請(qǐng)假的好理由

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請(qǐng)假的好理由篇二

家里有事:「家里有事」的定義很難確認(rèn)，雖然也常被作為請(qǐng)假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，確定可能會(huì)通過核準(zhǔn)的理由再提出請(qǐng)假申請(qǐng)。像是父母生病或是親人發(fā)生意外等，需要幫助處理，這時(shí)請(qǐng)假獲準(zhǔn)的可能性比較高，另外像家里廁所壞了、要找人修理等事，有的老板會(huì)認(rèn)為那是你的家事，不該影響他付給你薪水工作的時(shí)間，獲準(zhǔn)的可能性就不高。而且，萬一你常提出請(qǐng)假理由卻未獲得準(zhǔn)許，不但假?zèng)]休成，可能還影響老板對(duì)你的印象，年終績(jī)效獎(jiǎng)金可能就得有縮水的心理準(zhǔn)備。

請(qǐng)假的好理由篇三

辦公室職員不斷請(qǐng)假的原因

與固執(zhí)的老板見面時(shí)，直接請(qǐng)假并思考對(duì)策

請(qǐng)假有各種各樣的理由。一些網(wǎng)友建議我應(yīng)該不做任何改變就離開。然而，這一招似乎沒有什么制勝的招數(shù)，而且在練習(xí)的過程中也不會(huì)有小麻煩。陳小姐很粗心。前天，她看完電視劇后熬夜請(qǐng)假。她還想在失眠后請(qǐng)假。她睡過頭了，沒能及時(shí)打卡。有時(shí)她請(qǐng)假遲到。在過去，老板的管理很松散，沒有太多，請(qǐng)假的理由很容易通過。之后，陳小姐換了一次又一次的工作，遇到了類似的情況。簡(jiǎn)而言之，如果她想請(qǐng)假，通過海關(guān)就不那么容易了。老板會(huì)一直問問題，直到陳小姐給出一個(gè)令人信服的請(qǐng)假理由。

職場(chǎng)提醒:向老板請(qǐng)假。如果你的老板打破砂鍋問到底，你還是要做好準(zhǔn)備。

請(qǐng)假的好理由篇四

小孩生病:對(duì)許多職業(yè)婦女或是先生來說，「小孩子生病或是小孩子學(xué)校有事」是最常見的請(qǐng)假理由，尤其是現(xiàn)代許多家庭都是雙薪家庭，不論是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有發(fā)生任何事情的話，常常夫婦兩人，其中一人就得要請(qǐng)假處理。不管小孩生病情況嚴(yán)不嚴(yán)重，只要一拿小孩子名義出來，誰敢不答應(yīng)你的請(qǐng)假？感情豐富的主管甚至還會(huì)眼含淚要你多保重，小孩沒好之前不急著上班；誰知道你是真的帶小孩到醫(yī)院掛急診、打點(diǎn)滴，還是到麥當(dāng)勞吃漢堡玩溜滑梯？不過未婚的上班族可千萬不能利用這個(gè)理由，一來會(huì)引起老板的懷疑，二來反而讓人懷疑你的私生活。

請(qǐng)假的好理由篇五

如果我還有15天就告訴老板。"誰說你只有五天時(shí)間？'哦，那我再請(qǐng)三天的事假！沒有必要解釋生活的艱辛。成功率是50%，技術(shù)也是50%。它主要測(cè)試心理素質(zhì)。

提醒、編造請(qǐng)假的理由，一旦被辦公室職員發(fā)現(xiàn)，他們會(huì)很尷尬。

最令人沮喪的請(qǐng)假理由:我失戀了，我要分手了。求職信息

失戀了，分手了，導(dǎo)致最近心情很差，想出去度假放松一下。成功率是70%技術(shù)是70%你以為你是最失戀的人。事實(shí)上，老板太懶了，不會(huì)教你偶爾讓你成功。

拒絕請(qǐng)假最困難的理由是，當(dāng)你老了的時(shí)候去相親。

這個(gè)理由適合已婚的老板。有很多男人和女人離開了。約會(huì)并不奇怪。員工應(yīng)該在相親的基礎(chǔ)上請(qǐng)假，通情達(dá)理的上司