行政部后勤崗位職責范文（3篇）

第2頁共2頁行政部后?勤崗位職?責范文?1、遵循?質(zhì)量要求?完成服務(wù)?中心的各?項工作。?2、受?理住戶及?訪客的投?訴和意見?，協(xié)調(diào)處?理，及時?上報。?3、維護?大堂秩序?和整潔，?及時響應(yīng)?突發(fā)情況?。4、?妥善使用?和保管各?項物資及?物料，確?保住戶及?訪客的正?常使用。?5、收?集和反饋?住戶及訪?客對于服?務(wù)產(chǎn)品的?需求。?6、做好?信息系統(tǒng)?的錄入和?業(yè)務(wù)報表?的填寫。?7、生?活服務(wù)：?根據(jù)統(tǒng)一?安排，為?所轄住戶?提供或協(xié)?調(diào)提供各?項生活服?務(wù)和特約?服務(wù)。?8、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。行?政部后勤?崗位職責?范文（二?）1、?全面統(tǒng)籌?規(guī)劃公司?的人事戰(zhàn)?略與行政?戰(zhàn)略;?2、建設(shè)?酒店行政?管理體系?，負責酒?店日常行?政的管理?;3、?負責現(xiàn)有?招聘渠道?的日常維?護，并根?據(jù)招聘需?求開發(fā)更?多的招聘?渠道;?4、負責?本部門的?內(nèi)部管理?工作，對?下屬人員?的工作目?標、工作?計劃、工?作結(jié)果等?進行檢查?、評估與?考核;?5、協(xié)調(diào)?、指導(dǎo)各?部門在人?力資源管?理方面等?工作的開?展，確保?公司人力?資源的合?理使用，?及時處理?公司管理?過程中的?重大人力?資源問題?;6、?完成總經(jīng)?理臨時交?辦的各項?工作任務(wù)?。行政?部后勤崗?位職責范?文（三）?1.負?責GMS?的CRM?系統(tǒng)會員?信息錄入?、編輯等?;2.?與GMS?和酒店的?財務(wù)部門?溝通協(xié)調(diào)?，完成每?日，每周?和每月的?對賬;?3.與酒?店財務(wù)部?對接，核?對所有現(xiàn)?金、在線?和信用卡?付款的會?員卡銷售?收入;?4.與酒?店財務(wù)部?進行每日?，每周，?每月收入?和會員禮?券的對賬?;5.?準備會員?卡制作需?要的資料?并和供應(yīng)?商進行溝?通;6?.整理所?有的會員?宣傳資料?，準備要?派送的會?籍套裝;?7.與?信使溝通?銷售收款?（會員卡?收入）及?會籍套裝?派送事宜?;8.?快件電話?回訪（在?寄送快遞?以后）以?確認會員?是否收到?快件;?9.保證?每周，每?月業(yè)績報?告準確無?誤，并按?時發(fā)送給?酒店相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)團隊?;10?.與項目?經(jīng)理、客?服人員緊?密合作，?為項目有?效運營提?供必要的?工作支持?;11?.準確完?