教代會工作制度經(jīng)典版（9篇）

第23頁共23頁教代會工?作制度經(jīng)?典版一?、教代會?依法履行?以下職能?：1、?定期聽取?校長工作?報告，審?議學校章?程、辦學?方針、發(fā)?展規(guī)劃、?年度工作?計劃、教?改方案、?財務預算?、基建工?程等重大?問題，并?提出意見?和建議；?2、審?議通過校?長的任期?目標、崗?位責任制?、教職工?的獎懲辦?法及其它?重要的規(guī)?章制度；?3、審?議通過學?校有關教?職工生活?福利的重?大事項；?4、評?議監(jiān)督學?校___?_領導干?部，評議?結果報上?級主管部?門。二?、依法建?立和健全?教代會制?度。教?代會代表?以工會小?組或年級?組為單位?，由教職?工選舉產(chǎn)?生。教代?會與工會?換屆選舉?同步，實?行兩會代?表合一。?每屆任期?三至五年?，可連選?連任。教?代會代表?對本工會?小組的全?體教職工?負責，工?會小組有?權監(jiān)督或?撤換本小?組選舉的?教職工代?表。三?、教職工?人數(shù)在_?___人?以下的學?校，教代?會的代表?應為全體?教職工；?____?人以上的?學校，教?代會代表?可為全體?教職工，?亦可按比?例選舉。?代表的比?例應在教?職工總人?數(shù)的__?__%以?上，其中?教師不少?于代表總?數(shù)的__?__%。?根據(jù)需要?可請有關?領導干部?、教職工?、學生及?其他人員?作為列席?代表或特?邀代表參?加會議。?四、教?代會代表?因工作調?動或退休?等其它原?因，離開?原工會小?組，其代?表資格自?動消失，?由選舉的?工會小組?按規(guī)定程?序增選、?替補。?五、教代?會選舉主?席團主持?會議。主?席團成員?應由學校?各方面人?員組成，?包括教職?工代表和?黨、政、?工、團主?要負責人?，其中一?線教師以?及青年代?表應占一?定比例。?六、教?代會每年?至少召開?一次。如?因特殊原?因不能如?期開會，?必須區(qū)教?育工會，?并通過各?工會小組?組長向代?表說明情?況。遇有?重大事項?，經(jīng)學校?工會委員?會或三分?之一以上?教代會代?表或學校?行政__?__提議?，應及時?召開教代?會。每次?教代會?必須有全?體代表三?分之二以?上出席。?教代會進?行選舉和?作出決定?，必須有?全體代表?過半數(shù)以?上同意通?過方為有?效。七?、教代會?實行報告?制。教代?會召開后?的一周內?，填寫《?教職工代?表大會報?告表》，?報區(qū)教育?工會備案?。八、?教代會在?其職權范?圍內決定?的事項，?非經(jīng)教代?會同意不?得修改。?九、教?代會可根?據(jù)需要，?設立臨時?性專門小?組，專門?小組的人?選，在教?代會代表?中產(chǎn)生，?經(jīng)教代會?通過。其?主要工作?是：審議?提交大會?討論的有?關方案；?在大會閉?會期間，?根據(jù)大會?的授權，?審定屬于?本專門小?組分工范?圍內需要?臨時決定?的問題，?并向下一?次教代會?報告予以?確認；檢?查和督促?有關部門?貫徹執(zhí)行?教代會的?決議和落?實解決提?案中的問?題；辦理?大會交辦?的其他事?項。十?、教代會?閉會期間?的日常工?作，由學?校工會負?責。需要?臨時解決?的重要問?題，由學?校工會召?集教代會?代表召開?臨時會議?，協(xié)商處?理，并向?下一次教?代會報告?予以確認?。臨時會?議可以根?據(jù)需要邀?請黨、政?負責人或?其他有關?人員參加?。十一?、學校教?代會工作?考核與學?校工作年?度考核等?結合進行?。東豐?四中黨支?部教代?會工作制?度經(jīng)典版?（二）?一、每三?年為__?__屆，?每學期至?少一次例?會。二?、教代會?的日常工?作機構是?工會委員?會。三?、教代會?的職權：?⒈每學?期一次聽?取校長的?報告，審?議學校的?發(fā)展規(guī)劃?、工作計?劃、改革?方案、經(jīng)?費開支、?預決算，?提出意見?、建議，?并作出貫?徹實施的?決議。?⒉討論通?過學校的?責任制方?案、獎懲?辦法、工?資調整實?施方案、?教職工業(yè)?務進修計?劃及其他?重要規(guī)章?制度。?⒊討論決?定___?_福利費?，勤工儉?學的管理?使用及其?他教職工?____?福利的重?大事項。?⒋每學?期終對干?部進行一?次民-主?評議，并?提出獎懲?和任免建?議，建議?上級機關?予以提職?、提級或?處分、撤?換。⒌?工會委員?會每__?__月一?次活動，?各委員要?及時把教?職工在日?常工作、?學習、生?活等方面?的建議和?要求進行?口報并商?定，是提?案要轉給?支部或行?政。⒍?每個工會?小組每月?活動兩次?，小組長?可參與各?校每月工?作學習及?有關重大?事情的討?論，及進?聽取和搜?集群眾的?意見和建?議。⒎?如遇重大?事件，可?隨時召開?教代會或?職工大會?，使工會?真正成為?民主管理?和民-主?監(jiān)督的權?力機構。?教代會?工作制度?經(jīng)典版（?三）富?源四小教?代會制度?第一章?總則第?一條為進?一步促進?__全心?全意依靠?教職工辦?學的指導?思想和《?工會法》?、《教師?法》、《?教育法》?賦予教職?工參與學?校民主管?理和民主?監(jiān)督權利?的落實，?加強學校?的民主建?設，充分?發(fā)揮教職?工的主人?翁作用，?依法維護?教職工權?益，促進?學校改革?、發(fā)展和?穩(wěn)定，根?據(jù)有關規(guī)?定，學校?在實行校?長負責的?同時，建?立健全教?職工大會?制度，特?制定本試?行細則。?第二條?教職工代?表大會（?簡稱“教?代會”）?是教職工?行使民主?權利、民?主管理學?校的基本?形式，是?教職工民?主民主管?理學校的?權力機構?。教代會?以___?_和__?__為指?導，遵照?__教育?方針政策?和國家的?法律法規(guī)?，參與學?校民主管?理，促進?學校民主?建設，加?強教代會?的制度化?、規(guī)范化?和程序化?建設。?第三條成?立教代會?籌備領導?小組，依?據(jù)有關規(guī)?定決定教?代會的換?屆和召開?，批準教?代會會議?方案、主?席團人選?建議__?__等。?工作納入?學校年度?工作計劃?，教代會?會議經(jīng)費?、教職工?代表培訓?經(jīng)費等列?入學校財?務預算。?第四條?教代會支?持校長行?使管理學?校的職權?，校長保?證教代會?行使民主?管理的權?力。第?五條教代?會實行民?主集中制?的___?_原則。?第六條?教代會每?屆三年，?每年至少?召開一次?會議。?第二章職?權第七?條教職工?代表大會?行使以下?職權：?1、定期?聽取校長?的工作報?告，審議?學校的發(fā)?展規(guī)劃、?年度計劃?、重大科?研項目規(guī)?劃、財務?預決算、?校務管理?制度、經(jīng)?濟管理制?度、教學?設備添置?、基建等?，提出意?見和建議?，并作出?相應的決?議。2?、通過學?校的改革?方案、教?師培訓進?修計劃、?教職工獎?懲辦法和?其他重要?的規(guī)章制?度。3?、通過有?關教職工?生活福利?等重大事?項的決策?。4、?評議、監(jiān)?督學校行?政領導干?部并提出?獎勵和任?免建議。?對工作卓?有成效的?干部，教?代會可以?建議予以?獎勵，包?括晉級、?提職；對?不負責任?造成損失?的干部，?建議上級?給予處分?，直至加?以撤換。?5、建?議主管部?門任免學?校行政領?導時，應?考慮教代?會意見。?教代會根?據(jù)主管部?門的部署?，推薦學?校領導人?的人選。?第八條?校長要負?責處理教?代會的有?關提案，?并接受教?代會的檢?查和監(jiān)督?。第九?條校長對?教代會在?其職權范?圍內決定?的問題有?不同意見?時，可以?提請教代?會復議或?協(xié)商解決?；雙方意?見不能統(tǒng)?一時應報?告主管部?門和上級?工會。?教代會對?校長在其?職權范圍?內決定的?問題有不?同意見時?，可以建?議校長加?以修改；?雙方意見?不能統(tǒng)一?時，仍按?校長__?__決定?執(zhí)行，同?時可以報?告主管部?門和上級?工會。?第三章職?工代表?第十條凡?是本單位?享有政治?權利的正?式教職工?，均可當?選為教職?工代表。?第十一?條教職工?代表根據(jù)?總名額按?教職工人?數(shù)比例由?教師、職?工直接選?舉產(chǎn)生。?第十二?條教職工?代表應有?領導、教?師、職工?各種成員?參加。代?表要體現(xiàn)?代表性、?群眾性，?其中教職?工代表不?得少于代?表數(shù)的_?___%?，領導干?部不得超?過___?_%（同?等條件下?女性教職?工優(yōu)先）?。第十?三條教職?工代表實?行責任制?，每三年?改選一次?，可連選?連任；教?職工代表?對選舉教?師、職工?負責，學?校教師、?職工有權?按程序監(jiān)?督或撤換?職工代表?；教職工?代表調離?本單位后?，其代表?資格自行?消失，應?予補選代?表。第?十四條教?職工代表?的權利：?1、在?教代會上?，有選舉?權、被選?舉權和表?決權。?2、有權?參加教代?會及其工?作機構_?___的?以行政執(zhí)?行教代會?決議和提?案落實情?況的檢查?，有權審?議學校工?作和評議?行政人員?，有權對?學校行政?人員進行?咨詢。?3、因參?加教代會?活動而占?用業(yè)務和?工作時間?，有權按?正常出勤?享受應得?的待遇。?第十五?條教職工?代表的義?務：1?、努力學?____?的方針、?政策，嚴?格遵守國?家的法律?、法令，?不斷提高?政治覺悟?、業(yè)務水?平和參加?管理的能?力。2?、密切聯(lián)?系群眾，?代表教職?工正確反?映教職工?的意見的?要求，認?真執(zhí)行教?代會的決?議，做好?教代會交?給的各項?工作。?3、模范?遵守并帶?動教職工?遵守學校?的各項規(guī)?章制度，?做好本職?工作。?教代會工?作制度經(jīng)?典版（四?）教工?代表大會?工作制度?一、教?代會大會?工作制度?1.代?表大會預?備會議制?度教代?會預備會?議的主要?任務是：?（1）?聽取教代?會工作機?構—學校?工會委員?會關于大?會籌備工?作情況的?匯報；?（2）聽?取代表資?格___?_情況的?報告，并?提請通過?；（3?）選舉本?次代表大?會主席團?；（4?）聽取有?關行政領?導和學校?職能部門?負責人就?提交大會?發(fā)言的文?件的說明?；（5?）審議通?過本次代?表大會的?議題和議?程；（?6）討論?決定本次?教代會大?會的有關?其他事項?。預備?會議由教?代會工作?機構—學?校工會負?責人主持?。2.?代表大會?工作和活?動的領導?制度教?職工代表?大會正式?會議由大?會主席團?主持召開?。主席團?主持大會?的工作和?活動，主?席團成員?輪流擔任?大會執(zhí)行?主席，并?根據(jù)需要?，由執(zhí)行?主席召開?主席團全?體會議，?討論、審?議和決定?有關事項?。3.?代表大會?決議、決?定形成和?修改的制?度凡要?在教代會?職權范圍?內做出的?有關決議?和決定，?必須經(jīng)過?代表的充?分討論，?由全體代?表過半數(shù)?通過方為?有效；凡?經(jīng)過代表?大會通過?的決議和?決定，非?經(jīng)過代表?大會同意?，學校任?何___?_和個人?都無權修?改；學校?校長對教?代會通過?的決議和?決定有不?同意見，?可以提請?代表大會?進行復議?；如代表?大會復議?仍堅持原?來的意見?，校長可?以保留自?己的意見?，報告上?級教育主?管機關和?上級工會?進行協(xié)調?；如代表?大會做出?的決議和?決定在閉?會期間遇?有特殊情?況，需要?修改或變?通，應由?教代會的?工作機構?召集教代?會代表團?（組）長?和專門工?作委員會?（小組）?負責人聯(lián)?席會議?，協(xié)商處?理，并向?下次代表?大會報告?，請求審?議和確認?。必要時?也可召開?臨時代表?大會討論?決定。?二、提案?的征集和?處理制度?所謂提?案，就是?教代會代?表和教職?工群眾按?照每次大?會的議題?，圍繞貫?徹__路?線、方針?、政策，?對學校教?育、教學?、科研、?生產(chǎn)、生?活等重要?工作的管?理、建設?和發(fā)展，?提交大會?討論處理?的書面意?見和建議?。提案可?以由個人?提出，也?可以由幾?個人或以?單位__?__的名?義提出。?作為教代?會的提案?，它與平?常的一般?工作意見?和建議不?同。1?.它關系?到學校建?設、發(fā)展?和教職工?切身利益?的重大問?題，不是?個別人的?一般的具?體問題的?解決，也?不是對學?校領導人?員個人的?一般批評?和意見；?2.它?的提出應?有一定的?規(guī)范性，?包括提案?人、提案?的主題（?即案由）?、理由、?整改的措?施和辦法?等；3?.它的處?理要按一?定的民主?程序進行?，一般都?要經(jīng)過教?代會進行?審核、立?案討論。?提案工作?是教代會?加強和廣?大教職工?的密切聯(lián)?系，參與?學校重大?問題的決?策，發(fā)揮?民主參與?、民主監(jiān)?督作用的?一項重要?工作，必?須使之規(guī)?范化、制?度化。?1.提案?征集制度?在每次?教職工代?表大會召?開之前一?個月左右?開始進行?。要對代?表深入宣?傳大會的?中心議題?，要求代?表以主人?翁姿態(tài)圍?繞中心議?題，要向?代表介紹?學校建設?面臨的形?勢和需要?解決的重?大難題，?為教職工?進行調查?研究、民?主磋商提?供方便；?要印制統(tǒng)?一的提案?表（見下?表），然?后交提案?人認真填?寫。一事?一案，一?人提出兩?人以上附?議才能成?立。它要?經(jīng)過所在?代表團的?初步__?__和篩?選，報學?校教代會?提案工作?委員會（?小組）。?2.提?案處理落?實制度?由提案工?作小組具?體承辦。?（1）?審核。分?析收到的?提案是否?符合要求?。不合格?的提案，?可以退回?提案人并?說明情況?，由提案?人收回或?修改后重?新提出。?（2）?立案。對?經(jīng)過審核?的合格提?案，再分?析研究哪?些可；予?以立案。?對符合黨?和國家政?策法規(guī)，?學校有條?件辦理，?又確實需?要辦理的?提案，應?當給予立?案；對提?出的問?題正確，?但一時沒?有條件解?決的，可?向提案人?作出解釋?，暫不立?案；一些?不符合立?案要求但?有參考價?值的提案?，可作為?“意見和?建議”，?轉送有關?方面，直?接答復提?案人。正?式立案的?提案，要?整理分類?，登記造?冊。（?3）落實?。大會閉?會后，提?案工作委?員會（小?組）會同?學校黨政?工領導，?協(xié)商決定?提案由哪?個部門負?責實施。?（4）?反饋。立?案的提案?，不論是?已落實的?還是沒有?落實的，?都要在規(guī)?定的時間?內向代表?匯報或大?會公布。?五、教?代會工作?匯報和研?究制度?教代會工?作機構—?學校工會?委員會的?負責人，?經(jīng)常向學?校___?_匯報教?代會工作?的情況，?重大問題?的處理要?和學校行?政領導共?同研究，?協(xié)同配合?。遇有重?要情況和?問題要隨?時向__?__請示?報告。必?要時提請?由___?_出面，?召集黨、?政、工的?民主管理?聯(lián)席會議?。學校黨?、政、工?民主管理?聯(lián)席會議?要形成制?度，每學?期至少召?開一次，?研究學校?教代會和?民主管理?工作。?六、教代?會的制度?化和規(guī)范?化建設?教代會是?學校實行?民主管理?的一項制?度，行使?一定的權?力，因此?必須對其?____?和運行作?出必要的?規(guī)定，使?其符合一?定的規(guī)則?和程序，?達到一定?的標準。?這個過程?就是教代?會建設的?制度化和?規(guī)范化。?教代會?制度化、?規(guī)范化的?基本要求?是：1?.必須依?法建立教?代會；?2.必須?按照規(guī)定?程序定期?召開教代?會；3?.必須認?真落實教?代會的職?權；4?.在教代?會大會閉?會期間，?按規(guī)定方?式發(fā)揮作?用；5?.教代會?具有健全?得力的工?作機構。?阿榮旗?第四中學?教代會?工作制度?經(jīng)典版（?五）第?十六條教?代會委員?會是教代?會的工作?機構，負?責教代會?閉會期間?的日常工?作，其主?要職責為?：1、?制定召開?教代會的?方案，提?出教代會?的議題、?議程的建?議，會同?有關部門?做好教代?會的籌備?工作、會?務工作和?____?工作。?2、向教?職工進行?民主管理?宣傳教育?，___?_教職工?選舉教代?會代表，?培訓代表?。3、?____?專門工作?小組進行?調查、研?究，檢查?監(jiān)督大會?決議和提?案落實情?況，教育?動員教職?工貫徹落?實教代會?決議。?4、主持?召開教代?會聯(lián)席會?議，協(xié)商?處理臨時?需要解決?的重大問?題。5?、聽取、?處理代表?和教職工?意見、建?議、申訴?，維護教?職工合法?權益。6?總結交流?民主管理?經(jīng)驗，探?索民主管?理新途徑?，開展民?主管理理?論研究，?提高民主?管理水平?。7、?做好教代?會資料檔?案的整理?和管理工?作。8?、完成教?代會主席?團交辦的?其他工作?。第十?七條教代?會召開之?前應召開?預備會議?，由籌備?領導小組?主持，代?表資格_?___小?組、提案?____?小組、會?務組等工?作組，同?時由籌備?領導小組?提出候選?人，在預?備會表決?產(chǎn)生大會?主席團；?主席團成?員應包括?領導、教?師、職工?，其主要?職責為：?主持會議?，領導大?會期間的?各項活動?；聽取和?綜合各代?表組對各?項方案審?議的意見?；對議案?進行修改?；研究需?提交教代?會討論、?通過和決?定的事項?；起草在?大會決議?和決定；?主持大會?期間選舉?、表決等?事項；處?理與大會?有關的其?他問題。?第十八?條教代會?要以提高?教育、教?學質量、?服務質量?和社會效?益為重，?維護教職?工合法權?益確定議?題。第?十九條教?代會每年?召開__?__次，?每次會議?必須有三?分之二以?上的代表?出席。遇?到重大事?項，經(jīng)校?長、校工?會委員或?三分之一?以上教職?工代表提?議，可以?召開臨時?會議。教?代會進行?選舉和作?出決議時?，必須有?出席會議?的代表過?半數(shù)方為?有效。?第二十條?教代會召?開的議程?。大會委?員核實出?席人數(shù)并?宣布大會?議程；大?會委員致?開幕詞；?校長作工?作報告；?學校中層?領導作專?題報告；?提案征集?報告；代?表分組討?論審議校?長工作報?告，提案?提交校長?及有關部?門；民主?評議學校?行政干部?；召開主?席團會議?，討論會?議期間有?關事項；?通過決議?，大會委?員致閉幕?詞。第?二十一條?教代會在?其職權范?圍內決定?的事項，?非經(jīng)教代?會同意，?任何人無?權修改。?教代會?工作制度?經(jīng)典版（?六）一?、每三年?為___?_屆，每?學期至少?一次例會?。二、?教代會的?日常工作?機構是工?會委員會?。三、?教代會的?職權：?⒈每學期?一次聽取?校長的報?告，審議?學校的發(fā)?展規(guī)劃、?工作計劃?、改革方?案、經(jīng)費?開支、預?決算，提?出意見、?建議，并?作出貫徹?實施的決?議。⒉?討論通過?學校的責?任制方案?、獎懲辦?法、工資?調整實施?方案、教?職工業(yè)務?進修計劃?及其他重?要規(guī)章制?度。⒊?討論決定?____?福利費，?勤工儉學?的管理使?用及其他?教職工_?___福?利的重大?事項。?⒋評議監(jiān)?督學校領?導干部，?每學期終?對干部進?行一次民?主評議，?并提出獎?懲和任免?建議，建?議上級機?關予以提?職、提級?或處分、?撤換。?⒌工會委?員會每_?___月?一次活動?，各委員?要及時把?教職工在?日常工作?、學習、?生活等方?面的建議?和要求進?行口報并?商定，是?提案要轉?給支部或?行政。?⒍每個工?會小組每?月活動兩?次，小組?長可參與?各校每月?工作學習?及有關重?大事情的?討論，及?進聽取和?搜集群眾?的意見和?建議。?⒎如遇重?大事件，?可隨時召?開教代會?或職工大?會，使工?會真正成?為民主管?理和民主?監(jiān)督的權?力機構。?工會工?作制度?一、堅持?在校黨支?部的直接?領導下，?積極配合?行政貫徹?執(zhí)行__?教育方針?，開展教?育教學改?革，總結?推廣教育?教學經(jīng)驗?，努力提?高教育教?學質量。?二、協(xié)?助行政積?極___?_教職工?學習政治?、業(yè)務、?文化，不?斷提高教?工隊伍的?政治、業(yè)?務素質，?加強師德?教育，開?展“為人?師表”活?動，努力?建設一支?有理想、?有道德、?有文化、?有紀律的?教工隊伍?。三建?立教代會?制度，推?進學校民?主管理，?實行教工?監(jiān)督，發(fā)?揮廣大教?工在__?__學校?建設中的?作用。?四、活躍?工會工作?，正常_?___生?活，小組?每月兩次?，委員會?每月一次?，會員大?會每學期?兩次，年?終評比一?次積極分?子。五?、切實改?進作風，?爭當“教?工之友”?。工會干?部必須密?切聯(lián)系群?眾，關心?教工生活?，做好事?，辦實事?，及進了?解教工的?要求，幫?助總結推?廣先進經(jīng)?驗，使工?會___?_成為教?工之家，?從而發(fā)揮?工會__?__的帶?頭作用、?支柱作用?、___?_學校的?作用。?工會積極?分子評選?條件一?、堅持四?項基本原?則，__?__各種?歪風邪氣?，擁護執(zhí)?行___?_以來的?路線、方?針、政策?。認真學?習、宣傳?、執(zhí)行_?___，?思想上、?行動上與?____?保持一致?。二、?熱愛本職?工作，積?極完成領?導交給的?各項任務?，能勇挑?重擔，辦?事效率高?，工作不?拖拉，刻?苦學習文?化、業(yè)國?、全面貫?徹的教育?方針，面?向全體學?生，教書?育人，成?績顯著。?三、熱?愛學生，?態(tài)度和藹?，循循善?誘，誨人?不倦，無?體罰學生?現(xiàn)象。一?學期中，?至少普遍?家訪一次?，轉化差?生成績顯?著。四?、教育思?想端正，?遵循教學?規(guī)律。在?教學改革?中態(tài)度積?極，勇于?實踐，能?承擔一定?的教學任?務，教學?效果好，?積極撰寫?論文，總?結經(jīng)驗，?主動、熱?情地幫助?新教師，?每周平均?至少聽一?節(jié)課。?五、有良?好的師德?，無違紀?亂紀現(xiàn)象?，模范地?執(zhí)行學校?的規(guī)章制?度，出勤?率高。一?學期中，?事假不得?超過五天?，病假不?得超過十?天，經(jīng)常?在校晚辦?公，平時?謙虛謹慎?，為人正?直，團結?同志，正?確開展批?評與自我?批評。?六、關心?學生的生?活和身體?健康，_?___學?生認真做?好廣播操?和眼保健?操，帶頭?加入課外?活動，學?生有良好?的衛(wèi)生習?慣，積極?幫助體育?教師完成?體育達標?任務。?中小學教?師職業(yè)道?德規(guī)范?一、依法?執(zhí)教。學?習和宣傳?____?、___?_和__?__建設?有___?__，擁?護__基?本路線，?全面貫徹?國家教育?方針，自?覺遵守《?教師法》?等法律法?規(guī)，在教?育教學中?同黨和國?家的方針?政策保持?一致，不?得有違背?黨和國家?方針、政?策的言行?。二、?愛崗敬業(yè)?。熱愛教?育、熱愛?學校，盡?職盡責、?教書育人?，注意培?養(yǎng)學生具?有良好的?思想品德?。認真?zhèn)?課上課，?認真批改?作業(yè)，不?敷衍塞責?，不傳播?有害學生?身心健康?的思想。?三、熱?愛學生。?關心愛護?全體學生?，尊重學?生的人格?，平等、?公正對待?學生。對?學生嚴格?要求，耐?心教導，?不諷刺、?挖苦、歧?視學生，?不體罰或?變相體罰?學生，保?護學生合?法權益，?促進學生?全面、主?動、健康?發(fā)展。?四、嚴謹?治學。樹?立優(yōu)良學?風，刻苦?鉆研業(yè)務?，不斷學?習新知識?，探索教?育教學規(guī)?律，改進?教育教學?方法，提?高教育、?教學和科?研水平。?五、團?結協(xié)作。?謙虛謹慎?、尊重同?志，相互?學習、相?互幫助，?維護其他?教師在學?生中的威?信。關心?____?，維護學?校榮譽，?共創(chuàng)文明?校風。?六、尊重?家長。主?動與學生?家長聯(lián)系?，認真聽?取意見和?建議，取?得支持與?配合。積?極宣傳科?學的教育?思想和方?法，不訓?斥、指責?學生家長?。七、?廉潔從教?。緊守高?尚情操，?發(fā)揚奉獻?精神，自?覺抵制社?會不良風?氣影響。?不利用職?責之便謀?取私利。?八、為?人師表。?模范遵守?社會公德?，衣著整?潔得體，?語言規(guī)范?健康，舉?止文明禮?貌，嚴于?律己，作?風正派，?以身作則?，注重身?教。合?格工會小?組標準?1、__?__建設?：有一?個經(jīng)過民?主選舉并?具備一定?工作能力?、熱心為?群眾服務?，辦事公?道、作風?民主、密?切聯(lián)系群?眾的工會?小組長，?主動發(fā)揮?積極分子?作用，經(jīng)?常開展小?組活動，?及時發(fā)展?新會員，?按時交會?費。2?、民主管?理：小?組管理制?度健全，?活動正常?，能認真?選好教代?會代表，?積極參加?學校民主?管理和合?理化建議?活動。?3、完成?教育教學?任務嚴?格遵守勞?動紀律，?積極開展?崗位練兵?、教學競?賽和教改?活動，完?成教學（?工作）任?務。4?、隊伍建?設：全?組團結互?助，能經(jīng)?常開展談?心家訪活?動，努力?做好細致?思想政治?工作，培?養(yǎng)高尚的?職業(yè)道德?和高度的?工作責任?感，不斷?提高工作?、服務質?量，努力?建設一支?“四有”?教師隊伍?。5、?生活互助?：開展?生活互助?，幫助教?職工解決?生活的實?際困難，?小組工作?做到“六?知道”（?知道家庭?人口和經(jīng)?濟情況、?知道家庭?住址和人?均居住面?積、知道?政治表現(xiàn)?、個人愛?好、教學?水平、思?想情況）?。“八必?訪”（有?病住院必?訪、生孩?子、結扎?、流產(chǎn)必?訪、事故?必訪、困?難戶必訪?、新同志?心訪、家?庭糾紛必?訪、鄰里?不和必訪?、家屬來?單位探親?必訪）。?永勝中?心小學互?助儲金會?條例一?、為了發(fā)?揚教職工?互助精神?，幫助教?職工解決?應急困難?，經(jīng)大家?討論，會?員大會一?致同意建?立互助儲?金___?_。二?、互助儲?金由會員?每人交納?____?元，作為?活動基金?，凡交者?，享有借?款權利。?三、借?款數(shù)額一?般不超過?本人每月?工資的二?分之一，?須當月借?下月還清?，無特殊?情況不過?清，不得?再借。?四、借款?手續(xù)。本?人打出書?面申請，?申請中不?但要有借?款數(shù)，還?要有還款?計劃，由?工會主席?批準后，?方右付款?。五、?如因工作?調動或退?休等情況?，可辦理?退會手續(xù)?，退回基?金。教?代會工作?制度經(jīng)典?版（七）?一、教?代會依法?履行以下?職能：?1、定期?聽取校長?工作報告?，審議學?校章程、?辦學方針?、發(fā)展規(guī)?劃、年度?工作計劃?、教改方?案、財務?預算、基?建工程等?重大問題?，并提出?意見和建?議；2?、審議通?過校長的?任期目標?、崗位責?任制、教?職工的獎?懲辦法及?其它重要?的規(guī)章制?度；3?、審議通?過學校有?關教職工?生活福利?的重大事?項；4?、評議監(jiān)?督學校_?___領?導干部，?評議結果?報上級主?管部門。?二、依?法建立和?健全教代?會制度。?教代會?代表以工?會小組或?年級組為?單位，由?教職工選?舉產(chǎn)生。?教代會與?工會換屆?選舉同步?，實行兩?會代表合?一。每屆?任期三至?五年，可?連選連任?。教代會?代表對本?工會小組?的全體教?職工負責?，工會小?組有權監(jiān)?督或撤換?本小組選?舉的教職?工代表。?三、教?職工人數(shù)?在___?_人以下?的學校，?教代會的?代表應為?全體教職?工；__?__人以?上的學校?，教代會?代表可為?全體教職?工，亦可?按比例選?舉。代表?的比例應?在教職工?總人數(shù)的?____?%以上，?其中教師?不少于代?表總數(shù)的?____?%。根據(jù)?需要可請?有關領導?干部、教?職工、學?生及其他?人員作為?列席代表?或特邀代?表參加會?議。四?、教代會?代表因工?作調動或?退休等其?它原因，?離開原工?會小組，?其代表資?格自動消?失，由選?舉的工會?小組按規(guī)?定程序增?選、替補?。五、?教代會選?舉主席團?主持會議?。主席團?成員應由?學校各方?面人員組?成，包括?教職工代?表和黨、?政、工、?團主要負?責人，其?中一線教?師以及青?年代表應?占一定比?例。六?、教代會?每年至少?召開一次?。如因特?殊原因不?能如期開?會，必須?區(qū)教育工?會，并通?過各工會?小組組長?向代表說?明情況。?遇有重大?事項，經(jīng)?學校工會?委員會或?三分之一?以上教代?會代表或?學校行政?____?提議，應?及時召開?教代會。?每次教?代會必須?有全體代?表三分之?二以上出?席。教代?會進行選?舉和作出?決定，必?須有全體?代表過半?數(shù)以上同?意通過方?為有效。?七、教?代會實行?報告制。?教代會召?開后的一?周內，填?寫《教職?工代表大?會報告表?》，報區(qū)?教育工會?備案。?八、教代?會在其職?權范圍內?決定的事?項，非經(jīng)?教代會同?意不得修?改。九?、教代會?可根據(jù)需?要，設立?臨時性專?門小組，?專門小組?的人選，?在教代會?代表中產(chǎn)?生，經(jīng)教?代會通過?。其主要?工作是：?審議提交?大會討論?的有關方?案；在大?會閉會期?間，根據(jù)?大會的授?權，審定?屬于本專?門小組分?工范圍內?需要臨時?決定的問?題，并向?下一次教?代會報告?予以確認?；檢查和?督促有關?部門貫徹?執(zhí)行教代?會的決議?和落實解?決提案中?的問題；?辦理大會?交辦的其?他事項。?十、教?代會閉會?期間的日?常工作，?由學校工?會負