大反思大討論活動(dòng)總結(jié)

大反思大討論活動(dòng)總結(jié)大反思大討論活動(dòng)總結(jié)學(xué)習(xí)討論會(huì)上，黨支部書(shū)記文林堂同志圍繞《黨章》進(jìn)展了專題黨課輔導(dǎo)，重使全體黨員教師進(jìn)一步深化理解了《黨章》的地位和在黨內(nèi)生活的作用。之后，黨員輪流進(jìn)展了專題發(fā)言，發(fā)言結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)了活動(dòng)的目的及意義，起到了較好的效果。下面就是分享的關(guān)于大反思大討論活動(dòng)總結(jié)范文，一起來(lái)看一下吧。各位領(lǐng)導(dǎo)同事們大家好：結(jié)合這次“大檢查、大反思、大討論”下面請(qǐng)?jiān)试S我就為什么存在幸運(yùn)心理和習(xí)慣性違章和怎么樣克服幸運(yùn)心理和杜絕習(xí)慣性違章說(shuō)以下我的觀點(diǎn)和看法。為什么存在幸運(yùn)心理和習(xí)慣性違章？首先我認(rèn)為，人的行為是受觀念支配的，而觀念是在一定歷史條件下的生存環(huán)境中形成的。相當(dāng)一部分員工，特別是一線操作工成長(zhǎng)于自然經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境：我們自然經(jīng)濟(jì)生存方式、思維方式保持著先天的聯(lián)系，平安意識(shí)不夠，責(zé)任心不強(qiáng)。違章指揮和違章作業(yè)容易釀成事故，然而我們卻認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)，事事存在幸運(yùn)心理，認(rèn)為不是每次違章作業(yè)就一定要出事故，該投機(jī)時(shí)就投機(jī)，該取巧時(shí)就取巧，即使有事也不會(huì)落在自己身上。數(shù)據(jù)說(shuō)明，有17%的被調(diào)查者認(rèn)為此類思想在聲音指揮和違章操作中最為突出。其次，對(duì)待危險(xiǎn)工作沾沾自喜，麻痹大意。經(jīng)常存在于業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)過(guò)硬的員工身上，明知道應(yīng)該按照規(guī)定去做，但為了圖省時(shí)省事，走捷徑，有意忽略或簡(jiǎn)化了某些規(guī)程，認(rèn)為一直以來(lái)按照規(guī)程沒(méi)有出事，省略一些也不一定出事。往往我們“省略一些也不一定出事”這個(gè)想法就很可能釀成大禍。再次我們?cè)诠ぷ髦袑?duì)老毛病、壞習(xí)慣熟視無(wú)睹以至于習(xí)慣性違章，致使現(xiàn)場(chǎng)違章屢查屢出。不出事故不等于沒(méi)有發(fā)生事故的危險(xiǎn)，不能因?yàn)槟扯螘r(shí)間內(nèi)沒(méi)有發(fā)生事故就高枕無(wú)憂表。有些事故后果不很嚴(yán)重。但發(fā)生率很高。有些事故發(fā)生頻率很小，一旦發(fā)生其后果很嚴(yán)重。不能由于不是每次違章指揮和違章操作都會(huì)導(dǎo)致事故，甚至違章違規(guī)行為大大多數(shù)情況下不會(huì)造成嚴(yán)重后果，所以違章成為一部分員工的習(xí)慣。統(tǒng)計(jì)規(guī)律說(shuō)明，單次發(fā)生概率很小的事件，其重復(fù)次數(shù)越高，發(fā)生的總概率越大。最后平安生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，員工在作業(yè)之前沒(méi)有進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，沒(méi)有進(jìn)展危險(xiǎn)作業(yè)前的準(zhǔn)備。員工沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制?，F(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人崗位責(zé)任心差、沒(méi)有直線責(zé)任和屬地管理的意識(shí)。沒(méi)有做到“干什么干好什么，干什么學(xué)什么、干什么會(huì)什么”百分之百的掌握。那么我們?cè)鯓涌朔疫\(yùn)心理和杜絕習(xí)慣性違章呢？我認(rèn)為，首先要提高自身的平安意識(shí)，平安素質(zhì)，任何作業(yè)都牢記和熟記“反違章六條禁今”和“危險(xiǎn)作業(yè)十不準(zhǔn)”的.要求去做。其次就是牢記沒(méi)有平安就沒(méi)有一切，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，以人為本等五種平安理念，切實(shí)落實(shí)到工作中去，再次就是，進(jìn)一步提高自身技術(shù)素質(zhì)，綜合應(yīng)用能力和增強(qiáng)自我防護(hù)能力，做到“干什么學(xué)什么”，“干什么會(huì)什么”百分之百的掌握。最后，在以后工作中，與同事間密切配合，搞好協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行各自職責(zé)。工作中嚴(yán)格落實(shí)“四有工作法”即工作有方案，行動(dòng)有方案，步步有確認(rèn)，事后有總結(jié)。牢固樹(shù)立“自身行為關(guān)系到企業(yè)形象，關(guān)系到企業(yè)利益，關(guān)系到我們切身利益，關(guān)系到市場(chǎng)戰(zhàn)略實(shí)施的理念。我們只有把公司的事當(dāng)成自己家的事，值好每一天勤，上好每一天辦，做到我的屬地我管理，我的責(zé)任我來(lái)?yè)?dān)。社會(huì)放心，公司放心，大家放心，我放心。在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我隊(duì)全年高度重視“平安大反思、大討論活動(dòng)”，不斷歸納、總結(jié)、整改，營(yíng)造了濃厚的平安討論交流氣氛。全隊(duì)職工平安理念根本轉(zhuǎn)變，干部作風(fēng)切實(shí)改進(jìn)，平安制度更加健全完善，員工行為更加標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)現(xiàn)本質(zhì)平安型隊(duì)組。（一）平安理念根本轉(zhuǎn)變。經(jīng)過(guò)屢次討論以及深刻反思，我隊(duì)上下人員的平安理念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，不再盲目追求產(chǎn)量，徹底去除了“多出煤就是英雄”、“大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)無(wú)妨”的錯(cuò)誤觀念。牢固樹(shù)立了“平安第一”的理念、“質(zhì)量是生命，平安是保證”的理念及“平安促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須平安”的理念。全員增強(qiáng)了搞好平安生產(chǎn)的使命感,增強(qiáng)打好平安仗的決心。認(rèn)真落實(shí)了平安生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹了崗位責(zé)任制，切實(shí)做到了自保、連保、互保。（二）干部作風(fēng)切實(shí)改進(jìn)。在活動(dòng)過(guò)程中，黨支部不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，整頓干部作風(fēng)。跟班干部除了保證出勤外，認(rèn)真落實(shí)“兩下三抓”，做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視，加強(qiáng)隱患排查，積極處理問(wèn)題。各班工長(zhǎng)以身作那么，做好模范帶頭作用，做標(biāo)準(zhǔn)事，干標(biāo)準(zhǔn)活，合理安排人員，優(yōu)化采煤工藝。驗(yàn)收員原那么堅(jiān)決，不留私情，嚴(yán)格按《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核方法》、《綜采二隊(duì)驗(yàn)收制度》驗(yàn)收，務(wù)必公正評(píng)分，公平分配。（三）平安制度保障有效。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)各項(xiàng)平安管理制度，堅(jiān)決貫徹落實(shí)平安紅線30條、平安問(wèn)責(zé)30條。根據(jù)上級(jí)文件精神進(jìn)一步修改完善了《綜采二隊(duì)平安管理制度》、《綜采二隊(duì)‘五化'制度》，重新制定了《操作平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，凡事做到有章可循，凡事有人負(fù)責(zé)。堅(jiān)決維護(hù)了平安制度的嚴(yán)肅性，反違章、除隱患，發(fā)現(xiàn)違章不留情面，發(fā)現(xiàn)隱患不留死角。（四）員工行為更加標(biāo)準(zhǔn)?？v觀造成各類事故的原因，人的不平安因素是罪魁禍?zhǔn)?。我?duì)強(qiáng)化員工平安素質(zhì)培訓(xùn)，提高員工自?；ケＤ芰?。培訓(xùn)對(duì)象以現(xiàn)場(chǎng)操作人員為重點(diǎn)。培訓(xùn)內(nèi)容以新設(shè)備、新工藝為重點(diǎn)。在本次活動(dòng)中加強(qiáng)了《三大規(guī)程》的學(xué)習(xí)，在班前會(huì)前有組織性地觀看平安培訓(xùn)視頻，有方案性地進(jìn)展避災(zāi)演習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)展工種考試，努力提高干部職工平安技術(shù)操作能力、危害因素辨識(shí)能力和避災(zāi)搶險(xiǎn)應(yīng)急處置能力，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。通過(guò)平安大反思、大討論活動(dòng)，職工平安意識(shí)明顯提高，尤其是青年職工在老師傅的引導(dǎo)下，行為逐步標(biāo)準(zhǔn)。在頂板壓力大、滾幫大的嚴(yán)峻平安形勢(shì)下，我隊(duì)未發(fā)生一起人身事故。通過(guò)兩次緊急事故避災(zāi)演習(xí)，增強(qiáng)了廣闊職工的避災(zāi)搶險(xiǎn)應(yīng)急處置能力。在活動(dòng)氣氛的熏陶下職工們主動(dòng)書(shū)寫了“平安生產(chǎn)大反思、大討論活動(dòng)”心得體會(huì)。二、活動(dòng)進(jìn)展情況我隊(duì)利用平安活動(dòng)日、隊(duì)組平安例會(huì)、黨員平安教育會(huì)、班前會(huì)等多種會(huì)議形式以及掛大條幅進(jìn)展宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃郁的活動(dòng)氣氛，使廣闊干部職工深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“繼續(xù)引深平安生產(chǎn)大反思、大討論活動(dòng)”的緊迫性、重要性和必要性，積極投身到活動(dòng)中?；艟┙荜?duì)長(zhǎng)要求大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)山西焦煤集團(tuán)、西山煤電集團(tuán)、西山晉興能源公司和礦的平安1號(hào)文件精神、學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，屢次強(qiáng)調(diào)本次活動(dòng)的重大意義，要求全體員工必須結(jié)合工作實(shí)際響應(yīng)“平安生產(chǎn)大反思、大討論活動(dòng)”，落實(shí)平安規(guī)章制度，強(qiáng)化平安防范措施，努力實(shí)現(xiàn)平安工作根本好轉(zhuǎn)。在此期間我們集思廣益，提出好建議、好意見(jiàn)。四次進(jìn)展“平安隱患排查調(diào)問(wèn)”共提出可行性建議28條。通過(guò)宣傳教育，逐步喚醒大家的平安意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、將高度的危機(jī)感貫穿于工作的始終，不能僅限于活動(dòng)期間。我們豐富班前會(huì)內(nèi)容，要求職工提前到會(huì)議室，觀看《煤礦工人平安培訓(xùn)》視頻或由老工人講述經(jīng)歷過(guò)的事故，通過(guò)以身說(shuō)法，以事實(shí)的震撼效果敲響警鐘。在班前會(huì)中除了安排當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)或檢修任務(wù)，必須結(jié)合近期井下實(shí)際情況有針對(duì)性地進(jìn)展平安教育，有預(yù)防地安排平安工作要點(diǎn)。班后會(huì)要總結(jié)工作中的缺乏，剖析存在隱患的原因，通過(guò)討論拿出最正確整改措施。2.管理方面在這個(gè)階段我隊(duì)加強(qiáng)對(duì)跟班干部尤其是年輕干部的管理，使跟班干部不再僅限于做匯報(bào)，而是要積極地監(jiān)視，主動(dòng)查查隱患，要做好超前工作，防患于未然，而不是出了問(wèn)題再處理。加大“三違”查處力度，同時(shí)搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。黨員、群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員要實(shí)實(shí)在在發(fā)揮表率作用和監(jiān)視作用，配合跟班干部與工長(zhǎng)，形成一個(gè)立體的平安監(jiān)視網(wǎng)。3.井下現(xiàn)場(chǎng)方面針對(duì)近期工作面壓力凸顯，針對(duì)兩巷底鼓嚴(yán)重的現(xiàn)象，我們積極組織人員進(jìn)展劈幫拉底，加強(qiáng)兩巷超前支護(hù)、加打錨索，保證采煤工作的正常推進(jìn)