公司紀(jì)檢監(jiān)察工作制度(2篇)

第第#頁共14頁公司紀(jì)檢監(jiān)察工作制度第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作，提高監(jiān)督效率，根據(jù)《中國黨章》、《行政監(jiān)察法》及有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用本公司及其投資企業(yè)（統(tǒng)稱“企業(yè)”）。第三條企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門接受企業(yè)黨政和上級紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)，對企業(yè)黨（）負(fù)責(zé)并報告工作，主要任務(wù)是：維護(hù)黨章和其它黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和協(xié)調(diào)工作；主要職能是：監(jiān)督、教育、懲處、保護(hù)。第四條企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門依據(jù)《中國黨章》、《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國紀(jì)律處分條例》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)、政紀(jì)，以及企業(yè)的相關(guān)制度，對工作對象開展紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察工作。第二章紀(jì)檢監(jiān)察工作對象第五條紀(jì)檢監(jiān)察的工作對象：（一）企業(yè)黨；（二）企業(yè)所屬職能部門；（三）企業(yè)投資企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人員；（四）企業(yè)廣大黨員和群眾。直接管理錢、財、物及管理工程的部門和人員是紀(jì)檢監(jiān)察的重點對象。第三章工作職責(zé)第六條負(fù)責(zé)檢查企業(yè)黨、領(lǐng)導(dǎo)人員及黨員，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的情況，實施黨章和法律規(guī)定范圍內(nèi)的黨內(nèi)監(jiān)督與行政監(jiān)察，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康有序地進(jìn)行。第七條協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子做好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和倡廉建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況，承辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和倡廉建設(shè)的日常工作。第八條協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)建設(shè)，對黨風(fēng)狀況進(jìn)行經(jīng)常性的調(diào)查和分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出加強黨風(fēng)建設(shè)的建議。第九條制定企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)廉潔經(jīng)營和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的規(guī)章制度和管理辦法。第十條負(fù)責(zé)黨員黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)及其他經(jīng)營管理人員的政紀(jì)教育計劃的制定與實施，重點抓好對中層以上管理人員的教育，做出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)決定。第十一條監(jiān)督檢查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的情況和執(zhí)行“三重一大”民主決策程序的情況；參與對重大人身傷亡事故和重大工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理；加強對重大經(jīng)營事項的過程監(jiān)督。第十二條受理企業(yè)黨、黨員和其他人員在黨風(fēng)廉政方面的檢舉、控告、申訴、建議及反映；認(rèn)真查辦和處理黨、黨員和其他人員違紀(jì)、政紀(jì)的案件；按人事管理權(quán)限提出對涉案中的黨、黨員和其他人員的處分建議。第十三條執(zhí)行“黨內(nèi)監(jiān)督五項制度”，協(xié)助企業(yè)黨政班子搞好對管理人員的考核、選拔與任用，建立和管理人員廉潔檔案。第十四條根據(jù)效能監(jiān)察有關(guān)規(guī)章制度，開展并指導(dǎo)本企業(yè)投資企業(yè)開展效能監(jiān)察工作。第十五條做好負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門及其工作人員履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)情況實施監(jiān)察。第十六條根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求對工作對象的履職情況和履職后的效果情況進(jìn)行效能監(jiān)察或?qū)ｍ棛z查。第十七條會同有關(guān)部門，暢通職工訴求通道，積極做好企業(yè)的信訪工作。第十八條完成上級紀(jì)檢監(jiān)察部門和企業(yè)黨政交辦的專項工作任務(wù)。第四章工作職權(quán)第十九條紀(jì)檢監(jiān)察部門主要工作職權(quán)是。監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)、建議權(quán)、參與權(quán)、處分權(quán)。第二十條監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)：（一）有權(quán)通過工作調(diào)研、個別談話、調(diào)閱資料和召開會議等形式對工作對象的履職情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（二）在監(jiān)督檢查中有權(quán)責(zé)令工作對象停止正在或者可能損害國家、企業(yè)、員工利益的行為。第二十一條調(diào)查權(quán)、建議權(quán)：（一）有權(quán)對工作對象違法違紀(jì)行為，按審批程序立案調(diào)查；（二）有權(quán)向或立案的單位和個人調(diào)閱、復(fù)印、索取有關(guān)文件、資料以及證據(jù)、證物；（三）按照規(guī)定程序有權(quán)暫扣、封存可以證明違法違紀(jì)的文件、資料、物品和非法所得；（四）有權(quán)在案件調(diào)查中，對知情不舉，利用職權(quán)包庇違法違紀(jì)行為，拒絕提供證據(jù)和阻撓、破壞調(diào)查的單位及個人，追究其責(zé)任，對構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理；（五）有權(quán)對不執(zhí)行或未正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度與決定決議的工作對象，發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察文書，促其限期整改；（六）有權(quán)根據(jù)對工作對象的有關(guān)檢查或調(diào)查結(jié)果，向企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)或人事部門提出對當(dāng)事人的任免建議；（七）對忠于職守、清正廉潔、業(yè)績突出的單位或個人，以及控告、檢舉重大違法違紀(jì)行為的有功人員，有權(quán)向企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)提出給予表彰或獎勵的建議；（八）對立案調(diào)查的工作對象，根據(jù)違紀(jì)違規(guī)情節(jié)，有權(quán)建議停止其公務(wù)活動或者職務(wù)。第二十二條參與權(quán)、處分權(quán)：（一）紀(jì)檢監(jiān)察人員，可根據(jù)工作需要列席本企業(yè)及其投資企業(yè)黨政班子的有關(guān)會議；（二）紀(jì)檢監(jiān)察人員，有權(quán)參與對工作對象的考核、評議和民主測評；（三）對需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分、處理或經(jīng)濟處罰的工作對象，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)會同有關(guān)單位或部門提出意見，報主管領(lǐng)導(dǎo)同意和主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按管理權(quán)限和規(guī)定程序下達(dá)處分（或處理）決定。第五章紀(jì)檢監(jiān)察會議第二十三條企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門每年召開會議二次，如有需要可臨時召開會議，與議題有關(guān)的人員列席。第二十四條紀(jì)檢監(jiān)察會議由黨的紀(jì)檢負(fù)責(zé)人（員）或其指定的人員召集和主持。第二十五條下列事項需要紀(jì)檢監(jiān)察全體成員參加：（一）傳達(dá)中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要指示、決定和重要會議精神，研究貫徹意見；（二）研究討論上級紀(jì)檢監(jiān)察工作安排和其他重大問題；（三）研究討論企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察日常工作中的重要事項；（四）研究討論管理權(quán)限范圍內(nèi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員、管理人員、黨違章和其他黨內(nèi)法規(guī)，違的方針、政策和決議，利用職權(quán)謀取私利和其他敗壞黨風(fēng)行為檢舉、控告的情況；（五）研究討論企業(yè)管理權(quán)限范圍內(nèi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員、管理人員、黨對所受黨紀(jì)處分或紀(jì)律檢查機關(guān)所作的其他處理不服的申訴及其他涉及黨風(fēng)的問題；（六）審議管理權(quán)限范圍內(nèi)的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部，并報黨任免；（七）研究決定對管理權(quán)限范圍內(nèi)企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行警示誡勉談話和函詢。第二十六條會議需決定的事項實行表決制，表決的事項需參會人員三分之二以上同意。會議由專人做好記錄，研究的重大決定要形成。第六章紀(jì)律要求第二十七條紀(jì)檢監(jiān)察從業(yè)人員應(yīng)遵守以下紀(jì)律：（一）嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上與保持一致。（二）嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅持下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、個人服從、重大問題及時上報，行使檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)、建議權(quán)和處分權(quán)要經(jīng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)；（三）嚴(yán)格遵守經(jīng)濟紀(jì)律，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的饋贈與宴請，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得外泄單位未公開的經(jīng)濟類信息；（四）嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，正確行使職權(quán)，依法依規(guī)辦事，認(rèn)真完成上級交辦的工作任務(wù)，勤奮工作，忠于職守，盡職盡責(zé)，服從指揮，堅持原則；（五）嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不該知道的事不打聽，只能自己知道的事不外傳，群眾的問題和未公開未結(jié)論的信訪案件不議論、不傳播；（六）嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，對人事任免情況，不私下議論或擅自透露未公開的事項；（七）嚴(yán)格遵守信訪辦案紀(jì)律，堅持實事求是，公正執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，依法辦案，依規(guī)辦案，不得利用職務(wù)之便為案件當(dāng)事人說情；（八）嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，努力加強自身作風(fēng)建設(shè)，清正廉潔，勤奮工作，不得到基層單位報銷各種因私發(fā)生的費用。第七章附則第二十八條本制度由公司黨總支部負(fù)責(zé)解釋。第二十九條本制度自年月日起實施。公司紀(jì)檢監(jiān)察工作制度（二）第一章總則第一條根據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)、各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體實際，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)。第二章與領(lǐng)導(dǎo)第三條公司書記負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，副書記協(xié)助書記工作。公司紀(jì)檢監(jiān)察部承辦具體業(yè)務(wù)。第四條公司所屬各單位，由單位黨委行使紀(jì)檢職能；下屬各單位黨委應(yīng)設(shè)專職或兼職紀(jì)律委員。第五條公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受公司黨政領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)方面要受集團紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第三章工作職責(zé)和權(quán)限第六條公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩大職能，其工作職責(zé)主要是：（一）監(jiān)督檢查各單位黨、黨員、公司干部貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、黨的方針政策、公司的決議決定和規(guī)章制度的情況。（二）協(xié)助黨委抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促檢查落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。（三）受理對基層黨、黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)、政紀(jì)行為。（四）調(diào)查處理各單位黨和黨員、公司干部違紀(jì)政紀(jì)的行為或提出處理建議。（五）受理黨員、公司干部不服黨紀(jì)政紀(jì)處分的申訴。（六）會同有關(guān)部門做好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政的教育、宣傳、調(diào)研等工作。（七）做好執(zhí)法監(jiān)察工作。（八）參與重大經(jīng)營管理活動，實行事前監(jiān)控。（九）承辦公司黨委、行政和上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)交辦的有關(guān)工作。第七條紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)因工作需要，可行使以下權(quán)力：（一）查閱、復(fù)制與辦案或監(jiān)察事項有關(guān)的文件、資料、帳冊、單據(jù)、會議記錄、工作筆記等局面材料。（二）要求有關(guān)單位提供與辦案或監(jiān)察事項有關(guān)的文件、資料等書面材料及其它必要的情況。（三）經(jīng)書記批準(zhǔn)，暫予扣留、封存可以證明違法違紀(jì)行為的文件、資料、帳冊、單據(jù)、物品和非法所得。（四）經(jīng)公司黨政主官同意，對涉及案件有關(guān)人員，可直接通知所在單位或部門將其停職。第四章工作原則和工作人員守則第八條紀(jì)檢監(jiān)察工作堅持的原則：（一）實事求是和紀(jì)律面前人人平等的原則。（二）從實際出發(fā)重證據(jù)、重事實的原則。（三）領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的原則。（四）群眾路線原則。（五）教育與懲處相結(jié)合的原則。第九條紀(jì)檢監(jiān)察工作人員堅持的工作守則：（一）實事求是，堅持原則。（二）秉公執(zhí)紀(jì)，不徇私情。（三）剛直不阿，鐵面無私。（四）嚴(yán)于律己，保守。（五）深入調(diào)查，聯(lián)系群眾。第五章第十條范圍。內(nèi)容包括公司內(nèi)部、營私舞弊、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等各類違法違紀(jì)行為或給公司聲譽、經(jīng)濟方面造成較大損失的瀆職、失職行為，以及公司風(fēng)氣方面存在的各類問題。第十一條方式?？赏ㄟ^電話、信函、和當(dāng)面等方式進(jìn)行；為了利于案件的查辦和對有功人員進(jìn)行獎勵，紀(jì)檢監(jiān)察部門提倡署名。人要盡可能據(jù)實提供被人的姓名、職務(wù)、被單位名稱、違法違紀(jì)事實的具體情節(jié)和證據(jù)，并提供該事件其他知情人的姓名。第十二條接受。公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在公司設(shè)立箱，箱定期開啟。對于來信，簡明摘出內(nèi)容提要，填寫相關(guān)表格，隨信件一起送領(lǐng)導(dǎo)閱批。對于電話，受理電話要詢問人概況和內(nèi)容，如實做好電話記錄，在條件許可的情況下，對重要的應(yīng)該錄音。對于人來訪，接待人員應(yīng)認(rèn)真聽取來訪人的檢舉、控告和申訴，了解來訪人來訪的目的、所反映主要問題的時間、地點、主要事實、證據(jù)等，做好記錄。第十三條對的處理。收到的線索經(jīng)過后，屬于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理范圍的，予以受理，按干部管理權(quán)限處理辦法辦理。經(jīng)不屬于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理范圍的，分情形作如下處理：（一）對不需要處理的一般問題，應(yīng)做好人的思想工作，講清道理，勸其返回；應(yīng)由所屬單位（部門）解決的問題，告其回所屬單位（部門）處理。（二）不屬于紀(jì)檢監(jiān)察部門受理的電話，需告知人向有關(guān)部門反映。（三）對于來信，不屬于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理范圍的，應(yīng)轉(zhuǎn)交到相關(guān)單位或部門。第十四條轉(zhuǎn)辦。雖屬紀(jì)檢監(jiān)察受理范圍但不歸公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理的，公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)批轉(zhuǎn)給批轉(zhuǎn)給相關(guān)單位。對轉(zhuǎn)辦的信訪件，基層單位最遲需在月內(nèi)報告結(jié)果，如月未報，公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)則以電話、口頭、書面等方式催辦。第十五條存檔。紀(jì)檢監(jiān)察處理完畢后，對全部案卷材料進(jìn)行整理，編排目錄，裝訂成冊，長期保存。第六章案件檢查、政紀(jì)案件調(diào)查處理第十六條紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理和查辦案件，原則上按照黨管干部的范圍和權(quán)限以及案件的性質(zhì)，分級分類管理：（一）公司黨委書記、副書記，書記、副書記副，黨委、常務(wù)委員，與黨委常務(wù)委員同職級的黨委委員違紀(jì)的行為，由上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理和查辦；基層不是干部的黨員違紀(jì)的問題，由基層黨委查辦基；其余黨員的違紀(jì)行為，由公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理和查辦。（二）公司副處級（含副處級）以上領(lǐng)導(dǎo)違反政紀(jì)的行為，集團監(jiān)察機關(guān)受理和查辦；其余工作人員違反政紀(jì)的行為，由公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理和查辦。（三）大案、要案的查辦可申請上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)會同查辦，特別重要的大案、要案申請集團公司直接查辦。（四）紀(jì)檢檢察機關(guān)進(jìn)駐各單位查辦案件，各單位黨政要協(xié)助并協(xié)同查辦。（五）需移交司法機關(guān)查辦的案件，按干部管理權(quán)限報黨委批準(zhǔn)后移交司法機關(guān)查辦。第十七條案件受理。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理有司內(nèi)部的各類檢舉、控告、申訴和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)發(fā)現(xiàn)的、有關(guān)部門移交的案件。對于受理的案件，要分類處理。屬于公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查辦的要立即辦理；屬于各單位或部門辦理的應(yīng)及時轉(zhuǎn)辦。公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、基層單位黨政，在接到上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)辦的案件后，要及時將查辦結(jié)果反饋上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)。第十八條初步、審核。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照自己的管理范圍，對受理案件的線索和材料應(yīng)進(jìn)行登記，對需要調(diào)查處理的案件，經(jīng)書記批準(zhǔn)后進(jìn)行初步、審核。第十九條立案。經(jīng)初步、審核后的案件，情節(jié)輕微或事實不存在，不需要給予處分的，予以了結(jié)或撤銷；涉及刑事犯罪的移交司法機關(guān)；認(rèn)為有違紀(jì)、違規(guī)事實，需公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查辦的，予以立案。第二十條調(diào)查。（一）確定立案調(diào)查的事件，應(yīng)通知人所在單位，但有妨調(diào)查和無法通知的例外。（二）制定調(diào)查方案，明確調(diào)查組人員組成、應(yīng)查明的問題和線索以及調(diào)查步驟、方法、措施等內(nèi)容，并經(jīng)書記審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。（三）調(diào)查應(yīng)重證據(jù)，證據(jù)包括書證、物證、證人證言、人的陳述和辯解、視聽資料、鑒定結(jié)論和勘驗、檢查筆錄等。（四）立案調(diào)查的案件，應(yīng)在自立案之日起三個月內(nèi)結(jié)束，因特殊原因不能結(jié)束，經(jīng)書記批準(zhǔn)可適當(dāng)延長。第二十一條回避。辦案人員有下列情形之一者應(yīng)當(dāng)回避：（一）是案件人或被檢舉人、被控告人的近親屬。（二）本人或近親屬與案件有利害關(guān)系。（三）與案件人或被檢舉人、被控告人有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的。第二十二條審理。（一）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對認(rèn)為需要給予處理的案件或需要進(jìn)行審理的案件應(yīng)進(jìn)行審理。審理的內(nèi)容包括事實是否清楚、證據(jù)是否確鑿、定性是否準(zhǔn)確、處理意見是否恰當(dāng)、程序是否合法，并提出。（二）經(jīng)審理認(rèn)為需要對案件進(jìn)行補辦調(diào)查或補充調(diào)查手續(xù)的，進(jìn)行補辦調(diào)查和補辦手續(xù)。第二十三條處理。（一）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對立案、調(diào)查和審理后的案件，根據(jù)其情節(jié)和性質(zhì)，采取相應(yīng)的處理方式，做出處理決定或處理建議。1、有違紀(jì)、違規(guī)事實，需給予處分的，按照相關(guān)規(guī)定給予政紀(jì)或（和）黨紀(jì)處分。2、對于案件涉及的違紀(jì)違規(guī)財物或涉案人員的非法所得，一經(jīng)查實，全部沒收，上交公司財務(wù)；對于已造成損失的，責(zé)令退賠或依法追繳。3、構(gòu)成犯罪者，移交司法機關(guān)處理；對故意違法犯罪被判處有期徒刑（不含緩刑）的人員，公司應(yīng)當(dāng)開除，是黨員的應(yīng)開除黨籍。4、需要在一定范圍內(nèi)予以通報的違法違紀(jì)單位或個人，進(jìn)行通報。5、有違紀(jì)違規(guī)事實，但情節(jié)輕微或者符合從寬條件不需要給予處分的，經(jīng)批評教育后免于處分。6、不存在違法違紀(jì)事實的，對案件予以撤銷。（二）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)根據(jù)案件調(diào)查和審理結(jié)果，可根據(jù)情況向有關(guān)單位和個人提出處理建議或處理決定，有關(guān)單位和人員無正當(dāng)理由必須采納或執(zhí)行。（三）重大監(jiān)察處理決定和黨紀(jì)處理意見應(yīng)報請同級黨委同意。（四）處理決定、處理建議應(yīng)以書面形式送達(dá)有關(guān)部門或有關(guān)人員。（五）有關(guān)單位在收到處理決定或處理建議次日起的日內(nèi)，將采納和執(zhí)行情況報做出決定的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)。第二十四條提起申訴。對處理決定或處理建議有異議的，可在收到處理決定或處理建議次日起的日內(nèi)向做出決定的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)提起申訴，做出決定或建議的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)在一個月內(nèi)做出復(fù)審決定并給予回復(fù)；對回復(fù)仍不服或有異議，可提請上一級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進(jìn)行復(fù)核。第二十五條案件處理完畢后，對全部案卷材料進(jìn)行整理，編排目錄，裝訂成冊，長期保存。第七章執(zhí)法監(jiān)察第二十六條范圍和內(nèi)容。對黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及規(guī)章、制度、決定、命令執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對總公司、集團公司的重大改革措施、重要決策的實施情況和黨風(fēng)黨紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對總公司、集團公司重要計劃、措施的執(zhí)行情況和經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督檢查；