國企干部心得體會：國企改革發(fā)展新要求

國企干部心得體會：國企改革發(fā)展新要求2022年10月，黨的二十大報告對國資國企改革進行了新部署，明確提出，“深化國資國企改革，加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力。”全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家是深化國資國企改革強大的背景與活躍的舞臺，國資國企改革是現(xiàn)代化國家建設(shè)的重要組成部分。xx企業(yè)作為國有企業(yè)的重要組成部分、國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，是實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的中堅力量。在新征程上，要加快推進xx改革發(fā)展，為推進中國式現(xiàn)代化貢獻xx力量。一、準確把握新時代新征程國有企業(yè)改革新要求黨的二十大報告對國企改革在制度、標準、途徑等多方面提出新部署新要求，xx企業(yè)的改革與發(fā)展應當重點聚焦以下幾個方面。（一）完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度成為激發(fā)企業(yè)活力的重要基礎(chǔ)黨的二十大報告提出，“中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求是：堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅持中國特色社會主義??”“推進國有企業(yè)、金融企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導?！痹谌娼ㄔO(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程中，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的重要內(nèi)容。中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度把黨的領(lǐng)導引入國有企業(yè)的公司治理中，根本目的是要發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)中的領(lǐng)導核心和政治核心作用。xx企業(yè)要進一步把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)，將黨建優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。（二）加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整成為重要任務(wù)為加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型，黨的二十大報告提出，加快推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)、交通運輸結(jié)構(gòu)等調(diào)整優(yōu)化。從能源發(fā)展趨勢看，全球能源結(jié)構(gòu)正處于轉(zhuǎn)型期。以煤炭為例，亞太地區(qū)2020年煤炭消費接近全球煤炭消費的80％，其中，中國為全球煤炭消費總量的54％，雖然2021年我國煤炭消費比重下降到56％以下，但是煤炭一直都是我國最主要的消費能源。受“雙炭政策”帶來降低煤電供應的政策導向影響，以及清潔能源的開發(fā)和利用，我國國內(nèi)煤炭消費量占能源消費總量比例呈現(xiàn)下降趨勢。從xx企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)來看，xx貨物運輸結(jié)構(gòu)仍以陸運煤炭為主。在《“十四五”xx發(fā)展規(guī)劃》的指導下，xx將深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為改革主線，以改革創(chuàng)新作為發(fā)展的根本動力。盡管xx的供給能力、服務(wù)品質(zhì)以及安全水平得到持續(xù)提升，但是基于“雙炭政策”的出臺以及中國式現(xiàn)代化的發(fā)展要求，xx在前瞻性戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的研究和開發(fā)、運輸結(jié)構(gòu)市場化調(diào)整、處置低效、無效資產(chǎn)以及淘汰落后產(chǎn)能等諸多方面問題凸顯，這是xx未來結(jié)構(gòu)性調(diào)整與改革的重要內(nèi)容。（三）世界一流企業(yè)由“培育”轉(zhuǎn)入“加快建設(shè)”階段黨的二十大報告提出，要加快建設(shè)世界一流企業(yè)。創(chuàng)建世界一流企業(yè)是在我國由高速增長階段向高質(zhì)量發(fā)展階段轉(zhuǎn)型的背景下，提升產(chǎn)業(yè)競爭力，構(gòu)建新發(fā)展格局的必然要求。國鐵集團作為我國企業(yè)中資產(chǎn)規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)影響力突出的企業(yè)之一，在培育世界一流企業(yè)方面優(yōu)勢較為明顯。特別是近年來，中國高鐵走出國門，向世界展示了“中國制造”進入國際技術(shù)領(lǐng)先行列，更說明中國高鐵技術(shù)擁有的價值內(nèi)涵。但是參照世界一流企業(yè)應具備的四個方面基本能力，xx在全球范圍內(nèi)的綜合競爭實力、品牌價值影響力、科學技術(shù)創(chuàng)新力、經(jīng)營管理可持續(xù)發(fā)展力等方面仍存在進步空間，這也是xx企業(yè)在新時代新征程的努力方向。（四）弘揚企業(yè)家精神成為推進國有企業(yè)人事制度改革的重要內(nèi)容黨的二十大報告提出，要弘揚企業(yè)家精神。近年來，伴隨著企業(yè)家群體自身結(jié)構(gòu)發(fā)生的深刻變化，其對于企業(yè)發(fā)展的影響也愈發(fā)凸顯。對于國有企業(yè)而言，從進一步激勵國有企業(yè)領(lǐng)導人員在新時代的新?lián)斝伦鳛槌霭l(fā)，完善有別于黨政領(lǐng)導干部、充分體現(xiàn)國有企業(yè)特點的領(lǐng)導人員管理制度，是推進國有企業(yè)人事制度改革的重要內(nèi)容。xx正處于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，xx企業(yè)的經(jīng)營管理者要結(jié)合xx改革發(fā)展的實際，深刻思考如何更好地落實責任、提升能力、擔當進取以及如何通過發(fā)揮自身才干引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等一系列重要課題，成為對國家、對社會、對企業(yè)真正有貢獻有價值的“國有企業(yè)家”。二、以xx企業(yè)改革發(fā)展助推中國式現(xiàn)代化黨的二十大為國有企業(yè)改革發(fā)展作出了新的重大部署，xx企業(yè)要抓住機遇、乘勢而上，真抓實干、奮發(fā)進取，勇當服務(wù)和支撐中國式現(xiàn)代化建設(shè)的“火車頭”。（一）持續(xù)完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，形成科學有效的公司治理機制習近平總書記指出，中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。這種制度安排是中國所獨有的，是與國外現(xiàn)代企業(yè)制度的重要區(qū)別，也是對現(xiàn)代企業(yè)制度的重大創(chuàng)新。一是要充分發(fā)揮黨組織在國鐵企業(yè)中的領(lǐng)導核心和政治核心作用，使黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中更好地“把方向、管大局、保落實”。二是要明確黨組織與其他公司治理主體的權(quán)責邊界以及雙向進入、交叉任職的比例。此外，在堅持黨管干部原則的同時，還要積極推進職業(yè)經(jīng)理人制度，形成與xx企業(yè)改革發(fā)展相適應的人事制度。三是把黨的領(lǐng)導引入公司治理時，要進一步明確職責，在保證相互制衡、協(xié)調(diào)、配合的同時，還要盡量減少重復決策，為經(jīng)理層依法行權(quán)履職提供積極保障，從而形成科學有效的公司治理機制，以確保企業(yè)治理高效運轉(zhuǎn)。（二）持續(xù)推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極推動綠色協(xié)調(diào)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為迸一步加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型，黨的二十大報告指出，“加快推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)、交通運輸結(jié)構(gòu)等調(diào)整優(yōu)化。”因此，加快推進xx企業(yè)經(jīng)營布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，對于更好地服務(wù)國家戰(zhàn)略、推進中國式現(xiàn)代化具有重要意義。一是積極開發(fā)和融入前瞻性戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。數(shù)字經(jīng)濟是當前和未來全球經(jīng)濟中最具活力和潛力的新動能，中國近80％的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和獨角獸企業(yè)集中在消費互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，B2C市場較為發(fā)達。因此，xx企業(yè)要積極融人數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的浪潮，加強企業(yè)數(shù)字治理變革。2022年2月，國家發(fā)改委同意京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)、成渝等地啟動建設(shè)全國一體化算力網(wǎng)絡(luò)國家樞紐節(jié)點，我國“東數(shù)西算”重大基礎(chǔ)設(shè)施工程正式全面啟動。在算力樞紐和數(shù)據(jù)中心集群建設(shè)熱潮中，xx運輸是其中的關(guān)鍵一環(huán)，必將助力數(shù)字技術(shù)服務(wù)生產(chǎn)生活水平的提升，同時也有利于推動xx數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟的融合發(fā)展。二是加快構(gòu)建綠色低碳經(jīng)濟貨運網(wǎng)絡(luò)體系。2022年8月，交通運輸部辦公廳發(fā)布《綠色交通標準體系（2022年）》，旨在推動綜合交通運輸和公路、水路領(lǐng)域節(jié)能降碳、污染防治、生態(tài)環(huán)境保護修復、資源節(jié)約集約利用方面標準補短板、強弱項、促提升，加快形成綠色低碳運輸方式，促進交通與自然和諧發(fā)展，為加快建設(shè)交通強國提供有力支撐。黨的二十大報告指出，要推動能源清潔低碳高效利用，推進工業(yè)、建筑、交通等領(lǐng)域清潔低碳轉(zhuǎn)型。因此，xx企業(yè)要進一步對標國家“雙碳”戰(zhàn)略目標，以此為依據(jù)制定和完善xx行業(yè)碳達峰行動方案，從而推動xx的低碳轉(zhuǎn)型。要進一步完善集裝箱多式聯(lián)運系統(tǒng)，構(gòu)建集裝箱運輸骨干通道網(wǎng)絡(luò)，進一步提升xx在綜合交通運輸體系中的作用。與此同時，還要通過推進重要港區(qū)、物流園區(qū)、重點工礦企業(yè)、戰(zhàn)略儲備庫集疏運xx建設(shè)，打通xx運輸“前后一公里”，既有利于降低社會資源能源消耗、推動實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的綜合交通系統(tǒng)，又有利于通過促進經(jīng)濟社會綠色轉(zhuǎn)型、助力實現(xiàn)碳達峰碳中和，以加快形成綠色低碳經(jīng)濟貨運網(wǎng)絡(luò)體系。（三）錨定世界一流企業(yè)建設(shè)目標，努力邁進世界一流企業(yè)行列中央全面深化改革委員會第二十四次會議審議通過《關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)的指導意見》以及黨的二十大報告對企業(yè)發(fā)展目標的提出，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)指明了方向。一是要創(chuàng)建卓越客貨運產(chǎn)品，從綠色能源端以及生活服務(wù)端多元發(fā)力，推動供應端、消費端向綠色化、智能化升級，以更多優(yōu)質(zhì)綠色產(chǎn)品和服務(wù)滿足人民群眾美好生活需要。二是打造卓著品牌，提升品牌的影響力和競爭力。xx企業(yè)在多年的發(fā)展過程中已經(jīng)形成了品牌效應，在新形勢新要求下，既要繼續(xù)推動品牌向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸，還要堅持“引進來”和“走出去”并重，提升品牌國內(nèi)外運營能力，不斷增強國內(nèi)外對中國xx的認可度，使xx企業(yè)的品牌效應不斷培育、提升和擴大。三是以自主創(chuàng)新攻克技術(shù)難關(guān)，不斷在關(guān)鍵核心技術(shù)的研發(fā)上取得新突破。xx企業(yè)要加快構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，促進創(chuàng)新鏈與產(chǎn)品服務(wù)供應鏈的深度融合。（四）培育和弘揚企業(yè)家精神，為現(xiàn)代化經(jīng)濟體系積蓄精神力量市場活力來自人，特別是來自企業(yè)家，來自企業(yè)家精神，企業(yè)家精神是企業(yè)成長的重要基因。大力培育和弘揚企業(yè)家精神，有利于增強xx改革發(fā)展活力，為現(xiàn)代化經(jīng)濟體系積蓄精神力量。一是加強國有企業(yè)家隊伍建設(shè)。一方面，注重內(nèi)修、以學促干。在“兩帶來”的基礎(chǔ)上，黨員干部要緊緊圍繞習近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導人員的“20字要求”積極思考，提升綜合能力，持續(xù)培養(yǎng)“愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野”等企業(yè)家精神特質(zhì)。另一方面，各xx局集團公司黨校應當加大綜合性培訓力度，推動師資、課程、現(xiàn)場教學基地等重要培訓資源共建共享。教學內(nèi)容與培訓安排要緊密結(jié)合國企精神文化、發(fā)展歷程、新時代實踐等重要內(nèi)容，講好主課、必修課，引導學員在學思踐悟中激發(fā)前行動力，著力培養(yǎng)優(yōu)秀國有企業(yè)家。二是有效激勵國有企業(yè)家充分發(fā)揮重要作用。國有企業(yè)家要持續(xù)迸發(fā)精神力量，更好地在經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值等重要方面肩負起責任，進一步做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，不斷提高企業(yè)核心競爭力，從而推動企業(yè)發(fā)展不斷取得新成效、形成新優(yōu)勢。三是建立健全容錯機制?！吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》對于營造尊重和激勵企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的社會氛圍給予了政策支持?；诖?，在改革發(fā)展過程中，我們要鼓勵xx企業(yè)經(jīng)營管理者大膽探索、銳意改革，只要不屬于有令不