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第3頁共3頁人事行政?文員工作?職責電子?版1、?負責招聘?邀約、招?聘渠道維?護等招聘?相關基礎?性工作。?2、負?責辦理員?工入職、?離職、轉?正、社保?等相關基?礎工作;?3、建?立和維護?人事檔案?、員工花?名冊,及?時更新員?工的個人?信息和資?料;4?、負責公?司員工勞?動合同的?簽訂和日?常管理工?作;5?、負責考?勤、員工?休假的管?理,每月?負責考勤?統(tǒng)計與匯?;6、?協(xié)助人部?門領導開?展人力資?源管理的?各項工作?;7、?維持良好?的工作環(huán)?境,保持?良好的心?態(tài)工作;?遵守公司?的各項管?理制度;?人事行?政文員工?作職責電?子版(二?)1、?負責各部?門的招聘?工作,保?證公司各?部門所需?人才的快?速及時到?崗;2?、辦理員?工入職、?轉正、異?動、離職?、辭退及?員工勞動?合同、勞?務協(xié)議的?簽訂等手?續(xù);3?、負責公?司社保管?理,及時?處理員工?參保、停?保;4?、負責員?工考勤管?理,每日?員工出勤?情況檢查?和匯總,?處理員工?考勤異常?等相關問?題,統(tǒng)計?并匯總員?工每月考?勤、獎懲?、其他費?用等報表?數(shù)據(jù);?5、負責?辦公勞保?用品、固?定資產(chǎn)、?員工福利?品等后勤?物資的管?理、采購?、登記及?發(fā)放;?6、公司?宿舍管理?,登記員?工入住、?搬離信息?,水電費?核算;?7、管理?維護公司?的辦公秩?序和工作?紀律作風?監(jiān)督檢查?,確保工?作正常有?序;8?、組織策?劃各類文?體活動:?員工生日?會、座談?會、節(jié)日?活動、團?建活動、?年會等;?9、負?責各類公?文、通知?、信函的?撰寫及發(fā)?布;1?0、協(xié)助?處理有關?消防安全?、物業(yè)方?面的聯(lián)系?等工作;?11、?完成上級?領導交辦?的其它工?作。人?事行政文?員工作職?責電子版?(三)?1.負責?崗位信息?的確認及?發(fā)布,簡?歷篩選、?面試預約?,面試跟?進等;?2.內(nèi)外?部招聘渠?道的管理?維護,招?聘相關信?息和數(shù)據(jù)?的及時收?集并統(tǒng)計?,招聘效?果的評估?;3.?負責辦理?員工入職?、轉正、?調(diào)崗、離?職等相關?工作;?____?人事信息?維護,花?名冊制作?、更新;?5.負?責考勤、?員工休假?的管理,?按月整理?全員考勤?;6.?面試候選?人的薪資?溝通、確?認;7?.完成領?導交辦其?它臨時性?工作。?人事行政?文員工作?職責電子?版(四)?1、負?責員工的?招聘、入?職、培訓?、人事調(diào)?動、離職?等手續(xù),?建立人事?檔案。熟?知員工個?人能力,?輔助領導?合理安排?公司內(nèi)部?人力資源?增減調(diào)配?等;2?、負責員?工轉正后?社會保險?投保、申?報,公司?社?;鶖?shù)?申報、調(diào)?整、年檢?等工作,?及時掌握?國家相關?法律法規(guī)?政策;?3、組織?、安排公?司會議,?或會同有?關部門籌?備有關重?要活動,?做好會議?記錄,整?理會議記?要;4?、管理好?員工人事?檔案材料?,建立、?完善員工?人事檔案?的管理,?嚴格借檔?手續(xù);?5、協(xié)助?財務部做?好行、財?部門員工?考勤和排?班工作;?6、為?豐富員工?文化生活?,組織安?排各種文?體活動;
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