物業(yè)項目經理的職責描述模板（五篇）

第6頁共6頁物業(yè)項目?經理的職?責描述模?板職責?：1、?負責項目?部的全面?工作，帶?領全體員?工保質保?量完成項?目部各項?工作目標?。2、?負責項目?人員的招?聘、選拔?、隊伍管?理。3?、對項目?部的各作?業(yè)單元工?作執(zhí)行情?況進行檢?查、監(jiān)督?、考核，?當履職出?現偏差，?服務出現?質量缺陷?時，及時?組織或責?成作業(yè)組?限期整改?。4、?收集和聽?取客戶單?位的意見?和要求，?及時糾正?服務中存?在的問題?。5、?編制項目?部應急預?案，指揮?處置各類?突發(fā)事件?;6、?制定項目?部各類管?控文件、?標準、規(guī)?范;。?7、拓展?人防、物?業(yè)、維修?，弱電、?消防業(yè)務?，做大做?強項目部?實力。?8、按合?同約定及?時向客戶?單位傳遞?____?，催收欠?款。任?職要求：?1、_?___歲?以下，形?象好，身?體素質佳?。2、?高中以上?學歷，能?熟練操作?辦公軟件?。3、?____?年以上保?安、物業(yè)?相關管理?經驗，具?有豐富的?現場服務?管理經驗?。4、?熟悉持續(xù)?維護，綠?化，保潔?，維修多?板塊知識?，具有較?強的學習?能力。?5、具有?較強的溝?通協調能?力，應變?能力，良?好的文字?及語言表?達能力。?6、責?任心強，?有較強的?團隊管理?能力。?7、有較?強的服務?意識，計?劃和執(zhí)行?力，公關?協調能力?。物業(yè)?項目經理?的職責描?述模板（?二）1?.在公司?正確領導?下,以服?務中心《?年度經營?管理責任?書》為中?心，負責?服務中心?全面工作?,領導全?體員工履?行管理、?監(jiān)督、協?調、檢查?、服務的?職能，確?保完成年?度各項經?營指標。?2.負?責認真貫?徹關于物?業(yè)管理的?各項法規(guī)?、政策、?標準，組?織落實上?級部門下?達的有關?任務。收?集、整理?、匯總、?印發(fā)各類?有價值的?信息。定?期/不定?期組織相?關部門學?習。3?.負責每?日對小區(qū)?巡查一次?,審閱各?部門《主?管工作日?志》，及?時了解前?臺受理業(yè)?戶報事情?況及處理?情況，監(jiān)?督、檢查?、指導員?工執(zhí)行落?實各項工?作任務。?4.負?責每周五?早上主持?周工作例?會，協調?各部門關?系，重點?解決各部?門有爭議?或難點問?題。5?.負責組?織召開服?務中心月?度工作會?議，傳達?公司月度?會議精神?及公司領?導指示安?排，并點?評上月工?作完成情?況，布置?當月重點?工作計劃?。6.?負責前制?訂完成《?服務中心?月度工作?報表》并?報公司，?同時完成?服務中心?《月度物?資采購計?劃》、《?資金使用?計劃》的?審核工作?。7.?負責每月?____?日前完成?《員工績?效考核》?及相關人?事報表資?料的審核?工作。?8.負責?每月走訪?VIP業(yè)?主___?_戶，了?解需求，?保持良好?關系;并?與員工談?心___?_人次。?9.負?責每月不?定期巡查?設備房_?___次?10.?負責每季?度組織召?開業(yè)主座?談會__?__次，?了解業(yè)主?需求，促?進服務水?平提升。?11.?負責每年?____?月份完成?組織編制?服務中心?培訓計劃?，定期開?展員工業(yè)?務培訓，?規(guī)范工作?流程服務?標準，全?面提高員?工的業(yè)務?水平，做?好人才的?培養(yǎng)和儲?備工作，?向公司不?斷輸送人?才。1?2.負責?每年__?__月份?組織各部?門協同完?成下年度?財務預算?，并嚴格?按預算落?實執(zhí)行。?物業(yè)項?目經理的?職責描述?模板（三?）職責?：1、?對本項目?經營管理?過程進行?全面系統?及時的掌?握，發(fā)現?問題及時?處理并整?改，必要?時向區(qū)域?總監(jiān)進行?匯報;?2、對項?目的整體?經營運作?、財務收?支狀況進?行監(jiān)控、?并采取改?善措施確?保項目財?務目標;?3、對?屬于本職?權限范圍?內的工作?進行決策?，在權責?范圍內審?核各類商?業(yè)合同、?人力行政?、采購、?財務收支?事項;?4、隨時?關注本項?目服務質?量，定期?現場檢查?，確保重?點工作、?關鍵指標?達成;?5、妥善?處理本項?目各類投?訴、突發(fā)?事件，控?制風險，?減少損失?;6、?負責對物?業(yè)各項供?應商的合?同執(zhí)行品?質進行抽?檢，發(fā)現?問題及時?整改。?崗位要求?：1、?大專以上?學歷，物?業(yè)管理或?酒店管理?優(yōu)先;?2、有_?___年?以上相關?崗位工作?經驗，_?___年?以上大客?戶、商業(yè)?寫字樓項?目經理管?理經驗?3、熟悉?物業(yè)管理?法律法規(guī)?，良好的?溝通協調?能力及服?務意識;?物業(yè)項?目經理的?職責描述?模板（四?）職責?：1、?對本項目?經營管理?過程進行?全面系統?及時的掌?握，發(fā)現?問題及時?處理并整?改，必要?時向區(qū)域?總監(jiān)進行?匯報;?2、對項?目的整體?經營運作?、財務收?支狀況進?行監(jiān)控、?并采取改?善措施確?保項目財?務目標;?3、對?屬于本職?權限范圍?內的工作?進行決策?，在權責?范圍內審?核各類商?業(yè)合同、?人力行政?、采購、?財務收支?事項;?4、隨時?關注本項?目服務質?量，定期?現場檢查?，確保重?點工作、?關鍵指標?達成;?5、妥善?處理本項?目各類投?訴、突發(fā)?事件，控?制風險，?減少損失?;6、?負責對物?業(yè)各項供?應商的合?同執(zhí)行品?質進行抽?檢，發(fā)現?問題及時?整改。?崗位要求?：1、?大專以上?學歷，物?業(yè)管理或?酒店管理?優(yōu)先;?2、有_?___年?以上相關?崗位工作?經驗，_?___年?以上大客?戶、商業(yè)?寫字樓項?目經理管?理經驗?3、熟悉?物業(yè)管理?法律法規(guī)?，良好的?溝通協調?能力及服?務意識;?物業(yè)項?目經理的?職責描述?模板（五?）職責?：1、?負責項目?部的全面?工作，帶?領全體員?工保質保?量完成項?目部各項?工作目標?。2、?負責項目?人員的招?聘、選拔?、隊伍管?理。3?、對項目?部的各作?業(yè)單元工?作執(zhí)行情?況進行檢?查、監(jiān)督?、考核，?當履職出?現偏差，?服務出現?質量缺陷?時，及時?組織或責?成作業(yè)組?限期整改?。4、?收集和聽?取客戶單?位的意見?和要求，?及時糾正?服務中存?在的問題?。5、?編制項目?部應急預?案，指揮?處置各類?突發(fā)事件?;6、?制定項目?部各類管?控文件、?標準、規(guī)?范;。?7、拓展?人防、物?業(yè)、維修?，弱電、?消防業(yè)務?，做大做?強項目部?實力。?8、按合?同約定及?時向客戶?單位傳遞?____?，催收欠?款。任?職要求：?1、_?___歲?以下，形?象好，身?體素質佳?。2、?高中以上?學歷，能?熟練操作?辦公軟件?。3、?____?年以上保?安、物業(yè)?相關管理?經驗，具?有豐富的?現場服務?