2023年公司新人工作總結(jié)(篇)

2023年公司新人工作總結(jié)(篇)公司新人工作總結(jié)1

進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣闊同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論學(xué)問、提煉以往工作閱歷、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

對(duì)自己的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)通過公司細(xì)心支配、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)學(xué)問、公司勝利案例等，為以后的實(shí)際工作做打算。期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理詢問》，并作為項(xiàng)目組成員參加編寫了《xx公司管理詢問建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《xx公司管理詢問建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。

二、變更思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己一位優(yōu)秀的管理詢問顧問，不僅要駕馭各行各業(yè)豐富的理論學(xué)問和實(shí)戰(zhàn)閱歷，還必需能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，供應(yīng)整體解決方案。

從自身角度考慮，

一變更思想，實(shí)行“空杯理論”的`工作看法，不斷提高；

二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；

三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、體會(huì)與感悟公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐性視察，并剛好指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為管理詢問顧問，對(duì)于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神?？傊?，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來(lái)的工作，充分信念！

公司新人工作總結(jié)2

若不是人事部的同事提示，可能我都忘了自己還是一名試用期員工的事情?；仡櫬L(zhǎng)的三個(gè)月，我通過在工作中努力的學(xué)習(xí)和熬煉。在部門領(lǐng)導(dǎo)的培育下，較好的完成了自身的工作任務(wù)。并順當(dāng)?shù)倪m應(yīng)了工作，融入了xxx這個(gè)大團(tuán)隊(duì)！

回首三個(gè)月的工作歷程，盡管在新工作的學(xué)習(xí)和適應(yīng)上并非一帆風(fēng)順，但在其中的波折和困難中，卻更進(jìn)一步加深了我對(duì)工作的感受，加深了我對(duì)xxx公司xx部門的相識(shí)。現(xiàn)在，我對(duì)自己三個(gè)月來(lái)的狀況做總結(jié)和評(píng)價(jià)如下：

一、思想的調(diào)整

都說(shuō)“想要做好工作，首先就要端正好看法！”在工作的思想上，我始終保持著主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶?。在公司里遵守公司的紀(jì)律和要求，對(duì)待工作，也嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋ＷC自身能根據(jù)規(guī)定完成好工作的質(zhì)和量，以主動(dòng)的心態(tài)和思想較好的完成了自己在試用期的工作任務(wù)。

但通過工作，我也更進(jìn)一步的相識(shí)到自己比其他前輩們思想上的不足。在仔細(xì)的反思之后，我充分的發(fā)揮了自身的學(xué)習(xí)和管理實(shí)力，在思想上主動(dòng)與其他同事看齊，并學(xué)會(huì)保持狀態(tài)，在工作中維持自己熱忱向上的主動(dòng)狀態(tài)。

二、實(shí)力的學(xué)習(xí)與熬煉

在業(yè)務(wù)實(shí)力方面，同過培訓(xùn)，我較好的駕馭了完成工作的基礎(chǔ)實(shí)力要求。這讓我在第一個(gè)月的工作上精彩的完成了自己的個(gè)地址任務(wù)，并取得了肯定的成果。但是，隨后的工作便不再這么簡(jiǎn)潔了，隨著入職時(shí)間越來(lái)越久，我在的.工作中也慢慢適應(yīng)了環(huán)境和工作，為此，工作的要求和數(shù)量也慢慢起先增加。

為了能適應(yīng)這樣的變更和提升，我在工作中仔細(xì)的反思自己和工作的狀況，為每天的自己定下新的目標(biāo)和安排，主動(dòng)的在工作中要求自己，約束自己，并向前輩們學(xué)習(xí)和看齊，一步步的加強(qiáng)了自己在工作上的實(shí)力。

三、工作的狀況和自我評(píng)價(jià)

三個(gè)月來(lái)，我工作的主要目標(biāo)是完成領(lǐng)導(dǎo)安排給我的任務(wù)。無(wú)論是前期的簡(jiǎn)潔任務(wù)還是后來(lái)的漸漸提升的工作要求，我都以主動(dòng)的看法和嚴(yán)格的要求來(lái)完成好自身的工作。此外，我還通過工作的合作，相識(shí)到了不少前輩也向大家學(xué)習(xí)了不少工作的閱歷。

但也正因?yàn)槿绱?，我在學(xué)習(xí)上，過多的依靠其他人的閱歷，導(dǎo)致自己推斷閱歷不足，最終導(dǎo)致工作出現(xiàn)了混亂。如今，反思了自己的問題，我更清晰的相識(shí)到自己的問題，在接下來(lái)正是的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碜约?，明確自己的工作目標(biāo)，讓自己成為一名合格的xxx工作者！

公司新人工作總結(jié)3

經(jīng)由過程這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我受益匪淺，收獲甚年夜，同時(shí)也使我充分地相識(shí)到，在日常的工作中，不斷學(xué)習(xí)晉升自我的工作實(shí)力和學(xué)問程度，規(guī)則自己的工作立場(chǎng)和服務(wù)意識(shí)，增加工作的自信念和崗位責(zé)任感，具有非常重要的意義。

一、在學(xué)習(xí)收獲方面

①x經(jīng)理：正確地引導(dǎo)了我們?nèi)绾螌?duì)待目前的這份工作，如何擺正自己的工作心態(tài)，好好珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，樹立正確的工作價(jià)值觀和主動(dòng)的工作心態(tài)，明確了自己心中的工作目標(biāo)。

②x總監(jiān)：講解并描述了儀容儀表、禮節(jié)禮貌在交際中的重要性，以及在日常工作生活中，引用這些禮節(jié)常識(shí)，養(yǎng)成杰出的個(gè)人生活習(xí)慣和工作形象，具有重年夜意義。

③x專員：在授課中闡明白職業(yè)與職業(yè)化的概述和含義，講解并描述了工作技能、形象以及工作立場(chǎng)是職業(yè)化在于企業(yè)之間的'最年夜差別，也使我充分理解了仔細(xì)做事只能把事情做對(duì)。專心做事才能把事情做好這句話的內(nèi)在含義。

④x經(jīng)理：簡(jiǎn)介了物業(yè)管理的淵源汗青和相關(guān)的概念，枚舉了物業(yè)管理工作中常見的重難點(diǎn)例子，如何著手去處理解決，使我對(duì)物業(yè)管理的學(xué)問有了進(jìn)一步的體會(huì)，加深了工作印象。

⑤x工頭：講解了消防的基本常識(shí)和滅火的一些常用設(shè)施設(shè)備。使我對(duì)消防的基本方針、滅火的基本原則、火災(zāi)產(chǎn)生的三個(gè)要素、五年夜類型以及常用的滅火方法，有了更深的體會(huì)。經(jīng)由過程對(duì)消防學(xué)問的學(xué)習(xí)和演練，使我深刻地相識(shí)到，預(yù)防火災(zāi)的產(chǎn)生對(duì)愛護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)平安，具有非常險(xiǎn)要的意義。

二、在學(xué)習(xí)、工作建議方面

①課間可多加穿插一些互動(dòng)嬉戲，以活躍學(xué)習(xí)環(huán)境的氛圍，提高員工的學(xué)習(xí)愛好，踴躍參加互動(dòng)，逐步培育各部門員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精力，默契與信任的工作伙伴關(guān)系。以往有些培訓(xùn)課程只是理論講堂，沒有過多的實(shí)操閱歷。沒法加深學(xué)習(xí)印象，簡(jiǎn)單變得古板乏味，甚至使人產(chǎn)生厭學(xué)的心理。

②工作之余可以適當(dāng)綻開一些體裁活動(dòng)，如體育運(yùn)動(dòng)會(huì)等，既可以增進(jìn)員工的。身心健康，豐富業(yè)余生活，又可以緩解放松一下繁忙嚴(yán)峻的工作心情。

③部門之間就工作問題，應(yīng)多加以溝通、溝通，遇到工作難題時(shí)，共同尋求解決方法，相互支持、理解、幫助，搞好內(nèi)部連合，增加凝合力，提高工作共識(shí)，才能有利于日常各項(xiàng)工作的順當(dāng)綻開。

④培育一支服務(wù)程度高端、工作技能優(yōu)越的管理步隊(duì)，首先應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把大好人力資源聘請(qǐng)關(guān)。其次，篩選出類拔萃、管理本質(zhì)優(yōu)秀、工作閱歷豐富的管理人才，以傳、幫、帶為基準(zhǔn)，按期綻開一些具有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)。再次，樹立典型，加以勉勵(lì)，模范帶頭，增加職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以逐步帶動(dòng)提高各職崗位員工的整體本質(zhì)、工作技能和服務(wù)程度。

三、自我感受方面

顛末對(duì)上述的學(xué)問學(xué)習(xí)，使我深刻地相識(shí)到，在此后的工作，肯定要學(xué)會(huì)充分運(yùn)用這些基本常識(shí)，不斷地晉升自我的工作技能、服務(wù)程度和辦事效率，留意個(gè)人的工作形象，養(yǎng)成杰出的生活習(xí)慣，規(guī)則本職的工作立場(chǎng)和服務(wù)意識(shí)，仔細(xì)、專心做事。與公司內(nèi)部員工搞老友愛互助關(guān)系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精力，主動(dòng)幫助協(xié)作各級(jí)帶領(lǐng)、各部門做好各項(xiàng)日常工作，確保提高我們服務(wù)工作的質(zhì)量與公司的經(jīng)濟(jì)效益，共同創(chuàng)建一個(gè)充溢活力的文明、舒適、協(xié)調(diào)的工作生活環(huán)境，協(xié)力將我們xx小區(qū)的環(huán)境建設(shè)和服務(wù)管理工作程度，推上一個(gè)新的臺(tái)階，邁向一個(gè)新的里程碑。

公司新人工作總結(jié)4

本人在貴公司工作將近半年了，隨著對(duì)公司制度、工作方式方法、管理理念的熟識(shí)以及同事、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與協(xié)作，我逐步熟識(shí)并了解部門日常工作的運(yùn)行。為了讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我目前的工作職責(zé)有一個(gè)更清楚的思路與更深刻的了解，以及結(jié)合公司發(fā)展前景，我對(duì)自己日后的一個(gè)發(fā)展規(guī)劃和將來(lái)我希望（或可以）擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑴Φ姆较蜻M(jìn)行一個(gè)具體說(shuō)明。特?cái)M此個(gè)人工作總結(jié)安排。

一．目前負(fù)責(zé)的工作有：

partⅰ:項(xiàng)目管理方面：

1.參加研發(fā)過程，評(píng)審、結(jié)項(xiàng)、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目文檔檢查與整理。

進(jìn)入公司以來(lái)，接手rt-9100、rt-9600、rt-6100、rt-200cplus中文雙機(jī)版和英文版共三大項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作，主要負(fù)責(zé)參加項(xiàng)目階段評(píng)審、整理項(xiàng)目會(huì)議記錄并定時(shí)跟蹤檢查落實(shí)狀況、項(xiàng)目文檔檢查與整理。詳情見《各個(gè)項(xiàng)目相關(guān)文件夾》。

目前，我只在項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)時(shí)參加到文檔整理中來(lái)，但是從4月份的tuv外審中就可以看出，我們研發(fā)的項(xiàng)目從一起先就沒有留意做好文檔的整理，也沒有做好項(xiàng)目流程管理?？赡茉S多人覺得在項(xiàng)目一起先沒有必要拘泥于什么文檔，認(rèn)為這些都是形式上的東西，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目沒有實(shí)際效用。其實(shí)這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。好的項(xiàng)目管理不僅可以加快項(xiàng)目進(jìn)度，而且可以提前設(shè)定諸如項(xiàng)目評(píng)審安排等要點(diǎn)，按時(shí)做好階段評(píng)審以確保產(chǎn)品各部件的質(zhì)量，提早避開風(fēng)險(xiǎn)問題的出現(xiàn)。

2.參加tuv外審工作，并根據(jù)iso13485的要求改進(jìn)項(xiàng)目管理流程。

熟習(xí)iso13485等管理體系要求，參加tuv外審的資料打算工作，根據(jù)外審要求整改項(xiàng)目文件，改進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程。詳情見《rt-9100外審資料打算》等。

partⅱ:技術(shù)設(shè)計(jì)工作：

1.負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品標(biāo)貼的繪制與更新。

負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品的標(biāo)貼，包括logo標(biāo)貼、機(jī)種型號(hào)標(biāo)貼、后背版標(biāo)貼、外箱地址標(biāo)貼、外箱環(huán)境標(biāo)貼、貼膜鍵盤、工作區(qū)貼膜等以及少量部件絲印的設(shè)計(jì)、cad工程圖紙的繪制與更新。

partⅲ：部門質(zhì)量管理工作：

1.研發(fā)部?jī)?nèi)部文件的撰寫，針對(duì)實(shí)際工作狀況管理并整改現(xiàn)行的質(zhì)量體系文件，包括相關(guān)的《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》以及各類表單。

進(jìn)入公司以來(lái)已編修過的文件如下：rt-dwi-a15《工程更改輸出作業(yè)指導(dǎo)》，rt-dwi-a19《工程更改會(huì)簽評(píng)審規(guī)范》，《研發(fā)少量樣品選購(gòu) 作業(yè)流程》、《工程更改與設(shè)計(jì)記錄表》等等，規(guī)范了工程更改的作業(yè)流程與研發(fā)部選購(gòu) 作業(yè)流程。

接下來(lái)，會(huì)依據(jù)實(shí)際研發(fā)程序修改rt-dqp-01《設(shè)計(jì)和開發(fā)限制程序》、《軟件評(píng)審作業(yè)指導(dǎo)書》等文件。

2.工程更改發(fā)出前的檢查與落實(shí)，工程更改在研發(fā)中心各部門之間的會(huì)簽與質(zhì)量問題的反饋，依據(jù)工程更改的內(nèi)容編修bom清單。

進(jìn)入公司以來(lái)共負(fù)責(zé)檢查并發(fā)出工程更改174份，從dXX0207001至dXX0620234為止；整理并統(tǒng)計(jì)了各產(chǎn)品及零部件進(jìn)行工程更改的詳細(xì)狀況，整理并統(tǒng)計(jì)出研發(fā)部工程師發(fā)出工程的數(shù)量與質(zhì)量，詳情請(qǐng)見《工程更改登記本》。依據(jù)工程更改的內(nèi)容，編修產(chǎn)品的bom清單，以確保工程師在最新版的bom清單中作修改。

工程更改的會(huì)簽與分發(fā)是一個(gè)繁瑣且重要的工作，雖然我只是頂替鄭琳的工作，在其中充當(dāng)一個(gè)傳閱信息的人。但是我個(gè)人認(rèn)為，工程更改在各部門的會(huì)簽過程中，可以讓我了解做出一份工程更改，公司各個(gè)部門考慮的方向，如客服部會(huì)著重考慮該份工程更改是否會(huì)影響已售產(chǎn)品的修理等等，這些都是我們研發(fā)的工程師在設(shè)計(jì)過程中常常忽視的。研發(fā)工程師不能做一個(gè)“兩耳不聞窗外事”的設(shè)計(jì)者，每個(gè)部門的會(huì)簽者分別代表著不同環(huán)節(jié)、不同客戶的聲音，他們的聲音是強(qiáng)而有力的。

3.研發(fā)部各類會(huì)議的記錄及狀況跟蹤。

進(jìn)入公司以來(lái)曾多次參與各類型會(huì)議如項(xiàng)目會(huì)議、部門內(nèi)部會(huì)議、質(zhì)量會(huì)議等，并撰寫多份會(huì)議記錄；會(huì)議后依據(jù)時(shí)間支配定期進(jìn)行會(huì)議遺留問題的跟蹤并剛好反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門，詳情請(qǐng)見《各項(xiàng)會(huì)議記錄與問題跟蹤》。

撰寫各類會(huì)議記錄、技術(shù)文檔是我一個(gè)比較薄弱的地方，追究緣由其一是我每次參與會(huì)議之前都是稀里糊涂的，不知道會(huì)議召開的`目的和意義，其二是本身對(duì)技術(shù)會(huì)議中提到的技術(shù)學(xué)問不了解，從而導(dǎo)致我只能作為一個(gè)基本的會(huì)議記錄人的角色參加其中，撰寫出來(lái)的會(huì)議記錄質(zhì)量自然也不高。有見及此，我希望日后在多了解產(chǎn)品技術(shù)學(xué)問的前提下，對(duì)所參加的每個(gè)會(huì)議的目的與意義都要明確把握，弄清會(huì)議召開的緣由、會(huì)議希望解決的問題，學(xué)習(xí)技術(shù)文檔撰寫的技巧，技術(shù)會(huì)議記錄的要點(diǎn)等。

4.處理日常的《質(zhì)量問題反饋單》、《技術(shù)文檔反饋單》以及來(lái)自公司各部門對(duì)研發(fā)部工作的反饋看法。

每天剛好處理來(lái)自公司各部門提出的《質(zhì)量問題、技術(shù)問題反饋》，即時(shí)聯(lián)系相關(guān)的工程師處理解決，并剛好通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人問題的處理方法，敦促工程師定期完成問題整改，并定期把共性的質(zhì)量問題反饋給部門經(jīng)理，以促進(jìn)部門工作質(zhì)量的改進(jìn)。詳情見《質(zhì)量問題、技術(shù)問題登記表》。

公司新人工作總結(jié)5

試用期也是結(jié)束了，回顧過去這一段時(shí)間以來(lái)的工作，我也是有很大的收獲，自己也是已經(jīng)適應(yīng)了自己的崗位，去把工作做好，同時(shí)自己也是要對(duì)這段時(shí)間的一個(gè)工作來(lái)做一個(gè)總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)

在剛進(jìn)入到我們的時(shí)候，我也是對(duì)于工作的狀況不是那么的清晰，之前我也是沒有這方面的工作閱歷，所以也是師傅帶著我來(lái)學(xué)習(xí)，來(lái)把工作給做好，許多的方面我也是不太清晰自己該如何的去做，同時(shí)自己也是可以感受到自己在處理工作方面是很生疏的，而師傅也是手把手的教給我，告知我如何的去操作機(jī)器，怎么樣處理一些異樣的狀況，通過學(xué)習(xí)，我也是逐步的上手了，并且也是懂得了如何去把工作給做好，的工作看起來(lái)是比較的簡(jiǎn)潔，但是其實(shí)真的想要做好，也不是那么的簡(jiǎn)單，不過經(jīng)過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，我也是可以很好的把工作給做好了，自己也是有什么問題會(huì)問師傅，或者去問同事，在下班之后，也是不焦急走，而是整理下自己的一天工作，看看有哪些是可以接著去改進(jìn)的，只有不斷的`去改進(jìn)，去提高自己的效率，那么工作才能是做得更好的。

二、工作方面

在上手了自己的工作之后，我也是慢慢的明白了的工作要如何的去做，每天的任務(wù)我都是主動(dòng)的去完成，對(duì)于一些比較困難的，我也是不斷的思索，在提升了自己的工作實(shí)力之后，我也是會(huì)去嘗試做一些之前我不太會(huì)做的，我清晰，只有不斷摸索，嘗試，才能在工作上面駕馭更多的技巧，而且也是遇到新的問題也是不會(huì)慌亂。通過自己的努力，而今的我在面對(duì)工作的時(shí)候，也是能很嫻熟的做好，并且我也是不斷的去挑戰(zhàn)一些新的，有難度的工作，只有這樣，自己的工作閱歷，水平得到提高，才能更好的在崗位上去站穩(wěn)腳跟。

當(dāng)然終歸我也是只有幾個(gè)月的工作時(shí)間，和其他優(yōu)秀的同事去相比，還是有許多的方面是比較的欠缺，而且自己的閱歷也是沒有他們那么的豐富，不足的地方還有蠻多的，也是須要在今后接著的努力，學(xué)習(xí)，仔細(xì)做事情，來(lái)不斷完善自己，讓自己變得更加的優(yōu)秀，同時(shí)自己也是須要好好的把之前的一些不足之處接著的改進(jìn)，讓自己能把工作做得更好，更好的為做好服務(wù)。試用期雖然結(jié)束了，但是我的工作也才剛起先不久，也是不能松懈，須要更加的主動(dòng)。

公司新人工作總結(jié)6

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給了我有一個(gè)充分呈現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。自20xx年6月加入公司行列至今已工作三個(gè)多月，在三個(gè)多月的工作中，我對(duì)xx青年居易管理處主任崗位認(rèn)知、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能及思想提高以及對(duì)我職業(yè)生涯都有了新的的閱歷和彌補(bǔ)，更是對(duì)我職業(yè)生涯的.挑戰(zhàn)。

物業(yè)服務(wù)工作涉及到方方面面尤其是和客戶打交道。作為一名“物業(yè)人”要有正直的品德、職業(yè)良心和道德。物業(yè)服務(wù)工作是有著崇高幻想者的試驗(yàn)田，共產(chǎn)主義思想的試驗(yàn)園。是做服務(wù)行業(yè)從業(yè)者所從事的幻想職業(yè)。他們工作時(shí)間不分晝夜，工作性質(zhì)不分份內(nèi)份外。節(jié)假日雨雪天人們往家跑，他們卻要堅(jiān)守崗位。

在三個(gè)月任職期間，作了如下工作：

1、根據(jù)制度辦事，以身作則身體力行，帶領(lǐng)一班人做好工作，有安排有步驟落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)。

2、培訓(xùn)隊(duì)伍使技能有所提高，在職工中建立信任和彼此信任，使逐步成為團(tuán)結(jié)、溝通、協(xié)作和信任的高效隊(duì)伍。

3、完成了業(yè)主懇談會(huì)、中秋聯(lián)誼、老師節(jié)和重陽(yáng)節(jié)到業(yè)主家訪問送花等活動(dòng)。使得業(yè)主和管理處間建立互信，使之相互關(guān)系得到必需改善。

4，集中抓了客服隊(duì)伍建設(shè)，在收費(fèi)項(xiàng)目上堅(jiān)持原則，基本完成了公司制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車位費(fèi)和多種經(jīng)營(yíng)等收費(fèi)項(xiàng)目有條不紊的接著工作中。

今后的工作中我還要不斷學(xué)習(xí)、不斷完善自我的業(yè)務(wù)水平、學(xué)問技能和管理水平。

公司新人工作總結(jié)7

上半年即將告一段落，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下，我們仔細(xì)完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了肯定的成果，總結(jié)如下：

一、完成工作方面

1。完善選購(gòu) 制度，降低成本：依據(jù)材料選購(gòu) 安排，按時(shí)、按需對(duì)公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購(gòu)。在請(qǐng)購(gòu)材料的同時(shí)，并把材料的價(jià)格信息剛好供應(yīng)給相關(guān)技術(shù)部門，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材供應(yīng)圖紙和成本估價(jià)。提高選購(gòu) 員的自身學(xué)問及業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買到材料，削減工程成本，提高選購(gòu) 效率，提高企業(yè)利潤(rùn)。為降低成本，通過找尋多方供方，做到詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，從中選擇物美價(jià)廉的供方

2。與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系，下半年進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理，對(duì)每家來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解，確保每一個(gè)合適的供應(yīng)商的資料不流失，同時(shí)也利于選購(gòu) 對(duì)供應(yīng)商信息的駕馭，從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)和分板，合格者才具備供商資格。

3。工作中團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責(zé)，仔細(xì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，幫助相關(guān)部門的工作須要，能根據(jù)技術(shù)部的要求剛好與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力根據(jù)我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。

4。上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時(shí)交貨，未能剛好到貨設(shè)備也剛好向上級(jí)反映，并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時(shí)也要求其供應(yīng)必要的資料。

二、選購(gòu) 工作的幾點(diǎn)體會(huì)

1。公開透亮的按選購(gòu) 制度程序辦事，在選購(gòu) 前、選購(gòu) 中、選購(gòu) 后的各個(gè)環(huán)節(jié)都主動(dòng)按受財(cái)務(wù)及其他部門的監(jiān)督，有問題將會(huì)在第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

2。圍繞限制成本、選購(gòu) 性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開展工作，選購(gòu) 員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，注意溝通技巧和談判策略。

3。加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)，合作過程中，選購(gòu) 員必需公正嚴(yán)明，最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。

4。逐步加強(qiáng)對(duì)設(shè)備及材料的價(jià)格信息管理，提高部門選購(gòu) 員的工責(zé)任感覺，下半年選購(gòu) 部將特殊注意選購(gòu) 人員的工作安排，保證選購(gòu) 設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時(shí)，業(yè)務(wù)素養(yǎng)及責(zé)任感特別重要，做一個(gè)有責(zé)任感的選購(gòu) 員，把好公司的進(jìn)口關(guān)。

三、選購(gòu) 工作上的小要求

對(duì)各部門的請(qǐng)購(gòu)問題上，希望請(qǐng)購(gòu)部門給選購(gòu) 部肯定的選購(gòu) 時(shí)間，請(qǐng)購(gòu)材料時(shí)做好請(qǐng)購(gòu)安排，盡量避開當(dāng)天請(qǐng)購(gòu)要求當(dāng)天要貨，或是其次天立刻要貨。為此將打亂選購(gòu) 員的工作安排，急需的物料有可能會(huì)造成價(jià)格方面或運(yùn)費(fèi)偏高，不利于限制成本。請(qǐng)各部門做好請(qǐng)購(gòu)物料的安排。

四、工作上的缺點(diǎn)和不足

1。關(guān)于xx臨時(shí)變壓器工程，由于選購(gòu) 及施工過程中沒有剛好發(fā)覺并供應(yīng)相關(guān)的證書和報(bào)告，導(dǎo)致在工程驗(yàn)收通電時(shí)，出現(xiàn)了低壓計(jì)量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級(jí)錯(cuò)誤是完全可以避開的，但是由于選購(gòu) 部的疏忽，給公司帶來(lái)不必要的影響與麻煩，公司作出任何的懲罰都情愿擔(dān)當(dāng)。通過這次的教訓(xùn)，今后的選購(gòu) 部工作要求更加完善，在設(shè)備進(jìn)廠前，各種相關(guān)資料必需全部到位，后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必需把資料補(bǔ)全。并了解市場(chǎng)的改變，要求各選購(gòu) 對(duì)設(shè)備要充分了解，避開此類問題再次發(fā)生。

2。供應(yīng)商體系沒有完善，對(duì)重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的資料庫(kù)。工作的安排性不強(qiáng)，沒有充分了解市場(chǎng)的行情，有關(guān)于東莞市變壓器方面的改變狀況沒有駕馭到位。部門與部門之間的溝通也未能達(dá)到志向的效果。

以上都是選購(gòu) 部現(xiàn)所存在的問題，自身所清晰的問題，我們會(huì)一一的克服，有什么做得不對(duì)或不到位的.，也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們珍貴的看法和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進(jìn)步得更快。

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公司新員工個(gè)人試用期工作總結(jié)范文

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一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

通過公司細(xì)心支配、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)學(xué)問、公司勝利案例等，為以后的實(shí)際工作做打算。期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理詢問》，并作為項(xiàng)目組成員參加編寫了《Xx公司管理詢問建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《Xx公司管理詢問建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《Xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。

二、變更思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己

一位優(yōu)秀的管理詢問顧問，不僅要駕馭各行各業(yè)豐富的理論學(xué)問和實(shí)戰(zhàn)閱歷，還必需能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，供應(yīng)整體解決方案。從自身角度考慮，一要變更思想，實(shí)行空杯理論的工作看法，不斷提高；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、體會(huì)與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐性視察，并剛好指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為管理詢問顧問，對(duì)于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。

總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來(lái)的工作，充分信念！

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醫(yī)藥公司新員工試用期工作總結(jié)

在剛剛進(jìn)入一個(gè)新公司后，就可以多對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)，看看自己的工作狀況，從而幫助提高自己的工作實(shí)力。下面是由我為大家整理的“醫(yī)藥公司新員工試用期工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司新人工作總結(jié)8

本人在貴公司工作將近半年了，隨著對(duì)公司制度、工作方式方法、管理理念的熟識(shí)以及同事、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與協(xié)作，我逐步熟識(shí)并了解部門日常工作的運(yùn)行。為了讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我目前的工作職責(zé)有一個(gè)更清楚的思路與更深刻的了解，以及結(jié)合公司發(fā)展前景，我對(duì)自己日后的一個(gè)發(fā)展規(guī)劃和將來(lái)我希望（或可以）擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?、努力的方向進(jìn)行一個(gè)具體說(shuō)明。特?cái)M此個(gè)人工作總結(jié)安排。

一．目前負(fù)責(zé)的工作有：

partⅰ：項(xiàng)目管理方面：

1。參加研發(fā)過程，評(píng)審、結(jié)項(xiàng)、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目文檔檢查與整理。

進(jìn)入公司以來(lái)，接手rt—9100、rt—9600、rt—6100、rt—200cplus中文雙機(jī)版和英文版共三大項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作，主要負(fù)責(zé)參加項(xiàng)目階段評(píng)審、整理項(xiàng)目會(huì)議記錄并定時(shí)跟蹤檢查落實(shí)狀況、項(xiàng)目文檔檢查與整理。詳情見《各個(gè)項(xiàng)目相關(guān)文件夾》。

目前，我只在項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)時(shí)參加到文檔整理中來(lái)，但是從4月份的tuv外審中就可以看出，我們研發(fā)的項(xiàng)目從一起先就沒有留意做好文檔的整理，也沒有做好項(xiàng)目流程管理。可能許多人覺得在項(xiàng)目一起先沒有必要拘泥于什么文檔，認(rèn)為這些都是形式上的東西，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目沒有實(shí)際效用。其實(shí)這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。好的項(xiàng)目管理不僅可以加快項(xiàng)目進(jìn)度，而且可以提前設(shè)定諸如項(xiàng)目評(píng)審安排等要點(diǎn)，按時(shí)做好階段評(píng)審以確保產(chǎn)品各部件的質(zhì)量，提早避開風(fēng)險(xiǎn)問題的出現(xiàn)。

2。參加tuv外審工作，并根據(jù)iso13485的要求改進(jìn)項(xiàng)目管理流程。

熟習(xí)iso13485等管理體系要求，參加tuv外審的資料打算工作，根據(jù)外審要求整改項(xiàng)目文件，改進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程。詳情見《rt—9100外審資料打算》等。

partⅱ：技術(shù)設(shè)計(jì)工作：

1。負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品標(biāo)貼的繪制與更新。

負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品的標(biāo)貼，包括logo標(biāo)貼、機(jī)種型號(hào)標(biāo)貼、后背版標(biāo)貼、外箱地址標(biāo)貼、外箱環(huán)境標(biāo)貼、貼膜鍵盤、工作區(qū)貼膜等以及少量部件絲印的設(shè)計(jì)、cad工程圖紙的繪制與更新。

partⅲ：部門質(zhì)量管理工作：

1。研發(fā)部?jī)?nèi)部文件的撰寫，針對(duì)實(shí)際工作狀況管理并整改現(xiàn)行的質(zhì)量體系文件，包括相關(guān)的《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》以及各類表單。

進(jìn)入公司以來(lái)已編修過的文件如下：rt—dwi—a15《工程更改輸出作業(yè)指導(dǎo)》，rt—dwi—a19《工程更改會(huì)簽評(píng)審規(guī)范》，《研發(fā)少量樣品選購(gòu) 作業(yè)流程》、《工程更改與設(shè)計(jì)記錄表》等等，規(guī)范了工程更改的作業(yè)流程與研發(fā)部選購(gòu) 作業(yè)流程。

接下來(lái)，會(huì)依據(jù)實(shí)際研發(fā)程序修改rt—dqp—01《設(shè)計(jì)和開發(fā)限制程序》、《軟件評(píng)審作業(yè)指導(dǎo)書》等文件。

2。工程更改發(fā)出前的檢查與落實(shí)，工程更改在研發(fā)中心各部門之間的會(huì)簽與質(zhì)量問題的反饋，依據(jù)工程更改的內(nèi)容編修bom清單。

進(jìn)入公司以來(lái)共負(fù)責(zé)檢查并發(fā)出工程更改174份，從dXX0207001至dXX0620234為止；整理并統(tǒng)計(jì)了各產(chǎn)品及零部件進(jìn)行工程更改的詳細(xì)狀況，整理并統(tǒng)計(jì)出研發(fā)部工程師發(fā)出工程的`數(shù)量與質(zhì)量，詳情請(qǐng)見《工程更改登記本》。依據(jù)工程更改的內(nèi)容，編修產(chǎn)品的bom清單，以確保工程師在最新版的bom清單中作修改。

工程更改的會(huì)簽與分發(fā)是一個(gè)繁瑣且重要的工作，雖然我只是頂替鄭琳的工作，在其中充當(dāng)一個(gè)傳閱信息的人。但是我個(gè)人認(rèn)為，工程更改在各部門的會(huì)簽過程中，可以讓我了解做出一份工程更改，公司各個(gè)部門考慮的方向，如客服部會(huì)著重考慮該份工程更改是否會(huì)影響已售產(chǎn)品的修理等等，這些都是我們研發(fā)的工程師在設(shè)計(jì)過程中常常忽視的。研發(fā)工程師不能做一個(gè)“兩耳不聞窗外事”的設(shè)計(jì)者，每個(gè)部門的會(huì)簽者分別代表著不同環(huán)節(jié)、不同客戶的聲音，他們的聲音是強(qiáng)而有力的。

3。研發(fā)部各類會(huì)議的記錄及狀況跟蹤。

進(jìn)入公司以來(lái)曾多次參與各類型會(huì)議如項(xiàng)目會(huì)議、部門內(nèi)部會(huì)議、質(zhì)量會(huì)議等，并撰寫多份會(huì)議記錄；會(huì)議后依據(jù)時(shí)間支配定期進(jìn)行會(huì)議遺留問題的跟蹤并剛好反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門，詳情請(qǐng)見《各項(xiàng)會(huì)議記錄與問題跟蹤》。

撰寫各類會(huì)議記錄、技術(shù)文檔是我一個(gè)比較薄弱的地方，追究緣由其一是我每次參與會(huì)議之前都是稀里糊涂的，不知道會(huì)議召開的目的和意義，其二是本身對(duì)技術(shù)會(huì)議中提到的技術(shù)學(xué)問不了解，從而導(dǎo)致我只能作為一個(gè)基本的會(huì)議記錄人的角色參加其中，撰寫出來(lái)的會(huì)議記錄質(zhì)量自然也不高。有見及此，我希望日后在多了解產(chǎn)品技術(shù)學(xué)問的前提下，對(duì)所參加的每個(gè)會(huì)議的目的與意義都要明確把握，弄清會(huì)議召開的緣由、會(huì)議希望解決的問題，學(xué)習(xí)技術(shù)文檔撰寫的技巧，技術(shù)會(huì)議記錄的要點(diǎn)等。

4。處理日常的《質(zhì)量問題反饋單》、《技術(shù)文檔反饋單》以及來(lái)自公司各部門對(duì)研發(fā)部工作的反饋看法。

每天剛好處理來(lái)自公司各部門提出的《質(zhì)量問題、技術(shù)問題反饋》，即時(shí)聯(lián)系相關(guān)的工程師處理解決，并剛好通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人問題的處理方法，敦促工程師定期完成問題整改，并定期把共性的質(zhì)量問題反饋給部門經(jīng)理，以促進(jìn)部門工作質(zhì)量的改進(jìn)。詳情見《質(zhì)量問題、技術(shù)問題登記表》。

公司新人工作總結(jié)9

首先，我要向在這五天里帶領(lǐng)我們一起學(xué)習(xí)和悉心指導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)一聲感謝。感謝你們的傾囊相授，讓我不僅學(xué)習(xí)到了以前在學(xué)校里沒有學(xué)習(xí)到的財(cái)務(wù)學(xué)問以及最新的財(cái)政政策，也讓我更加了解到我所從事的崗位職責(zé)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問。更為寶貴的便是能和在座同事們坐在一起學(xué)習(xí)進(jìn)步，短短的五天的時(shí)間使我們之間的了解更深了一步，距離更進(jìn)了一步。下面我想結(jié)合前段時(shí)間在所里的工作經(jīng)驗(yàn)還有這幾天的學(xué)習(xí)談一談我所得到的一些珍貴的閱歷。

一、積累理論學(xué)問

學(xué)無(wú)止境，無(wú)論從事哪一項(xiàng)職業(yè)，無(wú)論年紀(jì)大小，職位凹凸，都要不斷地學(xué)習(xí)以擴(kuò)充自己的理論學(xué)問。作為新進(jìn)的公務(wù)人員，我們要學(xué)習(xí)的東西還有許多。特殊是對(duì)于我們所從事財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè)，其專業(yè)技能要求較高。所以我們更要嚴(yán)格要求自己，不僅要把專業(yè)學(xué)問駕馭扎實(shí)，還要不斷學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)政策。更要充分利用起一切能給我們供應(yīng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，來(lái)給自己充電。趁年輕，多學(xué)習(xí)確定不會(huì)錯(cuò)！

二、理論聯(lián)系實(shí)際

積累足夠多的理論學(xué)問當(dāng)然重要，但也不能一味的'偏執(zhí)于書本。我想在座的各位同事或許也有和我一樣的感受，那就是我們?cè)诟咝Ｋ哪昀飳W(xué)習(xí)過的理論學(xué)問與我們實(shí)際的工作操作卻相距甚遠(yuǎn)。毛主席也曾說(shuō)過，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。所以我們更要敏捷的將理論學(xué)問轉(zhuǎn)變成實(shí)際的工作閱歷。記得以前在打算公務(wù)員面試的時(shí)候看到過的一句話，老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員則像司機(jī)，既要懂技術(shù)（理論），還得認(rèn)路（實(shí)踐），推斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。

三、不懂就要問

我記得我剛?cè)ド疥?yáng)財(cái)政所的時(shí)候，所長(zhǎng)就跟我說(shuō)過，有什么不懂的不要不好意思問，更不要不懂裝懂。假如說(shuō)有村民過來(lái)向你詢問相關(guān)的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼的問題，明明不知道這個(gè)問題的答案，卻礙于面子或者怕麻煩詢問老同事就隨口回答別人，農(nóng)夫摯友原來(lái)文化水平也不高，他便會(huì)認(rèn)為你說(shuō)的話是對(duì)的，這樣將會(huì)給農(nóng)夫帶來(lái)不必要麻煩。會(huì)計(jì)行業(yè)最重要的就是豐富的實(shí)踐閱歷，因此丟掉你那所謂的“面子”，多向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事前輩學(xué)習(xí)討教，我想他們也是特殊樂意將自己的閱歷和你共享的。

千里之行，始于足下。不管是學(xué)習(xí)還是工作，做好以上三點(diǎn)是我們邁向勝利的第一步。要想成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員，更要有堅(jiān)決的信念和追求。最終，我想把在今年的五四青年節(jié)上的說(shuō)過的一句話送給自己也送給在座的各位同志，以此來(lái)激勵(lì)我們不斷前行。有幻想，有機(jī)會(huì)，有奮斗，一切美妙的東西都能創(chuàng)建出來(lái)。

公司新人工作總結(jié)10

敬重的董事長(zhǎng)、×××各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好。

我是××部×××，時(shí)間飛逝，歲月如梭，不知不覺中我來(lái)到公司已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了，在這一個(gè)月的時(shí)間里，我了解了公司，學(xué)習(xí)了公司的文化。公司的宗旨、公司的精神、公司的作風(fēng)以及公司的一切讓我在腦海里產(chǎn)生了劇烈的震撼。

來(lái)到了公司，我懂得了學(xué)習(xí)比工作更重要，只有提高相識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，才能適應(yīng)公司，跟上公司的步伐；只有做到有目標(biāo)、有安排、有相識(shí)、有干勁，才能將工做干好，將工作做到位；只有做到公司文化中要求的嚴(yán)、細(xì)、快、實(shí)，才能在實(shí)際工作中少出或不出差錯(cuò)。

我現(xiàn)在還是一個(gè)思想相識(shí)不高，社會(huì)閱歷不足，人際交往不善，缺乏熬煉，缺少打磨，浮躁不堪的孩子，距離公司的精英標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠(yuǎn)，但是，公司給了我信念和志氣，給了我成長(zhǎng)的空間，我信任在公司這個(gè)大家庭中我會(huì)很快從一個(gè)孩子成長(zhǎng)為公司的精英，實(shí)現(xiàn)自己的幻想，實(shí)現(xiàn)公司的“雙百目標(biāo)”。

在這一個(gè)月里，我主要跟著×××學(xué)習(xí)做×××，×××，以及各種報(bào)表的編制工作，雖然說(shuō)這個(gè)工作不是很困難，但它卻很關(guān)鍵，因?yàn)樗纱嚓P(guān)系到公司的××、××，以及我們公司各個(gè)客戶的××狀況，假如稍有差錯(cuò)就會(huì)給公司造成損失，可以說(shuō)它就是飛機(jī)上面的螺絲釘，雖然小卻很關(guān)鍵。在這段時(shí)間里，我從××身上學(xué)到了好多東西，公司的服務(wù)——真誠(chéng)、熱忱、周到在他的身上體現(xiàn)的淋漓盡致，在他自己做工作的時(shí)候，

他會(huì)一邊做一邊說(shuō)明給我聽，在我自己做工作時(shí)他會(huì)接著耐性的指導(dǎo)我，一遍一遍的，不厭其煩的教育我。在每次做完工作后他都會(huì)再次檢查一到兩遍，甚至更多遍，以防會(huì)有錯(cuò)誤的發(fā)生，特殊是在這次月末做報(bào)表的時(shí)候，就一份報(bào)表，他前后核對(duì)不止十次，大到數(shù)字，小到日期格式，充分體現(xiàn)了公司嚴(yán)、細(xì)、快、實(shí)的'作風(fēng)，讓我受益匪淺。

在以后的工作中，我會(huì)扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)公司文化，提高相識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，多向同事領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，把精力投入到工作中去，要求自己所做的每件事都要事實(shí)求是，和同事做好團(tuán)結(jié)互助，相互學(xué)習(xí)，把工作做好。培育良好的習(xí)慣，提高自己的本事，用實(shí)際行動(dòng)做到勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)，求精，以公司的精神、公司的作風(fēng)、公司的服務(wù)來(lái)嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)、細(xì)心、剛好、精確的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

作為公司的一員，我會(huì)融入到公司的大家庭中，仔細(xì)學(xué)習(xí)，樹立正確的社會(huì)觀、人生觀和價(jià)值觀，在生活和工作中嚴(yán)格要求自己，維護(hù)公司的形象，在工作中不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，增加工作觀念，自覺維護(hù)公司的正常秩序和工作秩序，投入到工作和學(xué)習(xí)中去。我肯定會(huì)堅(jiān)決信念、主動(dòng)進(jìn)取、誠(chéng)懇守信、刻苦學(xué)習(xí)，以更加良好的精神狀態(tài)，更加高漲的熱忱投入到工作之中，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣，爭(zhēng)取早日成為真正的公司人！?。?/p>

公司新人工作總結(jié)11

我叫**，畢業(yè)于華北電力高校，20xx年7月入職**，現(xiàn)于運(yùn)行五值三班從事機(jī)爐專業(yè)工作。時(shí)間的消逝最讓人猝不及防,一擠眼，我在這個(gè)大家庭已經(jīng)三個(gè)多月了。入職以來(lái)，我體悟了許多，也收獲了許多，在這段時(shí)間里，我的學(xué)習(xí)是分三個(gè)階段進(jìn)行的。

第一階段是剛?cè)肼殨r(shí)的懵懂。一切都是生疏的，生疏的生活，生疏的人，生疏的學(xué)問，生疏的事。還好有值里熱心的師傅在生活和工作中賜予了我很多的關(guān)照。一起先我主要跟隨師傅在巡檢過程中了解電廠各個(gè)重要的.系統(tǒng)和運(yùn)行設(shè)備，熟識(shí)公共危急點(diǎn)，培育電廠運(yùn)行工作的基本平安意識(shí)，為后續(xù)學(xué)習(xí)工作打下基礎(chǔ)。慢慢地，四周的一切變得熟識(shí)起來(lái)。

其次階段就是具體學(xué)習(xí)各個(gè)系統(tǒng)圖。電廠中的每個(gè)系統(tǒng)都有重要作用，通過結(jié)合題庫(kù)規(guī)程以及向老師傅們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，我對(duì)機(jī)爐電各系統(tǒng)很快有了基本的相識(shí)，也清晰了它們的就地位置、運(yùn)行流程和工作原理。每學(xué)習(xí)完一個(gè)系統(tǒng)，都使我對(duì)電廠運(yùn)行工作的相識(shí)更加深刻。而班組的師傅們對(duì)我悉心培育，在專業(yè)學(xué)問方面更是對(duì)我知無(wú)不言言無(wú)不盡。

第三階段便是熟識(shí)操作票和日常定期工作。除了日常的巡檢，我也起先跟隨師傅前往現(xiàn)場(chǎng)接觸定期工作等實(shí)操內(nèi)容。在未取得專業(yè)操作資格之前，許多操作我只能在一旁細(xì)致觀看學(xué)習(xí)，但我也爭(zhēng)取不放過任何一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)。就地操作都是須要嚴(yán)格依照操作票進(jìn)行的，因此對(duì)我來(lái)說(shuō)，熟記操作危急點(diǎn)便成為學(xué)習(xí)的重中之重。在熟識(shí)系統(tǒng)圖，背誦操作票和學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的三高校習(xí)重點(diǎn)中摸爬滾打，我的學(xué)習(xí)效率和成果都得到了很大提升，也讓自身的理論學(xué)問和專業(yè)技能更往前進(jìn)了一步。

恰逢#6機(jī)組小修，我堅(jiān)決報(bào)名參與了這次小修JEO。師傅們常常告誡我：“無(wú)論操作是否繁瑣，肯定要按票執(zhí)行操作。拿到操作票后，要先思索從何處著手?操作的危急點(diǎn)在哪?操作依次有什么要求?相關(guān)系統(tǒng)是否會(huì)有影響?出現(xiàn)意外如何處理?要多想多問多反思總結(jié)，這樣干的活才有意義!”

小修期間各個(gè)系統(tǒng)的隔離與試運(yùn)，讓我擁有了很多不同于平常的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。趁著設(shè)備停運(yùn)，我也努力爭(zhēng)取每一個(gè)實(shí)操的機(jī)會(huì)，并在每一次操作后反復(fù)總結(jié)，鞏固提高工作技能。

結(jié)語(yǔ)

工作的本質(zhì)就是發(fā)覺問題、解決問題以及預(yù)防問題的發(fā)生。對(duì)于電廠人來(lái)說(shuō)，這須要豐富的學(xué)問儲(chǔ)備和實(shí)戰(zhàn)閱歷，班組的師傅們都是獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手，而我目前所學(xué)到的學(xué)問還只是一小部分，在今后的學(xué)習(xí)中會(huì)接著以這些師傅們?yōu)榘駱樱ο蛩麄兛待R，早日成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的運(yùn)行值班員。

公司新人工作總結(jié)12

試用期結(jié)束了，總感覺自己在原地踏步。主要工作大致分為兩個(gè)部分：

一、xx莊園二期交房工作。

二、三期客戶積累。

三、提升自身的相關(guān)學(xué)習(xí)。

詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、二期交房狀況

二期交房總體上來(lái)說(shuō)在各位領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心的策劃和打算下，完成的還是比較好的。截止到現(xiàn)在，未交房戶數(shù)為x戶，已交房x戶，完成率達(dá)到了x%。本人未交房x戶，已交房x戶，完成率x%，x戶未交房緣由，均為房屋存在嚴(yán)峻的漏水問題，客戶拒絕交房，目前處于第三次修理中。

總結(jié)閱歷：

1、在銷售的前期盡量做到全面的`培訓(xùn)，包括設(shè)計(jì)、施工、銷售等等各個(gè)環(huán)節(jié)。尤其是和開發(fā)商的設(shè)計(jì)、施工圖紙、銷售合同內(nèi)容和銷售說(shuō)辭的統(tǒng)一等。

2、交房過程：

1）交房前提前做好打算工作，提前做出交房評(píng)估，對(duì)于問題客戶事先做好安撫工作。

2）交房過程中，盡量避開，業(yè)務(wù)員和其他閑雜人員出現(xiàn)在驗(yàn)房過程中。

3）交房路途肯定要運(yùn)用技巧。

二、三期客戶積累狀況

三期產(chǎn)品包括：獨(dú)體、雙拼、洋房。獨(dú)體共x套，雙拼x套，洋房x套。

1）熟識(shí)三期相關(guān)資料。

2）積累客戶。

截至到現(xiàn)在積累有效客戶共x組，B級(jí)x客戶，c級(jí)客戶x組。

三、提升自己的相關(guān)學(xué)習(xí)

1）關(guān)于房地產(chǎn)策劃類、營(yíng)銷類、管理類等。

2）相關(guān)的軟件學(xué)習(xí)。比如，Photoshop、PPt等。

對(duì)于以后的安排方面：

在做好本職工作的同時(shí)，接著努力學(xué)習(xí)操盤方面的、策劃方面以及技能方面的，比如學(xué)習(xí)軟件cAD等。

公司新人工作總結(jié)13

轉(zhuǎn)瞬間我來(lái)到咱們單位已經(jīng)四個(gè)多月了，這段時(shí)間的工作過程中有過快樂、哀思、徘徊和迷茫，可是在科里領(lǐng)導(dǎo)和同事的照看和幫忙下，感受最多的是成長(zhǎng)與收獲。

總的來(lái)說(shuō)進(jìn)入設(shè)計(jì)院以來(lái)我心里充溢了新奇和擔(dān)心，新奇是因?yàn)槲覄偺と肷鐣?huì)，對(duì)社會(huì)和公司不熟識(shí)，所以對(duì)公司的各個(gè)方面都感到新奇。擔(dān)心是因?yàn)槲也恢晕沂欠衲軌騽偃芜@份工作。此刻隨著對(duì)這份工作的了解，我心里漸漸變得比較安靜，自我也明白了該怎樣支配自我的工作。

在這四個(gè)多月的時(shí)間里，我工作中最大的收獲是在師父的指導(dǎo)和其他同事的幫忙下正確相識(shí)到自身的工作和價(jià)值。并且，基于領(lǐng)導(dǎo)的信任，我參與了XXX和XXXX兩個(gè)項(xiàng)目，在做項(xiàng)目的過程中，不僅僅學(xué)到了很多專業(yè)學(xué)問，開闊了眼界，還從四周的同事身上學(xué)到作為一個(gè)設(shè)計(jì)人員除了具有必需的專業(yè)本領(lǐng)，還應(yīng)當(dāng)具有劇烈的職責(zé)心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，不能因?yàn)轫?xiàng)目小而懈怠，也不能只探討到自我而忽視他人和全局。

在這段時(shí)間的工作中，除了取得必需的收獲外，也發(fā)覺了自身的`一些不足，首先是專業(yè)學(xué)問不足，感覺許多東西都不明白。另外是不夠仔細(xì)和虛心，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)不少錯(cuò)誤，給其他同事帶來(lái)了很多麻煩。對(duì)于這些不足，我會(huì)在以后的日子里虛心向四周的同事學(xué)習(xí)，努力豐富自我，充溢自我，在實(shí)踐中積累更多的閱歷，把自我的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作本領(lǐng)進(jìn)一步提高。也期望請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求和提議，使我更快更好的完善自我，更好的適應(yīng)工作須要。

遵守良好的職業(yè)道德，保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處，使經(jīng)濟(jì)效益取得好的收益。在工作中，無(wú)論對(duì)待業(yè)主或同事都要做到細(xì)心、耐性和真誠(chéng)，爭(zhēng)取業(yè)主滿足和同事滿足。最終，我將不懈的努力和拼搏，努力實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。更好的服務(wù)于公司、服務(wù)于業(yè)主、服務(wù)于員工。

在工作過程中，我努力從處理力所能及的小事、溝通業(yè)務(wù)單位中去了解業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù)、熟識(shí)業(yè)務(wù)，并努力駕馭業(yè)務(wù)流程和細(xì)微環(huán)節(jié)。學(xué)到更多的待人待物，服務(wù)禮儀等相關(guān)學(xué)問，積累了許多閱歷。我很興奮我能夠在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟識(shí)了業(yè)務(wù)的整個(gè)工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)，做好了自我的本職工作，使我的工作本領(lǐng)和為人處世方面都取得了不小的提高。

以上就是我的工作總結(jié)，多謝大家！

公司新人工作總結(jié)14

彈指一揮間xx年在繁忙而充溢的氛圍中即將過去，我是今年九月份因工作須要調(diào)入紀(jì)檢信訪辦公室這個(gè)團(tuán)結(jié)而光榮的團(tuán)體，伏案回眸，在短短的幾個(gè)月里，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和同事們的熱心幫忙以及自我的努力下，本人在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高?，F(xiàn)將有關(guān)情景匯報(bào)如下：

一、注意學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)和工作水平

由于剛進(jìn)單位許多專業(yè)學(xué)問還不了解，為了更好的服務(wù)上訪人員，我從工作實(shí)際動(dòng)身，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的'路途、方針、政策和法律法規(guī)學(xué)問，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、不斷提高政治敏感性和鑒別本領(lǐng)，時(shí)刻關(guān)注與紀(jì)檢信訪工作相關(guān)的動(dòng)態(tài)和新聞報(bào)道，專心鉆研紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作業(yè)務(wù)學(xué)問和相關(guān)理論，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，使自身素養(yǎng)和工作本領(lǐng)得到進(jìn)一步提高，用最短的時(shí)間進(jìn)入最佳的工作狀態(tài)。另外本人還利用課外時(shí)間，有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)了《中華人民