行政文員崗位職責(zé)范本（3篇）

第4頁共4頁行政文員?崗位職責(zé)?范本一?、在公司?領(lǐng)導(dǎo)下全?面負責(zé)公?司的行政?、后勤工?作,保障?公司在任?何情況下?能夠順利?地開展各?項工作,?確保公司?的安全穩(wěn)?定,正常?運作;?二、全面?負責(zé)行政?部全體成?員的日常?管理工作?，合理分?工和配置?人員，做?到各盡其?能,負責(zé)?督導(dǎo)和分?配所屬人?員的各項?工作;?三、負責(zé)?建立和完?善行政后?勤管理的?各項規(guī)章?制度，并?負責(zé)監(jiān)督?、執(zhí)行與?追蹤;?四、全面?負責(zé)公司?的前臺、?辦公用品?、衛(wèi)生、?安全日常?管理工作?，確保后?勤保障得?力;五?、全面負?責(zé)行政部?與其他部?門間的協(xié)?調(diào)工作，?配合各部?門做好各?項服務(wù)工?作;六?、全面負?責(zé)公司行?政事務(wù)和?辦公室的?重大事務(wù)?處理工作?，并做好?事情的起?因、結(jié)果?的調(diào)查工?作;七?、執(zhí)行公?司的各項?規(guī)章制度?，有權(quán)對?違章違紀(jì)?人員的通?報處理工?作。維護?好公司各?項規(guī)章制?度的權(quán)威?;八、?全面負責(zé)?公司的資?產(chǎn)管理工?作，包括?辦公用品?與勞保用?品的管理?，避免公?司資產(chǎn)流?失和浪費?，努力為?公司做好?勤檢節(jié)約?的實務(wù)工?作;九?、全面負?責(zé)公司應(yīng)?急救援機?制的組織?工作，處?理好公司?的各類突?發(fā)性事件?;十、?做好本職?工作，努?力為公司?發(fā)展做貢?獻，為員?工創(chuàng)造安?逸、舒適?的工作環(huán)?境和生活?環(huán)境。為?公司創(chuàng)造?優(yōu)異的后?勤隊伍，?保障公司?安全、穩(wěn)?定的開展?各項工作?;十一?、規(guī)范員?工舉止行?為、禮貌?用語、穿?著服飾樹?立良好的?公司形象?。十二?、完成上?級交辦的?其它工作?任務(wù)。?十三、制?度建設(shè)：?管理制度?（總則和?各個板塊?的細則）?、工作流?程、作業(yè)?指導(dǎo)書、?獎懲辦法?、考核辦?法。十?四、企業(yè)?文化建設(shè)?：1.?企業(yè)文化?的價值導(dǎo)?向：人本?、和諧、?協(xié)作互助?、業(yè)績、?服務(wù)等等?;2.?建立關(guān)于?企業(yè)文化?的管理制?度：制度?、流程、?獎懲和考?核。行?政文員崗?位職責(zé)范?本（二）?1、負?責(zé)辦公室?日常辦公?制度維護?、管理。?2、負?責(zé)辦公室?各部門辦?公后勤保?障工作。?3、負?責(zé)對全體?辦公人員?（各部門?）進行日??？记凇?4、在?公司未建?立人力資?源部門之?前，建立?初步的人?事管理制?度，并履?行人事管?理職責(zé)。?5、處?理公司對?外接待工?作。6?、組織公?司內(nèi)部各?項定期和?不定期集?體活動。?7、協(xié)?助總經(jīng)理?處理行政?外部事務(wù)?。8、?按照公司?行政管理?制度處理?其他相關(guān)?事務(wù)。?行政文員?崗位職責(zé)?范本（三?）一、?在行政部?主管的領(lǐng)?導(dǎo)下，協(xié)?助搞好辦?公室的各?項工作。?二、負?責(zé)公司電?話接線工?作。對來?往電話駁?接準(zhǔn)確及?進、聲音?清晰、態(tài)?度和藹，?恰當(dāng)使用?禮貌用語?。三、?接待好公?司來訪的?客戶。?四、及時?處理與打?印公司相?關(guān)文檔與?資料等?1、負責(zé)?主管交辦?的各種文?字?jǐn)M稿工?作。2?、收發(fā)有?關(guān)文件、?信函、電?報等;辦?理公文的?登記編號?、簽發(fā)、?分送工作?。催辦上?級和公司?限期辦理?的事項。?3、做?好會議記?錄、整理?____?和簡報。?了解會后?的貫徹執(zhí)?行情況。?4、打?印公司工?作報告、?總結(jié)、規(guī)?劃、計劃?、決議、?通告等，?協(xié)助主管?審核、校?對以公司?名義簽發(fā)?的公文稿?5、負?責(zé)公司大?事記和有?關(guān)資料的?采集整理?工作。?6、負責(zé)?公司領(lǐng)導(dǎo)?的文件傳?閱，處理?公司領(lǐng)導(dǎo)?簽批的文?件、函電?，轉(zhuǎn)遞單?位和個人?給公司領(lǐng)?導(dǎo)___?_請示報?告等。?五、行政?、人事處?理與資料?保管1?、負責(zé)公?司辦公設(shè)?備的管理?，計算機?、傳真機?、復(fù)印機?、電話的?具體使用?和登記，?名片印制?等工作。?2、負?責(zé)低值易?耗辦公用?品的發(fā)放?、使用登?記和離職?時的繳回?。3、?負責(zé)各類?辦公用品?倉庫保管?，每月清?點，年終?盤存統(tǒng)計?，做到入?庫有驗收?、出庫有?手續(xù)，保?證帳實相?符。4?、負責(zé)公?司人員檔?案，包括?人事、培?訓(xùn)、考核?的建立和?管理工作?。5、?員工請假?、調(diào)休的?記錄。并?統(tǒng)計請假?人數(shù)，做?好每月考?勤記錄。?6、協(xié)?助主管招?聘新員工?。7、?做好公司?員工入職?或離職相?應(yīng)手續(xù)。?保管好員?工資料、?員工全日?制勞動合?同