生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)標準樣本(五篇)_第1頁
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)標準樣本(五篇)_第2頁
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)標準樣本(五篇)_第3頁
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)標準樣本(五篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁生產(chǎn)經(jīng)理?工作職責(zé)?標準樣本?1、統(tǒng)?籌規(guī)化生?產(chǎn)部部工?作,制定?落實本部?門的年度?運營目標?并推進實?施。2?、負責(zé)提?高生產(chǎn)效?率、降低?成本和改?善質(zhì)量水?平。3?、負責(zé)實?施公司安?全生產(chǎn)制?度。4?、統(tǒng)籌本?部門的人?力資源規(guī)?劃。5?、負責(zé)本?部門生產(chǎn)?統(tǒng)籌與規(guī)?劃、技術(shù)?改進以及?異常處理?。6、?推進部門?ISO、?5S的實?施。7?、負責(zé)本?部門績效?考核的有?效實施。?8、生?產(chǎn)計劃的?制定和調(diào)?整、生產(chǎn)?進度的跟?進。生?產(chǎn)經(jīng)理工?作職責(zé)標?準樣本(?二)1?、全面負?責(zé)工程施?工進度、?質(zhì)量、安?全生產(chǎn)及?文明施工?等工作;?2、參?與施工組?織設(shè)計和?施工方案?的編制,?參加圖紙?會審和設(shè)?計交底,?組織好施?工前的準?備活動;?3、負?責(zé)安全標?準化工地?的建設(shè),?搞好安全?生產(chǎn),對?安全生產(chǎn)?及文明施?工負主要?責(zé)任;?4、深入?施工現(xiàn)場?,掌握項?目施工進?度,質(zhì)量?、安全等?情況,做?好現(xiàn)場施?工目標的?中間控制?;5、?組織并參?加項目生?產(chǎn)會,協(xié)?調(diào)并解決?施工生產(chǎn)?中產(chǎn)生的?各種矛盾?和具體問?題,布置?生產(chǎn)任務(wù)?,落實會?議決定事?宜;6?、督促現(xiàn)?場施工管?理人員完?成工程施?工;7?、完成項?目經(jīng)理交?辦的其它?任務(wù)。?生產(chǎn)經(jīng)理?工作職責(zé)?標準樣本?(三)?①協(xié)助上?級不斷完?善生產(chǎn)管?理系統(tǒng)及?本部門團?隊組建;?②根據(jù)?部門目標?,制定和?落實分管?的工作目?標和計劃?;③組?織實施各?項改善活?動,督促?各項目標?指標按計?劃完成;?④做好?部門的成?本預(yù)算及?控制,持?續(xù)降低各?項人工成?本;⑤?對下屬做?好技能培?訓(xùn)和績效?考核工作?,提高下?屬的工作?技能和績?效;⑥?建立有序?的溝通渠?道,保持?部門內(nèi)部?及部門之?間的有效?溝通;?⑦對管轄?范圍內(nèi)內(nèi)?的人員及?車間安全?工作負有?管理責(zé)任?;⑧對?管轄范圍?內(nèi)的管理?人員的團?隊精神的?培養(yǎng)負有?監(jiān)督責(zé)任?;⑨對?產(chǎn)品質(zhì)量?、生產(chǎn)成?本和按時?出貨等項?目負有改?善責(zé)任?生產(chǎn)經(jīng)理?工作職責(zé)?標準樣本?(四)?1、全面?負責(zé)生產(chǎn)?部門的規(guī)?章制度建?設(shè)與管理?、生產(chǎn)現(xiàn)?場管理、?6S管理?、生產(chǎn)設(shè)?備管理、?生產(chǎn)安全?管理、生?產(chǎn)質(zhì)量、?加工技術(shù)?管理。?2、全面?控制、協(xié)?調(diào)本部門?的人員管?理及各項?生產(chǎn)活動?;3、?跟蹤生產(chǎn)?情況、產(chǎn)?品需求、?生產(chǎn)過程?、產(chǎn)值目?標等,按?時完成生?產(chǎn)目標;?4、及?時對生產(chǎn)?異常做出?反應(yīng),發(fā)?現(xiàn)問題及?時追蹤,?并提出合?理建議;?5、參?與提高生?產(chǎn)效率和?改善產(chǎn)品?質(zhì)量的行?動計劃與?實施6?、對員工?進行安全?生產(chǎn)教育?,及時組?織人員處?理生產(chǎn)中?出現(xiàn)的安?全事故和?安全隱患?。生產(chǎn)?經(jīng)理工作?職責(zé)標準?樣本(五?)1.?全權(quán)負責(zé)?本部門一?切日常事?務(wù),如環(huán)?境衛(wèi)生、?員工的工?作紀律、?工作態(tài)度?、出勤,?人事糾紛?等;2?.按資材?部編排的?生產(chǎn)計劃?落實生產(chǎn)?及監(jiān)督本?部門的生?產(chǎn)進度及?負責(zé)內(nèi)外?溝通協(xié)調(diào)?工作;?3.全權(quán)?負責(zé)安排?試調(diào)機,?產(chǎn)品上線?生產(chǎn),保?證產(chǎn)量、?質(zhì)量、廢?品的控制?;4.?負責(zé)推行?ISO、?5S現(xiàn)場?管理;?5.負責(zé)?部門員工?培訓(xùn)、上?崗考核;?6.監(jiān)?督本部門?的物料控?制;7?.負責(zé)本?部門環(huán)境?因素的識?別,重大?環(huán)境因素?的控制和?預(yù)防。?8.確保?環(huán)境運行?控制符合?規(guī)定的要?求。9?.負責(zé)公?司新產(chǎn)品?的環(huán)境初?始評價相?關(guān)業(yè)務(wù)。?10.?負責(zé)生產(chǎn)?過

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論