下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1/1延長試用期協(xié)議書
甲方(用人單位):
乙方(員工):身份證號碼:
一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,就試用期期間的有關(guān)事項訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內(nèi)容。
二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同,試用期將于年月日結(jié)束。
三、經(jīng)所在銷售部門的綜合考核結(jié)果與實際表現(xiàn),結(jié)合《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定,延長員工試用期個月,直至年月日止。
四、其他:
1、乙方享受公司試用期工資待遇;
2、乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度中,如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求的,甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)任工作崗位或直接解除試用協(xié)議同時部支付任何形式的經(jīng)濟補償金;
3、乙方在試用期內(nèi)提出離職,不享受其他津貼,工資按實際出勤天數(shù)結(jié)算,并按公司薪酬福利制度執(zhí)行;
4、乙方在年月日前的有效訂單臺數(shù)為臺。若無法達到要求,甲方有權(quán)隨時辭退同時不支付任何形式的經(jīng)濟補償金;
5、乙方試用期滿,經(jīng)甲方考核合格后,享受正式員工待遇;
6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受,并于本協(xié)議上簽名確認,人力資源中心留存?zhèn)錂n;
7、本協(xié)議一式貳份,員工本人一份,人力資源部留存一份。
甲方(用人單位):乙方(員工):
日期:日期:
2
甲方:
乙方:________________________
身份證號:______________________________________
乙方的.崗位為:_______________________
我公司所有員工的錄用試用期為一個月,試用期滿后未達到公司試用標準的員工,需對以下條款進行選擇:
1.延長試用期
試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后,自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,以共同遵守。
2.離職
試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。
注:本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。
乙方:(簽字)
簽訂日期:
3
本協(xié)議本著平等互利,公平公正的原則制定。
甲方為公司,乙方為。
根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同,試用期將于月日結(jié)束。
經(jīng)部門主管及人事部調(diào)查考核,綜合考核結(jié)果與實際表現(xiàn),未能達到公司要求,因此根據(jù)《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定,延長員工試用期個月,直至年月日止,以作深入考核。
本協(xié)議均屬雙方自愿接受,并于本協(xié)議上簽名確認,人事部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【大學課件】單片機原理與應用設計 子程序結(jié)構(gòu)
- DB14T-日光溫室草莓固碳生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程編制說明
- 《PCT在細菌感染診》課件
- 《母嬰護理員》課件
- 《電子郵件課件》課件
- 單位管理制度展示選集【職員管理】十篇
- 醫(yī)藥高新區(qū)排水防澇設施項目可行性研究報告模板-立項拿地
- 單位管理制度收錄大合集人員管理篇十篇
- 《頭暈的健康教育》課件
- 2025房屋裝修合同范本版
- 辦理落戶新生兒委托書模板
- 施工現(xiàn)場環(huán)境因素識別、評價及環(huán)境因素清單、控制措施
- 2024年醫(yī)藥行業(yè)年終總結(jié).政策篇 易聯(lián)招采2024
- 兒科護士述職報告2024
- 股權(quán)投資協(xié)議的風險控制
- 酒店微笑服務培訓
- 浙江省嘉興市2023-2024學年七年級上學期語文期末試卷(含答案)
- 《鴻蒙智能互聯(lián)設備開發(fā)(微課版)》全套教學課件
- 山西省晉中市2023-2024學年高一上學期期末考試 物理 含解析
- 安全與急救學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024電力安全工器具及小型施工機具預防性試驗規(guī)程
評論
0/150
提交評論