基層工會評選方案

基層工會評選方案隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和工人階級的壯大，工會作為工人階級的組織，發(fā)揮著越來越重要的作用。在工會組織中，基層工會起著很重要的作用。基層工會是指企業(yè)內(nèi)各個車間、部門的工會組織，它是廣大工人群眾的最直接的組織形式?；鶎庸u選是對基層工會工作的一種認可和表彰。本文將闡述基層工會評選方案，旨在提高基層工會的服務(wù)能力和凝聚力，進一步推進我國工會工作的發(fā)展。評選對象和范圍基層工會評選的對象是企業(yè)內(nèi)各個車間、部門的工會組織，評選范圍覆蓋全國各個行業(yè)、各個企業(yè)。評選依據(jù)和標準評選依據(jù)基層工會評選的依據(jù)是省級工會協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《基層工會評選標準》。評選標準工作覆蓋面廣，服務(wù)范圍寬：工會服務(wù)的范圍應(yīng)該是全員，要關(guān)注到每一個需要幫助的人。其中，要格外重視偏弱群體，力爭讓他們得到更多的關(guān)注。工作創(chuàng)新性好，活動有亮點：要在工作中引入新元素，探索出定制化的新型服務(wù)模式，采取更靈活、更具創(chuàng)造性的方式，使群眾受益最大化。工作組織化程度高，人才培養(yǎng)力度大：工作要有序?qū)嵤?，制定周密的計劃，有明確的任務(wù)分工，每一位成員都應(yīng)盡自己的一份力。此外，還要不斷培養(yǎng)新鮮力量、為基層工會不斷輸送新鮮血液。工作成果顯著，工作效果好：基層工會要創(chuàng)造出更多更好的工作成果，這些成果應(yīng)該明顯體現(xiàn)在倡導(dǎo)勞動安全、保障勞工權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展等方面，以此造福整個職工群體。評選程序和方法程序各企業(yè)認真學(xué)習(xí)評選標準和方法，填寫評選申請表，報送參評部門。參評部門逐一進行初審，篩選出符合條件的申請報名單位，并組成評審組。評審組進行評議，從申請報名單位中評選出優(yōu)秀的基層工會組織。各級工會根據(jù)評選結(jié)果進行表彰和獎勵。方法申報與初審：參評單位按照《基層工會評選標準》填寫申報表，交由工會擬定的評審組初審。評審組選定：初審合格的申請報名部門組成評審組。評審標準：評審組按照評選標準進行綜合評分，選出基層工會優(yōu)秀組織。表彰獎勵：評選結(jié)果報工會領(lǐng)導(dǎo)同意后，頒發(fā)獎狀，并將評選結(jié)果通知申報參評的單位。評選效果監(jiān)督和考核省級、市級工會將派專門人員對所有參選單位審核，對于不符合評選要求或因其他因素導(dǎo)致申請不符合參評條件的工會組織，評審小組將不予評審。工會領(lǐng)導(dǎo)將會對評選過程進行監(jiān)督和考核，確?；鶎庸u選的公平、公正和公開，使評選工作更加規(guī)范、合理、科學(xué)化和現(xiàn)代化。結(jié)語基層工會評選的開展，能夠激勵各企業(yè)的基層工會更好地服務(wù)職工，增強職工的凝聚力，有利于大力落實黨和政府堅持以人民為中心的思想，推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會進步。同時，基層工會評選活動