貴州省建筑醫(yī)院質(zhì)量考評細則手冊

貴州省建筑醫(yī)院質(zhì)量考評細則不履行崗位職責，視情工及后果扣當事人100元至待崗。崗位上干私活扣50元—100元/次,造無故曠工半天以上，除按勞資規(guī)定處罰外，扣個人當月效崗位責任成不良后果的從嚴處罰。無故推諉或拒診勞動紀律益浮動工資。脫崗一病人100元/次并扣個次視后果扣罰個人人當月效益浮動工資，情節(jié)嚴重的處以待崗.不履行首問負責制扣100元次。100元至待崗；遲到、100元。·1··2·不服從統(tǒng)一領導或管理扣負責人100元/次,情節(jié)嚴重的加重處罰.不按時傳達工作人員在崗位上相互吵架或謾罵，打架者或與患者及家屬吵架者，扣當事人當月效益浮動工資直至待崗處理。服從統(tǒng)一醫(yī)院會議精神的扣責任人100元/次。無故不參加會議又不請假的扣100元/次,開會遲到扣100元次?！?··4·質(zhì)量小組不健全或無工作記錄扣5分/次；一次處主書寫不流通合理規(guī)范，質(zhì)量目標合格扣50元一次檢做到專人、專柜、專完成情況查單書寫不合格扣50元；治療室空氣超標毒麻藥品鎖、專帳、專用處方扣科室100元次，手理科室或培養(yǎng)不合格扣當事人流通管理且?guī)の锵喾?，嚴格?zhí)未列項目100元/次,一份報告不行處方治療,一次達不到者扣100元。類比執(zhí)及時,不準確扣100元/次；遺失一份病歷扣責任科室500元；院內(nèi)感染和傳染病錯報漏報扣100元次。·13··12·清潔狀況差的扣科室100元/次。長流水、長明燈（包括空調(diào))扣科室100元/次。收費、劃價、記帳等每失誤一次扣100元，造成損失的工作環(huán)境醫(yī)療區(qū)及檢查區(qū)吸煙部門考核處以兩倍罰款。發(fā)生者，普通職工扣100元/次、中層干部扣200元/300元/次.情況等級事故的，責任管理部門領導承擔相應連帶責任?！?··6·水、電、氣物品應保障供應，維修及,查閱記錄一項做不到扣2分，并扣科室50建立基本用藥目錄，并保證目錄用藥。一項做不到扣1分及時調(diào)整處理積壓到期管理藥品,并建立個別特殊處方購藥品登記返回制度，一項做不到一次扣2分。藥品器械發(fā)質(zhì)供應管元/次.食堂嚴格執(zhí)行理、食堂相關制度，洗衣房對管理情況全院紡織品實行分器械及處銹扣2分。繼續(xù)使用扣當事人100元至當月效益浮動工資，后果嚴重的加重處罰。一次處方劃價不準確扣當事人100元，造成經(jīng)濟損失的處以兩倍罰款效益浮動工資至待崗。造成嚴重后果的另行處理.類、分批洗滌,烘干、下送。一項做不到的扣50元/次?！ぁぁ?0·無設備臺帳或帳物不符扣科室5分/次,高檔設備無檔案的5分/.修、保養(yǎng)記錄扣5分/一般差錯扣科室2.5分/次。嚴重差錯扣科室5—20分/次。技術事故扣科室10—差錯事故30分/次.責任事故扣科室20—80分/次。登、統(tǒng)計且當事人待崗直至解設備儀器次.違章操作扣科室10—30分次，造成嚴聘。所發(fā)生的差錯事及持續(xù)改故導致的經(jīng)濟損失由當事人按責任大小負重后果的扣20-60分，直接責任人按醫(yī)院相關規(guī)定承擔相應維修費，隱瞞不報加扣10分。個別情節(jié)嚴重者加重處罰。責。對隱瞞不報的扣5—10分/次。差錯事故后無整改措施的5-10，類似錯誤當年重犯加倍處罰?！?··8·醫(yī)院要求建立的制度未建立,每次扣科室100元，未及時登記者加倍處罰.規(guī)章制度執(zhí)行不好扣科室5-10規(guī)章制