材料員崗位職責模板（五篇）

第7頁共7頁材料員崗?位職責模?板材料?采購員崗?位職責?1、現場?材料員對?工地現場?的材料的?性價比負?有直接職?責。2?、認真學?習和了解?現場使用?材料的性?能、質量?要求及I?SO90?00相應?的程序文?件和作業(yè)?指導書，?以指導日?常的業(yè)務?工作。?3、開工?前期，進?行多家，?多領域，?大范圍的?市場材料?價格調查?，真正落?實貨比三?家，選用?施工規(guī)范?要求，價?格又便宜?的材料。?4、熟?悉圖紙，?了解各分?項工程所?需各種材?料類型、?數量，按?照施工組?織設計的?要求，做?好材料采?購計劃，?后期結合?工地進度?實際狀況?，及時購?買工程所?需的各種?材料。?5、正確?使用材料?進出庫計?量方法，?嚴格檢尺?、量方、?點數、過?秤，認真?做好原始?記錄，最?后計入驗?收臺帳和?消耗臺帳?。6、?協助項目?技術負責?人、質檢?員做好現?場材料的?質量檢驗?工作，并?按規(guī)定取?樣送檢，?嚴把使用?材料的質?量關。?7、購買?的材料要?做到日清?、月結、?定期盤點?，如實填?寫材料報?表，及時?上報。?8、認真?做好防火?、防盜、?防雨、防?防變質，?搞好工地?材料現場?的清潔衛(wèi)?生工作，?實行禮貌?施工。?9、發(fā)現?不合格材?料或材料?被盜等意?外狀況，?應及時上?報有關人?員，不得?延誤或隱?瞞。材?料員崗位?職責模板?（二）?1、認真?執(zhí)行安全?生產的規(guī)?章制度和?防火規(guī)定?。2、?根據施工?組識設計?和材料預?算制度實?施采購計?劃，確保?工程進度?。3、?熟悉圖紙?，對建筑?材料做到?心中有數?，進料應?和進度同?步跟上。?4、對?所購材料?、構件、?設備的質?量、規(guī)格?、型號務?必貼合設?計要求。?由于采購?、保管原?因而影響?工程質量?或造成質?安事故，?承擔經濟?、法律職?責。負責?向資料員?帶給材料?質保資料?。5、?負責建立?材料管理?制度，做?到分類保?管，對易?燃易爆物?品專地隔?離存放，?嚴格進出?料管理，?建立材料?帳冊。?6、負責?組織倉庫?值勤，設?置防火防?盜設施，?禁止在倉?庫內吸煙?聚會娛樂?。7、?負責按規(guī)?定及時采?購發(fā)放勞?保用品。?8、施?工用材料?工具簽發(fā)?領料單，?憑單發(fā)料?，由領料?人簽認，?材料拿出?工地務必?經項目經?理簽發(fā)。?9、協?助做好I?S090?02系列?質量體系?里的有關?工作。?材料員崗?位職責模?板（三）?及時掌?握材料市?場價格動?態(tài)，開拓?材料渠道?，確保采?購材料具?備價格優(yōu)?勢且滿足?要求;?熟悉各種?材料技術?性能、標?準以及規(guī)?定;協?助項目部?材料采購?，制定采?購計劃，?負責對照?進度計劃?編制工程?材料的進?場計劃，?不得影響?工程進度?;及時?反饋現場?缺料信息?并負責催?料，負責?辦理退回?材料的手?續(xù);材?料員應對?所采購的?材料質量?負責，并?對其購進?的劣質材?料所產生?的后果負?全部責任?;材料?員崗位職?責模板（?四）1?、工程的?大宗材料?如：鋼筋?、水泥、?木材、模?板、鋼管?及批量的?耗材由公?司材料供?應部采購?，零星材?料及變更?材料由項?目部材料?員采購。?2、掌?握本工程?的總計劃?及月、周?計劃，并?編制工程?材料供應?計劃。?3、根據?材料供應?計劃進行?市場詢價?，貨比三?家，然后?向經理匯?報，確定?價格。?4、熟悉?工程進度?及市場情?況，按計?劃進行采?購，并滿?足質量進?度要求。?5、掌?握材料的?性能，質?量要求，?按檢驗批?提供合格?證給技術?員。6?、需要復?檢的材料?，按檢驗?批進行復?檢，復檢?單給技術?員。7?、掌握材?料的地區(qū)?價格信息?，及供貨?單位的情?況，收集?第一手資?料。8?、掌握材?料的庫存?情況及時?調整材料?供應計劃?。9、?對購進不?符合要求?的材料，?杜絕用在?工程中，?要協商處?理解決。?10、?掌握材料?供應價格?及預算價?格，如材?料供應價?格≥預算?價格及時?反饋信息?給預算員?辦理有關?報批手續(xù)?。11?、及時掌?握現場的?工程變更?情況及時?供料。?12、材?料及時入?庫、及時?報銷，報?銷時間不?能超過三?天。1?3、監(jiān)督?材料的使?用情況，?對材料浪?費、損壞?情況應及?時制止，?并對有關?人員提出?處罰。?14、當?材料員兼?司機時，?負責車輛?的日常維?護、保修?。確保車?輛內外潔?凈。一?、材料員?在項目經?理領導下?，對采購?的材料質?量負直接?責任，材?料員有權?拒絕采購?不合格的?建筑材料?，對違規(guī)?指揮有越?級上訴的?權利。?二、材料?員采購的?建筑材料?的質量必?須依據國?家及行業(yè)?標準，依?據圖紙、?設計及變?更的規(guī)格?型號進行?采購。?三、材料?員采購進?場的材料?，必須接?受各方監(jiān)?督，同時?應配合有?關人員做?好材料的?取樣復試?工作，對?不符合有?關標準的?材料負責?退換。?四、材料?員采購建?筑材料除?必須保證?質量外，?還需提供?符合要求?的質保證?明和合格?證。五?、材料員?采購建筑?材料應事?先提供樣?品，并保?證采購的?材料數量?、規(guī)格型?號、時間?準確無誤?。1.?熟悉和掌?握有關財?務會計法?規(guī)，會同?有關部門?制定本企?業(yè)的材料?核算與管?理辦法。?（1）?為了做好?材料的核?算與管理?工作，負?責材料核?算與管理?工作的財?會人員，?首先應熟?悉和掌握?有關的財?務會計法?規(guī)和制度?，應熟悉?和掌握的?法規(guī)和制?度有：《?中華人民?共和國會?計法》、?《企業(yè)會?計準則》?、《企業(yè)?財務通則?》、《行?業(yè)會計制?度》、《?行業(yè)財務?制度》及?其他相關?的法律、?法規(guī)、制?度。（?2）會同?有關部門?制定本企?業(yè)的材料?核算與管?理辦法。?①建立?材料管理?責任制。?明確財會?、供應、?生產及材?料使用部?門各自應?負的責任?，并建立?相應的考?核辦法。?應注意的?是，材料?管理責任?制應與企?業(yè)內部經?濟責任制?相結合。?②建立?材料采購?、收發(fā)、?領退、保?管制度。?③制定?材料綜合?利用，修?舊利廢，?節(jié)約代用?辦法。?④建立低?值易耗品?的領用和?保管制度?，結合企?業(yè)具體情?況，確定?低值易耗?品的報銷?、報廢辦?法。⑤?制定包裝?物押金的?管理辦法?。⑥建?立材料的?清查盤點?制度。?2.確定?合理的材?料存貨定?額，掌握?材料的動?態(tài)。材?料儲備定?額是指為?了保證企?業(yè)生產經?營活動的?正常進行?而需要的?材料儲備?數量。材?料的儲備?定額是正?確組織材?料資金供?應和材料?采購的重?要依據。?負責材料?核算和管?理的財會?人員，應?經常深人?實際了解?材料的使?用和保管?情況，掌?握材料的?收發(fā)結存?情況，并?根據變動?情況及時?修訂定額?，使材料?儲備定額?更加合理?。材料?員崗位職?責模板（?五）1?、認真執(zhí)?行安全生?產的規(guī)章?制度和防?火規(guī)定。?2、根?據施工組?識設計和?材料預算?制度實施?采購計劃?，確保工?程進度。?3、熟?悉圖紙，?對建筑材?料做到心?中有數，?進料應和?進度同步?跟上。?4、對所?購材料、?構件、設?備的質量?、規(guī)格、?型號務必?貼合設計?要求。由?于采購、?保管原因?而影響工?程質量或?造成質安?事故，承?擔經濟、?法律職責?。負責向?資料員帶?給材料質?保資料。?5、負?責建立材?料管理制?度，做到?分類保管?，對易燃?易爆物品?專地隔離?存放，嚴?格進出料?管理，建?立材料帳?冊。6?、負責組?織倉庫值?勤，設置?防火防盜?設施，禁?止在倉庫?內吸煙聚?會娛樂。?7、負?責按規(guī)定?及時采購?發(fā)放勞保?用品。?8、施工?用材料工?具簽發(fā)領?料單，憑?單發(fā)料，?由領料人?簽認，材?料拿出工?地務必經?項目經理?簽發(fā)。?9、協助?做好IS?0900?2系列質?量體系里?的有關工?作。筑?公司材料?采購員崗?位職責如?下：1?、熟悉各?種材料技?術性能、?規(guī)章制度?、標準以?及規(guī)定。?2、做?好管區(qū)的?材質達標?工作和禮?貌安全管?理。3?、協助參?加項目安?全值班檢?查，同時?做好記錄?。4、?熟悉建筑?工程施工?圖、網絡?計劃，編?制出單位?工程材料?計劃。?5、做好?各種資料?保管、使?用及材料?計劃的發(fā)?放、回收?登記，整?理存檔及?時到位。?6、組?織編制年?、季以及?月供應計?劃。7?、安計劃?組織好周?轉工具等?材料的