2022年安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案范本

2022年安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案范本安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理方案為深入推進(jìn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作，全面提高安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)對安全生產(chǎn)的精細(xì)化、科學(xué)化、動(dòng)態(tài)（范本）化監(jiān)管，促進(jìn)平安網(wǎng)格和會建設(shè)，特制定安全生產(chǎn)網(wǎng)管理實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建平安和諧網(wǎng)格為目標(biāo)，深化各級網(wǎng)格安全體系建設(shè)，進(jìn)一步明確各級網(wǎng)格特別是基礎(chǔ)網(wǎng)格工作內(nèi)容，健全每個(gè)網(wǎng)格單元安全監(jiān)管體系，全面落實(shí)安全管、防、控責(zé)任，力爭把安全隱患排查在一線，消除在萌芽，確保每個(gè)網(wǎng)格細(xì)胞安全運(yùn)行、充滿活力。二、工作目標(biāo)按照屬地管理與分級管理相結(jié)合、以屬地管理為主的原則，建立縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)格，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，逐級編制網(wǎng)格化安全管理圖，標(biāo)明每個(gè)網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)的高危企業(yè)、危險(xiǎn)源（點(diǎn)）、人員密集場所等重點(diǎn)部位，并逐一明確其責(zé)任單位、責(zé)任人及安全管理工作職責(zé)，實(shí)行定點(diǎn)、定人、定責(zé)管理。通過將安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)分融入網(wǎng)格，制定完善的網(wǎng)格安全聯(lián)動(dòng)、聯(lián)防、聯(lián)查和考評制度，建立安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理長效機(jī)制。三、工作內(nèi)容（一）科學(xué)劃分網(wǎng)格建立三級網(wǎng)格系統(tǒng)，縣為一級網(wǎng)格，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦為第二級網(wǎng)格，各村居委會為第三級網(wǎng)格；實(shí)行四包工作法，即：主要領(lǐng)導(dǎo)包重點(diǎn)、駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)包片、分管領(lǐng)導(dǎo)包行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦或村居委會包轄區(qū)，縣、鄉(xiāng)、村三級分別劃分各自的基礎(chǔ)網(wǎng)格，建立基礎(chǔ)網(wǎng)格長、網(wǎng)格員管理制度，以基礎(chǔ)網(wǎng)格所轄范圍為界，綜合轄區(qū)內(nèi)的人員力量，將區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)地段的安全監(jiān)管工作分解到具體責(zé)任人，落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)。（二）明確工作責(zé)任1、縣級一級網(wǎng)格任務(wù)縣級一級網(wǎng)格每季度至少___開展一次安全大檢查；每季度至少召開一次安全工作聯(lián)席會議，分析網(wǎng)格安全形勢，并協(xié)調(diào)解決網(wǎng)格安全管理中大問題。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級網(wǎng)格任務(wù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)轄區(qū)網(wǎng)格內(nèi)的安全監(jiān)管工作，將安全網(wǎng)格化管理列入日常工作內(nèi)容，做到有部署、有檢查、有總結(jié)；建立并完善三級網(wǎng)格和基礎(chǔ)網(wǎng)格臺賬數(shù)據(jù)，層層落實(shí)工作責(zé)任，明確網(wǎng)格責(zé)任人以及責(zé)任目標(biāo)；負(fù)責(zé)轄區(qū)網(wǎng)格安全基本情況的調(diào)查摸底，按照三級網(wǎng)格和基礎(chǔ)網(wǎng)格登記建檔，形成安全管理資料庫；要對轄區(qū)內(nèi)的監(jiān)管單位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，每月開展對本網(wǎng)格內(nèi)單位的監(jiān)督檢查，督導(dǎo)監(jiān)管隱患整改情況。3、村（居）委會三級網(wǎng)格任務(wù)各村（居）委會負(fù)責(zé)整理上報(bào)本網(wǎng)格內(nèi)的基本數(shù)據(jù)，督促相關(guān)責(zé)任人對本區(qū)域內(nèi)情況進(jìn)行檢查；建立健全本轄區(qū)安全檢查和整改情況臺帳，做作有計(jì)劃、安排、總結(jié)。4、基礎(chǔ)網(wǎng)格任務(wù)負(fù)責(zé)采集基本數(shù)據(jù)，將基礎(chǔ)網(wǎng)格基本情況登記造冊，并對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改情況及時(shí)上報(bào)?；A(chǔ)網(wǎng)格長要認(rèn)真落實(shí)隱患定期排查制度。要善于宣傳發(fā)動(dòng)做群眾工作，對轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行全面排查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要充分運(yùn)用法律、行政措施督促整改，對沒有及時(shí)整改的，作為網(wǎng)格要件上報(bào)到三級、二級網(wǎng)格直至縣級監(jiān)管平臺。（三）廣泛宣傳教育縣級網(wǎng)每年進(jìn)行一次網(wǎng)安全培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居二、三級網(wǎng)格確定每月第一個(gè)星期一為網(wǎng)格安全生產(chǎn)檢查和宣傳日，以安全生產(chǎn)檢查為手段，以安全宣傳為載體，對城鎮(zhèn)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等開展多種形式的安全宣傳教育。切實(shí)提高機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部職工和村（居）民的安全意識、自防自救能力。（四）落實(shí)群防群治堅(jiān)持把群防群治作為安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)，依托基礎(chǔ)網(wǎng)格內(nèi)的社會力量，形成大家一齊查隱患、促整改、保安全的濃厚氛圍，把安全責(zé)任從每個(gè)基礎(chǔ)網(wǎng)格查起、抓起，落實(shí)到位。四、工作要求（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各級網(wǎng)把加強(qiáng)安全網(wǎng)格理作為是平安建重要內(nèi)容，放在各項(xiàng)工作的重要位置，全面推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。要建立縣級網(wǎng)格平臺統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作機(jī)制，相互協(xié)作，密切配合，真正形成齊抓共管的安全工作新局面。對難以解決的安全隱患制訂相應(yīng)措施，采取聯(lián)合執(zhí)法的辦法，開展統(tǒng)一行動(dòng)，進(jìn)行集中處理。（二）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦二級網(wǎng)格在實(shí)施安全網(wǎng)格化管理工作中，既要突出管理的全覆蓋，不留死角，更要突出工作重點(diǎn)?；A(chǔ)網(wǎng)格要對轄區(qū)安全部位進(jìn)行清理，分級建檔，落實(shí)監(jiān)管。（三）狠抓落實(shí)，嚴(yán)格考評縣把推進(jìn)安全網(wǎng)格化管理納入安全生產(chǎn)檢查、年度考核范圍，狠抓 各 項(xiàng) 工 作 措 施 落 實(shí) 。2022年安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案一、考核目的1.為進(jìn)一步落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。2.為保證安全生產(chǎn)責(zé)任實(shí)，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，特制定本考核方案。二、考核范圍本考核方案適用于公司下屬負(fù)產(chǎn)責(zé)任的各部門以及相關(guān)人員。三、考核___機(jī)構(gòu)1.公司成立安全生產(chǎn)責(zé)核領(lǐng)導(dǎo)小組。公司總經(jīng)理任組長，安全監(jiān)察科為小組成員。2.常設(shè)考核執(zhí)行機(jī)構(gòu)。由公司安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)考核的__、實(shí)施及其他協(xié)調(diào)工作。四、考核形式1.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)行百分制量化考核。2.考核以按季度考核、年終兌現(xiàn)的形式進(jìn)行。五、考核內(nèi)容考核內(nèi)容，如下表所示。1.季度考核考核得（安全指標(biāo)自評得分+抽查考核得分）/2+（安全制度自評得分+抽查考核得分）/2+（安全指令自評得分+抽查考核得分）/22.年度考核考核得年度安全指標(biāo)考核得分+（安全制度季度累計(jì)得分+安全指令季計(jì)得分）/4八、考核結(jié)果的應(yīng)用1.考核結(jié)果作為審批部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)的依據(jù)?？己私Y(jié)果由公司安全監(jiān)察科出審批各部門獎(jiǎng)金時(shí)給予上浮或下浮。具動(dòng)措施包括以下幾個(gè)方面。（1）考核結(jié)果為優(yōu)秀等級的，上浮年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)___%。（2）考核結(jié)果為良好等級的，上浮年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)___%。（3）考核結(jié)果為一般等級的，年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)不上浮。（4）考核結(jié)果為較差等級的，下浮年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)___%。（5）考核結(jié)果為差等級的，取消年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)。2.各部門正職年度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金與本考核結(jié)果掛鉤。3.考核結(jié)果作為部門年先進(jìn)工作者、先進(jìn)班組和部門的重要依據(jù)。考核結(jié)度在公司管理例會上公布一次。九、考核實(shí)施1.每季__，公司安全監(jiān)察科印制安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核表，并下發(fā)到各個(gè)部門。2.每季___日前，下屬部門將填寫完畢的考核表送回公司安全監(jiān)察科。安全監(jiān)察集上來的考核表進(jìn)行分類匯總。3.在每個(gè)季度的考核中領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期地到各部門進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制況的抽查并進(jìn)行打分。抽查結(jié)果作為季全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的重要部分。4.公司安全監(jiān)察匯總抽查結(jié)果和各個(gè)部結(jié)果的基礎(chǔ)上，對各個(gè)部門全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)的最終評分，并于每度的___日前公布評比結(jié)果。十、特殊規(guī)定出現(xiàn)下列情況之一的部門實(shí)行，部門不得評為優(yōu)秀、良好等級。1.施工現(xiàn)場發(fā)___人（含___人）以上的重傷事故。2.因工作不力導(dǎo)致大規(guī)模越級異常___的。3.在公司其他規(guī)定中有明確規(guī)定一票否決的。十一、責(zé)任追究1.季度考核結(jié)果為較差，給予部門正職和有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評；一個(gè)季度果為差的部門，給予部門領(lǐng)導(dǎo)班子正職關(guān)責(zé)任人黃牌警告。2.連續(xù)兩個(gè)季度