行政部主管工作職責樣本（四篇）

第7頁共7頁行政部主?管工作職?責樣本?1、負責?保安隊的?統(tǒng)籌、監(jiān)?督工作。?2、負?責公司的?消防安全?管理。?3、負責?公司員工?食堂的管?理。4?、負責公?司宿舍的?安排和日?常管理。?5、負?責公司機?電維修組?的監(jiān)督和?管理。?6、負責?公司固定?資產的調?配和管理?。7、?負責調查?、處理盜?竊案件。?8、負?責突發(fā)事?件的協(xié)調?和處理。?9、及?時處理吵?架、打架?事件。?10、維?護公司正?常的辦公?、生活秩?序。1?1、完成?公司總經?理（番禺?總經理）?臨時交辦?的其他事?項。行?政部主管?工作職責?樣本（二?）人力?行政崗位?職責崗?位名稱：?人力資源?及培訓、?行政經理?直接上?級：總經?理下屬?崗位：崗?位性質：?負責全面?主持本部?的管理工?作管理?權限：受?總經理的?委托，行?使對公司?行政后勤?、總務、?各部工作?的指揮、?指導、協(xié)?調、監(jiān)督?、管理的?權力，并?承擔執(zhí)行?公司各項?規(guī)程、工?作指令的?義務管?理責任：?對所分管?的工作全?面負責?主要職責?1.負?責主持本?部的全面?工作組織?并督促部?門人員全?面完成本?部職責范?圍內的各?項工作任?務；2?.貫徹落?實本部崗?位責任制?和工作標?準，加強?與有關部?門協(xié)作配?合；3?.負責組?織行政后?勤、供給?工作管理?制度的擬?訂、檢查?、監(jiān)督和?執(zhí)行；?4.負責?組織行政?年、季、?月度行政?后勤工作?計劃。本?著合理節(jié)?約的原則?，編制后?勤用款計?劃，搞好?行政后勤?預算工作?；5.?做好公司?生活及財?產管理工?作。建立?生活、員?工等用于?行政后勤?生活服務?的保障；?6.負?責公司內?部管理工?作。維護?內部秩序?，搞好綜?合協(xié)調；?7.負?責做好公?司用水、?電的管理?工作。認?真抓好水?、電的計?量基礎管?理工作，?定期檢查?和維修計?量器具，?搞好電器?設備和線?路的保養(yǎng)?維修工作?；8.?負責組織?各部門人?員的培訓?教育工作?。協(xié)同人?事部做好?各項工作?，定期開?展崗位優(yōu)?質服務和?業(yè)務競賽?評比活動?；9.?有權向主?管領導提?議下屬人?選，并對?其工作考?核評價；?10.?按時完成?公司領導?交辦其他?工作任務?。崗位?要求_?___具?有大專以?上文化程?度和行政?后勤工作?管理知識?；2.?熱愛公司?，有較強?的綜合協(xié)?調能力和?組織管理?能力；?3.能團?結同事，?有較強的?工作責任?感和事業(yè)?心；4?.堅持原?則，具有?較強警惕?性處理事?件的能力?；__?__具有?處理后勤?事務工作?的耐心。?參加會?議1.?參加公司?年度會、?平衡協(xié)調?會及有關?會議；?2.參加?者季、月?度經理辦?公會、經?濟分析會?、考核評?比會等；?3.參?加公司臨?時召開有?關的會議?；4.?參加本部?門召開的?行政后勤?工作會議?等。行?政部主管?工作職責?樣本（三?）行政?部在總經?理領導下?，負責行?政、人事?和員工、?業(yè)主檔案?文件管理?工作，其?具體職責?如下：?1.按物?業(yè)公司行?業(yè)的要求?，展開深?入的調查?研究，努?力掌握第?一手資料?，為總經?理的決策?提供可靠?的依據(jù)。?2.負?責公司工?作計劃總?結、規(guī)章?制度等各?類文件的?起草、審?核、打印?、復印、?分發(fā)和登?記工作，?做好印鑒?的管理工?作。3?.負責公?司級會議?的籌備和?安排，做?好會議記?錄，整理?會議記要?，對會議?決定的執(zhí)?行情況進?行催辦和?檢查。?4.做好?文書檔案?和有關資?料的管理?工作，文?書檔案包?括公文的?收發(fā)和保?管，文件?核稿，呈?批、催辦?、歸檔、?調卷和保?密工作。?5.協(xié)?助總經理?處理日常?工作，協(xié)?調部門跟?蹤，監(jiān)督?各部門和?管理處認?真及時地?貫徹公司?的各項工?作決策和?指令。?6.做好?人事管理?工作，保?管好員工?的檔案，?根據(jù)需要?做好勞動?力的安排?調配、員?工的調入?調出，并?協(xié)助辦理?好各項有?關手續(xù)。?7.做?好公司的?考勤統(tǒng)計?工作，及?勞動工資?的管理工?作。根據(jù)?企業(yè)及政?府規(guī)定做?好員工的?調資定級?、統(tǒng)籌退?休等各項?工作，并?負責辦理?員工請假?、休假的?有關手續(xù)?。8.?負責公司?員工的培?訓工作，?協(xié)同各部?門共抓好?員工的思?想素質和?業(yè)務水平?的培訓，?積極開發(fā)?人力資源?，努力造?就一支高?素質的員?工隊伍。?9.負?責公司的?后勤管理?工作，諸?如辦公用?品的購買?、保管和?發(fā)放、員?工食堂、?員工宿舍?、電視房?的管理工?作。1?0.負責?公司車輛?的使用調?度，登錄?和維修保?養(yǎng)及年審?換證等工?作。1?1.負責?公司及管?理處報刊?雜志的訂?閱與管理?。12?負責員工?業(yè)余生活?、娛樂活?動、體育?活動等健?康活動的?開展。?13.完?成上級領?導交辦的?其它工作?任務。?行政部主?管工作職?責樣本（?四）一?、在公司?領導下全?面負責公?司的行政?、后勤工?作,保障?公司在任?何情況下?能夠順利?地開展各?項工作,?確保公司?的安全穩(wěn)?定,正常?運作;?二、全面?負責行政?部全體成?員的日常?管理工作?，合理分?工和配置?人員，做?到各盡其?能,負責?督導和分?配所屬人?員的各項?工作;?三、負責?建立和完?善行政后?勤管理的?各項規(guī)章?制度，并?負責監(jiān)督?、執(zhí)行與?追蹤;?四、全面?負責公司?的前臺、?辦公用品?、衛(wèi)生、?安全日常?管理工作?，確保后?勤保障得?力;五?、全面負?責行政部?與其他部?門間的協(xié)?調工作，?配合各部?門做好各?項服務工?作;六?、全面負?責公司行?政事務和?辦公室的?重大事務?處理工作?，并做好?事情的起?因、結果?的調查工?作;七?、執(zhí)行公?司的各項?規(guī)章制度?，有權對?違章違紀?人員的通?報處理工?作。維護?好公司各?項規(guī)章制?度的權威?;八、?全面負責?公司的資?產管理工?作，包括?辦公用品?與勞保用?品的管理?，避免公?司資產流?失和浪費?，努力為?公司做好?勤檢節(jié)約?的實務工?作;九?、全面負?責公司應?急救援機?制的組織?工作，處?理好公司?的各類突?發(fā)性事件?;十、?做好本職?工作，努?力為公司?發(fā)展做貢?獻，為員?工創(chuàng)造安?逸、舒適?的工作環(huán)?境和生活?環(huán)境。為?公司創(chuàng)造?優(yōu)異的后?勤隊伍，?保障公司?安全、穩(wěn)?定的開展?各項工作?;十一?、規(guī)范員?工舉止行?為、禮貌?用語、穿?著服飾樹?立良好的?公司形象?。十二?、完成上?級交辦的?其它工作?任務。?十三、制?度建設：?管理制度?（總則和?各個板塊?的細則）?、工作流?程、作業(yè)?指導書、?獎懲辦法?、考核辦?法。十?四、企業(yè)?文化建設?：1.?企業(yè)文化?的價值導?向：人本?、和諧、?協(xié)作互助?、業(yè)績、?服務等等?;2.?建立關于?企業(yè)文化?的管理制?度：制度?、流程、?獎懲和考?核;3?.企業(yè)文?化的個體?表現(xiàn)：互?動溝通（?面談、慰?問、關懷?、激勵）?，干部以?身作則，?員工個人?修養(yǎng);?4.企業(yè)?文化的具?體表現(xiàn)：?標語（橫?幅、裝飾?、口號）?、宣傳欄?、墻報、?內刊、活?動。十?五、公共?關系管理?：1.?外聯(lián)（接?待、行業(yè)?交流、商?務談判、?輔助市場?銷售、政?府業(yè)務<?檢查、證?照辦理審?查等>）?;2.?客戶、供?應商、上?下級公司?、政府及?行業(yè)協(xié)會?關系維護?。十六?、一般行?政管理：?1.購?銷存：辦?公用品的?采購、入?庫、領取?;2.?固定資產?管理，辦?公設備及?內部網絡?維護;?3.來往?信件、郵?件及公文?寫作;?4.信息?搜集整理?分析及信?息安全;?5.辦?公秩序維?護、工作?督