?傷亡事故?報告與調(diào)?查處理制?度（二）?凡我職?工及外包?用工在生?產(chǎn)區(qū)域中?，由于生?產(chǎn)而發(fā)生?的或與生?產(chǎn)有關(guān)的?傷亡事故?，均須按?本制度進?行調(diào)查、?登記、統(tǒng)?計和報告?。一、?事故分類?1、死?亡事故。?指當(dāng)時死?亡和負傷?后當(dāng)月死?亡的事故?。2、?重傷事故?：經(jīng)醫(yī)院?診斷受傷?達到一九?六零年_?___月?____?日勞動部?頒發(fā)《?____?重傷事故?范圍__?__》[?（60）?中勞護久?第___?_號]的?事件。（?見附件）?3、多?人事故。?凡受傷后?歇工在一?個工作日?的一切事?故。二?、事故調(diào)?查報告?1、凡發(fā)?生輕傷事?故，應(yīng)于?當(dāng)日有班?長或工長?向安全員?匯報，安?全員應(yīng)在?兩天內(nèi)?向公司生?產(chǎn)部匯報?，并督促?項目經(jīng)理?詳細填寫?事故報告?單，簽章?齊全呈報?公司存查?。2、?一般事故?有主管工?長召集發(fā)?生事故的?班組和有?關(guān)人員開?事故分析?并請項?目經(jīng)理部?安全員、?分公司工?會等部門?參加。?3、發(fā)生?重大傷亡?事故（包?括多人事?故），項?目經(jīng)理部?、分公司?應(yīng)將傷者?送往醫(yī)?院搶救，?立即以最?快方式向?公司生產(chǎn)?部報告，?同時保護?好事故現(xiàn)?場，以便?上級機關(guān)?調(diào)查，分?析事故原?因和責(zé)任?。4、?重傷事故?（包括多?人事故）?公司、分?公司、項?目經(jīng)理部?應(yīng)立即組?織專人?進行調(diào)查?，公司在?分公司事?故分析的?基礎(chǔ)上，?由主管安?全工作的?領(lǐng)導(dǎo)主持?召開有司?屬單位及?相關(guān)部室?、工會人?員參加事?故分析會?。5、?死亡事故?，公司生?產(chǎn)部應(yīng)立?即上級主?管部門，?并協(xié)同上?級部門搞?好死亡?事故的調(diào)?查處理工?作。6?、重大傷?亡事故，?各分公司?應(yīng)在十天?內(nèi)寫出事?故調(diào)查、?處理報告?送公司，?公司在?十五天內(nèi)?報告上級?主管部門?，待上級?批復(fù)后下?發(fā)各基層?單位。?7、發(fā)生?的工傷事?故各單位?必須按期?如實上報?，不允許?過期補報?。隱瞞不?報，由?隱瞞者負?責(zé)。事?故調(diào)查分?級負責(zé)?1、一次?事故死亡?____?人或重傷?____?人，由總?公司和當(dāng)?地政府安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理局?及建設(shè)主?管部門、?公安局、?工會等組?成事故調(diào)?查組，事?故進行調(diào)?查分析，?調(diào)查結(jié)束?后企業(yè)進?行通報，?企業(yè)根據(jù)?調(diào)查組的?意見向當(dāng)?地政府安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理局?定出事故?報告，經(jīng)?批復(fù)后結(jié)?案。2?、一次重?傷___?_人的事?故，由企?業(yè)負責(zé)組?成事故調(diào)?查組，在?總公司監(jiān)?督指導(dǎo)下?進行調(diào)查?處理，調(diào)?查處理結(jié)?束后，在?____?日內(nèi)向當(dāng)?地政府安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理局?寫出事故?報告，經(jīng)?批復(fù)后結(jié)?案。3?、輕傷事?故，由企?業(yè)基層單?位組成事?故調(diào)查組?，進行調(diào)?查處理，?做好記錄?，進行工?傷事故登?記，建立?工傷調(diào)查?處理檔案?，并按月?上報。?工傷事故?情況按月?、按基層?單位統(tǒng)計?并于次日?____?日前上報?總公司。?4、一?次死亡_?___人?（含__?__人）?以上事故?和特別重?大事故，?由省政府?組織有關(guān)?部門組成?事故調(diào)查?組處理。?5、事?故調(diào)查組?的職責(zé)?（1）查?明事故發(fā)?生過程、?原因，人?員傷亡及?經(jīng)濟損失?等情況；?（2）?確定事故?責(zé)任者；?（3）?提出事故?處理意見?和防范措?施的建議?；（4?）寫出事?故調(diào)查報?告；事?故處理嚴(yán)?肅認(rèn)真?1、事故?調(diào)查組提?出的事故?處理意見?和防范措?施的建議?，由事故?發(fā)生企業(yè)?單位及主?管部門負?責(zé)執(zhí)行或?處理。?2、因忽?視安全生?產(chǎn)、違章?指揮、違?章作業(yè)、?玩忽職守?或發(fā)現(xiàn)事?故隱患或?危害情況?而不及時?采取有效?措施以致?造成傷亡?事故的，?由企業(yè)主?管部門或?企業(yè)按照?國家有?關(guān)規(guī)定，?對企業(yè)負?責(zé)人和責(zé)?任人給予?行政處分?，構(gòu)成犯?罪，由司?法部門依?法追究刑?事責(zé)任。?3、違?反事故報?告規(guī)定，?在傷亡事?故發(fā)生后?隱瞞不報?、謊報，?故意延遲?不報和破?壞事故現(xiàn)?場，或無?正當(dāng)處理?拒絕接受?調(diào)查以及?拒絕提供?有關(guān)情況?和資料的?，由有關(guān)?部門按照?國家有關(guān)?規(guī)定，對?有關(guān)單位?負責(zé)人和?直接人員?給予行政?，構(gòu)成犯?罪的由司?法機關(guān)依?法追究刑?事責(zé)任。?4、在?調(diào)查事故?中玩忽職?守、尋死?舞弊或打?擊報復(fù)的?，由其所?在單位按?照國家有?關(guān)規(guī)定給?予處分，?構(gòu)成犯罪?的，由司?法機關(guān)依?法追究刑?事責(zé)任。?5、傷?亡事故處?理工作應(yīng)?當(dāng)在__?__日內(nèi)?結(jié)案，特?殊情況不?得超過_?___日?，傷亡事?故處理結(jié)?案，應(yīng)當(dāng)?公開宣布?處理結(jié)果?。6、?傷亡事故?報告和調(diào)?查處理工?作必須堅?持實事求?是，尊重?科學(xué)和“?四不放過?”原則（?即：（?1）事故?原因查不?清不放過?；（2）?事故責(zé)任?者和群眾?沒受教育?不放過；?（3）防?范措施不?落實不放?過；（4?）事故有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、?責(zé)任人沒?有受到查?處不放過?）。事?故分析制?度1、?凡工傷事?故，有項?目經(jīng)理組?織有關(guān)人?員共同分?析事故原?因，制定?整改措?施，達到?教育職工?的目的。?2、重?大傷亡事?故，應(yīng)召?開公司范?圍的現(xiàn)場?分析會。?3、發(fā)?生事故后?，分析會?與調(diào)查報?告應(yīng)在_?___日?內(nèi)上報公?司，公司?在15?日內(nèi)上報?上級主管?部門。?4、四不?放過原則?：1、?事故原因?沒查清不?放過。?2、當(dāng)事?人和職工?沒有受?到教育不?放過。?3、整改?措施沒落?實不放過?。4、?有關(guān)責(zé)任?人沒受?到處分不?放事故?處理1?、事故登?記表和事?故調(diào)查報?告裝入本?人檔案。?2、上?級主管部?門處理批?復(fù)，應(yīng)裝?入責(zé)任者?檔案。并?通報司屬?單位。?3、整改?措施落實?后，由基?層單位報?公司驗收?。對事?故責(zé)任者?，根據(jù)事?故原因、?性質(zhì)、責(zé)?任嚴(yán)重程?度，給予?批評、處?分、經(jīng)濟?賠償，直?至追究法?律責(zé)任?傷亡事故?調(diào)查、處?理制度?第五篇：?傷亡事故?報告調(diào)查?、處理制?度傷亡事?故報告調(diào)?查、處理?制度為?了確保職?工人身安?全，減少?企業(yè)經(jīng)濟?損失，及?時報告、?調(diào)查、處?理職工傷?亡事故，?積極采取?預(yù)防措施?，避免事?故重復(fù)發(fā)?生，特制?定本制度?。本制?度以中華?人民共和?國___?_號令及?建設(shè)部、?上海市有?關(guān)傷亡事?故報告、?調(diào)查、處?理的規(guī)定?為依據(jù)，?結(jié)合分公?司特點而?制定。?一、事故?報告1?、施工現(xiàn)?場發(fā)生傷?亡事故后?應(yīng)立即向?分公司主?管部門報?告，并保?護好現(xiàn)場?，任何人?不得破壞?現(xiàn)場，否?則將嚴(yán)重?追究責(zé)任?。2、?涉及刑法?第一百一?十四條規(guī)?定范圍內(nèi)?的重大傷?亡事故應(yīng)?在___?_小時內(nèi)?向事故發(fā)?生所在地?的區(qū)、縣?人民檢查?院、勞動?局報告。?3、施?工單位在?事故發(fā)生?后，應(yīng)迅?速采取必?要措施搶?救人員和?財產(chǎn)。有?條件的應(yīng)?將現(xiàn)場拍?成照片，?無條件拍?攝的可繪?制簡明的?現(xiàn)場示意?圖，供調(diào)?查分析事?故時查考?。4、?施工現(xiàn)場?發(fā)生重大?險肇事故?和重大事?故苗子后?，應(yīng)立即?向分公司?主管部門?報告，并?停止施工?，保護好?現(xiàn)場。?5、對傷?亡事故發(fā)?生后隱瞞?不報、謊?報、故意?遲延不報?，或者以?其他不合?法的手段?進行私自?了結(jié)的，?按照國家?規(guī)定將作?嚴(yán)肅處理?。二、?事故調(diào)查?1、發(fā)?生輕傷事?故，由施?工隊負責(zé)?人、安全?員以及上?級安全主?管部門組?成事故調(diào)?查組，進?行調(diào)查工?作。上級?有關(guān)部門?將配合、?指導(dǎo)這一?工作的開?展。2?、發(fā)生重?傷事故，?由分公司?經(jīng)理立即?組織安全?、施工、?工會以及?有關(guān)科室?組成事故?調(diào)查組進?行調(diào)查，?事故發(fā)生?單位必須?配合事故?調(diào)查工作?。3、?發(fā)生死亡?事故，將?由公司及?事故發(fā)生?所在地的?政府部門?、檢察院?、勞動局?、工會組?成的事故?調(diào)查組進?行調(diào)查，?分公司有?關(guān)部門和?施工單位?必須支持?配合事故?調(diào)查組的?工作。?4、調(diào)查?組有權(quán)向?發(fā)生事故?的單位及?有關(guān)部門?、有關(guān)人?員了解情?況和索取?資料，任?何單位和?個人不得?拒絕。有?關(guān)單位和?人員必須?接受調(diào)查?組的調(diào)查?，筆錄中?如實反映?，不得作?偽證，否?則將承擔(dān)?法律責(zé)任?。5、?發(fā)生重大?險肇事故?，事故調(diào)?查組對所?造成的經(jīng)?濟損失作?一評估，?已承包單?獨核算的?施工單位?，按照分?公司有關(guān)?規(guī)定，承?擔(dān)應(yīng)該承?擔(dān)的經(jīng)?濟損失費?用。三?、事故處?理1、?事故發(fā)生?以后，事?故發(fā)生單?位應(yīng)嚴(yán)格?按照“四?不放過”?原則進行?處理，接?受事故調(diào)?查組做出?的處理意?見及防范?措施的建?議，并付?諸實施，?避免事故?和重復(fù)發(fā)?生。2?、發(fā)生輕?傷、重傷?、重大險?肇事故，?事故調(diào)查?組報公司?后將視情?做出撤崗?、處分、?撤職、扣?發(fā)獎金等?處理，以?教育廣大?職工群眾?。3、?由于玩忽?職守，嚴(yán)?重違章造?成死亡事?故發(fā)生的?，事故調(diào)?查組將建?議按照國?家規(guī)定給?予行政處?分，情節(jié)?嚴(yán)重構(gòu)成?犯罪的，?由司法機?關(guān)依法追?究刑事責(zé)?任。4?、施工單?位對調(diào)查?組提出的?預(yù)防措施?，應(yīng)認(rèn)真?執(zhí)行，不?得拖延，?對因落實?措施不力?，再次造?成事故發(fā)?生的，將?追究有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)和人?員的責(zé)任?。四、?事故統(tǒng)計?1、事?故處理完?畢，安全?部門應(yīng)將?有關(guān)資料?整理歸檔?，建立和?健全事故?檔案，以?備查考。?2、安?全部門負?責(zé)事故、?事故苗子?的統(tǒng)計工?作，利用?事故樹，?排列圖進?行分析，?制訂預(yù)防?事故發(fā)生?的有效措?施。3?、施工隊?、安全科?必須按時?逐級上報?《職工傷?亡月報》?，《職工?傷亡月報?》必須如?實統(tǒng)計事?故發(fā)生的?傷害程度?，損失工?日及經(jīng)濟?損失等情?況。五?、其他?1、因火?災(zāi)、爆炸?造成重大?傷亡事故?，除執(zhí)行?本制度外?，還應(yīng)執(zhí)?行公安部?門的有關(guān)?規(guī)定。?2、車輛?運輸中發(fā)?生社會傷?害事故，?將執(zhí)行上?海市處理?交通事故?的試行規(guī)?定。職?工傷亡事?故報告與?調(diào)查處理?制度（三?）1.?為了及時?統(tǒng)計、報?告、調(diào)查?、處理職?工傷亡事?故，積極?采取預(yù)防?措施，防?止傷亡事?故的發(fā)生?，根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)?定和公司?有關(guān)制度?，制定本?制度。?2.職工?是指本項?目支付工?資的各種?用工形式?的職工。?3.傷?亡事故發(fā)?生后，項?目部必須?采取有效?措施搶救?人員和財?產(chǎn)，防止?事故擴大?，同時嚴(yán)?格保護事?故現(xiàn)場。?因搶救人?員，疏導(dǎo)?交通等原?因，需要?移動現(xiàn)場?物件時，?應(yīng)當(dāng)作出?標(biāo)志，繪?制現(xiàn)場簡?圖并作出?書面記錄?，妥善保?存現(xiàn)場重?要痕跡、?物證，牌?照或錄像?。4.?傷亡事故?發(fā)生后，?負傷者或?項目部有?關(guān)人員必?須直接或?逐級報告?公司經(jīng)理?，并認(rèn)真?填寫《職?工傷亡事?故報告登?記表》。?5.輕?傷事故，?由項目經(jīng)?理組織生?產(chǎn)、技術(shù)?、安全有?關(guān)人員以?及工會成?員參加的?事故調(diào)查?組進行調(diào)?查，分析?、查明原?因，提出?預(yù)防事故?重復(fù)發(fā)生?的措施，?并認(rèn)真填?寫《職工?工傷事故?登記表》?，一式兩?份，一份?報公司安?全部門，?另一份存?入項目部?事故檔案?。6.?重傷事故?，由公司?負責(zé)人或?指定人員?組織生產(chǎn)?、技術(shù)、?安全等有?關(guān)人員以?及工會成?員參加的?事故調(diào)查?組進行調(diào)?查，項目?部所有職?工積極配?合調(diào)查組?的工作。?7.死?亡以上事?故，