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目錄
1、構(gòu)建思路概述
2、購(gòu)物中心微官網(wǎng)調(diào)研分析
3、微會(huì)員
4、微團(tuán)購(gòu)
5、微訂座
6、微停車(chē)
7、總結(jié)
1)構(gòu)建思路概述
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)上次開(kāi)會(huì)提出的微商城設(shè)想,我個(gè)人認(rèn)為設(shè)想很不錯(cuò),但結(jié)合到公司現(xiàn)成的人力、資金和技術(shù),微商城的構(gòu)建要從基礎(chǔ)做起,一步一步地來(lái),根據(jù)購(gòu)物中心的營(yíng)運(yùn)情況和商家開(kāi)業(yè),先推出基礎(chǔ)的功能,等到這功能完善并得到微信用戶(hù)廣大的認(rèn)同和愛(ài)戴,才全面地開(kāi)發(fā)和推行微商城其他的功能。
要以點(diǎn)帶面,只有把一項(xiàng)功能產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)提升到極致和所有細(xì)節(jié)的完善,才好逐步亦步地開(kāi)發(fā)微商城其他的功能。
舉個(gè)例子,騰訊的微信剛剛在手機(jī)端推出時(shí),他們的產(chǎn)品經(jīng)理張小龍是重推微信的語(yǔ)音對(duì)話(huà)和朋友圈功能,同時(shí)不斷修改微信語(yǔ)音對(duì)話(huà)和朋友圈功能的bug,和提升用戶(hù)在語(yǔ)音功能的體驗(yàn)。這兩個(gè)新奇又實(shí)用的功能,再加上用戶(hù)反饋一致好評(píng),迅速讓用戶(hù)使用微信次數(shù)和新用戶(hù)數(shù)量不斷增加,因此微信打鐵趁熱不斷推出新的功能,如微信訂閱號(hào)和服務(wù)號(hào)——讓用戶(hù)和機(jī)構(gòu)組織為用戶(hù)生產(chǎn)更多的優(yōu)質(zhì)閱讀內(nèi)容和線上優(yōu)質(zhì)服務(wù);還有上一年推出的微信發(fā)紅包功能;今年的全民開(kāi)微店和提供大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)的端口連接。
不單止微信,其實(shí)所有的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品都是如此,相信百度每個(gè)上網(wǎng)人士都用過(guò),前些年我們剛用百度的時(shí)候,界面只有這幾個(gè)功能—
而現(xiàn)在點(diǎn)開(kāi)百度,界面卻是有如此多的功能—
以上舉得兩個(gè)例子,無(wú)非是想說(shuō)明只有不斷把開(kāi)發(fā)出來(lái)的新功能完善、做好、獲得用戶(hù)體驗(yàn)好評(píng)時(shí),開(kāi)發(fā)新的功能才有意義,也能使用戶(hù)對(duì)微商城的粘性更大地增加。
2)購(gòu)物中心微官網(wǎng)調(diào)研分析
領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)提到:在最低要求下,把公司微信的微商城做到向購(gòu)物中心微信的微官網(wǎng)看齊,最終是做到類(lèi)似京東商城的模式。本人也特意去購(gòu)物中心微信里的微官網(wǎng)去看看,調(diào)研一下。下面是我對(duì)購(gòu)物中心微信的微官網(wǎng)的一些個(gè)人看法:1購(gòu)物中心的微官網(wǎng)基本上是按京東、亞馬遜模式,再根據(jù)商場(chǎng)自身情況來(lái)構(gòu)建。2購(gòu)物中心微官網(wǎng)菜單分類(lèi)名字很清晰明了,一看就懂。第一排彩色圓形圖標(biāo)是微官網(wǎng)的所有功能,然后下面的圖片和文字頁(yè)面是功能詳細(xì)展示。
3.購(gòu)物中心的線上會(huì)員卡系統(tǒng)做得很不錯(cuò)。線上會(huì)員卡既可以綁定線下實(shí)體會(huì)員卡,亦可以單獨(dú)在線上申請(qǐng)不綁定會(huì)員卡,不使用實(shí)體會(huì)員卡。
線上會(huì)員卡到線下實(shí)體店使用的時(shí)候,是用二維碼掃描的。
.-物業(yè)經(jīng)理人
4.但是有很多細(xì)節(jié)仍未完善,比如有時(shí)微官網(wǎng)登陸不進(jìn)去;里面的商家介紹不詳盡,只是放一些圖片上去,且商家展示圖片弄得也不是很美觀。
結(jié)合我們的現(xiàn)時(shí)的人力、技術(shù)和商城業(yè)態(tài),個(gè)人認(rèn)為我們的微商城先推出四個(gè)重點(diǎn)功能—微會(huì)員、微團(tuán)購(gòu)、微訂座、微停車(chē)試水市場(chǎng)。做出專(zhuān)屬麗悅新天的特色功能,不跟購(gòu)物中心微官網(wǎng)雷同,造成同質(zhì)化對(duì)比。
3)微會(huì)員
線上會(huì)員卡申請(qǐng)要填寫(xiě)以下信息:1申請(qǐng)人電話(huà)2姓名3性別4出生年月
微會(huì)員功能顯示頁(yè)面:1【會(huì)員積分查詢(xún)】2【會(huì)員信息】可以查詢(xún)會(huì)員的基本信息,亦可做修改。3【每日簽到】每日簽到換取1積分,增加用戶(hù)粘性。4【積分兌換】積分達(dá)到多少,就可以到客服臺(tái)換取禮物5【會(huì)員特權(quán)】使用會(huì)員卡在各個(gè)商家可享受到的優(yōu)惠6【我的團(tuán)購(gòu)劵】用戶(hù)團(tuán)購(gòu)訂單信息查詢(xún)
會(huì)員規(guī)則說(shuō)明:1線上電子會(huì)員卡跟線下實(shí)體會(huì)員卡編碼不同,電子會(huì)員卡編碼為B開(kāi)頭,實(shí)體會(huì)員卡編碼為A開(kāi)頭,線上和線下統(tǒng)一規(guī)則,不可互相綁定。2電子會(huì)員卡在實(shí)體店消費(fèi)時(shí),要出示告知收銀會(huì)員編碼,以便錄入消費(fèi)記錄轉(zhuǎn)化成積分。
4)微團(tuán)購(gòu)
微團(tuán)購(gòu)功能的組建,要達(dá)到以下要求:
1、顯示頁(yè)面:微團(tuán)購(gòu)獨(dú)立作為一個(gè)分類(lèi),用戶(hù)點(diǎn)進(jìn)去,頁(yè)面展開(kāi)是各類(lèi)商家的團(tuán)購(gòu)名目列表,商家團(tuán)購(gòu)顯示頁(yè)面要有團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品圖片,團(tuán)購(gòu)套餐名字、團(tuán)購(gòu)金額和原價(jià)對(duì)比,團(tuán)購(gòu)截止時(shí)間。頁(yè)面布局設(shè)計(jì)參考如下
2、詳細(xì)頁(yè)面:當(dāng)用戶(hù)被吸引,點(diǎn)擊頁(yè)面進(jìn)去時(shí),團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品詳細(xì)頁(yè)面要有以下介紹內(nèi)容,產(chǎn)品圖片多張圖幻燈片滾動(dòng)播放,或者多圖片按上下排列展示;還有產(chǎn)品銷(xiāo)售文案附在圖片下面;團(tuán)購(gòu)商家具體信息;團(tuán)購(gòu)附注說(shuō)明。頁(yè)面布局參考如下
3、關(guān)于支付和售后:(1)支付方式有微信支付和支付寶支付兩種選擇,前期先主打支付寶,微信支付涉及高手續(xù)費(fèi)用且可能不支持微信訂閱號(hào)使用,暫且擱置。(2)用戶(hù)在線上團(tuán)購(gòu)支付的錢(qián)統(tǒng)一流入到公司設(shè)立的網(wǎng)上賬戶(hù),每月月初將上月的錢(qián)結(jié)算回商家,建議財(cái)務(wù)設(shè)立支付寶私人賬戶(hù),因?yàn)樗饺速~戶(hù)可以避免一些稅收和對(duì)公賬戶(hù)支付寶公司要收1%手續(xù)費(fèi)(3)線上團(tuán)購(gòu)不支持貨到付款。(4)用戶(hù)在線上購(gòu)買(mǎi)成功后,會(huì)有一張電子團(tuán)購(gòu)劵(5)網(wǎng)上團(tuán)購(gòu)成功后,支持隨時(shí)退款和過(guò)期退款。(6)網(wǎng)上團(tuán)購(gòu)成功后會(huì)有一張電子優(yōu)惠劵,到商家店面出示電子優(yōu)惠劵和消費(fèi)流水號(hào)碼即可實(shí)現(xiàn)消費(fèi)。(7)團(tuán)購(gòu)的產(chǎn)品分為兩種,商家消費(fèi)代金劵和產(chǎn)品套餐。下圖是團(tuán)購(gòu)成功的電子優(yōu)惠券用作參考
4、問(wèn)題補(bǔ)充:1現(xiàn)有的微信第三方開(kāi)發(fā)公司可以幫助我們開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)這個(gè)團(tuán)購(gòu)功能,但是要涉及到后期開(kāi)發(fā)費(fèi)用,具體費(fèi)用如何要坐下來(lái)慢慢商談,簽訂合同;2團(tuán)購(gòu)商家進(jìn)駐對(duì)象主要為娛樂(lè)休閑和餐飲類(lèi)的商家,服飾零售暫不考慮。3非會(huì)員團(tuán)購(gòu)要申請(qǐng)成為會(huì)員才可以團(tuán)購(gòu)
5)微訂座
獨(dú)立設(shè)置一個(gè)【訂座客服】菜單,菜單有多個(gè)客服號(hào),每個(gè)客服號(hào)綁定相應(yīng)商家負(fù)責(zé)人的微信號(hào)。當(dāng)用戶(hù)需要預(yù)定座時(shí),點(diǎn)進(jìn)【訂座客服】,查找相應(yīng)商家客服即可。
訂位發(fā)送信息格式為—姓氏+電話(huà)+時(shí)間+人數(shù)+(包廂),如需要包廂,則在格式后面加上包廂。成功訂座后,客服會(huì)發(fā)送消息給客人確認(rèn)。
如果嫌發(fā)送信息太麻煩,可以點(diǎn)擊電話(huà)號(hào)碼選項(xiàng),直接與客服電聯(lián)訂座。
6)微停車(chē)
【微停車(chē)】這個(gè)功能板塊,用戶(hù)可以查詢(xún)實(shí)時(shí)空余停車(chē)位數(shù),和停車(chē)場(chǎng)路線平面圖查看。需要解決的問(wèn)題:繪制美觀易懂的停車(chē)場(chǎng)路線圖,空余停車(chē)位數(shù)數(shù)據(jù)如何接入微信平臺(tái),實(shí)時(shí)更新。
7)總結(jié)
微信商城要想做大做強(qiáng),必須要大力宣傳自家微信公眾號(hào),不可以等粉絲自己去主動(dòng)關(guān)注,要放出多一些優(yōu)惠福利去誘導(dǎo)粉絲關(guān)注,時(shí)刻提醒粉絲微商城可以讓粉絲得到更多的優(yōu)惠和實(shí)用的資訊。
羅馬不是一天建成,微商城剛剛推出來(lái),可能會(huì)受到技術(shù)、資金和認(rèn)知的束縛,做的并不那么完美,畢竟業(yè)內(nèi)都是摸著石頭過(guò)河,目前也沒(méi)有那個(gè)成功的案例可以參考。所以這時(shí)候的營(yíng)銷(xiāo)策略比拼的是誰(shuí)先搶占市場(chǎng)快,對(duì)市場(chǎng)先機(jī)的把握,懂得抓住顧客的需求,微商城一搭建好就推行出市場(chǎng),跟用戶(hù)宣傳我們微
商城。推出之后,我們微信的微商城需要做的是不斷完善,不斷根據(jù)更方面的意見(jiàn)改進(jìn),提升用戶(hù)的體驗(yàn)。
篇2:X國(guó)際商城位物業(yè)管理整體設(shè)想策劃
z國(guó)際商城位物業(yè)管理整體設(shè)想及策劃
1.1項(xiàng)目分析
zz國(guó)際商城位于位于蕪湖市中心繁華地帶,緊鄰中山路步行街,周邊已有省內(nèi)聞名的鳳凰美食街和即將開(kāi)業(yè)的沃爾瑪?shù)壬虡I(yè)配套設(shè)施,交通便捷。依據(jù)蕪湖市政府對(duì)該項(xiàng)目的規(guī)劃要求,我司擬在該地塊開(kāi)發(fā)建設(shè)總建筑面積約19萬(wàn)平方米,集商場(chǎng)、寫(xiě)字樓、酒店、高檔住宅等多種功能有機(jī)結(jié)合并優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的商貿(mào)片區(qū)??偨ㄖ娣e12萬(wàn)m2、建筑高度120米的商業(yè)綜合樓,包括一座380間客房的五星級(jí)酒店,一個(gè)34000m2的大型購(gòu)物中心和甲級(jí)寫(xiě)字樓,將配套中餐、西餐、健身、娛樂(lè)等功能,與目前正進(jìn)行開(kāi)發(fā)建設(shè)的沃爾瑪項(xiàng)目和美食街以及擬改造的美食街二期工程,合力形成蕪湖市的新商業(yè)中心,提升原有商業(yè)服務(wù)能力和競(jìng)爭(zhēng)水平。該商業(yè)區(qū)域?qū)⑴c步行街連成一條軸線,完善整個(gè)蕪湖市的商業(yè)功能布局,進(jìn)一步強(qiáng)化中山路的商業(yè)功能,同時(shí)推動(dòng)美食街三期以及赭山公園的開(kāi)發(fā)改造。
1.1.2物業(yè)特點(diǎn)
zz國(guó)際商城樓宇及公共環(huán)境物業(yè)的特點(diǎn)為:
*商城占地面積小,可供業(yè)主與住戶(hù)活動(dòng)的公共空間狹小
*商城公共區(qū)域衛(wèi)生狀況差
*設(shè)備保養(yǎng)差,嚴(yán)重缺乏保養(yǎng)
*停車(chē)位少
zz國(guó)際商城樓宇及公共環(huán)境公用設(shè)施及公共場(chǎng)所介紹:
1、泊車(chē)位共32個(gè)
2、商鋪58.099平方米
3、化糞池1座
4、公共照明
5、消防監(jiān)控系統(tǒng)
6、zz國(guó)際商城電梯:東芝電梯2臺(tái)
7、zz國(guó)際商城蓄水池一個(gè)。
1.2管理定位
1.2.1管理服務(wù)對(duì)象分析
管理與服務(wù)的對(duì)象為:zz國(guó)際商城的性質(zhì)決定了我們?yōu)橹?wù)的群體是文化素質(zhì)高,有教養(yǎng)、有涵養(yǎng)的群體。這樣的一個(gè)群體對(duì)管理與服務(wù)的評(píng)價(jià)依據(jù)更為主觀、直接、不確定因素更多,對(duì)服務(wù)的要求也更深入、細(xì)致,對(duì)管理的人性化也要求很高。
物業(yè)管理基礎(chǔ):保障水、電正常供給,電梯、消防、監(jiān)控等設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作具有至關(guān)重要的作用。對(duì)各類(lèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行及時(shí)有效的維護(hù)與保養(yǎng),是樓宇管理的基礎(chǔ),也是整個(gè)商城運(yùn)作管理系統(tǒng)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。
客戶(hù)服務(wù)原則:在zz國(guó)際商城管理中,把"客戶(hù)至上"服務(wù)思想的確立作為調(diào)度其他管理資源與手段的理念核心,做好服務(wù)方式、形態(tài)的細(xì)分,深化服務(wù)的內(nèi)涵,為滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化、多樣性的服務(wù)需求提供方便。
1.2.2根據(jù)項(xiàng)目分析,zz國(guó)際商城的管理定位應(yīng)體現(xiàn)以下方面
*建立充分發(fā)揮員工個(gè)體功能的運(yùn)作管理體系
zz國(guó)際商城的運(yùn)行維護(hù)不僅倚重于對(duì)各類(lèi)問(wèn)題、故障的及時(shí)處理解決、更要倚重于對(duì)各類(lèi)問(wèn)題的及早發(fā)現(xiàn)。在日常管理過(guò)程中能否及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,將問(wèn)題消除在最初的萌芽階段,是保證zz國(guó)際商城設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)作至關(guān)重要的一環(huán)。從這一點(diǎn)出發(fā),zz國(guó)際商城的物業(yè)管理對(duì)員工個(gè)體功能的發(fā)揮提出了較高的要求。在工作中,每一個(gè)員工都肩負(fù)著管理與服務(wù)的雙重職責(zé),既要是問(wèn)題的解決者、服務(wù)的提供者,更要是問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)者、客戶(hù)需求的領(lǐng)會(huì)者。
充分發(fā)揮多種功能的員工個(gè)體,不僅使問(wèn)題解決的及時(shí)率和主動(dòng)性提高,而且構(gòu)成了整個(gè)zz國(guó)際商城運(yùn)作管理體系中極為重要、不可或缺的組成部分。
*規(guī)范化管理
我們將對(duì)zz國(guó)際商城的質(zhì)量管理中導(dǎo)入ISO9001:2000質(zhì)量管理體系,將zz國(guó)際商城管理處列入ISO9001:2000質(zhì)量管理體系管理單位,各項(xiàng)操作嚴(yán)格按照質(zhì)量認(rèn)證體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
1.3管理重點(diǎn)
1.3.1重點(diǎn)之一:樹(shù)立zz國(guó)際商城物業(yè)整體形象
通過(guò)環(huán)境控制、機(jī)電設(shè)備控制、安全交通管理控制、提供人性化高質(zhì)量服務(wù)樹(shù)立zz國(guó)際商城整體物業(yè)形象。
我們將積極與zz國(guó)際商城的業(yè)主協(xié)商溝通,參與開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文化活動(dòng)。通過(guò)文化活動(dòng)提升zz國(guó)際商城物業(yè)整體形象。
對(duì)于環(huán)境控制方面我們將提供"區(qū)域包干"、"零干擾"服務(wù)。例如:我們將安排清潔人員在正式營(yíng)業(yè)前將大堂及電梯清潔干凈;在業(yè)主下班后的中午或傍晚安排保潔人員對(duì)zz國(guó)際商城進(jìn)行保潔。在業(yè)主上班的高峰時(shí)間,要求清潔人員在此時(shí)間暫停清潔,不影響業(yè)主的上班,實(shí)行"零干擾"服務(wù),悄然把商城及周邊環(huán)境清潔干凈。
1.3.2重點(diǎn)之三:機(jī)電設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)
zz國(guó)際商城配備有給排水、配電、消防系統(tǒng)。若出現(xiàn)設(shè)備故障,將影響日常生活、造成混亂等嚴(yán)重后果,社會(huì)負(fù)面影響更大。
我們將充分發(fā)揮集團(tuán)公司(本公司前身)機(jī)電設(shè)備管理與人才的優(yōu)勢(shì),抽調(diào)高級(jí)工程技術(shù)人員。管理中我們以"預(yù)防為主、安全第一、科學(xué)管理"為原則,保障機(jī)電設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。
1.3.3重點(diǎn)之四:安全管理服務(wù)
zz國(guó)際商城的周邊環(huán)境比較復(fù)雜,要求日常管理中注重防火、防盜工作,組建高素質(zhì)保安隊(duì)伍。確保24小時(shí)治安消防安全,人流與車(chē)輛進(jìn)出有序。
1.4管理目標(biāo)
A、嚴(yán)格依照國(guó)家建設(shè)部制定的物業(yè)管理創(chuàng)優(yōu)考評(píng)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作,使物業(yè)各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展。1年內(nèi)深化管理服務(wù),提高物業(yè)管理水平,提升物業(yè)管理形象。
B、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、
法規(guī)、條例以及特區(qū)政府部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)定??茖W(xué)、規(guī)范管理,全面導(dǎo)入和推行ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證,服務(wù)熱情、周到,建立現(xiàn)代化、人性化管理服務(wù)體系。
C、建立嚴(yán)格規(guī)范的物業(yè)防火、防水、治安等應(yīng)急體系,確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。
D、服務(wù)細(xì)致、周到、真誠(chéng)、規(guī)范,定期向業(yè)主發(fā)放物業(yè)管理服務(wù)問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)合理的建議及時(shí)整改,努力提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,使業(yè)主對(duì)物業(yè)管理滿(mǎn)意率達(dá)到95%以上。
E、加強(qiáng)與業(yè)主的溝通與協(xié)作,自覺(jué)接受業(yè)主的監(jiān)督,廣泛聽(tīng)取、接受業(yè)主的建議和意見(jiàn),了解和熟悉內(nèi)業(yè)主的業(yè)務(wù),在不損害業(yè)主利益的前提下,利用本物業(yè)的一切條件,支持和配合業(yè)主發(fā)展業(yè)務(wù)。
F、確保商城各類(lèi)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行良好,維修正常,服務(wù)配套。為業(yè)主創(chuàng)立一個(gè)管理規(guī)范、服務(wù)到位、配套齊全、工作便捷的現(xiàn)代服務(wù)信息平臺(tái)。
G、進(jìn)一步規(guī)范和完善24小時(shí)值班制度,對(duì)業(yè)主和使用人對(duì)物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問(wèn)詢(xún)、質(zhì)疑、投訴等各類(lèi)情況進(jìn)行反饋,并視輕重緩急及時(shí)處理,建立配套的回訪制度和記錄。
H、提高優(yōu)質(zhì)環(huán)境保障,加大對(duì)清潔管理力度。確保zz國(guó)際商城衛(wèi)生狀況良好,垃圾日產(chǎn)日清,定期進(jìn)行消殺,使zz國(guó)際商城保持潔凈、明亮、舒適。
I、進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度、各崗位工作標(biāo)準(zhǔn),建立嚴(yán)格的考核辦法,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性。進(jìn)一步加強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。
J、制定完善系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,切實(shí)提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),確保持證上崗率達(dá)100%。
1.5管理模式
在管理模式中,保證管理流程的信息渠道暢通、設(shè)置監(jiān)督機(jī)構(gòu)、完善的自我約束機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、經(jīng)營(yíng)上采取經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制,從五大方面構(gòu)筑zz國(guó)際商城的物業(yè)管理模式。
1.5.1管理流程
在組織架構(gòu)上突出以"客戶(hù)服務(wù)為中心"的流程管理;在激勵(lì)方式上采取經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制;在經(jīng)營(yíng)運(yùn)作上,嚴(yán)格抓成本管理,實(shí)現(xiàn)收支平衡。注重業(yè)主、客戶(hù)的信息反饋,保證信息渠道的暢通。具體流程如下:
管理流程示意圖:
業(yè)主(客戶(hù))意見(jiàn)征詢(xún)
述職授權(quán)
考核考核
服務(wù)需求建議信息
意見(jiàn)、投訴指令
反饋、回防信息指揮
反饋協(xié)調(diào)
指令
反饋
1.5.2設(shè)置監(jiān)督機(jī)構(gòu)
建議zz國(guó)際商城業(yè)主成立業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)小組。通過(guò)行使以下權(quán)利,對(duì)我公司及管理處的管理進(jìn)行監(jiān)督。
*審核管理處提交的年度管理計(jì)劃
*檢查管理工作的效果
*通過(guò)會(huì)議等其他形式評(píng)審管理狀況并交流意見(jiàn)
*投訴管理處工作中出現(xiàn)的問(wèn)題
*評(píng)審管理處工作中的重大事件
*委托管理合同的權(quán)利和義務(wù)
1.5.3完善的自我約束機(jī)制
*管理處每年與公司簽定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
*管理處每季度開(kāi)展一次業(yè)主問(wèn)卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果作為獎(jiǎng)金、員工晉升的直接依據(jù)。
*公司質(zhì)管部每月組織一次月考核、每半年組織一次內(nèi)部質(zhì)量審核,確保管理運(yùn)作按照ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)作。對(duì)考核及審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求及時(shí)整改及開(kāi)出糾正措施。
*員工每月進(jìn)行考核,考核成績(jī)結(jié)果直接與獎(jiǎng)金、員工晉升掛鉤。
*管理處對(duì)操作層員工的工作檢查主要依靠操作層員工的每日自檢、項(xiàng)目主管每日的日檢及月檢來(lái)完成。
*服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)及不合格服務(wù)控制流程
輕微嚴(yán)重
yesno
1.5.4激勵(lì)機(jī)制
如何正確激勵(lì)員工是企業(yè)管理中的主要課題,對(duì)處于勞動(dòng)密集型的物業(yè)管理行業(yè)顯得尤其重要。我公司通過(guò)多年的探索,已經(jīng)形成了較為完善的激勵(lì)機(jī)制。
*采用經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任制方式進(jìn)行考核。
*獎(jiǎng)懲體系堅(jiān)持"獎(jiǎng)懲分明"和"優(yōu)勝劣汰"的原則。依靠嚴(yán)密的規(guī)章制度,及時(shí)準(zhǔn)確實(shí)施獎(jiǎng)懲。
*報(bào)酬體系主要通過(guò)員工直接分配所得來(lái)激勵(lì)員工,在成本控制前提下,盡量提高員工的收入,充分肯定努力工作所得的報(bào)酬,以此吸引高水平的管理及技術(shù)人才。
*對(duì)于要求上進(jìn)、追求自我提升的員工,給他們培訓(xùn)和再培訓(xùn)是最好的激勵(lì)方式。為此我們將培訓(xùn)放在企業(yè)發(fā)展的重要位置,并提供足夠的資金和物資裝備。盡可能挖掘有潛力的員工。
*企業(yè)文化體系是企業(yè)發(fā)展壯大的源泉,是激勵(lì)機(jī)制的有效手段。我們通過(guò)開(kāi)展形式多樣的集體活動(dòng),注重管理處社區(qū)文化的開(kāi)展及管理處員工的活動(dòng)開(kāi)展,營(yíng)造和諧的工作環(huán)境,不斷增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。
1.5.5經(jīng)營(yíng)上采取經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制
公司每年與管理處簽定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū),年終進(jìn)行考核。
1.6管理特色
我們
將對(duì)zz國(guó)際商城嚴(yán)格認(rèn)真推行物業(yè)管理與服務(wù),達(dá)到細(xì)微、周到、真誠(chéng)、規(guī)范的服務(wù)要求,定期向業(yè)主發(fā)放物業(yè)管理服務(wù)問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)合理的建議及時(shí)整改,努力提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,使用戶(hù)滿(mǎn)意率達(dá)到95%以上。并保證業(yè)主所居住環(huán)境的零干擾,即保證業(yè)主休息時(shí)是一個(gè)安靜的環(huán)境但又充滿(mǎn)活力和安全的寂靜。
1.6.1提供針對(duì)性服務(wù)
環(huán)境管理特色
*我們擬采用滾動(dòng)式保潔方式對(duì)zz國(guó)際商城公共部位、樓梯間、天臺(tái)等進(jìn)行保潔。并實(shí)行"區(qū)域包干"、"重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)服務(wù)",每層樓都有專(zhuān)職清潔員。
*清潔工作注重服務(wù)工作及時(shí)與隱性相結(jié)合的"零干擾"服務(wù)。嚴(yán)格培訓(xùn)服務(wù)人員、精心安排工作時(shí)間、科學(xué)配置服務(wù)裝備,確保服務(wù)對(duì)象需要我們時(shí)能及時(shí)出現(xiàn),快速、悄然滿(mǎn)足顧客的服務(wù)需求。
*安排兼職綠化人員對(duì)zz國(guó)際商城外圍綠化進(jìn)行護(hù)理。
安全管理特色
*在zz國(guó)際商城設(shè)置多個(gè)保安崗位,對(duì)進(jìn)出人員和車(chē)輛控制等事務(wù)。并加強(qiáng)巡邏崗。
*保障巡邏崗、門(mén)崗與消防指揮中心聯(lián)系通暢,確保zz國(guó)際商城治安安全。
*停車(chē)場(chǎng)保安崗位負(fù)責(zé)疏導(dǎo)車(chē)輛交通通暢,確保車(chē)輛進(jìn)出有序。
客戶(hù)服務(wù)
*管理處設(shè)立客戶(hù)服務(wù)中心,設(shè)立專(zhuān)職事務(wù)助理,接聽(tīng)來(lái)電、處理投訴、進(jìn)行回返,每季度發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查,經(jīng)常與業(yè)主溝通,處理反饋意見(jiàn)。
機(jī)電維修管理
zz國(guó)際商城的機(jī)電設(shè)備保養(yǎng)差,可以說(shuō)幾乎沒(méi)有保養(yǎng)過(guò)。但兩商城的功能和環(huán)境要求我們對(duì)機(jī)電設(shè)備的管理必須做到萬(wàn)無(wú)一失并提高其運(yùn)作效率,降低運(yùn)作成本。
*我公司的上級(jí)集團(tuán)公司前身是機(jī)電設(shè)備安裝公司,有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師及技術(shù)人員。具有機(jī)電設(shè)備人才管理優(yōu)勢(shì)和"一體化、專(zhuān)業(yè)化"的優(yōu)勢(shì)。為業(yè)主提供一流的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
*選派業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的工程師、技術(shù)人員,管理操作電氣、消防、維修、智能化設(shè)備。
1.7管理措施
為了落實(shí)管理,我們制定了如下六項(xiàng)措施
A.精選骨干,組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)
選派的物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的綜合素質(zhì)的高低,是項(xiàng)目管理成功的關(guān)鍵。我公司將在公司內(nèi)部舉辦選派項(xiàng)目經(jīng)理的答辯會(huì),選擇最有管理經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理一名。我公司管理多個(gè)小區(qū)、商城物業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們,只有高質(zhì)量、高效率的服務(wù)才能讓業(yè)主滿(mǎn)意。zz國(guó)際商城性質(zhì)需要我們要提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù),其特殊性質(zhì)需要我們提供保證各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備高效率、穩(wěn)定的服務(wù),為業(yè)主創(chuàng)立一個(gè)管理規(guī)范、服務(wù)到位、配套齊全、工作便捷的現(xiàn)代服務(wù)信息平臺(tái)。
B.規(guī)范管理,制度保障
規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和程序化管理機(jī)制的基礎(chǔ)支撐在于嚴(yán)格細(xì)致的質(zhì)量保證制度。zz國(guó)際商城應(yīng)以ISO9001:2000文件為基礎(chǔ)和指導(dǎo),結(jié)合國(guó)內(nèi)外物業(yè)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),制定一套符合自身管理和運(yùn)作特點(diǎn)的質(zhì)量保證制度進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范管理,并全面導(dǎo)入和推行ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證,做到服務(wù)熱情、周到,建立現(xiàn)代化、人性化管理服務(wù)體系。
各個(gè)部門(mén)崗位、各工作流程、各個(gè)工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法都應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范、嚴(yán)格的管理程序和作業(yè)指導(dǎo)。制度規(guī)定得越具體,執(zhí)行得越得力,管理質(zhì)量也就越有保證。在制度的完善方面,應(yīng)采用分析典型問(wèn)題形成培訓(xùn)案例補(bǔ)充、新建制度的方法。制度一經(jīng)確立,就要堅(jiān)持把權(quán)利交給制度,以制度約束人的原則,使員工在工作中的一舉一動(dòng)、一言一行都有章可循。
在具體的工作中,管理人員還會(huì)有針對(duì)性的為客戶(hù)"度身定做"一些約定事項(xiàng),在增強(qiáng)管理人性化的同時(shí),也為自身的管理贏得更多的配合和支持。
C.建立充分發(fā)揮員工個(gè)體功能的運(yùn)作管理措施
建立嚴(yán)格規(guī)范的本物業(yè)防火、防水、治安等應(yīng)急體系,確保安全萬(wàn)無(wú)一失。zz國(guó)際商城的運(yùn)行維護(hù)不僅倚重于對(duì)各類(lèi)問(wèn)題、故障的及時(shí)處理解決、更要倚重于對(duì)各類(lèi)問(wèn)題的及早發(fā)現(xiàn)。在日常管理過(guò)程中能否及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,將問(wèn)題消除在最初的萌芽階段,是保證整個(gè)zz國(guó)際商城系統(tǒng)正常運(yùn)作至關(guān)重要的一環(huán)。從這一點(diǎn)出發(fā),zz國(guó)際商城的物業(yè)管理對(duì)員工個(gè)體功能的發(fā)揮提出了較高的要求。在工作中,每一個(gè)員工都肩負(fù)著管理與服務(wù)的雙重職責(zé),既要是問(wèn)題的解決者、服務(wù)的提供者,更要是問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)者、業(yè)主需求的領(lǐng)會(huì)者。
充分發(fā)揮多種功能的員工個(gè)體,不僅使問(wèn)題解決的及時(shí)率和主動(dòng)性提高,而且構(gòu)成了整個(gè)zz國(guó)際商城運(yùn)作管理體系中極為重要、不可或缺的組成部分。
日常維修維護(hù)與服務(wù)
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
處理問(wèn)題
反饋
需求與投訴
解決問(wèn)題
D.保證設(shè)備安全正常運(yùn)行
*我公司如能中標(biāo),將安排設(shè)備管理工程師進(jìn)場(chǎng),熟悉設(shè)備情況、參與驗(yàn)收,保證設(shè)備運(yùn)行萬(wàn)無(wú)一失。
*進(jìn)場(chǎng)一月內(nèi)完成設(shè)備資料收集整理,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
*正常運(yùn)轉(zhuǎn)期間,嚴(yán)格按照ISO9001:2000質(zhì)量管理體系設(shè)備操作規(guī)程,對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、操作。
E.提供配套服務(wù)及社區(qū)文化服務(wù)
*我公司如能中標(biāo),將按照工作計(jì)劃中社區(qū)文化計(jì)劃與策劃方案,對(duì)zz國(guó)際商城提供配套服務(wù)和社區(qū)文化服務(wù)。
F.嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)成本
*物業(yè)管理行業(yè)是微利行業(yè),要靠?jī)?nèi)部管理
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