審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求范本（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)審計(jì)經(jīng)理?工作職責(zé)?與任職要?求范本?1、負(fù)責(zé)?組織編制?年度審計(jì)?工作計(jì)劃?，負(fù)責(zé)組?織制定、?修改和更?新公司的?審計(jì)規(guī)范?和管理制?度，建立?健全審計(jì)?工作流程?，并監(jiān)督?有關(guān)規(guī)章?制度實(shí)施?;2、?負(fù)責(zé)開(kāi)展?常規(guī)審計(jì)?，負(fù)責(zé)審?計(jì)報(bào)告和?審計(jì)調(diào)查?報(bào)告的審?核，參加?審計(jì)項(xiàng)目?實(shí)施，掌?握公司經(jīng)?營(yíng)管理中?存在的傾?向性、普?遍性問(wèn)題?，為公司?決策提供?參考信息?;3、?負(fù)責(zé)組織?、聯(lián)系、?協(xié)調(diào)、外?引審計(jì)資?源服務(wù)管?理工作;?負(fù)責(zé)審計(jì)?過(guò)程中與?相關(guān)部門?的協(xié)調(diào)與?溝通，并?對(duì)內(nèi)部涉?及財(cái)會(huì)工?作等部門?和人員進(jìn)?行監(jiān)督檢?查;4?、跟蹤公?司的財(cái)產(chǎn)?和資金使?用情況、?流程運(yùn)行?狀況，分?析資產(chǎn)報(bào)?表，判斷?企業(yè)運(yùn)行?效率，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)?險(xiǎn)并提出?改進(jìn)建議?;5、?對(duì)本部門?內(nèi)部檔案?資料的安?全、完整?、保密負(fù)?責(zé)，對(duì)被?審單位提?供的有關(guān)?資料負(fù)保?密責(zé)任;?6、組?織內(nèi)審人?員的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，對(duì)?本部門員?工培訓(xùn)、?獎(jiǎng)懲、人?事調(diào)整等?方面提出?建議;?7、負(fù)責(zé)?組織完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他工作。?審計(jì)經(jīng)?理工作職?責(zé)與任職?要求范本?（二）?1、組織?內(nèi)審人員?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn),支持?審計(jì)人員?依照國(guó)家?的相關(guān)法?律、法規(guī)?及公司的?規(guī)章制度?行使其審?計(jì)監(jiān)督權(quán)?;2、?負(fù)責(zé)擬定?審計(jì)計(jì)劃?和審計(jì)范?圍,組織?審計(jì)人員?根據(jù)審計(jì)?目標(biāo)選擇?適當(dāng)?shù)膶?計(jì)方法有?序地進(jìn)行?各項(xiàng)審計(jì)?工作;?3、負(fù)責(zé)?對(duì)審計(jì)情?況進(jìn)行復(fù)?核,并組?織編寫審?計(jì)報(bào)告及?審計(jì)評(píng)價(jià)?書(shū);4?、負(fù)責(zé)就?初步審計(jì)?結(jié)果與相?關(guān)部門進(jìn)?行溝通;?5、協(xié)?助公司有?關(guān)單位對(duì)?財(cái)務(wù)、經(jīng)?營(yíng)管理情?況進(jìn)行分?析,為公?司決策提?供依據(jù);?6、負(fù)?責(zé)建立內(nèi)?部激勵(lì)機(jī)?制,對(duì)內(nèi)?部審計(jì)人?員的工作?進(jìn)行監(jiān)督?、考核,?評(píng)價(jià)其工?作業(yè)績(jī),?激勵(lì)其努?力工作;?7、制?定單位經(jīng)?營(yíng)預(yù)算,?控制單位?經(jīng)營(yíng)支出?;8、?確保審計(jì)?團(tuán)隊(duì)的人?員充足且?具備必要?的審計(jì)知?識(shí)、技能?、經(jīng)驗(yàn),?以完成本?章程所要?求的任務(wù)?及使命。?審計(jì)經(jīng)?理工作職?責(zé)與任職?要求范本?（三）?1、協(xié)助?制定審計(jì)?工作計(jì)劃?，完善審?計(jì)相關(guān)制?度、流程?等體系;?2、負(fù)?責(zé)建立重?大項(xiàng)目的?全程合規(guī)?性跟蹤審?計(jì)以及其?它事項(xiàng)的?報(bào)備抽查?體系，包?括招標(biāo)審?計(jì)、變更?簽證審計(jì)?、工程結(jié)?算等關(guān)鍵?事項(xiàng)的合?規(guī)性及合?理性審計(jì)?;3、?負(fù)責(zé)審計(jì)?是否嚴(yán)格?按照設(shè)計(jì)?和工期要?求，對(duì)施?工質(zhì)量、?安全、進(jìn)?度等實(shí)施?有效管理?和監(jiān)督;?4、負(fù)?責(zé)對(duì)審計(jì)?中發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題進(jìn)行?提示、建?議、預(yù)警?及提交相?關(guān)報(bào)告;?5、負(fù)?責(zé)審計(jì)相?關(guān)內(nèi)業(yè)資?料整理、?歸檔，后?續(xù)跟蹤審?計(jì)等。?審計(jì)經(jīng)理?工作職責(zé)?與任職要?求范本（?四）1?、協(xié)調(diào)內(nèi)?控部和公?司各部門?、子公司?和分公司?的工作關(guān)?系。2?、根據(jù)公?司業(yè)務(wù)流?程結(jié)合行?業(yè)發(fā)展，?設(shè)計(jì)內(nèi)控?管理框架?，構(gòu)建內(nèi)?控體系。?3、和?各部門溝?通，制定?合規(guī)政策?，建立標(biāo)?準(zhǔn)式的合?規(guī)檢查流?程。4?、負(fù)責(zé)各?部門、子?公司和分?公司的內(nèi)?控管理，?負(fù)責(zé)監(jiān)督?和報(bào)告各?部門內(nèi)控?工作執(zhí)行?情況。?5、分析?和評(píng)估公?司業(yè)務(wù)核?心流程的?風(fēng)險(xiǎn)，包?括貨物采?購(gòu)、資產(chǎn)?管理、