林業(yè)站規(guī)章制度電子版（9篇）

第29頁(yè)共29頁(yè)林業(yè)站規(guī)?章制度電?子版林?業(yè)站工作?職責(zé)1?、宣傳與?貫徹執(zhí)行?森林和野?生動(dòng)植物?資源保護(hù)?等法律、?法規(guī)和各?項(xiàng)林業(yè)方?針、政策?；2、?協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)?人民政府?制定林業(yè)?發(fā)展規(guī)劃?和年度計(jì)?劃、__?__和指?導(dǎo)農(nóng)村_?___、?個(gè)人開(kāi)展?林業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?；3、?配合林業(yè)?行政主管?部門開(kāi)展?資源調(diào)查?、造林檢?查驗(yàn)收、?林業(yè)統(tǒng)計(jì)?和森林資?源檔案管?理工作，?掌握轄區(qū)?內(nèi)森林資?源消長(zhǎng)和?野生動(dòng)植?物物種變?化情況；?4、協(xié)?助林業(yè)行?政主管部?門管理林?木采伐工?作，配合?作好林木?采伐的伐?區(qū)調(diào)查設(shè)?計(jì)，并參?與監(jiān)督伐?區(qū)作業(yè)和?伐區(qū)驗(yàn)收?工作；?5、配合?林業(yè)行政?主管部門?和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人?民政府做?好森林防?火、森林?病蟲(chóng)害防?治工作；?6、依?法保護(hù)、?管理森林?和野生動(dòng)?植物資源?；依法保?護(hù)濕地資?源；7?、協(xié)助有?關(guān)部門處?理森林、?林木和林?地所有權(quán)?或者使用?權(quán)爭(zhēng)議、?查處破壞?森林和野?生動(dòng)植物?資源案件?；8、?協(xié)助林業(yè)?行政主管?部門管理?轄區(qū)內(nèi)的?鄉(xiāng)村林場(chǎng)?、個(gè)體林?場(chǎng)；9?、配合鄉(xiāng)?鎮(zhèn)人民政?府建立健?全性鄉(xiāng)村?護(hù)林網(wǎng)絡(luò)?，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)?村護(hù)林隊(duì)?伍的管理?；10?、推廣林?業(yè)科學(xué)技?術(shù)，開(kāi)展?林業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)、技?術(shù)咨詢和?技術(shù)服務(wù)?等林業(yè)社?會(huì)化服務(wù)?，為林業(yè)?提供產(chǎn)前?、產(chǎn)中、?產(chǎn)后服務(wù)?；11?、根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定代收和?協(xié)助管理?各項(xiàng)林業(yè)?行政事業(yè)?性收費(fèi)；?12、?承擔(dān)縣級(jí)?林業(yè)行政?主管部門?委托的其?他事項(xiàng)。?學(xué)習(xí)制度?1、由?站領(lǐng)導(dǎo)_?___全?站干部職?工學(xué)習(xí)；?2、加?強(qiáng)以__?__、_?___和?____?為主要內(nèi)?容的政治?理論學(xué)習(xí)?，不斷提?高政治覺(jué)?悟和理論?水平；?3、認(rèn)真?學(xué)習(xí)林業(yè)?政策法規(guī)?、行政管?理知識(shí)；?4、認(rèn)?真學(xué)習(xí)林?業(yè)專業(yè)知?識(shí)，提高?業(yè)務(wù)水平?、工作能?力和工作?效率；?5、政治?學(xué)習(xí)每星?期一次，?每年集中?學(xué)習(xí)林業(yè)?政策法規(guī)?、業(yè)務(wù)知?識(shí)一個(gè)月?。站長(zhǎng)?崗位責(zé)任?制___?_對(duì)縣林?業(yè)主管部?門負(fù)責(zé)，?配合當(dāng)?shù)?____?宣傳，貫?徹黨和國(guó)?家林業(yè)方?針、政策?、法律法?規(guī)，完成?各項(xiàng)林業(yè)?生產(chǎn)任務(wù)?；2.?負(fù)責(zé)全站?業(yè)務(wù)、行?政工作；?3.負(fù)?責(zé)審批站?內(nèi)財(cái)務(wù)開(kāi)?支；4?.負(fù)責(zé)轄?區(qū)內(nèi)采伐?限額上報(bào)?審批工作?；5.?負(fù)責(zé)轄區(qū)?內(nèi)林政案?件的處罰?；6.?負(fù)責(zé)向縣?林業(yè)主管?部門、鄉(xiāng)?政府匯報(bào)?、協(xié)調(diào)工?作。林?業(yè)站規(guī)章?制度電子?版（二）?為了更?好的搞好?站內(nèi)管理?工作，結(jié)?合本站的?實(shí)際情況?，制定如?下規(guī)章制?度：一?、認(rèn)真貫?徹落實(shí)國(guó)?家關(guān)于發(fā)?展林業(yè)的?各項(xiàng)方針?、政策、?知識(shí)、?決定。?二、全站?職工必須?服從站領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)地完成?本職工?作任務(wù)。?三、嚴(yán)?格遵守政?府規(guī)定的?作息時(shí)間?，按時(shí)上?下班。作?息時(shí)間：?上午9時(shí)?—12時(shí)?；下午1?4時(shí)—1?7時(shí)。?四、每個(gè)?職工必須?認(rèn)真履行?職責(zé)，秉?公辦事，?嚴(yán)禁弄虛?作假，?哄下瞞上?，嚴(yán)禁以?權(quán)謀私，?違法犯罪?。五、?全站職工?的考勤辦?公室負(fù)責(zé)?把關(guān)，上?下班實(shí)行?簽到簽退?制，按?時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)?政府。?六、星期?一、五?上午設(shè)為?學(xué)習(xí)日，?下午安排?打掃衛(wèi)生?。七、?嚴(yán)格執(zhí)行?請(qǐng)銷假制?度。請(qǐng)假?以假條為?準(zhǔn)，嚴(yán)禁?請(qǐng)霸王假?。以上規(guī)?章制度_?___月?____?日起執(zhí)行?，請(qǐng)各位?職工嚴(yán)格?遵守，認(rèn)?真執(zhí)行。?林業(yè)站?___?_年__?__月_?___日?林業(yè)站?規(guī)章制度?電子版（?三）一?、宣傳與?貫徹執(zhí)行?森林和野?生動(dòng)植物?資源保護(hù)?等法律、?法規(guī)和各?項(xiàng)林業(yè)方?針、政策?。二、?協(xié)助鎮(zhèn)人?民政府制?定林業(yè)發(fā)?展規(guī)劃和?年度計(jì)劃?、___?_和指導(dǎo)?農(nóng)村__?__、個(gè)?人開(kāi)展林?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)。?三、配?合林業(yè)行?政主管部?門開(kāi)展資?源調(diào)查、?造林檢查?驗(yàn)收、林?業(yè)統(tǒng)計(jì)和?森林資源?檔案管理?工作，掌?握轄區(qū)內(nèi)?森林資源?消長(zhǎng)和野?生動(dòng)植物?物種變化?情況。?四、協(xié)助?林業(yè)行政?主管部門?管理林木?采伐工作?，配合作?好林木采?伐的伐區(qū)?調(diào)查設(shè)計(jì)?，并參與?監(jiān)督伐區(qū)?作業(yè)和伐?區(qū)驗(yàn)收工?作。五?、配合林?業(yè)行政主?管部門和?鎮(zhèn)人民政?府做好森?林防火、?森林病蟲(chóng)?害防治工?作。六?、依法保?護(hù)、管理?森林和野?生動(dòng)植物?資源；依?法保護(hù)濕?地資源。?七、協(xié)?助有關(guān)部?門處理森?林、林木?和林地所?有權(quán)或者?使用權(quán)爭(zhēng)?議、查處?破壞森林?和野生動(dòng)?植物資源?案件。?八、協(xié)助?林業(yè)行政?主管部門?管理轄區(qū)?內(nèi)的鄉(xiāng)村?林場(chǎng)、個(gè)?體林場(chǎng)。?九、配?合鎮(zhèn)人民?政府建立?健全性鄉(xiāng)?村護(hù)林網(wǎng)?絡(luò)，負(fù)責(zé)?村護(hù)林隊(duì)?伍的管理?。十、?推廣林業(yè)?科學(xué)技術(shù)?，開(kāi)展林?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)、技術(shù)?咨詢和技?術(shù)服務(wù)等?林業(yè)社會(huì)?化服務(wù)，?為林業(yè)提?供產(chǎn)前、?產(chǎn)中、產(chǎn)?后服務(wù)。?十一、?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?代收和協(xié)?助管理各?項(xiàng)林業(yè)行?政事業(yè)性?收費(fèi)。?十二、承?擔(dān)縣級(jí)林?業(yè)行政主?管部門委?托的其他?事項(xiàng)。篇?四：林業(yè)?工作站管?理制度?林業(yè)工作?站管理制?度一、?全體工作?人員必須?以飽滿的?精神狀態(tài)?，扎實(shí)的?工作作風(fēng)?，滿腔的?熱情，認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?態(tài)度對(duì)待?工作，不?能有絲毫?的懈貽。?提高辦公?質(zhì)量，求?真務(wù)實(shí)，?開(kāi)創(chuàng)一流?服務(wù)。?二、工作?人員必須?嚴(yán)格遵守?上下班制?度，要堅(jiān)?持每天_?___小?時(shí)工作制?度，保證?滿負(fù)荷工?作。三?、實(shí)行上?下班簽到?制度。全?體工作人?員必須到?辦公室簽?到，本人?未上班，?他人不得?代簽。凡?遲到早退?超過(guò)__?__分鐘?者（特殊?情況應(yīng)提?前打招呼?）均以遲?到論處，?每月遲到?二次提出?批評(píng)，三?次按曠工?一日計(jì)算?。五、?堅(jiān)持民主?集中制和?逐級(jí)負(fù)責(zé)?制，用改?革創(chuàng)新精?神，努力?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。堂堂正?正做人，?清清白白?從政，兢?兢業(yè)業(yè)工?作，做人?民滿意的?林業(yè)技術(shù)?推廣服務(wù)?人員。?六、全體?工作人員?必須認(rèn)真?執(zhí)行林業(yè)?政策法規(guī)?，堅(jiān)持原?則，依法?行政，正?確執(zhí)行政?策和法規(guī)?，嚴(yán)格遵?守辦事程?序，一級(jí)?向一級(jí)負(fù)?責(zé)，不得?偏離或違?犯政策法?律規(guī)定辦?事，辦理?任何事都?要做到有?章可循，?有據(jù)可依?。七、?每位工作?人員必須?應(yīng)盡職盡?責(zé)，辦理?重大事情?、熱點(diǎn)事?情，必須?堅(jiān)持先請(qǐng)?示匯報(bào)的?辦事原則?。不準(zhǔn)擅?自作主辦?理一些不?該辦的事?情。凡不?經(jīng)會(huì)議研?究，無(wú)主?管負(fù)責(zé)人?簽字，辦?理無(wú)效。?八、每?個(gè)工作人?員除完成?各自的工?作任務(wù)外?，還應(yīng)積?極完成林?業(yè)局交辦?的中心工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?對(duì)工作要?有緊迫感?和責(zé)任感?，要樹(shù)立?全局觀念?，盡職盡?責(zé)地干好?每一項(xiàng)工?作。九?、精誠(chéng)團(tuán)?結(jié)，和睦?相處，坦?誠(chéng)相見(jiàn)，?以工作為?重，以大?局為重，?不準(zhǔn)拉幫?結(jié)派搞不?團(tuán)結(jié)，鬧?無(wú)原則糾?紛，撥弄?是非。要?維護(hù)__?__榮譽(yù)?和利益。?十、嚴(yán)?格執(zhí)行請(qǐng)?銷假制度?。職工需?要續(xù)假者?，必須辦?理續(xù)假手?續(xù)，未經(jīng)?單位允許?，每超假?一天扣除?當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)?工資__?__元，?超假二天?扣除當(dāng)月?全部獎(jiǎng)勵(lì)?工資，超?假三天以?上除扣除?當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)?工資外，?再扣發(fā)月?工資總額?的___?_%。按?照干部管?理權(quán)限，?職工請(qǐng)假?一天以內(nèi)?由林業(yè)站?站長(zhǎng)批準(zhǔn)?，二天以?內(nèi)經(jīng)林業(yè)?站長(zhǎng)加注?意見(jiàn)后由?林業(yè)局分?管局長(zhǎng)批?準(zhǔn)，三天?以上經(jīng)林?業(yè)站長(zhǎng)加?注意見(jiàn)后?由林業(yè)局?長(zhǎng)批準(zhǔn)。?造林期間?請(qǐng)假一律?由局長(zhǎng)批?準(zhǔn)。篇五?：縣林業(yè)?局機(jī)關(guān)規(guī)?章制度集?前言?一、為使?____?縣林業(yè)局?各項(xiàng)工作?進(jìn)一步走?向法制化?、規(guī)范化?和制度化?，提高工?作效率，?根據(jù)《_?___縣?人民政府?工作規(guī)則?》的有關(guān)?要求和林?業(yè)局的實(shí)?際，在本?局原有的?規(guī)章制度?的基礎(chǔ)上?進(jìn)行修改?、完善，?制定本規(guī)?章制度。?二、林?業(yè)局各股?、站、隊(duì)?、辦、森?林公安分?局、技術(shù)?推廣中心?等全體人?員在工作?中，要認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行__路?線、方針?、政策和?國(guó)家的法?律、法規(guī)?、規(guī)章，?在各自職?權(quán)范圍或?工作上認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?做好工作?，保證政?令暢通；?要堅(jiān)持解?放思想，?實(shí)事求是?的原則，?忠于職守?、勤奮工?作、服從?領(lǐng)導(dǎo)、講?究效率，?發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新?進(jìn)取的精?神，勇于?開(kāi)拓；要?深入實(shí)際?，調(diào)查研?究，清政?廉潔、依?法行政、?依法辦事?，全心全?意為人民?服務(wù)。?三、縣林?業(yè)局實(shí)行?局長(zhǎng)負(fù)責(zé)?制。局長(zhǎng)?領(lǐng)導(dǎo)林業(yè)?局的工作?。副局長(zhǎng)?協(xié)助局長(zhǎng)?工作。局?領(lǐng)導(dǎo)既明?確分工，?又相互協(xié)?作。局黨?委負(fù)責(zé)全?局的黨務(wù)?工作。?四、林業(yè)?局各股、?站、隊(duì)、?辦、森林?公安分局?、技術(shù)推?廣中心等?工作機(jī)構(gòu)?受林業(yè)局?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，各機(jī)構(gòu)?的股長(zhǎng)、?站長(zhǎng)、隊(duì)?長(zhǎng)、分局?長(zhǎng)、主任?負(fù)責(zé)其本?機(jī)構(gòu)工作?。五、?本制度自?____?年元月_?___日?起執(zhí)行，?解釋權(quán)歸?局辦公室?。敬請(qǐng)各?位職工認(rèn)?真執(zhí)行。?林業(yè)局崗?位考勤制?度一、?堅(jiān)守崗位?，勤奮敬?業(yè)。按時(shí)?上班，按?時(shí)參加會(huì)?議和本局?____?___活?動(dòng)，做到?不缺席、?不遲到、?不早退。?工作時(shí)間?內(nèi)不辦私?事，不串?崗閑談，?不從事娛?樂(lè)等其他?活動(dòng)。科?學(xué)運(yùn)籌時(shí)?間，提高?工作效率?，認(rèn)真做?好本職工?作。二?、因事因?病離開(kāi)工?作崗位必?須事前請(qǐng)?假。請(qǐng)假?一天以內(nèi)?由股室負(fù)?責(zé)人審批?；二天以?內(nèi)由分管?領(lǐng)導(dǎo)審批?；三天以?上（含三?天）由局?長(zhǎng)審批；?副局長(zhǎng)請(qǐng)?假由局長(zhǎng)?審批。不?經(jīng)批準(zhǔn)擅?離崗位的?，按曠工?論處（特?殊情況要?求補(bǔ)假者?，由局長(zhǎng)?審批）。?三、考?勤要堅(jiān)持?客觀、公?正原則。?各股室必?須據(jù)實(shí)填?寫本股室?考勤報(bào)表?，分管領(lǐng)?導(dǎo)要經(jīng)常?隨機(jī)抽查?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)批?評(píng)指正；?辦公室必?須認(rèn)真統(tǒng)?計(jì)核實(shí)并?及時(shí)公布?考勤結(jié)果?，增加透?明度，加?強(qiáng)監(jiān)督，?一級(jí)管一?級(jí)，杜絕?弄虛作假?。四、?建立崗位?考勤獎(jiǎng)制?度，考勤?獎(jiǎng)以考勤?實(shí)績(jī)?yōu)橐?據(jù)發(fā)放。?五、有?下列情形?之一者，?應(yīng)扣發(fā)部?分或全部?考勤獎(jiǎng)：?1、每?月請(qǐng)事假?累計(jì)不得?超過(guò)三天?，每超假?一天，扣?發(fā)考勤獎(jiǎng)?____?元。請(qǐng)病?假須出具?縣級(jí)以上?醫(yī)院證明?，當(dāng)月累?計(jì)病假超?過(guò)___?_天的，?每超一天?扣發(fā)__?__元，?扣完為止?，上班不?掛牌，檢?查發(fā)現(xiàn)一?次扣考勤?獎(jiǎng)___?_元。經(jīng)?局長(zhǎng)批準(zhǔn)?，享受公?假（產(chǎn)、?探親、工?休、婚、?喪假）者?不扣考勤?獎(jiǎng)。2?、上班遲?到、早退?每次扣考?勤獎(jiǎng)__?__元，?由各股室?負(fù)責(zé)人或?指定專人?負(fù)責(zé)每日?登記，并?上墻公布?。每月的?考勤表報(bào)?局辦公室?備案。?3、未經(jīng)?批準(zhǔn)無(wú)故?不參加本?局或上級(jí)?召開(kāi)全體?干部職工?會(huì)議或_?___學(xué)?習(xí)、活動(dòng)?的，每人?每次扣考?勤獎(jiǎng)__?__元；?遲到、早?退的，按?上述第_?___點(diǎn)?扣考勤獎(jiǎng)?。4、?曠工一天?扣發(fā)相當(dāng)?于本人日?平均工資?額的工資?和當(dāng)月考?勤獎(jiǎng)。連?續(xù)曠工_?___天?或累計(jì)曠?工___?_天，除?扣發(fā)相應(yīng)?的平均工?資外，還?要扣發(fā)半?年考勤獎(jiǎng)?；連續(xù)曠?工___?_天或累?計(jì)曠工_?___天?（含__?__天）?以上，扣?發(fā)全月工?資和全年?考勤獎(jiǎng)。?違反《?公務(wù)員條?例》者，?參照該條?例規(guī)定嚴(yán)?肅處理。?5、考?勤中有故?意弄虛作?假、徇私?舞弊、打?擊報(bào)復(fù)者?，除扣發(fā)?責(zé)任人當(dāng)?月全部考?勤獎(jiǎng)之外?，還應(yīng)視?情節(jié)給予?批評(píng)教育?直至紀(jì)律?處分。?五、由領(lǐng)?導(dǎo)安排在?雙休日或?法定假日?加班工作?的，經(jīng)局?長(zhǎng)審批，?給予補(bǔ)休?或補(bǔ)助加?班費(fèi)，加?班費(fèi)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、工?休假由各?股室負(fù)責(zé)?人根據(jù)工?作情況統(tǒng)?一安排，?由分管領(lǐng)?導(dǎo)簽署意?見(jiàn)后報(bào)局?長(zhǎng)審批并?報(bào)辦公室?備案。?享受帶薪?年休假（?工休假）?的條件是?。工齡滿?一年不滿?十年者，?年休假五?天；工齡?滿十年不?滿二十年?者，年休?假十天；?工齡滿二?十年以上?者，年休?假十五天?。工休假?一般不能?跨年度使?用，特殊?情況跨年?度使用的?要事先經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同意?，并在次?年上半年?前使用。?有下列?情況之一?者，不能?享受年休?假待遇：?1、年?事假累計(jì)?一個(gè)月以?上者；年?連續(xù)病假?達(dá)一個(gè)月?者。2?、當(dāng)年因?違紀(jì)受到?行政記過(guò)?以上處分?者。3?、由于工?作失職，?受到上級(jí)?部門通報(bào)?批評(píng)，嚴(yán)?重影響本?單位聲譽(yù)?的。七?、干部職?工必須服?從領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排?和調(diào)動(dòng)，?對(duì)無(wú)正當(dāng)?理由不服?從安排和?調(diào)動(dòng)，不?聽(tīng)從指揮?者，停止?其工作，?不發(fā)工資?，嚴(yán)重者?給予行政?處分。?八、崗位?考勤實(shí)績(jī)?作為干部?職工年度?考核、晉?升評(píng)優(yōu)、?評(píng)聘職稱?的主要依?據(jù)和重要?條件之一?。注：?上班時(shí)間?：上午8?：00—?12：0?0下午2?：30—?5：30?（上班時(shí)?間如有變?動(dòng)，按縣?政府辦通?知執(zhí)行）?林業(yè)局?大院清潔?衛(wèi)生制度?為創(chuàng)建優(yōu)?美的環(huán)境?，優(yōu)良的?秩序，創(chuàng)?造良好的?工作條件?，提__?__部職?工的文明?程度，特?制訂以下?制度：?1、各股?室堅(jiān)持每?天打掃辦?公責(zé)任區(qū)?衛(wèi)生一次?，做到門?窗要整潔?，室內(nèi)無(wú)?灰塵，用?具擺放整?齊、美觀?，并保持?完好無(wú)損?，資料存?放整齊有?序；不隨?地吐痰，?不亂丟煙?頭、果皮?等雜物，?茶具保持?清潔干凈?。2、?每周一上?午全體職?工搞大院?清潔衛(wèi)生?（如遇雨?天則順延?），各股?室領(lǐng)導(dǎo)要?____?人員按照?劃分的衛(wèi)?生責(zé)任區(qū)?認(rèn)真清掃?，徹底清?理衛(wèi)生死?角。3?、大院內(nèi)?公共場(chǎng)所?不準(zhǔn)放養(yǎng)?家禽家畜?，違者除?對(duì)禽畜處?理外，每?只罰款_?___元?。大院內(nèi)?的樹(shù)木及?綠化設(shè)施?不得隨意?毀壞，違?犯者除責(zé)?令其補(bǔ)植?外，追加?罰款__?__元以?上。4?、大院內(nèi)?不準(zhǔn)堆放?柴火等雜?物，干部?職工的摩?托車、自?行車要放?到指定的?車棚停放?，并擺放?整齊，本?局汽車要?停放到車?庫(kù)；一般?外單位車?輛不得放?在局大院?，確需停?放的要經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同意?，并按指?定位臵放?好，收取?每天__?__元的?停放費(fèi)（?長(zhǎng)期停放?的每月收?____?元）。?5、干部?職工要自?覺(jué)愛(ài)護(hù)公?共衛(wèi)生設(shè)?施，做文?明公民，?共同提高?我局衛(wèi)生?文明程度?。6、?生活區(qū)樓?梯衛(wèi)生由?各住戶負(fù)?責(zé)，住樓?上的職工?不準(zhǔn)往樓?下扔?xùn)|西?，要教育?家屬子女?共同遵守?衛(wèi)生制度?。7、?本制度由?局辦公室?____?監(jiān)督實(shí)施?。林業(yè)?局車輛使?用管理制?度為加?強(qiáng)車輛管?理，嚴(yán)格?壓縮、控?制各項(xiàng)費(fèi)?用支出，?提高車輛?的使用效?率，延長(zhǎng)?車輛的使?用壽命，?特制定本?制度。?一、車輛?的管理?本局所屬?的車輛原?則上歸局?辦公室管?理，由局?辦公室統(tǒng)?一安排使?用。鑒于?工作的需?要，警車?由森林公?安分局安?排使用，?暫定__?__車由?林政資源?管理站安?排使用，?____?車由營(yíng)林?站使用，?其余車輛?由局辦公?室安排使?用，但局?需要統(tǒng)盤?安排使用?時(shí)，優(yōu)先?服從辦公?室安排。?二、車?輛的調(diào)度?1、用?車原則。?先領(lǐng)導(dǎo)，?后一般；?先申請(qǐng)后?調(diào)度；先?急后緩。?2、用?車必須由?用車人向?單位領(lǐng)導(dǎo)?申請(qǐng)或向?辦公室報(bào)?告用車，?并說(shuō)明用?車用途、?出車時(shí)間?、地點(diǎn)、?用車天數(shù)?等，由辦?公室調(diào)度?安排，司?機(jī)旅差費(fèi)?交辦公室?審核后，?報(bào)局長(zhǎng)審?批。3?、本單位?車輛原則?上不向外?單位借用?和不允許?私人用車?，特殊情?況外單位?要借用或?私人急事?要用車的?，須經(jīng)局?長(zhǎng)批準(zhǔn)。?三、車?輛的費(fèi)用?開(kāi)支規(guī)定?1、森?林公安分?局和林政?資源站、?林政稽查?大隊(duì)安排?使用的車?輛，所有?費(fèi)用由本?單位負(fù)責(zé)?，其他車?輛由局負(fù)?責(zé)。2?、車輛用?油由辦公?室統(tǒng)一購(gòu)?買，加油?時(shí)由司機(jī)?到辦公室?領(lǐng)油卡加?油，并在?小票上簽?字交辦公?室入帳。?3、車?輛一般故?障由司機(jī)?負(fù)責(zé)維修?，較大的?故障不能?自行維修?的，必須?先報(bào)辦公?室說(shuō)明原?因、擬送?修地點(diǎn)（?必須是縣?財(cái)政指定?維修點(diǎn)）?，由辦公?室審核后?送修。維?修費(fèi)用或?更換零件?由辦公室?審核，送?縣財(cái)政局?審批結(jié)帳?。司機(jī)自?作主張不?在指定維?修點(diǎn)維修?的，費(fèi)用?由其負(fù)責(zé)?。4、?途中出現(xiàn)?故障時(shí)由?司機(jī)先行?處理，后?將故障原?因和維修?項(xiàng)目報(bào)辦?公室備案?、辦理修?理費(fèi)的報(bào)?銷手續(xù)。?林業(yè)站?規(guī)章制度?電子版（?四）一?、宣傳與?貫徹執(zhí)行?森林和野?生動(dòng)植物?資源保護(hù)?等法律、?法規(guī)和各?項(xiàng)林業(yè)方?針、政策?。二、?協(xié)助鎮(zhèn)人?民政府制?定林業(yè)發(fā)?展規(guī)劃和?年度計(jì)劃?、組織和?指導(dǎo)農(nóng)村?集體、個(gè)?人開(kāi)展林?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)。?三、配?合林業(yè)行?政主管部?門開(kāi)展資?源調(diào)查、?造林檢查?驗(yàn)收、林?業(yè)統(tǒng)計(jì)和?森林資源?檔案管理?工作，掌?握轄區(qū)內(nèi)?森林資源?消長(zhǎng)和野?生動(dòng)植物?物種變化?情況。?四、協(xié)助?林業(yè)行政?主管部門?管理林木?采伐工作?，配合作?好林木采?伐的伐區(qū)?調(diào)查設(shè)計(jì)?，并參與?監(jiān)督伐區(qū)?作業(yè)和伐?區(qū)驗(yàn)收工?作。五?、配合林?業(yè)行政主?管部門和?鎮(zhèn)人民政?府做好森?林防火、?森林病蟲(chóng)?害防治工?作。六?、依法保?護(hù)、管理?森林和野?生動(dòng)植物?資源；依?法保護(hù)濕?地資源。?七、協(xié)?助有關(guān)部?門處理森?林、林木?和林地所?有權(quán)或者?使用權(quán)爭(zhēng)?議、查處?破壞森林?和野生動(dòng)?植物資源?案件。?八、協(xié)助?林業(yè)行政?主管部門?管理轄區(qū)?內(nèi)的鄉(xiāng)村?林場(chǎng)、個(gè)?體林場(chǎng)。?九、配?合鎮(zhèn)人民?政府建立?健全性鄉(xiāng)?村護(hù)林網(wǎng)?絡(luò)，負(fù)責(zé)?村護(hù)林隊(duì)?伍的管理?。十、?推廣林業(yè)?科學(xué)技術(shù)?，開(kāi)展林?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)、技術(shù)?咨詢和技?術(shù)服務(wù)等?林業(yè)社會(huì)?化服務(wù)，?為林業(yè)提?供產(chǎn)前、?產(chǎn)中、產(chǎn)?后服務(wù)。?十一、?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?代收和協(xié)?助管理各?項(xiàng)林業(yè)行?政事業(yè)性?收費(fèi)。?十二、承?擔(dān)縣級(jí)林?業(yè)行政主?管部門委?托的其他?事項(xiàng)。篇?四：林業(yè)?工作站管?理制度?林業(yè)工作?站管理制?度一、?全體工作?人員必須?以飽滿的?精神狀態(tài)?，扎實(shí)的?工作作風(fēng)?，滿腔的?熱情，認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?態(tài)度對(duì)待?工作，不?能有絲毫?的懈貽。?提高辦公?質(zhì)量，求?真務(wù)實(shí)，?開(kāi)創(chuàng)一流?服務(wù)。?二、工作?人員必須?嚴(yán)格遵守?上下班制?度，要堅(jiān)?持每天_?___小?時(shí)工作制?度，保證?滿負(fù)荷工?作。三?、實(shí)行上?下班簽到?制度。全?體工作人?員必須到?辦公室簽?到，本人?未上班，?他人不得?代簽。凡?遲到早退?超過(guò)__?__分鐘?者（特殊?情況應(yīng)提?前打招呼?）均以遲?到論處，?每月遲到?二次提出?批評(píng)，三?次按曠工?一日計(jì)算?。五、?堅(jiān)持民主?集中制和?逐級(jí)負(fù)責(zé)?制，用改?革創(chuàng)新精?神，努力?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。堂堂正?正做人，?清清白白?從政，兢?兢業(yè)業(yè)工?作，做人?民滿意的?林業(yè)技術(shù)?推廣服務(wù)?人員。?六、全體?工作人員?必須認(rèn)真?執(zhí)行林業(yè)?政策法規(guī)?，堅(jiān)持原?則，依法?行政，正?確執(zhí)行政?策和法規(guī)?，嚴(yán)格遵?守辦事程?序，一級(jí)?向一級(jí)負(fù)?責(zé)，不得?偏離或違?犯政策法?律規(guī)定辦?事，辦理?任何事都?要做到有?章可循，?有據(jù)可依?。七、?每位工作?人員必須?應(yīng)盡職盡?責(zé)，辦理?重大事情?、熱點(diǎn)事?情，必須?堅(jiān)持先請(qǐng)?示匯報(bào)的?辦事原則?。不準(zhǔn)擅?自作主辦?理一些不?該辦的事?情。凡不?經(jīng)會(huì)議研?究，無(wú)主?管負(fù)責(zé)人?簽字，辦?理無(wú)效。?八、每?個(gè)工作人?員除完成?各自的工?作任務(wù)外?，還應(yīng)積?極完成林?業(yè)局交辦?的中心工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?對(duì)工作要?有緊迫感?和責(zé)任感?，要樹(shù)立?全局觀念?，盡職盡?責(zé)地干好?每一項(xiàng)工?作。九?、精誠(chéng)團(tuán)?結(jié)，和睦?相處，坦?誠(chéng)相見(jiàn)，?以工作為?重，以大?局為重，?不準(zhǔn)拉幫?結(jié)派搞不?團(tuán)結(jié)，鬧?無(wú)原則糾?紛，撥弄?是非。要?維護(hù)集體?榮譽(yù)和利?益。十?、嚴(yán)格執(zhí)?行請(qǐng)銷假?制度。職?工需要續(xù)?假者，必?須辦理續(xù)?假手續(xù)，?未經(jīng)單位?允許，每?超假一天?扣除當(dāng)月?獎(jiǎng)勵(lì)工資?____?元，超假?二天扣除?當(dāng)月全部?獎(jiǎng)勵(lì)工資?，超假三?天以上除?扣除當(dāng)月?獎(jiǎng)勵(lì)工資?外，再扣?發(fā)月工資?總額的_?___%?。按照干?部管理權(quán)?限，職工?請(qǐng)假一天?以內(nèi)由林?業(yè)站站長(zhǎng)?批準(zhǔn)，二?天以內(nèi)經(jīng)?林業(yè)站長(zhǎng)?加注意見(jiàn)?后由林業(yè)?局分管局?長(zhǎng)批準(zhǔn)，?三天以上?經(jīng)林業(yè)站?長(zhǎng)加注意?見(jiàn)后由林?業(yè)局長(zhǎng)批?準(zhǔn)。造林?期間請(qǐng)假?一律由局?長(zhǎng)批準(zhǔn)。?篇五：縣?林業(yè)局機(jī)?關(guān)規(guī)章制?度集前?言一、?為使__?__縣林?業(yè)局各項(xiàng)?工作進(jìn)一?步走向法?制化、規(guī)?范化和制?度化，提?高工作效?率，根據(jù)?《___?_縣人民?政府工作?規(guī)則》的?有關(guān)要求?和林業(yè)局?的實(shí)際，?在本局原?有的規(guī)章?制度的基?礎(chǔ)上進(jìn)行?修改、完?善，制定?本規(guī)章制?度。二?、林業(yè)局?各股、站?、隊(duì)、辦?、森林公?安分局、?技術(shù)推廣?中心等全?體人員在?工作中，?要認(rèn)真貫?徹執(zhí)行_?_路線、?方針、政?策和國(guó)家?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章，在各?自職權(quán)范?圍或工作?上認(rèn)真負(fù)?責(zé)地做好?工作，保?證政令暢?通；要堅(jiān)?持解放思?想，實(shí)事?求是的原?則，忠于?職守、勤?奮工作、?服從領(lǐng)導(dǎo)?、講究效?率，發(fā)揚(yáng)?創(chuàng)新進(jìn)取?的精神，?勇于開(kāi)拓?；要深入?實(shí)際，調(diào)?查研究，?清政廉潔?、依法行?政、依法?辦事，全?心全意為?人民服務(wù)?。三、?縣林業(yè)局?實(shí)行局長(zhǎng)?負(fù)責(zé)制。?局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)?林業(yè)局的?工作。副?局長(zhǎng)協(xié)助?局長(zhǎng)工作?。局領(lǐng)導(dǎo)?既明確分?工，又相?互協(xié)作。?局黨委負(fù)?責(zé)全局的?黨務(wù)工作?。四、?林業(yè)局各?股、站、?隊(duì)、辦、?森林公安?分局、技?術(shù)推廣中?心等工作?機(jī)構(gòu)受林?業(yè)局統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)，各?機(jī)構(gòu)的股?長(zhǎng)、站長(zhǎng)?、隊(duì)長(zhǎng)、?分局長(zhǎng)、?主任負(fù)責(zé)?其本機(jī)構(gòu)?工作。?五、本制?度自二o?o五年元?月___?_日起執(zhí)?行，解釋?權(quán)歸局辦?公室。敬?請(qǐng)各位職?工認(rèn)真執(zhí)?行。林業(yè)?局崗位考?勤制度?一、堅(jiān)守?崗位，勤?奮敬業(yè)。?按時(shí)上班?，按時(shí)參?加會(huì)議和?本局組織?的集體活?動(dòng)，做到?不缺席、?不遲到、?不早退。?工作時(shí)間?內(nèi)不辦私?事，不串?崗閑談，?不從事娛?樂(lè)等其他?活動(dòng)。科?學(xué)運(yùn)籌時(shí)?間，提高?工作效率?，認(rèn)真做?好本職工?作。二?、因事因?病離開(kāi)工?作崗位必?須事前請(qǐng)?假。請(qǐng)假?一天以內(nèi)?由股室負(fù)?責(zé)人審批?；二天以?內(nèi)由分管?領(lǐng)導(dǎo)審批?；三天以?上（含三?天）由局?長(zhǎng)審批；?副局長(zhǎng)請(qǐng)?假由局長(zhǎng)?審批。不?經(jīng)批準(zhǔn)擅?離崗位的?，按曠工?論處（特?殊情況要?求補(bǔ)假者?，由局長(zhǎng)?審批）。?三、考?勤要堅(jiān)持?客觀、公?正原則。?各股室必?須據(jù)實(shí)填?寫本股室?考勤報(bào)表?，分管領(lǐng)?導(dǎo)要經(jīng)常?隨機(jī)抽查?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)批?評(píng)指正；?辦公室必?須認(rèn)真統(tǒng)?計(jì)核實(shí)并?及時(shí)公布?考勤結(jié)果?，增加透?明度，加?強(qiáng)監(jiān)督，?一級(jí)管一?級(jí)，杜絕?弄虛作假?。四、?建立崗位?考勤獎(jiǎng)制?度，考勤?獎(jiǎng)以考勤?實(shí)績(jī)?yōu)橐?據(jù)發(fā)放。?五、有?下列情形?之一者，?應(yīng)扣發(fā)部?分或全部?考勤獎(jiǎng)：?1、每?月請(qǐng)事假?累計(jì)不得?超過(guò)三天?，每超假?一天，扣?發(fā)考勤獎(jiǎng)?____?元。請(qǐng)病?假須出具?縣級(jí)以上?醫(yī)院證明?，當(dāng)月累?計(jì)病假超?過(guò)___?_天的，?每超一天?扣發(fā)__?__元，?扣完為止?，上班不?掛牌，檢?查發(fā)現(xiàn)一?次扣考勤?獎(jiǎng)___?_元。經(jīng)?局長(zhǎng)批準(zhǔn)?，享受公?假（產(chǎn)、?探親、工?休、婚、?喪假）者?不扣考勤?獎(jiǎng)。2?、上班遲?到、早退?每次扣考?勤獎(jiǎng)__?__元，?由各股室?負(fù)責(zé)人或?指定專人?負(fù)責(zé)每日?登記，并?上墻公布?。每月的?考勤表報(bào)?局辦公室?備案。?3、未經(jīng)?批準(zhǔn)無(wú)故?不參加本?局或上級(jí)?召開(kāi)全體?干部職工?會(huì)議或組?織學(xué)習(xí)、?活動(dòng)的，?每人每次?扣考勤獎(jiǎng)?____?元；遲到?、早退的?，按上述?第___?_點(diǎn)扣考?勤獎(jiǎng)。?4、曠工?一天扣發(fā)?相當(dāng)于本?人日平均?工資額的?工資和當(dāng)?月考勤獎(jiǎng)?。連續(xù)曠?工___?_天或累?計(jì)曠工_?___天?，除扣發(fā)?相應(yīng)的平?均工資外?，還要扣?發(fā)半年考?勤獎(jiǎng)；連?續(xù)曠工_?___天?或累計(jì)曠?工___?_天（含?____?天）以上?，扣發(fā)全?月工資和?全年考勤?獎(jiǎng)。違?反《公務(wù)?員條例》?者，參照?該條例規(guī)?定嚴(yán)肅處?理。5?、考勤中?有故意弄?虛作假、?徇私舞弊?、打擊報(bào)?復(fù)者，除?扣發(fā)責(zé)任?人當(dāng)月全?部考勤獎(jiǎng)?之外，還?應(yīng)視情節(jié)?給予批評(píng)?教育直至?紀(jì)律處分?。五、?由領(lǐng)導(dǎo)安?排在雙休?日或法定?假日加班?工作的，?經(jīng)局長(zhǎng)審?批，給予?補(bǔ)休或補(bǔ)?助加班費(fèi)?，加班費(fèi)?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六?、工休假?由各股室?負(fù)責(zé)人根?據(jù)工作情?況統(tǒng)一安?排，由分?管領(lǐng)導(dǎo)簽?署意見(jiàn)后?報(bào)局長(zhǎng)審?批并報(bào)辦?公室備案?。享受?帶薪年休?假（工休?假）的條?件是。工?齡滿一年?不滿十年?者，年休?假五天；?工齡滿十?年不滿二?十年者，?年休假十?天；工齡?滿二十年?以上者，?年休假十?五天。工?休假一般?不能跨年?度使用，?特殊情況?跨年度使?用的要事?先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意，并?在次年上?半年前使?用。有?下列情況?之一者，?不能享受?年休假待?遇：1?、年事假?累計(jì)一個(gè)?月以上者?；年連續(xù)?病假達(dá)一?個(gè)月者。?2、當(dāng)?年因違紀(jì)?受到行政?記過(guò)以上?處分者。?3、由?于工作失?職，受到?上級(jí)部門?通報(bào)批評(píng)?，嚴(yán)重影?響本單位?聲譽(yù)的。?七、干?部職工必?須服從領(lǐng)?導(dǎo)的工作?安排和調(diào)?動(dòng)，對(duì)無(wú)?正當(dāng)理由?不服從安?排和調(diào)動(dòng)?，不聽(tīng)從?指揮者，?停止其工?作，不發(fā)?工資，嚴(yán)?重者給予?行政處分?。八、?崗位考勤?實(shí)績(jī)作為?干部職工?年度考核?、晉升評(píng)?優(yōu)、評(píng)聘?職稱的主?要依據(jù)和?重要條件?之一。?注：上班?時(shí)間：上?午8：0?0—12?：00下?午2：3?0—5：?30（上?班時(shí)間如?有變動(dòng)，?按縣政府?辦通知執(zhí)?行）林?業(yè)局大院?清潔衛(wèi)生?制度為創(chuàng)?建優(yōu)美的?環(huán)境，優(yōu)?良的秩序?，創(chuàng)造良?好的工作?條件，提?高干部職?工的文明?程度，特?制訂以下?制度：?1、各股?室堅(jiān)持每?天打掃辦?公責(zé)任區(qū)?衛(wèi)生一次?，做到門?窗要整潔?，室內(nèi)無(wú)?灰塵，用?具擺放整?齊、美觀?，并保持?完好無(wú)損?，資料存?放整齊有?序；不隨?地吐痰，?不亂丟煙?頭、果皮?等雜物，?茶具保持?清潔干凈?。2、?每周一上?午全體職?工搞大院?清潔衛(wèi)生?（如遇雨?天則順延?），各股?室領(lǐng)導(dǎo)要?組織人員?按照劃分?的衛(wèi)生責(zé)?任區(qū)認(rèn)真?清掃，徹?底清理衛(wèi)?生死角。?3、大?院內(nèi)公共?場(chǎng)所不準(zhǔn)?放養(yǎng)家禽?家畜，違?者除對(duì)禽?畜處理外?，每只罰?款___?_元。大?院內(nèi)的樹(shù)?木及綠化?設(shè)施不得?隨意毀壞?，違犯者?除責(zé)令其?補(bǔ)植外，?追加罰款?____?元以上。?4、大?院內(nèi)不準(zhǔn)?堆放柴火?等雜物，?干部職工?的摩托車?、自行車?要放到指?定的車棚?停放，并?擺放整齊?，本局汽?車要停放?到車庫(kù)；?一般外單?位車輛不?得放在局?大院，確?需停放的?要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意，并?按指定位?臵放好，?收取每天?____?元的停放?費(fèi)（長(zhǎng)期?停放的每?月收__?__元）?。5、?干部職工?要自覺(jué)愛(ài)?護(hù)公共衛(wèi)?生設(shè)施，?做文明公?民，共同?提高我局?衛(wèi)生文明?程度。?6、生活?區(qū)樓梯衛(wèi)?生由各住?戶負(fù)責(zé)，?住樓上的?職工不準(zhǔn)?往樓下扔?東西，要?教育家屬?子女共同?遵守衛(wèi)生?制度。?7、本制?度由局辦?公室組織?監(jiān)督實(shí)施?。林業(yè)?局車輛使?用管理制?度為加?強(qiáng)車輛管?理，嚴(yán)格?壓縮、控?制各項(xiàng)費(fèi)?用支出，?提高車輛?的使用效?率，延長(zhǎng)?車輛的使?用壽命，?特制定本?制度。?一、車輛?的管理?本局所屬?的車輛原?則上歸局?辦公室管?理，由局?辦公室統(tǒng)?一安排使?用。鑒于?工作的需?要，警車?由森林公?安分局安?排使用，?暫定__?__車由?林政資源?管理站安?排使用，?____?車由營(yíng)林?站使用，?其余車輛?由局辦公?室安排使?用，但局?需要統(tǒng)盤?安排使用?時(shí)，優(yōu)先?服從辦公?室安排。?二、車?輛的調(diào)度?1、用?車原則。?先領(lǐng)導(dǎo)，?后一般；?先申請(qǐng)后?調(diào)度；先?急后緩。?2、用?車必須由?用車人向?單位領(lǐng)導(dǎo)?申請(qǐng)或向?辦公室報(bào)?告用車，?并說(shuō)明用?車用途、?出車時(shí)間?、地點(diǎn)、?用車天數(shù)?等，由辦?公室調(diào)度?安排，司?機(jī)旅差費(fèi)?交辦公室?審核后，?報(bào)局長(zhǎng)審?批。3?、本單位?車輛原則?上不向外?單位借用?和不允許?私人用車?，特殊情?況外單位?要借用或?私人急事?要用車的?，須經(jīng)局?長(zhǎng)批準(zhǔn)。?三、車?輛的費(fèi)用?開(kāi)支規(guī)定?1、森?林公安分?局和林政?資源站、?林政稽查?大隊(duì)安排?使用的車?輛，所有?費(fèi)用由本?單位負(fù)責(zé)?，其他車?輛由局負(fù)?責(zé)。2?、車輛用?油由辦公?室統(tǒng)一購(gòu)?買，加油?時(shí)由司機(jī)?到辦公室?領(lǐng)油卡加?油，并在?小票上簽?字交辦公?室入帳。?3、車?輛一般故?障由司機(jī)?負(fù)責(zé)維修?，較大的?故障不能?自行維修?的，必須?先報(bào)辦公?室說(shuō)明原?因、擬送?修地點(diǎn)（?必須是縣?財(cái)政指定?維修點(diǎn)）?，由辦公?室審核后?送修。維?修費(fèi)用或?更換零件?由辦公室?審核，送?縣財(cái)政局?審批結(jié)帳?。司機(jī)自?作主張不?在指定維?修點(diǎn)維修?的，費(fèi)用?由其負(fù)責(zé)?。4、?途中出現(xiàn)?故障時(shí)由?司機(jī)先行?處理，后?將故障原?因和維修?項(xiàng)目報(bào)辦?公室備案?、辦理修?理費(fèi)的報(bào)?銷手續(xù)。?林業(yè)站?規(guī)章制度?電子版（?五）為?了更好的?搞好站內(nèi)?管理工作?，結(jié)合本?站的實(shí)際?情況，制?定如下規(guī)?章制度：?一、認(rèn)?真貫徹落?實(shí)國(guó)家關(guān)?于發(fā)展林?業(yè)的各項(xiàng)?方針、政?策、知識(shí)?、決定?。二、?全站職工?必須服從?站領(lǐng)導(dǎo)的?安排，認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?完成本職?工作任?務(wù)。三?、嚴(yán)格遵?守政府規(guī)?定的作息?時(shí)間，按?時(shí)上下班?。作息時(shí)?間：上午?____?時(shí)—__?__時(shí)；?下午__?__時(shí)—?____?時(shí)。四?、每個(gè)職?工必須認(rèn)?真履行職?責(zé)，秉公?辦事，嚴(yán)?禁弄虛作?假，哄下?瞞上，嚴(yán)?禁以權(quán)謀?私，違法?犯罪。?五、全站?職工的考?勤辦公室?負(fù)責(zé)把關(guān)?，上下班?實(shí)行簽到?簽退制，?按時(shí)上?報(bào)鎮(zhèn)政府?。六、?星期一?、五上午?設(shè)為學(xué)習(xí)?日，下午?安排打掃?衛(wèi)生。?七、嚴(yán)格?執(zhí)行請(qǐng)銷?假制度。?請(qǐng)假以假?條為準(zhǔn)，?嚴(yán)禁請(qǐng)霸?王假。以?上規(guī)章制?度___?_月__?__日起?執(zhí)行，請(qǐng)?各位職工?嚴(yán)格遵守?，認(rèn)真執(zhí)?行。林?業(yè)站林?業(yè)站規(guī)章?制度電子?版（六）?一、宣?傳與貫徹?執(zhí)行森林?和野生動(dòng)?植物資源?保護(hù)等法?律、法規(guī)?和各項(xiàng)林?業(yè)方針、?政策。?二、協(xié)助?鎮(zhèn)人民政?府制定林?業(yè)發(fā)展規(guī)?劃和年度?計(jì)劃、_?___和?指導(dǎo)農(nóng)村?____?、個(gè)人開(kāi)?展林業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)。三?、配合林?業(yè)行政主?管部門開(kāi)?展資源調(diào)?查、造林?檢查驗(yàn)收?、林業(yè)統(tǒng)?計(jì)和森林?資源檔案?管理工作?，掌握轄?區(qū)內(nèi)森林?資源消長(zhǎng)?和野生動(dòng)?植物物種?變化情況?。四、?協(xié)助林業(yè)?行政主管?部門管理?林木采伐?工作，配?合作好林?木采伐的?伐區(qū)調(diào)查?設(shè)計(jì)，并?參與監(jiān)督?伐區(qū)作業(yè)?和伐區(qū)驗(yàn)?收工作。?五、配?合林業(yè)行?政主管部?門和鎮(zhèn)人?民政府做?好森林防?火、森林?病蟲(chóng)害防?治工作。?六、依?法保護(hù)、?管理森林?和野生動(dòng)?植物資源?；依法保?護(hù)濕地資?源。七?、協(xié)助有?關(guān)部門處?理森林、?林木和林?地所有權(quán)?或者使用?權(quán)爭(zhēng)議、?查處破壞?森林和野?生動(dòng)植物?資源案件?。八、?協(xié)助林業(yè)?行政主管?部門管理?轄區(qū)內(nèi)的?鄉(xiāng)村林場(chǎng)?、個(gè)體林?場(chǎng)。九?、配合鎮(zhèn)?人民政府?建立健全?性鄉(xiāng)村護(hù)?林網(wǎng)絡(luò)，?負(fù)責(zé)村護(hù)?林隊(duì)伍的?管理。?十、推廣?林業(yè)科學(xué)?技術(shù)，開(kāi)?展林業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)、?技術(shù)咨詢?和技術(shù)服?務(wù)等林業(yè)?社會(huì)化服?務(wù)，為林?業(yè)提供產(chǎn)?前、產(chǎn)中?、產(chǎn)后服?務(wù)。十?一、根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定代收?和協(xié)助管?理各項(xiàng)林?業(yè)行政事?業(yè)性收費(fèi)?。十二?、承擔(dān)縣?級(jí)林業(yè)行?政主管部?門委托的?其他事項(xiàng)?。林業(yè)?站規(guī)章制?度電子版?（七）?一、辦社?宗旨及原?則農(nóng)民?林業(yè)合作?社以合作?社成員為?服務(wù)對(duì)象?，提供林?業(yè)生產(chǎn)資?料的購(gòu)買?、林產(chǎn)品?銷售、貯?藏以及營(yíng)?林生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)有關(guān)的?技術(shù)、信?息服務(wù)。?為服務(wù)社?員為宗旨?，謀求全?體成員的?共同利益?。農(nóng)民?農(nóng)業(yè)專業(yè)?合作社堅(jiān)?持以林農(nóng)?為主體，?入社自愿?，退社自?由，成員?地位平等?，實(shí)行民?主管理和?盈余主要?按照社員?與合作社?的交易額?比例返還?的原則。?二、合?作社財(cái)會(huì)?人員職責(zé)?分別設(shè)會(huì)?計(jì)、出納?。其職責(zé)?是。（?一）負(fù)責(zé)?合作社的?財(cái)務(wù)管理?工作；?（二）核?算經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的發(fā)生?，記錄和?如實(shí)反映?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)；?（三）編?制會(huì)計(jì)報(bào)?表，正確?反映合作?社經(jīng)營(yíng)成?果；（?四）執(zhí)行?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?和財(cái)務(wù)管?理制度，?清正廉潔?，堅(jiān)持原?則；（?五）認(rèn)真?履行職責(zé)?，不斷提?升工作水?平。三?、貨幣資?金管理制?度（一?）現(xiàn)金管?理實(shí)行賬?款分管制?度。會(huì)計(jì)?員負(fù)責(zé)登?記現(xiàn)金收?支帳薄，?保管員負(fù)?責(zé)現(xiàn)金管?理。（?二）實(shí)行?備用金制?度。為了?確保合作?社正常開(kāi)?展工作，?核定__?__元以?下的備用?金，用于?合作社日?常零星開(kāi)?支。超過(guò)?核定限額?的現(xiàn)金一?律存入銀?行。（?三）不得?借支、挪?用合作社?現(xiàn)金，不?準(zhǔn)坐收坐?支現(xiàn)金，?不準(zhǔn)白條?頂庫(kù)。?（四）銀?行存款實(shí)?行核查制?度。每月?與銀行核?對(duì)一次，?做到賬賬?相符，賬?款相符。?不準(zhǔn)簽發(fā)?空頭支票?，不準(zhǔn)套?用銀行信?用。（?五）印鑒?與支票實(shí)?行分管制?度，各負(fù)?其責(zé)，相?互制約。?四、收?入管理制?度（一?）合作社?收入管理?范圍1?、社員會(huì)?費(fèi)、社員?服務(wù)；?2、利潤(rùn)?收入；?3、接受?的捐贈(zèng)款?物；4?、政府和?有關(guān)部門?的扶持資?金；5?、提取的?公積金、?公益金、?風(fēng)險(xiǎn)金等?；6、?其它收入?。（二?）收入管?理規(guī)定?1、合作?社按照《?農(nóng)民林業(yè)?專業(yè)合作?社章程及?會(huì)計(jì)制度?》建立健?全各種會(huì)?計(jì)帳薄，?進(jìn)行會(huì)計(jì)?核算；?2、合作?社的所有?收入一律?納入帳內(nèi)?核算，不?準(zhǔn)設(shè)賬外?賬；3?、合作社?的收入業(yè)?務(wù)使用專?門的收據(jù)?，不準(zhǔn)匿?報(bào)收入等?。五、?支出管理?制度1?、堅(jiān)持勤?儉辦社的?方針，做?到量入為?出；2?、合作社?日常開(kāi)支?由理事長(zhǎng)?審批，超?過(guò)___?_元的大?額開(kāi)支或?對(duì)外投資?，需經(jīng)理?事會(huì)研究?決定。?3、合作?社的開(kāi)支?范圍（1?）日常辦?公費(fèi)；（?2）本社?經(jīng)營(yíng)性支?出；（?3）科研?、咨詢、?培訓(xùn)、推?介和宣傳?教育等開(kāi)?支；（4?）聘用人?員及管理?人員的工?資福利費(fèi)?用；（5?）其他符?合財(cái)務(wù)制?度規(guī)定的?開(kāi)支；?（6）本?社稅后利?潤(rùn)按一定?的比例提?取公積金?、公益金?、風(fēng)險(xiǎn)基?金；（7?）合作社?年經(jīng)營(yíng)盈?余按社員?與合作社?交易額的?比例返還?。六、?檔案管理?制度1?、明確專?人負(fù)責(zé)合?作社檔案?管理工作?，負(fù)責(zé)檔?案的收集?、整理和?保管工作?。2、?合作社檔?案包括：?（1）?合作社章?程。內(nèi)部?各種制度?文本、社?員登記表?和社員入?股資金清?冊(cè)等資料?；（2?）合作社?工作計(jì)劃?，工作總?結(jié)和重要?活動(dòng)記錄?；（3?）合作社?的社員大?會(huì)、理事?會(huì)會(huì)議記?錄、工作?紀(jì)要、工?作決議；?（4）合?作社的會(huì)?計(jì)憑證、?會(huì)計(jì)帳薄?、會(huì)計(jì)報(bào)?表等資料?；（5）?合作社所?簽訂的各?種合同、?協(xié)議；?（6）所?歸檔的文?件資料必?經(jīng)完整、?真實(shí)、進(jìn)?行科學(xué)分?類、編目?、登記和?裝訂成冊(cè)?，做到專?櫥存放、?專人受理?；（7?）檔案保?管人員離?任要編制?交接清單?、移交人?、接受人?、監(jiān)交人?要簽字蓋?章。七?、民主管?理制度?1、合作?社堅(jiān)持民?主理財(cái)?shù)?原則，成?立民主理?財(cái)小組。?民主理財(cái)?小組由社?員推選，?一般為_(kāi)?___人?為宜。民?主理財(cái)小?組對(duì)合作?社的財(cái)務(wù)?管理實(shí)施?有效監(jiān)督?。監(jiān)督重?點(diǎn)為：財(cái)?務(wù)計(jì)劃、?承包合同?及其它經(jīng)?濟(jì)合同的?執(zhí)行情況?、審查會(huì)?計(jì)憑證、?會(huì)計(jì)帳薄?等。2?、合