2023年關(guān)于實施方案范文匯總篇

2023年關(guān)于實施方案范文匯總篇實施方案篇1

一、項目建設的必要性

1、工程化稻（藕）田生態(tài)養(yǎng)魚項目建設，是解決X縣XX及XXXXXX地區(qū)漁業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工程，是加快我縣漁業(yè)發(fā)展和水產(chǎn)品質(zhì)量平安的重要措施之一，符合中心一號文件精神，也是實行“XXX［20xx］XX號《XXXXXXXXXXXXXX的看法》”和“XX辦發(fā)［20xx］XX號《XXXXXXXXXXX施方案》”的詳細措施，以促進漁業(yè)增效、農(nóng)夫增收為目標，實現(xiàn)我縣漁業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2、XX縣群眾自古就有有稻（藕）田養(yǎng)魚的習慣和閱歷，XX年頭初期全縣稻（藕）田養(yǎng)魚發(fā)展到XXXX畝，XXXXX之首。XXXX年在XXXXX的大力扶持下，XXX示范工程化稻（藕）田養(yǎng)魚XXXXX畝，到20xx年全縣發(fā)展到XX鎮(zhèn)XX鄉(xiāng)，XX個村，XX個村民小組，XXX戶，推廣、示范工程化稻田生態(tài)養(yǎng)殖面積XXXX畝，經(jīng)省漁業(yè)X、X、XXXX檢查驗收，平均畝產(chǎn)XXX公斤，畝均增加純收入XXX元，稻谷增產(chǎn)X-XX%，推廣、示范取得的勝利閱歷，為XX全面推廣工程化稻（藕）田生態(tài)養(yǎng)魚打下了堅實的基礎(chǔ)，為今后的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展鋪平了道路。XX境XXX眾多，稻（藕）田面積大，群眾對池塘和稻（藕）田養(yǎng)魚的主動性亦高，工程化稻（藕）田生態(tài)養(yǎng)魚項目建設很受干部、群眾的歡迎。我XXX技術(shù)推廣體系健全，有工程化稻田養(yǎng)魚項目建設的閱歷，技術(shù)支撐有保障。

二、項目建設的可行性分析

1、水資源豐富工程化藕田生態(tài)養(yǎng)魚項目規(guī)劃區(qū)，屬XXX川道糧食主產(chǎn)區(qū)，水利基礎(chǔ)設施配套完善，排灌便利，多年平均降雨量XXXmm，集雨面積較廣，水資源豐富，不存在水源不足問題，發(fā)展工程化藕田養(yǎng)魚是非常必要和可行的。

2、基礎(chǔ)條件優(yōu)越項目區(qū)內(nèi)現(xiàn)有集中連片稻田XXXX畝，通過工程化藕田養(yǎng)魚示范逐步擴大有機蓮藕和有機魚養(yǎng)殖面積。

3、勞力資源足夠由于農(nóng)業(yè)實現(xiàn)了機械化和半機械化耕種。大大削減農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人力的`投入，農(nóng)村富有勞力足夠，完成本次規(guī)劃工程建設任務是有足夠勞力資源保障的。

4、生態(tài)環(huán)境得到改善我縣XXXXXXX水源地愛護區(qū)，工程化稻（藕）田生態(tài)養(yǎng)魚項目的實施，改善了當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境，為“XXXXXXXX”奠定了基礎(chǔ)。通過工程化稻（藕）田養(yǎng)魚，有機稻、藕種植，在提高土地有效利用率的同時，也加快生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

三、項目建設單位

XXXXXXXXX有限責任公司20xx年在XXXXXX流轉(zhuǎn)稻田XXX畝，先后從XX等地引進了XXX、XXXX、XXXX、XX等6個蓮藕新品種試種，20xx年XX月成立了XXXXXXXXX蓮藕產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社，截止目前發(fā)展社員ＸＸ戶，蓮藕種植面積達ＸＸＸＸＸ余畝，實行基地+合作社+科技和統(tǒng)一技術(shù)標準、統(tǒng)一品種、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一銷售的經(jīng)營運作模式，蓮藕平均畝產(chǎn)達ＸＸＸＸkg，20ＸＸ年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)ＸＸ蓮藕ＸＸＸ噸，另外還生產(chǎn)、加工XXX、XX、XXX等產(chǎn)品，其中正在試產(chǎn)XXXXX品等，產(chǎn)品深受消費者親睞，供不應求，且畝產(chǎn)值達XX萬余元，畝均純收入ＸＸＸＸ余元，20ＸＸ年產(chǎn)值達ＸＸＸ萬元。

本次實施工程化藕田養(yǎng)魚示范項目，建設標準化示范藕田ＸＸＸＸＸ畝，項目建成后，可輻射帶動全縣ＸＸＸＸＸ畝稻（藕）田生態(tài)養(yǎng)殖，年產(chǎn)有機蓮藕ＸＸＸＸＸ噸，鮮魚ＸＸＸ噸，年產(chǎn)值ＸＸＸＸＸ萬元。

實施方案篇2

為進一步落實《排污費征收運用管理條例》、《關(guān)于加強排污申報與核定工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，切實發(fā)揮排污申報的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)作用，保證排污申報登記與排污收費各項工作的貫徹執(zhí)行，為不斷擴大監(jiān)管面，全面實施排污許可證制度作打算，現(xiàn)結(jié)合我縣環(huán)保工作實際，特制定本方案。

一、工作目標

依據(jù)市環(huán)保局的排污申報登記工作支配，安排用二年時間全面拓展排污申報登記工作，并不斷完善排污申報登記制度，建立排污申報長效管理機制。詳細要求20xx年我縣完成工業(yè)企業(yè)排污申報登記525家，20xx年我縣工業(yè)企業(yè)排污申報登記執(zhí)行率達到100％。

二、申報登記范圍

我縣轄區(qū)內(nèi)一切向環(huán)境排放污染物的排污者都應納入排污申報登記的對象范圍。

相關(guān)科室要充分利用統(tǒng)計部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、經(jīng)濟主管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、工商登記注冊數(shù)據(jù)，全面排查轄區(qū)內(nèi)的應申報單位數(shù)量，確定本地排污申報數(shù)量、范圍，做到不少報、漏報，確保全面完成排污申報登記、審查和核定工作。

三、組織領(lǐng)導

為確保此次排污申報登記工作順當開展，成立局排污申報登記工作領(lǐng)導小組，負責全縣排污申報登記工作的統(tǒng)一領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)，蔣明寶任組長，楊俊琦、丁鋒、王荷女、王雪平、鄭榮勤為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責全縣排污申報登記的`詳細工作，由王雪平兼任辦公室主任，趙堅勝、張智敏、王衛(wèi)星為成員。

四、工作支配

此次排污申報登記工作將圍繞全面完成我縣工業(yè)企業(yè)排污申報登記執(zhí)行率達到100％的目標，從20xx年4月起先至20xx年12月31日止，集中時間、集中力氣開展。

(一)打算啟動階段(20xx年4月一一6月)

在制定實施方案，建立排污申報登記工作領(lǐng)導小組基礎(chǔ)上，召開特地會議進行動員和部署，借助統(tǒng)計年鑒、工商注冊登記等數(shù)據(jù)進行排查，摸清我縣排污申報對象及數(shù)量，并將有關(guān)狀況在5月10日前上報市局。

(二)開展20xx年度申報登記(20xx年7月——20xx年12月)

要采納通告、告知或上門申報登記等方法，要求篩選出的申報對象依法申報，并指導申報對象根據(jù)申報登記表格規(guī)定的內(nèi)容和有關(guān)說明填寫《全國排放污染物申報登記表(試行)》(或《第三產(chǎn)業(yè)排污申報登記簡表(試行)》、《畜禽養(yǎng)殖場排污申報登記簡表(試行)》、《建筑施工場所排污申報登記簡表(試行)》)，申報下一年度正常作業(yè)條件下排放污染物種類、數(shù)量、濃度等狀況，并供應與污染物排放有關(guān)的資料。排污者申報下一年度排放污染物的狀況，應當以本年度污染物排放實際狀況和下一年度生產(chǎn)安排所需排放污染物狀況為依據(jù)。

要將充分利用監(jiān)測數(shù)據(jù)以及工商、技術(shù)監(jiān)督、水廠、能源、電力、統(tǒng)計等部門的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，對排污單位填報的申報數(shù)據(jù)進行審核，經(jīng)審核、核定后，進行錄入、匯總，并將電子數(shù)據(jù)于20xx年12月31日前上報市局。

(三)組織階段性總結(jié)(20xx年1月——20xx年3月)

要仔細總結(jié)20xx年排污申報登記工作取得的成效與不足，提出完成20xx年工業(yè)企業(yè)排污申報登記執(zhí)行率達到100％的措施和方法，提交20xx年排污申報登記工作總結(jié)及下一步工作思路。

(四)開展20xx年度申報登記(20xx年4月——20xx年12月)

要以縣統(tǒng)計局20xx年底各地工業(yè)企業(yè)數(shù)為基數(shù)摸清申報登記對象，做到不少報、不漏報、不瞞報。在總結(jié)上年申報登記工作閱歷和教訓的基礎(chǔ)上，運用切合本地實際的方法開展工作，完成20xx年我縣工業(yè)企業(yè)100％申報登記的目標，并努力提高申報登記質(zhì)量，同時提出建立排污申報動態(tài)管理體系、促進排污費全面足額征收的措施和方法，完善排污申報長效機制。

(五)總結(jié)考核評比（20xx年1月——20xx年3月）

要對20xx年度和20xx年度排污申報登記工作的工作閱歷、工作成果進行總結(jié)，上報這二年排污申報登記工作總結(jié)。對排污申報登記工作的狀況進行考核評比，對工作優(yōu)秀的個人予以嘉獎。

五、保障措施

(一)提高相識，落實力氣

各相關(guān)科室統(tǒng)一思想、提高相識，按《排污費征收管理運用條例》和《關(guān)于加強排污申報與核定工作的通知》要求，切實做好排污申報與核定工作。各相關(guān)科室要將排污申報與核定作為一項長期的基礎(chǔ)工作來抓，明確責任，集中力氣負責排污申報與核定，申報機構(gòu)及各相關(guān)科室站要建立有效的工作協(xié)調(diào)機制，保證工作的順當開展。

(二)明確目標，扎實推動

排污申報工作要以國務院《排污費征收運用管理條例》等有關(guān)配套規(guī)章為依據(jù)，以“排污申報與收費管理信息系統(tǒng)”軟件為工具，根據(jù)“全面申報、精確核定、足額征收”的原則，分門別類、全面申報、穩(wěn)步推動，完善排污申報核定與排污費征收管理體系，到20xx年底我縣工業(yè)企業(yè)排污申報登記執(zhí)行率達到100％，擴大監(jiān)管面，實現(xiàn)污染源排放數(shù)據(jù)的動態(tài)管理，確保基本實現(xiàn)排污費的全面足額征收。

(三)加強培訓，規(guī)范申報

要開展對排污申報、審核、核定有關(guān)的法規(guī)進行培訓，確保實際操作人員駕馭國家有關(guān)排污申報核定與排污費征收相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和各種工藝技術(shù)的污染物排放特點，確保嚴格根據(jù)《排污費征收運用管理條例》及其配套規(guī)章規(guī)定的法定程序開展排污申報、審核、核定和排污費征收工作。

根據(jù)省局運用“排污申報與收費管理信息系統(tǒng)”的要求，全面運用“排污申報與收費管理信息系統(tǒng)”軟件進行排污申報與核定和排污費征收，實現(xiàn)科學的動態(tài)監(jiān)管。

加強對申報登記數(shù)據(jù)質(zhì)量的限制，充分利用監(jiān)測數(shù)據(jù)以及工商、技術(shù)監(jiān)督、水廠、電力能源、統(tǒng)計等部門的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)對排污單位填報的申報數(shù)據(jù)進行審核，特殊是對重點污染源的基本狀況、用水量及能源的運用量、生產(chǎn)工藝狀況、污染物產(chǎn)生、排放狀況要逐一審核，對狀況不清的應到排污單位進行現(xiàn)場調(diào)查核實。同時，要開展典型性抽查和復核，推斷各項數(shù)據(jù)是否牢靠，邏輯關(guān)系是否合理。發(fā)覺差錯要剛好改正，并判別差錯是否普遍。切實提高申報登記數(shù)據(jù)的規(guī)范性和精確性。

(四)加強宣揚，嚴格執(zhí)法

加大排污申報登記工作的宣揚力度，營造輿論氛圍，采納通告、告知等多種方法督促排污單位剛好、照實申報，確保排污申報登記工作依法有效開展。

要采納自查、互查和干脆核查等方式開展排污申報核定、核查，督促企業(yè)依法照實申報。對弄虛作假、拒報、漏報、少報、瞞報等問題，除進行通報指責、責令限期改正外，還要按有關(guān)法律法規(guī)對違法企業(yè)作出處理。對規(guī)定期限內(nèi)未辦理排污申報登記手續(xù)的排污單位，要依法賜予懲罰；對超越法定期限拒不履行行政懲罰確定的排污者，依法申請人民法院強制執(zhí)行，必要時在全縣范圍內(nèi)開展打擊拒報行為專項活動。

(五)加強動態(tài)報告，暢通信息渠道

建立工作動態(tài)報告制度。每月要向市局報送一次工作進展狀況(工作簡報)，簡報內(nèi)容應包括：工作進展、存在問題及建議看法等。對于申報登記過程中發(fā)覺的問題，要仔細分析并剛好向市局反饋，重要狀況和工作中的困難要隨時報告。要總結(jié)申報登記工作的閱歷和教訓，探究切合實際的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、分析、審核和核定的方法，建立排污申報的動態(tài)長效管理體系。

實施方案篇3

一、項目概況

周灣村位于順寧鎮(zhèn)西嶺，轄4個村民小組，117戶369人，黨員22名，總土地面積16.8平方公里，是全鎮(zhèn)基礎(chǔ)條件比較落后的村子。周灣村至今沒有村級活動場所，村里的黨建、日常工作只能在學校開展，不能適應新形勢下村級組織陣地建設發(fā)展須要，所以對村部辦公用房進行的改建工程燃眉之急，也是非常必要的'。

二、項目建設規(guī)模

（1）修復規(guī)模及工程量：經(jīng)鄉(xiāng)村干部，多次勘察、測量設計，廣泛聽取村民的建議和要求，并經(jīng)20xx年5月5日召開黨員和村民代表大會探討通過，確定將原廢棄學校的3孔舊窯洞進行修理。

（2）工程設計方案：依據(jù)到現(xiàn)場多次勘察測量設計，確定在原來的基礎(chǔ)上進行修理。三、項目建設的投資估算及資金來源（1）投資估算依據(jù)：

依據(jù)現(xiàn)行市場單價該工程項目經(jīng)預算總投資28660元。（2）投資概算：見概算表。

（3）資金籌措方案：

上級項目資金補助為主，適當自籌。四、建設工期和進度支配：

周灣村村部改建修理工程歷時40天實施完工，20xx年8月20日到20xx年9月30日完工。10月20日前投入運用。五、項目實施期限和組織管理（1）建設方式：

該項目嚴格根據(jù)上級有關(guān)部門的要求進行施工。工程實行包工不包料的方式進行。（2）組織管理：

周灣村村部改建修理是村自建工程，工程實施由村委會負責村黨支部負責項目建設環(huán)境的協(xié)調(diào)和工程質(zhì)量監(jiān)管。工程建設村兩委成員分工如下，并聘請部分黨員、村民代表參加監(jiān)督：監(jiān)工員：趙國忠、高永錢

報賬員；趙國忠

六、工程項目建成后效益分析

通過該項目的實施，將大大改善周灣村村級組織活動陣地辦公條件，當?shù)卮迕裣残ρ蚤_，拍手贊揚黨的惠民政策好。

周灣村村部修理裝潢工程投資概算表

二〇一一年八月六日

實施方案篇4

一、評價目標

以激勵和引導為目標，加強評價的導向性，調(diào)整性和激勵性，讓學生在評價中體驗勝利的歡樂，吸取奮進的動力。通過評價的導向作用，在學生中形成一種文化氛圍，引導學生主動進步，促使其自我意識的覺醒，自我教化實力的提高，建立“學習型班集體”，引導學生養(yǎng)成良好的生活學習習慣，培育較強的生活和學習實力，形成劇烈的獨立、自律意識和進去精神，發(fā)展顯明的特性。

二、評價領(lǐng)導小組

組長：牛桂珍

副組長：朱森林、任曉榮、馬國棟

組員：秦惠君、朱蕾、王利、孟學慧、周彥、高曉棠、蔡玉霞、王麗霞、朱麗萍、鄧玉霞、路曉春、楊曉莉、王云江、鄭田惠、馬曉燕、劉艷、曲麗娜、朱麗麗、王海燕、郭曉婷、鄭全里、薛慧琴、李瑩、王小寧

三、評價內(nèi)容

依據(jù)《小學生日常行為規(guī)范》、《日常行為規(guī)范三字經(jīng)》及社會和時代發(fā)展的要求，確定涵蓋學生生活、學習及成長過程中各項習慣及素養(yǎng)各方面要求的“十星”，即“三愛星”、

“禮儀星”、“平安星”、“自理星”、“誠信星”、“衛(wèi)生星”、“健康星”、“樂學星”、“守紀星”、“才藝星”。

四、評價方法

1.發(fā)動宣揚。學校班級要仔細組織學習，使星級評價工作深化學生心中，成為全體學生人人憧憬的榮譽。

2.申報。班主任依據(jù)學生的實際狀況選擇星名，提出申請。

3.授星。班級依據(jù)星級評價工作，確定授星日期并實行隆重的授星儀式。

4.公布。各班以全校公示的形式對評定結(jié)果進行公布，在學生中形成比學趕超的局面，促進學生各種良好行為習慣和優(yōu)秀品質(zhì)的養(yǎng)成。

5.歸檔。每個學生的評價表要裝入學生的成長記錄袋，作為學生的成長資料。

五、詳細操作方案：

學校為了體現(xiàn)評價的時效性、科學性、呈遞性以及影響力，實行以下幾個環(huán)節(jié)和步驟：

1.班內(nèi)日評價——日評星。每班根據(jù)課程表樣式，每人發(fā)一張星卡。貼在相應位置，老師在課堂上依據(jù)學生詳細表現(xiàn)嘉獎一顆星。視狀況每節(jié)課最多獎給5名學生。本班依據(jù)少先隊設計的星級方案，剛好做好記錄。以備周評價工作的開展。

2.班內(nèi)周評價----周冠軍評比。每周一下午班會課時間，班主任在總結(jié)一周學生表現(xiàn)時推選出本班的星級學生。除課堂評價外，班主任也要參考學生在日常行為規(guī)范或其他方面的表現(xiàn)（每班最多推出5名，每名學生最多得三項，注明“某某星”。填寫在《班會報告單》的“表揚角”）上報。自己也留存檔案。（把學生得星狀況剛好統(tǒng)計到《學生星級評價記錄表》）每班每周的周冠軍有資格晉升當月月冠軍，有資格參與學期末的年度總冠軍評比。少先隊依據(jù)星級評價工作，于周五上午將星星發(fā)給班主任，由班主任在學生放學前隆重頒發(fā)。

3.校內(nèi)月評---月冠軍評比：少先隊每月將結(jié)合班級量化考核結(jié)果和各班級上報的學生名單，按肯定比例安排各班星級學生名額。（一年級每班一等獎5名，二等獎3名，三等獎2名；二、三年級每班一等獎5名，二等獎3名）共選出18名星級學生。少先隊依據(jù)星級評價工作，在學校升旗儀式上頒發(fā)星級榮譽獎章。

4.校內(nèi)學年評價----年度總冠軍評比----星光大道。每學期依據(jù)每月各班學生的星級學生評比結(jié)果和班級的最終量化考評結(jié)果，（一年級每班一等10名，二等獎6名，三等獎4名；、三年級每班一等獎8名，二等獎4名）少先隊依據(jù)星級評價工作，給獲得年度總冠軍的學生，頒發(fā)獎章及喜報。

年度總冠軍評價步驟：

第一步：學生填寫自我評價內(nèi)容；

其次步：班主任依據(jù)學生的表現(xiàn)，匯總個人材料，給出評語；

第三步：由全班學生共評。低年級由班主任老師依據(jù)同學們的評語總結(jié)出每個星級同學的頒獎詞；高年級由中隊長依據(jù)同學們的評語總結(jié)出每個星級同學的.頒獎辭，并同星級小學生信息表一起上報少先隊大隊部。

第四步：在班主任的指導下，由班干部全面綜合，填寫星級評價看法，確定是否合格。

年度總冠軍照片及主要事跡公布在校內(nèi)網(wǎng)上。

六、評價標準

（一）三愛星：

1.愛祖國、愛人民、酷愛中國共產(chǎn)黨。好好學習，每天向上。

2.愛學校、愛集體、愛惜花草樹木、愛惜公共財物，不在墻壁上亂寫亂畫。

3.愛父母、愛老師、愛同學。

（二）禮儀星：

1.主動參與升國旗儀式，行隊禮或注目禮。

2.著裝得體，坐正立直，行走穩(wěn)健，談吐舉止文明。

3.敬重長輩、老師、家長、友人，見到老師要問好。

4.參與集體活動保持寧靜，該鼓掌時要鼓掌。

（三）平安星：

1.自身平安意識強，并能剛好勸告、制止其他同學的擔心全行為。

2.不發(fā)生任何平安事故（摔傷、骨折、撞車等）

3.放學嚴格遵守交通規(guī)則靠右行，不在馬路上玩耍。

4.不攀爬高物，不追逐打鬧。

5.不準玩火，不準到河里洗澡。

（四）自理星：

1.穿戴整齊，常常洗澡，勤剪指甲勤洗頭，早晚刷牙漱口，飯前便后洗手。

2.每周能主動幫助家長至少做一次以上家務活。

3.能自己疊被，打掃衛(wèi)生，自己的衣物自己洗。

4.課桌內(nèi)、桌面上物品擺放整齊。

（五）誠信星：

1.誠懇，不說謊話，有錯就改。

2.答應別人的事要努力做到。

3.不隨意拿別人的東西，借別人的東西要還。

4.損壞公物要賠償，拾到東西要歸還失主或交公。

（六）衛(wèi)生星：

1.講究個人衛(wèi)生，勤洗手臉，留意整齊。

2.在學校愛打掃衛(wèi)生，愛惜班級榮譽。

3.不隨地亂扔雜物，不隨地吐痰。

4.常常整理抽屜，勤換衣服。

（七）健康星：

1.堅持上早操，仔細做課間操，坐、立、行姿態(tài)正確。

2.讀書寫字姿態(tài)要正確，做到“三個一”（眼距書一尺，胸離桌沿一拳，指距筆尖一寸）

3.主動參與體育活動，活潑大方。

4.與同學友好相處，團結(jié)協(xié)作。

（八）樂學星：

1.上課用心聽講，主動合作探究，大膽發(fā)言。

2.勤于動腦，不懂多問。

3.課后仔細復習，獨立完成作業(yè)。

4.書寫工整，卷面干凈。

5.課外能大量閱讀有益圖書，報刊雜志等讀物。

（九）守紀星：

1.準時到校，不無故遲到、曠課，有事請假。

2.出入老師輕步走，不擁擠，不推搡，不大聲喧嘩。

3.上課用心聽講。

4.課間不追逐打鬧，不準在樓道內(nèi)跳繩、拍籃球等。

5.自習課仔細學習，做到老師在與不在一個樣。

6.集合時隊伍整齊，不交談，不亂動等。

（十）才藝星：

1.具有基本的繪畫實力，能畫簡潔的畫。

2.會唱肯定的歌曲，并做到美麗好聽。

3.愛好體育活動，有肯定的專長。

實施方案篇5

各院（部）：

依據(jù)中共xx省委教化工委《關(guān)于進一步深化全省高校輔導員家訪活動的通知》（xx教工委通字[20xx號）精神，我校擬接著深化開展20xx年寒假輔導員家訪工作，各院部要在前期家訪工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)閱歷，系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌支配，扎實做好寒假期間輔導員家訪工作。全體輔導員要充分相識家訪工作的重要性，家訪工作是凝合家校育人合力、提升育人實效的重要途徑；充分相識家訪工作的必要性，近距離的`接觸原生家庭，更能精確地摸準學生的真實狀況，針對性地做好學生教化管理工作。針對寒假期間的輔導員家訪工作，詳細支配如下：

1、各院（部）要統(tǒng)籌支配院部領(lǐng)導、輔導員、老師參與家訪工作，提升活動的參加面。

2、各院（部）選取的家訪對象要有代表性和典型性，實施精準家訪，實現(xiàn)經(jīng)濟困難、學業(yè)困難、就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難、心理問題等不同學生群體全覆蓋，不同年級、不同發(fā)展需求學生的全覆蓋，城鄉(xiāng)學生全覆蓋，原則上院部學生人數(shù)人以下的家訪對象不少于人，院部學生人數(shù)人以上的家訪對象不少于人。

3、各院（部）在堅持傳統(tǒng)入戶走訪的基礎(chǔ)上，要充分利用網(wǎng)絡、電話、書信、召開區(qū)域性家長會等方式加強溝通聯(lián)系，精確了解學生家庭狀況和思想、生活狀況。

4、各院（部）要堅持問題導向，拓展家訪活動內(nèi)容，堅持把家訪活動與解決學生的實際問題結(jié)合起，與地方政府共同建立長效幫扶機制結(jié)合起，與開拓高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道結(jié)合起，與高校生社會實踐活動結(jié)合起，不斷豐富載體平臺，增加家訪活動的實際效果。

5、各院（部）要高度重視家訪工作，仔細制定活動方案，加強系統(tǒng)規(guī)劃，凝合工作合力，強化組織保障，規(guī)范平安措施，肅穆紀律要求，為活動營造良好氛圍，確保活動順當開展。

6、各院（部）家訪人員要仔細撰寫家訪日志和家訪案例，拍攝照片做好宣揚?；顒咏Y(jié)束后各院部要仔細總結(jié)，針對發(fā)覺的問題，提出合理化看法和建議，形成家訪報告，20xx年月16日前報送至黨委學生工作部，黨委學生工作部將組織家訪活動先進集體和先進個人評比，表彰表現(xiàn)突出的集體和個人。

實施方案篇6

依據(jù)濱?？h教化局《20xx年濱海縣初中畢業(yè)升學體育考試工作實施方案》（濱教發(fā)〔20xx〕46號）的文件精神，結(jié)合我校實際，經(jīng)探討，特制定我校20xx年初中畢業(yè)升學體育考試工作實施細則。

一、組織機構(gòu)

1、領(lǐng)導小組

成立牌界中學初中畢業(yè)升學體育考試工作領(lǐng)導小組，負責規(guī)劃、協(xié)調(diào)和落實體育考試各項工作，確保測試工作規(guī)范、有序、平安進行。

組長：

副組長：

組員：

初三各班班主任

2、測試工作小組：

負責現(xiàn)場考試各個項目的'幫助工作。

工作人員詳細分工：

50米跑：

實心球：

立定跳遠：

場地器材：

后勤組：

醫(yī)療組：牌界衛(wèi)生室醫(yī)生3名

平安保衛(wèi)組：各班班主任

3、仲裁小組

成立初中畢業(yè)升學體育考試學校評定成果工作仲裁小組，負責處理學校評定工作過程中發(fā)生的爭議事項。

組長：

副組長：

組員：

二、考試支配（體育中考滿分分值為40分）

1、學校評定：由學校依據(jù)學生體育課成果、課外體育熬煉與效果和實施《國家學生體質(zhì)健康標準》等狀況予以評分。4月15日前完成。詳細要求參照縣教化局文件相關(guān)規(guī)定，學校評定分值滿分為10分。

2、現(xiàn)場考試：于4月20日---4月30日。

現(xiàn)場考試項目：（滿分為30分）

（1）必測項目

50米跑和擲實心球（2公斤）

（2）選測項目

立定跳遠、1分鐘跳繩、引體向上（男）、仰臥起坐（女）、中長跑（男生1000米、女生800米）、籃球運球、1分鐘排球墊球和游泳。

每位學生除參與2個必測項目考試外，必需從選測項目中選擇一個考試項目。（我校依據(jù)學生意愿選測項目為立定跳遠）

3、因殘疾或傷病，丟失運動實力或不能、不宜參與猛烈運動的考生以及其他各種特別緣由的考試操作方法，嚴格根據(jù)縣教化局文件執(zhí)行。

實施方案篇7

一、項目區(qū)基本狀況

村位于市鎮(zhèn)北郊，全村共有39個村民組，總?cè)丝?000余人。全村總面積8.43平方公里，其中農(nóng)業(yè)耕地面積4080畝，山場面積1262畝，水面面積121畝。村經(jīng)濟主要來源為農(nóng)業(yè)、工業(yè)及其次、三產(chǎn)業(yè)。

二、項目建設背景

村自然村下轄五個村民組，人口比較集中，是前期美妙鄉(xiāng)村建設點。由于前期建設面較大，部分道路還未硬化，至今還是土路，坑洼，坎坷不平，村民日常出行極為不便，亟待進行修建。

三、主要建設內(nèi)容和規(guī)模

1．建設規(guī)模：

修建長800米，寬3米的路基，硬化2.5米寬的水泥路面。

2.主要工程量：

清理鋪墊路基約2500平方?；炷谅访嬗不s240立方。

本工程概算投資11萬余元，懇求國家賜予大力支持。

四、施工組織

本工程由村民移民項目理事會負責組織實施，工程在施工與管理、技術(shù)與質(zhì)量、施工記錄等方面都要支配專人負責，確保工程質(zhì)量和效益的'統(tǒng)一。

五、建后管理

工程建成后，由村委會負責管理，建立健全管理規(guī)章制度，做好后期管理維護工作。

六、效益估算

受益村1個，村民組6個，受益人口700多人，其中移民近百人。

實施方案篇8

一、指導思想

養(yǎng)成教化是我校教化的根本任務和主要內(nèi)容，以培育學生的生活習慣、學習習慣，文明行為習慣等方面為動身點，以有利于指導學生健康成長為目的，創(chuàng)建性地開展工作，狠抓落實，注意實效，形成特色，開創(chuàng)我校養(yǎng)成教化的新局面，大力推動素養(yǎng)教化。特制定本班養(yǎng)成教化實施方案：

二、養(yǎng)成教化詳細內(nèi)容

1、衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教化

2、行為習慣養(yǎng)成教化

3、學習習慣養(yǎng)成教化

4、平安習慣養(yǎng)成教化

三、詳細步驟

20xx-2023學年度第一學期養(yǎng)成教化目標：

講究衛(wèi)生的習慣達到目標：

十一月份：

1、個人衛(wèi)生達到標準

（1）勤洗澡、洗頭；睡前刷牙、洗臉又洗腳。

（2）勤換衣服，勤剪指甲。

（3）指甲內(nèi)無污垢，身體無異味。

（4）飯前便后洗手。

（5）離開座位前能整理好物件，清理掉垃圾。

（6）愛惜環(huán)境，不隨地吐痰，不亂扔雜物。

（7）見到廢紙、包裝袋等能主動地賜予清理。保證自己周遍環(huán)境的清潔。

（8）不在墻壁上亂寫、亂畫、亂貼、亂掛。

（9）不吃變質(zhì)食物，不買三無食品。

（10）不邊走邊吃,不拿零食當正餐。

十二月份：

2、室內(nèi)外衛(wèi)生達到標準

（1）做到每日早、中、晚準時值日。

（2）值日時不拖拉，不應付，不在值日期間打鬧，落實責任，干凈徹底。

（3）值日后做到室內(nèi)地面拖凈，無雜物，無塵土，操場、廁所無雜物，垃圾箱外干凈整齊，水池子、水房地面整齊窗臺無雜物，班級室內(nèi)外的窗戶、窗臺、無灰塵，相框、鏡子干凈整齊，花盆內(nèi)無雜草雜物，室內(nèi)桌椅擺放整齊，椅子擺放到桌子下面，室內(nèi)外垃圾桶內(nèi)無垃圾，各種值日用具懸掛整齊，水桶擺放整齊、有規(guī)則。

（4）室內(nèi)外衛(wèi)生要留意保持.有塵土、雜物要隨時清掃，學生書包、課桌內(nèi)要無雜物，做到每節(jié)課下課后先清理書桌和衣兜內(nèi)雜物，擺放好學習用品后再外出活動，班內(nèi)垃圾要隨時清倒，不能堆滿再倒。做到衛(wèi)生角時刻清潔，不凌亂。

（5）班主任老師講桌和班級辦公桌以及電腦柜等也要整體干凈，無灰塵；水桶里存放清水，旁邊沒有溢水；水盆要保持干凈，不存放臟水，水盆四周干爽。

（6）不亂扔果皮、紙屑、包裝袋等雜物，發(fā)覺垃圾要隨時撿起放進垃圾桶內(nèi)。

（7）上廁所期間，不許將小食品袋等雜物扔進廁所蹲位內(nèi)，不在廁所墻壁上亂寫亂畫，不許隨處大小便，保持廁所內(nèi)地面，蹲位上無雜物，大同學要讓小同學先便利，不推、不擠、不打鬧。

元月份：

3、物品擺放要達到標準：

（1）班級力爭要每個窗戶擺放兩盆花，統(tǒng)一擺放到兩個玻璃中間，適時澆水，隨時清撿殘花落葉，隨時將花盆擦凈，發(fā)覺有病害或死掉的要剛好更換，做到專人管理。

（2）桌椅要橫成直行豎成直線，桌面上學習用品也要統(tǒng)一擺放，形成班級特色；老師用具也要擺放整齊，講桌上要無雜物，班主任老師講桌和班級辦公桌上以及電腦柜里物品擺放要合理，電腦柜里不擺放雜物。

20xx-2023學年度其次學期養(yǎng)成教化目標：

主要培育學生行為習慣養(yǎng)成教化：

三月份：

1、誠懇守信的習慣

（1）說了就能努力去做，信守自己的諾言。

（2）答應的事設法完成時，能向?qū)Ψ秸f明原由，并用真誠的看法向?qū)Ψ奖硎厩敢狻?/p>

（3）借了別人的東西能如期歸還。

四月份：

2、舉止文明的習慣

（1）升國旗奏國歌時自覺肅立。

（2）見到老師、客人主動問好

（3）能自覺運用“請”、“您好”“感謝”、“對不起”、“再見”等禮貌用語。

（4）在接受別人的'幫助時，能微笑著向別人致謝。

（5）向別人請教時，看法懇切。

（6）不打架，不罵人。

（7）不給同學起外號。

（8）當同學答錯問題時，不起哄、不訕笑。

（9）集合時做到“快、靜、齊”。

（10）觀看競賽時能文明喝彩。

（11）公共場所不大聲喧嘩。

（12）不卑視身體有缺陷的同學。

（13）不帶危急物品上學。

（14）甬路上行走時不拉橫排，遵守高校生讓小學生的原則，遇到老師、客人讓老師、客人先行。

五月份：

3、敬重他人的習慣

（1）耐性聽他人說話，不隨意打斷他人說話。

（2）用心聽別人說話，不一邊聽一邊考慮自己的事。

（3）當他人指責自己時，安靜地聽他把話說完。

（4）不打攪他人的學習、休息、工作和生活，一旦阻礙了他人能剛好致歉。

（5）未經(jīng)允許，不動他人的東西。

（6）學會愛護自己的隱私，自己的家庭狀況不隨意告知他人。

（7）不隨意打聽他人的隱私。

六月份：

4、守時惜時的習慣

（1）早睡，早起。

（2）不遲到，不早退。

（3）放學后按時回家，不在學校滯留，不在路上溜達玩耍。

（4）回家后，立刻做老師布置的作業(yè)。

（5）做事有安排，不盲目、不拖沓。

四、詳細措施：

1、首先確定學期養(yǎng)成教化主題，再確定每月主題，然后確定每周主題。整個學期養(yǎng)成教化活動都圍繞所定的系列主題綻開。

2、由值周生特地負責檢查和監(jiān)督全班學生的儀表、言行，剛好訂正學生的不良行為，起到激勵和監(jiān)督作用。班級成立養(yǎng)成教化監(jiān)察組，重點稽查學生不文明行為。

3、聯(lián)系家長，爭取家長的協(xié)作，發(fā)揚家長對學生行為的指導和監(jiān)督作用。

4、剛好表揚涌現(xiàn)出的典型人物和先進事跡。每周評出三到五名“養(yǎng)成教化示范生”并賜予表彰。每學月表彰一部分“德育之星”、“學習之星”“勞動之星”“遵紀模范”等。

5、采納積分制（每生每月滿分100分），每天不定期對學生養(yǎng)成習慣進行檢查，并將檢查狀況納入個人得分，按養(yǎng)成教化細則加減分。

6、堅持以活動促養(yǎng)成。

7、每周一利用集體班會時間，由班主任及科任老師將上周學生養(yǎng)成教化表現(xiàn)出來的優(yōu)點和不足指出，責令其改正，并利用班會對學生進行行為習慣教化。

8、每周二到四下午利用20分鐘的時間讓學生比照《守則》、《規(guī)范》《班級習慣養(yǎng)成教化方案》檢查自己的言行，同學互評，老師點評，找出缺點，剛好改正。采納編小品，唱歌等形式熟記，并落實到平常行動中。

實施方案篇9

為了深化學習科學發(fā)展觀，開展師德教化活動，樹立學校老師中的師德楷模，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，促進我校老師隊伍的建設，加快我校事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，按學校探討確定在學校進行一次“愛崗敬業(yè)師德標兵”評比活動方案，學校就開展“愛崗敬業(yè)師德標兵”評比活動制訂如下方案：

一、活動目的

通過本次評比活動，樹立本校選進老師的.典型，擴大師德標兵的影響力，充分展示我校教職工為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人、管理育人、服務育人、團結(jié)協(xié)作、勤奮工作、無私奉獻的精神面貌，進一步塑造學校教工的新形象，推動我校師德教化工作的深化開展，加快我校老師隊伍建設。

二、參評條件

1.政治思想表現(xiàn)好，覺悟高，模范遵守學校的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行學校及有關(guān)部門的有關(guān)決議。

2.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，無師德違規(guī)記錄，全面貫徹黨的教化方針，愛崗敬業(yè)，時時到處以學校的發(fā)展大局動身，學生喜愛，家長放心，社會滿足。

3.具有較強的專業(yè)理論素養(yǎng)，教學成果優(yōu)秀，工作業(yè)績顯著；近兩年教學成果在同年段、同學科中居中等以上。

三、評比名額：6名

四、嘉獎方法

1.學校頒發(fā)“愛崗敬業(yè)師德標兵”證書。

2.評優(yōu)評先和職務聘任時在同等條件下予以優(yōu)先考慮。

五、評比方法

由校黨支部、行政會對學校老師進行條件審查。首先，由各年級組探討舉薦人選一名，再報校黨支部、行政會探討確定，最終在全校公示師德標兵名單。

實施方案篇10

為進一步提高機關(guān)效能，打造規(guī)范、創(chuàng)新、高效、廉潔的馬路行業(yè)形象，切實實行首問負責制、服務承諾制、效能公示制、干部溝通輪崗制和失責追究制(以下簡稱“五項制度”)，結(jié)合我站實際，特制定本實施方案，落實五項制度實施方案。

一、指導思想

堅持以人為本、依法行政和執(zhí)政為民，通過“五項制度”的建立、健全和實施，使站機關(guān)作風和形象得到明顯改進，為民服務質(zhì)量和效率得到明顯提高，內(nèi)部管理制度和機制得到明顯強化，依法行政實力和服務水平得到較大提升，人民群眾對馬路管理工作滿足度得到最大認可。

二、主要內(nèi)容

全面貫徹實施首問負責制、服務承諾制、效能公示制、干部溝通輪崗制和失責追究制“五項制度”。

首問負責制。各股室(含路政窗口，下同)第一位接受服務對象來電詢問或來機關(guān)辦理相關(guān)事項(含網(wǎng)絡方式)的工作人員，作為首位責任人應依法依規(guī)負責辦理、解答或引導至相關(guān)單位和人員。

服務承諾制。各股室依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和職責分工，就供應行政服務的有關(guān)事項向社會和公眾作出公開承諾，并實行有效措施保障承諾事項落實，接受社會監(jiān)督。

效能公示制。各股室根據(jù)職能設置和崗位要求，將年度工作目標、保障措施及工作績效定期向社會進行公開，接受組織監(jiān)督和群眾評判、強化政務效能管理。

干部溝通輪崗制。站對中層及以下干部進行有安排地調(diào)換崗位任職，以激發(fā)干部隊伍活力，提高干部執(zhí)行力。

失責追究制。對全站工作人員由于不負責任，不履行或不正確履行自己的工作職責，構(gòu)成失職行為，致使國家、集體和人民群眾的利益遭遇損失，影響目標任務高質(zhì)效完成和馬路行業(yè)形象的，嚴格根據(jù)國家法律法規(guī)追究其行政及經(jīng)濟責任。

三、工作要求及落實措施

(一)首問負責制。

1.工作要求。

(1)首問必接，首問必答，首問必辦，首問必果;

(2)一杯熱茶，一張笑臉，一個座位，一片熱心;

(3)耐性聽詢，熱心答問，細心解疑，虛心懇切;

(4)簡潔問題，馬上解決，困難問題，限時解決;

(5)本職范圍，立刻辦理，本職以外，轉(zhuǎn)交處理;

(6)特事特辦，急事急辦，常事快辦，難事幫辦;

(7)首問受理，負責究竟，有問而來，滿足而歸。

2.落實措施。

(1)明確首問辦理時限。對于詢問類和信息類事務，首問負責人必需當場或3個小時內(nèi)回復當事人;對于投訴舉報類事務，首問負責人必需在3個工作日內(nèi)回復當事人。

(2)暢通首問詢問渠道。各股室各明確一名首席受理員，作為本股室職能范圍內(nèi)有關(guān)事項的第一受理責任人，名單于2月底前報站辦公室。在站機關(guān)傳達室設立詢問引導處，有來機關(guān)辦事或詢問的，由保衛(wèi)人員負責引導。

(3)完善全員培訓機制。建立網(wǎng)絡學習和集中學習相結(jié)合的全員培訓機制，每月組織一次全員網(wǎng)絡考試，每半年組織一次全員書面考試，將考試成果與績效考核掛鉤，切實提升首問負責辦理效率和質(zhì)量，努力使每位職工成為“首席受理員”。

(4)建立內(nèi)部協(xié)調(diào)機制。當服務對象申請的辦理事項或者詢問事項涉及跨部門、跨單位時，首個承辦單位(人)要負責幫助聯(lián)系其他股室或引導至其他單位進行辦理或解答。

(5)前移服務群眾陣地。通過新聞媒體、網(wǎng)絡及發(fā)放傳單等形式，開展集中宣揚活動，推出大型企業(yè)、重點企業(yè)上門服務、預約服務制度，對涉及重點地區(qū)、重點項目的大企業(yè)以及急需幫扶的困難企業(yè)，組織人員定期上門答疑解惑，變“上門問”為“答上門”。

(二)服務承諾制。

1.工作要求。

(1)承諾內(nèi)容。一是窗口服務承諾。依據(jù)法律法規(guī)和單位職責，向社會和公眾公開承諾供應行政審批服務的內(nèi)容、時限和服務標準，公開其詳細職能、政策規(guī)定、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、收費標準和依據(jù)、辦理結(jié)果和監(jiān)督投訴方式等。二是民生服務承諾。就以下服務經(jīng)濟建設、服務民生的主要工作要向社會和公眾作出公開承諾：干線馬路大中修完成時間;馬路突發(fā)事務的處置時限;便民服務舉措等。

(2)承諾方式。通過網(wǎng)站、電子顯示屏、櫥窗和公示欄等進行公布，編發(fā)服務手冊和辦事指南，建立詢問和服務熱線，管理制度《落實五項制度實施方案》。對于群眾普遍關(guān)注的重大事項如禁止通行、限制通行等，還可實行發(fā)布公告等方式進行公開。

2.落實措施。

(1)遞交書面承諾。為確保公開承諾事項落到實處，各股室向站遞交書面承諾，在月度辦公會上匯報承諾辦理和履行狀況，并由站辦公室和監(jiān)督委員會定期開展督查。

(2)推行黨員示諾。為更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，開展黨員服務公開承諾，通過內(nèi)網(wǎng)公示、張貼公開承諾書、印制黨員承諾卡、擺放黨員承諾桌牌、佩戴黨員標記等方式，向社會和服務對象公開基本資料和創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。

(3)強化承諾監(jiān)督。邀請行風監(jiān)督員、市民巡訪團、特邀監(jiān)察員、服務對象代表等，通過召開座談會和上門征求看法的方式，對服務承諾是否兌現(xiàn)履行，質(zhì)量效果如何等進行評議，評議結(jié)果與各股室年度績效考核掛鉤。

(三)效能公示制。

1.工作要求。

(1)公示內(nèi)容。包括綜合績效內(nèi)容、專項績效內(nèi)容和個人績效內(nèi)容。綜合績效內(nèi)容是指各部門年度考核目標責任書的內(nèi)容，要明確工作目標、進度、完成時限、成效及責任部門(人);專項績效內(nèi)容包括上級專項部署，重大項目、為民辦實事項目、上級部門交辦的其他重要工作;個人績效內(nèi)容包括單位中層干部和一般工作人員年度績效內(nèi)容。

(2)公示方式。設立特地政務公開欄，剛好將工作績效向社會張貼公示;督促馬路養(yǎng)護大中修企業(yè)在施工現(xiàn)場設立公示牌;利用單位電子顯示屏進行公示;利用報刊、電視臺、電臺等媒體，將工作重要進展、重大信息剛好向社會公開。工作人員一律根據(jù)省局標準化建設要求亮牌上崗，工作人員去向牌