青年志愿者規(guī)章制度（3篇）

第20頁共20頁青年志愿?者規(guī)章制?度總則?第一條?志愿者本?著自愿參?加的原則?招募圖書?館志愿者?，凡安徽?工業(yè)大學(xué)?在校學(xué)生?，有熱心?公益事業(yè)?的人士均?可報(bào)名成?為志愿者?。第二?條招募方?式采取_?___招?募。__?__招募?是通過團(tuán)?的___?_系統(tǒng)動(dòng)?員、發(fā)動(dòng)?青年，以?個(gè)人或_?___名?義報(bào)名應(yīng)?招以及參?加圖書館?志愿者集?中招募。?第三條?____?原則。活?動(dòng)___?_者要協(xié)?調(diào)好__?__部關(guān)?系，為活?動(dòng)實(shí)施創(chuàng)?造條件，?提供必要?的服務(wù)。?第四條?服務(wù)宗旨?。通過圖?書館志愿?者活動(dòng)，?為讀者提?供志愿服?務(wù)，弘揚(yáng)?無私奉獻(xiàn)?精神和舍?己為人的?傳統(tǒng)美德?，提高圖?書館志愿?者的思想?道德素質(zhì)?，促進(jìn)圖?書館管理?工作的有?效進(jìn)行。?第五條?服務(wù)口號?：奉獻(xiàn)、?友愛、互?助、進(jìn)步?。第六?條服務(wù)原?則：盡己?所能，不?計(jì)報(bào)酬，?幫助他人?，服務(wù)讀?者，無私?奉獻(xiàn)。?第一章圖?書館志愿?者守則?為使志愿?者更好地?受教育、?長才干、?做貢獻(xiàn)，?樹立和宣?傳圖書館?志愿者的?良好形象?，對圖書?館志愿者?提出以下?要求：?1第一條?堅(jiān)持四項(xiàng)?基本原則?，擁護(hù)_?_基本路?線，熱愛?祖國，模?范遵守國?家的法律?、法令以?及學(xué)校的?有關(guān)規(guī)章?制度。?第二條模?范遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?管理，_?___開?展各種志?愿服務(wù)。?第三條?以自身的?行動(dòng)倡導(dǎo)?奉獻(xiàn)精神?，把愛心?獻(xiàn)給讀者?，實(shí)踐友?愛、互助?、奉獻(xiàn)。?第四條?嚴(yán)格要求?自己，自?覺遵守服?務(wù)章程，?高質(zhì)量完?成服務(wù)任?務(wù)。第?五條加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?身素質(zhì)和?服務(wù)技能?。第六?條顧全大?局，維護(hù)?志愿者形?象和__?__榮譽(yù)?，樹立圖?書館志愿?者良好的?形象。?第七條熱?情為服務(wù)?對象服務(wù)?，態(tài)度謙?和，耐心?細(xì)致。?第八條廉?潔自律，?不以任何?理由索要?收受服務(wù)?對象的錢?物。第?二章志愿?者紀(jì)律?志愿者須?自覺遵守?以上規(guī)定?和服務(wù)制?定的規(guī)章?制度，服?從___?_安排，?認(rèn)真完成?任務(wù)。?1、上崗?服務(wù)期間?，志愿者?必須佩帶?“圖書館?志愿者”?袖章或其?他相關(guān)標(biāo)?志。儀表?端莊、舉?止穩(wěn)重。?2、上?崗服務(wù)期?間，志愿?者必須準(zhǔn)?時(shí)上崗，?不能遲到?、早退，?還必須講?信用。?第三章?經(jīng)費(fèi)2?第一條。?本志愿者?隊(duì)伍屬于?非盈利性?團(tuán)體。?第二條：?本志愿者?隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)?來源主要?為：社會?的贊助和?捐贈及其?他的合法?收入。?第四章登?記制度?服務(wù)站負(fù)?責(zé)對求助?的群眾和?報(bào)名參加?志愿服務(wù)?的志愿者?實(shí)行書面?登記制度?。第五?章檔案管?理制度?1、建立?圖書館志?愿者檔案?，掌握圖?書館志愿?者的基本?情況、服?務(wù)特長及?志愿服務(wù)?意向。?2、根據(jù)?服務(wù)對象?的需求及?圖書館志?愿者的服?務(wù)意向，?建立圖書?館志愿者?和服務(wù)對?象的聯(lián)系?網(wǎng)絡(luò)，使?每一項(xiàng)活?動(dòng)做到服?務(wù)對象明?確，服務(wù)?人員穩(wěn)定?，服務(wù)項(xiàng)?目具體，?任務(wù)量化?，責(zé)任到?人。3?、建立圖?書館志愿?者服務(wù)檔?案，對圖?書館志愿?者開展服?務(wù)的具體?情況進(jìn)行?記錄。?第六章培?訓(xùn)制度?1、圖書?館定期_?___圖?書館志愿?者開展各?項(xiàng)理論和?技能培訓(xùn)?，包括圖?書館志愿?者的基本?概念、圖?書館志愿?者活動(dòng)的?發(fā)展情況?、志愿服?務(wù)的宗旨?、信念、?志愿服務(wù)?的有關(guān)規(guī)?定等，不?斷提高圖?書館志愿?者的服務(wù)?水平。?2、圖書?館定期邀?請圖書館?領(lǐng)導(dǎo)、圖?書館志愿?者、服務(wù)?對象召開?座談會、?聽取各方?面意見和?建議。?第七章監(jiān)?督檢查制?度1、?____?指導(dǎo)和協(xié)?調(diào)圖書館?志愿者服?務(wù)隊(duì)完成?圖書館志?愿者協(xié)會?統(tǒng)一部署?的任務(wù)。?2、通?過跟蹤服?務(wù)、信息?反饋等形?式，監(jiān)督?檢查圖書?館志愿者?服務(wù)情況?并記入服?務(wù)檔案。?青年志?愿者規(guī)章?制度（二?）一、?志愿者招?募與分工?1.社?會志愿者?圖書館歡?迎廣大讀?者與各社?區(qū)中有志?愿者意向?的同道者?，來館參?與志愿者?工作。社?會志愿者?可根據(jù)自?身時(shí)間的?安排，有?彈性地進(jìn)?行館內(nèi)服?務(wù)工作與?各項(xiàng)圖書?館便民服?務(wù)。2?.學(xué)生志?愿者圖書?館歡迎學(xué)?生志愿者?進(jìn)行暑期?志愿者服?務(wù)工作。?在暑期的?假日中，?了解圖書?館的工作?情況。在?實(shí)踐、體?驗(yàn)圖書館?工作的過?程中，服?務(wù)讀者、?奉獻(xiàn)社會?。二、?志愿者工?作事項(xiàng)1?.圖書館?需對新志?愿者進(jìn)行?工作培訓(xùn)?，如：如?何操作電?腦系統(tǒng)，?實(shí)現(xiàn)讀者?的借書、?還書錄入?系統(tǒng)；如?何進(jìn)行圖?書的排架?等工作。?2.圖?書館工作?人員與志?愿者結(jié)成?“一對多?”組合，?志愿者在?工作中遇?到問題時(shí)?，工作人?員及時(shí)幫?助解答。?3.志?愿者到館?內(nèi)參與服?務(wù)時(shí)要做?好簽到記?錄工作，?圖書館對?志愿者服?務(wù)工作進(jìn)?行存檔。?三、志?愿者行為?規(guī)范1?.能熟悉?圖書館基?本工作與?工作范圍?。2.?在服務(wù)中?，不斷提?高服務(wù)技?能。3?.文明服?務(wù)，維護(hù)?志愿者的?社會形象?。4.?以自身的?行動(dòng)實(shí)踐?志愿者精?神，把愛?心獻(xiàn)給讀?者、社會?、需要幫?助的人。?四、志?愿者表彰?1.社會?志愿者?圖書館為?感謝廣大?志愿者為?讀者、為?社會服務(wù)?的用心，?在年末，?圖書館將?給志愿者?頒發(fā)榮譽(yù)?證書，并?贈與圖書?，表示鼓?勵(lì)。2?.學(xué)生志?愿者圖?書館會結(jié)?合學(xué)校情?況，給暑?期前來服?務(wù)社會的?志愿者們?以相關(guān)評?比，評出?表現(xiàn)最優(yōu)?秀的幾位?學(xué)生志愿?者，頒發(fā)?榮譽(yù)證書?。第三?篇。青協(xié)?規(guī)章制度?青年志愿?者協(xié)會規(guī)?章制度紀(jì)?律是協(xié)會?機(jī)構(gòu)和全?體青年志?愿者必須?遵守的行?為準(zhǔn)則，?是維護(hù)協(xié)?會團(tuán)結(jié)統(tǒng)?一，完成?各項(xiàng)工作?的保證。?協(xié)會機(jī)構(gòu)?必須嚴(yán)格?執(zhí)行和維?護(hù)協(xié)會紀(jì)?律，成員?必須自覺?接受協(xié)會?紀(jì)律的約?束。凡破?壞青年志?愿者協(xié)會?形象或不?履行會員?義務(wù)者，?量情節(jié)之?輕重，給?予相應(yīng)處?分。文?學(xué)院青年?志愿者協(xié)?會設(shè)會長?，副會長?，辦公室?主任，活?動(dòng)部部長?，宣傳部?部長，外?聯(lián)部部長?各一名，?四個(gè)部門?各有干事?三名。各?部在__?__上相?對獨(dú)立、?分工明確?，但開展?活動(dòng)時(shí)密?切合作，?共同致力?于開展積?極生動(dòng)的?志愿者活?動(dòng)。規(guī)章?制度：?____?日常工作?由會長統(tǒng)?籌安排，?協(xié)調(diào)各部?長落實(shí)工?作。2?.各部門?部長認(rèn)真?負(fù)責(zé)本職?工作，必?須嚴(yán)格行?駛權(quán)利和?履行義務(wù)?。部長不?得無故（?無正當(dāng)理?由）推卸?工作責(zé)任?，若有給?予警告，?若協(xié)會_?___活?動(dòng)無參加?達(dá)三次以?上（含三?次）者，?青協(xié)會長?有權(quán)向院?團(tuán)委反映?情況，情?節(jié)嚴(yán)重者?可將其除?名。3?.嚴(yán)格執(zhí)?行部長負(fù)?責(zé)制；每?項(xiàng)重大活?動(dòng)部長直?接向本院?團(tuán)委申請?，由部長?統(tǒng)籌安排?，部長責(zé)?任制，活?動(dòng)結(jié)束后?并向其匯?報(bào)。4?.各項(xiàng)活?動(dòng)一般不?得利用上?課時(shí)間，?若因?qū)嶋H?工作需要?必須向本?院團(tuán)委申?請，經(jīng)同?意后才能?進(jìn)行。?5.各部?門干事無?正當(dāng)理由?不到會者?，視為無?故缺席，?累計(jì)滿三?次者，將?由辦公室?記錄在案?，并給予?警告；滿?四次者，?則由辦公?室上交會?長團(tuán)，經(jīng)?審議可視?其自動(dòng)退?出。6?.每學(xué)期?進(jìn)行協(xié)會?內(nèi)部考核?，對表現(xiàn)?突出、完?成工作積?極的部門?給予表揚(yáng)?，評出一?個(gè)先進(jìn)部?門。對于?表現(xiàn)突出?的志愿者?采取評優(yōu)?、加分等?形式進(jìn)行?鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)?。青年志?愿者協(xié)會?應(yīng)在了解?志愿者參?加活動(dòng)表?現(xiàn)基礎(chǔ)上?，依據(jù)青?年志愿者?工作記錄?手冊的記?錄，對青?年志愿者?進(jìn)行考核?評估。?8.協(xié)會?的一切辦?公物品不?得隨意帶?走或借出?，若須借?出必須征?得主席團(tuán)?或部長的?同意。物?品損壞、?丟失，責(zé)?任追究到?部門、個(gè)?人，惡意?損壞物品?要照價(jià)賠?償。文?學(xué)院青年?志愿者協(xié)?會___?_年__?__月?附：青年?志愿者協(xié)?會各機(jī)構(gòu)?分工一?、會長?1、主持?青年志愿?者協(xié)會的?日常工作?；2、?負(fù)責(zé)青年?志愿者協(xié)?會的發(fā)展?方向，協(xié)?調(diào)各部和?服務(wù)隊(duì)的?工作開展?；3、?負(fù)責(zé)定期?召開工作?例會，傳?達(dá)學(xué)校相?關(guān)部門對?青年志愿?者工作的?指導(dǎo)，制?定本學(xué)期?工作計(jì)劃?和工作重?點(diǎn)；4?、監(jiān)督協(xié)?會資金的?使用情況?；5、?加強(qiáng)青年?志愿者協(xié)?會的自身?隊(duì)伍素質(zhì)?的建設(shè)，?____?各部門負(fù)?責(zé)人進(jìn)行?理論學(xué)習(xí)?和指導(dǎo)；?6、主?持換屆工?作，報(bào)團(tuán)?委審批備?案；7?、___?_完成上?級下達(dá)的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?二、副會?長1、?協(xié)助會長?開展工作?，會長不?在時(shí)，代?理會長工?作；2?、作好各?部門的管?理工作；?3、主?動(dòng)開展調(diào)?查研究，?熟悉青年?志愿者協(xié)?會分會的?各項(xiàng)工作?；4、?指導(dǎo)監(jiān)督?各部門工?作，__?__完成?上級下達(dá)?的工作任?務(wù)；三?、辦公室?。辦公室?主要負(fù)責(zé)?資料檔案?管理、文?書起草、?內(nèi)勤等工?作。（?一）日常?文秘事物?1、辦?公室指定?專人、使?用專用記?錄本做好?會議記錄?；2、?辦公室對?協(xié)會開展?的主要活?動(dòng)，做好?對日常資?料的整理?和積累；?3、協(xié)?會開展日?常的活動(dòng)?時(shí)涉及到?的文字材?料，辦公?室及時(shí)按?要求起草?。（二?）資料檔?案管理?資料檔案?的管理是?辦公室的?一項(xiàng)重要?工作。資?料檔案主?要指協(xié)會?的收發(fā)文?件，交流?材料，日??；顒?dòng)資?料，活動(dòng)?感想，活?動(dòng)照片，?活動(dòng)錄象?，活動(dòng)新?聞報(bào)道，?活動(dòng)人員?____?，感謝信?等。（?三）內(nèi)勤?工作管?理好日常?用品，及?時(shí)準(zhǔn)備好?協(xié)___?_需物品?。四、?活動(dòng)部：?（一）?活動(dòng)策劃?1、活?動(dòng)是青年?志愿者行?動(dòng)的重要?載體?；?動(dòng)的開展?主要采用?日?；顒?dòng)?與主題活?動(dòng)相結(jié)合?的方式進(jìn)?行，日常?活動(dòng)正常?開展的基?礎(chǔ)上，定?期策劃主?題活動(dòng)；?2、活?動(dòng)實(shí)施項(xiàng)?目化運(yùn)作?，活動(dòng)中?貫徹活動(dòng)?項(xiàng)目專人?負(fù)責(zé)與活?動(dòng)任務(wù)分?配到人的?原則，實(shí)?行活動(dòng)項(xiàng)?目責(zé)任制?；3、?對協(xié)會固?定的日常?活動(dòng)要提?前一周，?對主題活?動(dòng)要提前?一個(gè)月進(jìn)?行策劃。?策劃要顧?及實(shí)際可?行性，內(nèi)?容充實(shí)，?主題突出?，操作性?強(qiáng)。方案?及時(shí)打印?，經(jīng)審核?后，并在?每月的工?作例會上?或其他適?當(dāng)時(shí)機(jī)告?知各部，?取得配合?與支持，?討論并落?實(shí)具體事?項(xiàng)。主題?活動(dòng)的策?劃要緊扣?熱點(diǎn)，切?合需求，?富有創(chuàng)意?，獨(dú)具特?色；4?、在校內(nèi)?應(yīng)積極舉?行公益活?動(dòng)，如迎?接新生，?慰問新生?，協(xié)助_?___校?內(nèi)大型活?動(dòng)等；?5、不定?期在校外?的固定服?務(wù)點(diǎn)進(jìn)行?公益服務(wù)?活動(dòng)。?（二）活?動(dòng)實(shí)施?1、活動(dòng)?前，安排?好人員，?協(xié)同辦公?室調(diào)配好?活動(dòng)用品?，做好各?項(xiàng)準(zhǔn)備工?作；2?、活動(dòng)時(shí)?，按照方?案，認(rèn)真?、細(xì)致地?____?實(shí)施。項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?控制好活?動(dòng)局面，?營造聲勢?，講求實(shí)?效。臨時(shí)?修改方案?內(nèi)容或增?加方案中?未涉及的?內(nèi)容，須?會長同意?。（六?）活動(dòng)總?結(jié)1、?大型活動(dòng)?每人應(yīng)有?一份活動(dòng)?感想，在?活動(dòng)后由?活動(dòng)部統(tǒng)?一收齊，?供宣傳；?2、活?動(dòng)成員在?活動(dòng)__?__過程?中發(fā)現(xiàn)的?問題，應(yīng)?寫建議書?，在活動(dòng)?后交于各?部部長，?供協(xié)會參?考。五?、宣傳部?：宣傳?部主要行?使對外宣?傳職能，?擴(kuò)大影響?，樹立形?象。（?一）設(shè)計(jì)?宣傳設(shè)?計(jì)組應(yīng)單?獨(dú)創(chuàng)設(shè)機(jī)?會，或利?用開展活?動(dòng)的契機(jī)?，以新聞?報(bào)道、標(biāo)?志物、海?報(bào)、宣傳?牌、印刷?品、音像?資料、廣?播、電視?等形式，?積極開展?對外宣傳?，樹立健?康良好的?青年志愿?者形象，?擴(kuò)___?_影響。?（二）?編輯整理?稿件編?輯活動(dòng)宣?傳。1?、稿件編?輯，積極?踴躍向校?報(bào)投稿，?主要介紹?協(xié)會活動(dòng)?的開展、?協(xié)會的自?身建設(shè)等?相關(guān)信息?，加強(qiáng)青?年志愿者?之間的交?流，增進(jìn)?志愿者之?間的關(guān)系?；2、?負(fù)責(zé)每次?活動(dòng)的前?期和后期?宣傳。?（三）網(wǎng)?絡(luò)管理?負(fù)責(zé)協(xié)_?___有?網(wǎng)絡(luò)事宜?。1、?網(wǎng)頁的制?作與維護(hù)?、宣傳發(fā)?布協(xié)會信?息；2?、策劃實(shí)?施網(wǎng)絡(luò)活?動(dòng)；3?、加強(qiáng)與?____?市青年志?愿者_(dá)_?__的聯(lián)?系；4?、搜集關(guān)?于青年志?愿者_(dá)_?__的信?息，供志?愿者內(nèi)部?學(xué)習(xí)、交?流；六?、外聯(lián)部?。外聯(lián)部?主要負(fù)責(zé)?活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?的籌集。?（一）?對外聯(lián)絡(luò)?對每次活?動(dòng)所涉及?到的部門?、單位，?外聯(lián)部充?分準(zhǔn)備，?以適當(dāng)?shù)?角度，有?效的方式?，加強(qiáng)聯(lián)?系溝通，?協(xié)調(diào)好工?作關(guān)系，?營造良好?工作氛圍?，為活動(dòng)?爭取一個(gè)?廣受支持?的軟環(huán)境?；（二?）負(fù)責(zé)活?動(dòng)的企業(yè)?贊助或其?他形式的?社會資助?。青協(xié)?規(guī)章制度?青協(xié)管理?制度青協(xié)?紀(jì)律是協(xié)?會機(jī)構(gòu)和?全體青年?志愿者必?須遵守的?行為規(guī)則?，維護(hù)協(xié)?會的團(tuán)結(jié)?和統(tǒng)一，?完成協(xié)會?各項(xiàng)活證?。協(xié)會機(jī)?構(gòu)必須嚴(yán)?格執(zhí)行和?維護(hù)協(xié)會?紀(jì)律，會?員必須自?覺接受協(xié)?會紀(jì)律的?約束。凡?破壞青年?志愿者協(xié)?會形象或?不履行會?員義務(wù)者?，量情節(jié)?之輕重，?給予相應(yīng)?處理。為?了進(jìn)一步?完善協(xié)會?規(guī)章制度?，加強(qiáng)協(xié)?會工作紀(jì)?律的明確?性，協(xié)調(diào)?各部門的?關(guān)系，提?高辦事效?率，促進(jìn)?協(xié)會日常?工作的開?展，特定?工作制度?、辦公室?、活動(dòng)部?、宣傳部?等工作制?度做如下?規(guī)定：?（一）工?作制度：?___?_日常工?作由協(xié)會?長統(tǒng)籌安?排，協(xié)調(diào)?各干事落?實(shí)工作。?2.認(rèn)?真負(fù)責(zé)本?職工作，?必須嚴(yán)格?履行本職?的權(quán)利和?義務(wù)。?3.嚴(yán)格?執(zhí)行部長?負(fù)責(zé)制；?每項(xiàng)重大?活動(dòng)部長?直接向本?院團(tuán)委申?請，由部?長統(tǒng)籌安?排，部長?責(zé)任制，?活動(dòng)結(jié)束?后并向其?匯報(bào)。?4.一般?不得利用?上課時(shí)間?，若因?qū)?際工作需?要必須向?本院團(tuán)委?申請，經(jīng)?同意后才?能進(jìn)行。?5.部?長不得無?故（無正?當(dāng)理由）?推卸工作?責(zé)任，若?有給予警?告，若協(xié)?會___?_活動(dòng)無?參加達(dá)三?次以上（?含三次）?者，青協(xié)?主席團(tuán)將?其除名。?6.每?學(xué)期進(jìn)行?協(xié)會考核?制度，不?合格者，?由青協(xié)主?席團(tuán)出批?評教育，?若仍無改?正者，將?其除名。?（以上除?名者_(dá)_?__上一?律不給予?任何職務(wù)?證明）。?8.協(xié)?會的一切?辦公物品?不得隨意?帶走或借?出，若須?借出必須?征得主席?團(tuán)或部長?的同意。?9.保?持辦公室?內(nèi)的環(huán)境?整潔。?（一）辦?公室工作?制度1?.各會均?須記錄并?-在考勤?表內(nèi)簽到?，均由辦?公室負(fù)責(zé)?記錄。?2.每周?一次例會?，總結(jié)上?周工作，?安排本周?工作，并?以恰當(dāng)形?式開展批?評與自我?批評，融?洽成員之?間的關(guān)系?，做到求?同存異，?努力建立?____?氛圍。?3.無正?當(dāng)理由不?到會者，?視為無故?缺席，累?計(jì)滿三次?者，將由?辦公室記?錄在案，?并給予警?告；滿四?次者無論?任何理由?，則由辦?公室上交?主席團(tuán)，?經(jīng)審議視?其自動(dòng)退?出；__?__上一?律不給予?任何職務(wù)?證明。?4.如因?故實(shí)在不?能到會者?，必須提?前至少一?天向辦公?室及所屬?部門主要?負(fù)責(zé)人說?明緣由；?但次數(shù)超?過四次者?，將由辦?公室向主?席團(tuán)提交?審議，將?其除名。?5.各?項(xiàng)活動(dòng)所?需物資均?由辦公室?統(tǒng)一管理??；顒?dòng)所?需物品需?向辦公室?出示借條?，辦公室?人員做好?記錄。?6.資料?。全部資?料辦公室?做好整理?與管理。?統(tǒng)一放于?本部存儲?柜里，無?特殊需要?任何人不?得動(dòng)。?（二）活?動(dòng)部工作?制度1?.做好活?動(dòng)策劃，?積極__?__各項(xiàng)?活動(dòng)。?2.__?__志愿?者積極參?加活動(dòng)，?在活動(dòng)中?注意成員?安全。?3.記錄?活動(dòng)全程?，并拍照?，作總結(jié)?。（三?）宣傳部?工作制度?1.配?合活動(dòng)部?做好活動(dòng)?宣傳，積?極辦好各?項(xiàng)活動(dòng)的?宣傳海報(bào)?。2.?配合校青?協(xié)工作，?大力宣傳?活動(dòng)。?四、獎(jiǎng)懲?制度（?一）有下?列情況之?一的會員?，由本協(xié)?會視為其?情節(jié)輕重?，分別采?取批評、?警告、賠?償、直接?除名甚至?依法承擔(dān)?民事責(zé)任?和追究刑?事責(zé)任等?方法進(jìn)行?處理。?1.有違?背本協(xié)會?宗旨者。?2.有?損本協(xié)會?形象者。?3.拒?絕參加本?協(xié)會工作?者。4?.別人，?打架斗毆?者。（?二）根據(jù)?本協(xié)會掌?握和同學(xué)?們的反映?，對會員?進(jìn)行考核?，視服務(wù)?深度情況?，分別采?取評優(yōu)、?加分等形?式的鼓勵(lì)?方式進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)。共?青團(tuán)__?__或青?年志愿服?務(wù)___?_在了解?志愿者參?加活動(dòng)表?現(xiàn)基礎(chǔ)上?，依據(jù)青?年志愿者?工作記錄?手冊的記?錄，以完?成服務(wù)的?時(shí)間為基?本條件，?對青年志?愿者進(jìn)行?考核評估?。完成服?務(wù)任務(wù)者?，給予表?揚(yáng)并推薦?其參加志?愿者評優(yōu)?。無故不?完成任務(wù)?，應(yīng)給予?批評，兩?次批評而?不改正者?取消其志?愿者會員?資格并通?報(bào)全院。?每半年或?一年匯總?一次。?文學(xué)院?青年志愿?者協(xié)會_?___年?____?月___?_日第?四篇。圖?書館志愿?者規(guī)章制?度___?_部門內(nèi)?部相互監(jiān)?督、相互?鼓勵(lì)。如?有問題，?大家共同?協(xié)商討論?后提出解?決方法，?以使紀(jì)檢?效果最佳?。2.?部長領(lǐng)導(dǎo)?本部門工?作，應(yīng)合?理掌握工?作方式及?工作動(dòng)向?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)工作中?的漏洞，?解決問題?，完善工?作。3?.干事在?工作過程?中，要求?做到公平?、公正、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，不得敷?衍了事。?4.做?一個(gè)嚴(yán)格?守時(shí)的人?，不論是?開會還是?其他事情?。5.?每次會議?，要做好?簽到和會?議記錄，?分配的任?務(wù)及時(shí)完?成，不要?拖沓，提?高工作效?率。2?.部長職?責(zé)：（?1）做好?領(lǐng)導(dǎo)工作?，發(fā)揮領(lǐng)?導(dǎo)職責(zé)，?合理安排?每位干事?的工作，?充分發(fā)揮?每位干事?的特長。?（2）?團(tuán)結(jié)好本?部門各成?員的關(guān)系?，團(tuán)結(jié)互?助，共同?做好紀(jì)檢?部工作（?3）做好?活動(dòng)的_?___策?劃，協(xié)調(diào)?好各項(xiàng)事?宜，保證?活動(dòng)順利?進(jìn)行。?安徽工業(yè)?大學(xué)圖書?館志愿者?管理守則?143?.干事職?責(zé)：（?1）認(rèn)真?完成分配?的各項(xiàng)任?務(wù)，盡職?盡責(zé)，確?保部門工?作正常進(jìn)?行。（?2）對部?門工作進(jìn)?行總結(jié)創(chuàng)?新，提出?新想法，?為圖書館?志愿工作?注入新的?血液。?1.招新?規(guī)則（?1）對新?生采取招?聘形式，?根據(jù)部門?實(shí)際工作?情況招聘?新成員。?納新工作?由圖書館?志愿者各?部長和理?事長共同?安排進(jìn)行?。（2?）應(yīng)聘人?員經(jīng)面試?后，在工?作中試用?一個(gè)月，?試用期結(jié)?束后，紀(jì)?檢部部長?根據(jù)其在?此期間的?表現(xiàn)作出?評估，表?現(xiàn)突出者?即可成為?紀(jì)檢部正?式成員，?試用期不?合格者應(yīng)?予辭退。?（3）?納新要求?。作風(fēng)正?派、品德?優(yōu)秀、態(tài)?度端正、?工作積極?、處處以?身作則、?具有奉獻(xiàn)?精神。?2.懲罰?制度（?1）例會?遲到累計(jì)?三次記為?一次缺勤?，曠會者?記為一次?缺勤（?2）無故?缺勤一次?者給予口?頭警告，?無故缺勤?三次者給?予辭退處?理。（?3）在工?作中不認(rèn)?真職守者?給予警告?并通報(bào)批?評。3?.獎(jiǎng)勵(lì)制?度（1?）對于在?工作中做?出突出表?現(xiàn)的干事?，可在紀(jì)?檢部例會?上進(jìn)行表?揚(yáng)。（?2）在工?作中表現(xiàn)?出色的干?事，可優(yōu)?先獲得修?改借書權(quán)?限的機(jī)會??？偨Y(jié)?匯報(bào)1?.紀(jì)檢部?要認(rèn)真記?錄每位志?愿者的工?作情況。?志愿時(shí)間?統(tǒng)計(jì)每兩?周進(jìn)行一?次，根據(jù)?每位干事?的安排，?認(rèn)真做好?各庫室及?自修室的?時(shí)間統(tǒng)計(jì)?。2.?統(tǒng)計(jì)時(shí)間?以分鐘為?單位，先?填好紙質(zhì)?統(tǒng)計(jì)表，?再及時(shí)將?電子表格?填好發(fā)到?部長郵箱?。3.?活動(dòng)結(jié)束?后，每位?干事寫好?活動(dòng)總結(jié)?，提出問?題并在例?會上進(jìn)行?討論。?4.學(xué)期?結(jié)束時(shí)，?做好一份?工作總結(jié)?，談?wù)劥?家一個(gè)學(xué)?期的收獲?，也可以?提出大家?的新想法??？记诩?xì)?則1.?請假。有?事確實(shí)不?能參加會?議者，需?及時(shí)向部?長請假，?未向部長?請假者視?為缺勤。?2.遲?到。未能?準(zhǔn)時(shí)出席?會議且在?會議開始?后十分鐘?內(nèi)到者，?視為遲到?。3.?早退。會?議結(jié)束前?未經(jīng)部長?或有關(guān)負(fù)?責(zé)人同意?擅自離開?者，視為?早退。?4.缺勤?：不出席?應(yīng)到會議?，會議進(jìn)?行十分鐘?后任未到?者，視為?缺勤青?年志愿者?規(guī)章制度?（三）?總則第?一條志愿?者本著自?愿參加的?原則招募?圖書館志?愿者，凡?安徽工業(yè)?大學(xué)在校?學(xué)生，有?熱心公益?事業(yè)的人?士均可報(bào)?名成為志?愿者。?第二條招?募方式采?取組織招?募。組織?招募是通?過團(tuán)的組?織系統(tǒng)動(dòng)?員、發(fā)動(dòng)?青年，以?個(gè)人或集?體名義報(bào)?名應(yīng)招以?及參加圖?書館志愿?者集中招?募。第?三條組織?原則?；?動(dòng)組織者?要協(xié)調(diào)好?組織內(nèi)部?關(guān)系，為?活動(dòng)實(shí)施?創(chuàng)造條件?，提供必?要的服務(wù)?。第四?條服務(wù)宗?旨。通過?圖書館志?愿者活動(dòng)?，為讀者?提供志愿?服務(wù)，弘?揚(yáng)無私奉?獻(xiàn)精神和?舍己為人?的傳統(tǒng)美?德，提高?圖書館志?愿者的思?想道德素?質(zhì)，促進(jìn)?圖書館管?理工作的?有效進(jìn)行?。第五?條服務(wù)口?號：奉獻(xiàn)?、友愛、?互助、進(jìn)?步。第?六條服務(wù)?原則：盡?己所能，?不計(jì)報(bào)酬?，幫助他?人，服務(wù)?讀者，無?私奉獻(xiàn)。?第一章?圖書館志?愿者守則?為使志?愿者更好?地受教育?、長才干?、做貢獻(xiàn)?，樹立和?宣傳圖書?館志愿者?的良好形?象，對圖?書館志愿?者提出以?下要求：?1第一?條堅(jiān)持四?項(xiàng)基本原?則，擁護(hù)?__基本?路線，熱?愛祖國，?模范遵守?國家的法?律、法令?以及學(xué)校?的有關(guān)規(guī)?章制度。?第二條?模范遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理，?組織開展?各種志愿?服務(wù)。?第三條以?自身的行