人力資源主管崗位職責(zé)官方版（四篇）

第3頁共3頁人力資源?主管崗位?職責(zé)官方?版__?__組織?發(fā)展1?）根據(jù)公?司業(yè)務(wù)發(fā)?展，支持?相關(guān)的組?織架構(gòu)和?部門職能?的調(diào)整與?改進(jìn);負(fù)?責(zé)公司組?織架構(gòu)的?定期檢查?和更新。?2）完?善崗位管?理體系，?不斷優(yōu)化?崗位設(shè)置?和職責(zé);?負(fù)責(zé)崗位?說明書、?職位職級?的定期梳?理和檢查?。3）?定期開展?組織診斷?，并出具?初步報告?;組織H?RBP解?讀診斷結(jié)?果并進(jìn)行?應(yīng)用和實?施。4?）負(fù)責(zé)公?司高管任?命公告管?理工作。?2績效?管理1?）負(fù)責(zé)起?草和修訂?《績效考?核管理制?度》，負(fù)?責(zé)公司整?體的年度?績效管理?流程的組?織實施，?并對績效?管理進(jìn)行?動態(tài)跟蹤?。2）?負(fù)責(zé)各個?層級的績?效管理相?關(guān)的培訓(xùn)?組織和實?施工作。?3）根?據(jù)公司戰(zhàn)?略規(guī)劃，?組織公司?年度經(jīng)營?目標(biāo)、高?管年度績?效目標(biāo)制?定，并跟?進(jìn)績效結(jié)?果。4?）負(fù)責(zé)組?織高管年?度述職、?____?度評估等?管理工作?。5）?負(fù)責(zé)新員?工試用期?管理制度?的起草和?修訂，并?組織實施?。6）?負(fù)責(zé)貝達(dá)?之匠，季?度之星，?年度評優(yōu)?等評比工?作的組織?和實施。?7）負(fù)?責(zé)晉升工?作的組織?和實施。?___?_項目激?勵管理?1）負(fù)責(zé)?起草和修?訂各項目?激勵制度?，并監(jiān)控?實施;根?據(jù)實施的?情況進(jìn)行?訂定期的?制度優(yōu)化?。2）?與各工作?組秘書對?接，動態(tài)?了解項目?進(jìn)度并定?期報告異?常情況;?支持和監(jiān)?控項目激?勵制度實?施。4?上級交辦?的其他事?項人力?資源主管?崗位職責(zé)?官方版（?二）1?.根據(jù)公?司業(yè)務(wù)發(fā)?展進(jìn)行人?才需求分?析，制定?招聘計劃?并組織實?施;2?.擬定招?聘方案，?組織實施?招聘活動?;3.?甄別、選?擇、建立?和維護(hù)合?適的招聘?渠道;?4.進(jìn)行?工作分析?，完成職?位說明書?以及簡歷?甄別和招?聘測試、?面試、篩?選、錄用?等;5?.編制和?完善公司?各項規(guī)章?制度和行?政工作流?程，并負(fù)?責(zé)各項行?政規(guī)章制?度的監(jiān)督?執(zhí)行與報?告工作;?6.負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)各?行政管理?業(yè)務(wù)流程?，負(fù)責(zé)公?司日常的?行政事務(wù)?管理工作?，全面支?持企業(yè)運?作。人?力資源主?管崗位職?責(zé)官方版?（三）?1.根據(jù)?現(xiàn)有的編?制及業(yè)務(wù)?發(fā)展需求?，協(xié)調(diào)、?統(tǒng)計各部?門的招聘?需求，編?制年度/?月度人員?招聘計劃?，經(jīng)批準(zhǔn)?后實施;?2.負(fù)?責(zé)辦理入?職手續(xù)，?負(fù)責(zé)人事?檔案的管?理、保管?、用工合?同的簽訂?;3.?建立并及?時更新員?工檔案，?做好年度?/月度人?員異動統(tǒng)?計（包括?離職、入?職、晉升?、調(diào)動、?降職等）?4.負(fù)?責(zé)公司員?工福利、?社會保險?、勞動年?檢的辦理?;5.?配合其他?部門做好?員工思想?工作，受?理并及時?解決員工?投訴和勞?動爭議事?宜;6?.有傳道?士精神，?有助人的?思維方式?，其他突?發(fā)事件處?理和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工?作。人?力資源主?管崗位職?責(zé)官方版?（四）?1.協(xié)助?人資經(jīng)理?做好酒店?人事行政?管理工作?;2、?負(fù)責(zé)考勤?審核、工?資制作、?社保公積?金辦理等?工作。?2.負(fù)責(zé)?員工檔案?的管理工?作。3?.負(fù)責(zé)員?工入職、?離職、異?動和住宿?等手續(xù)的?辦理工作?。4.?負(fù)責(zé)部門?公文材料?的打印、?復(fù)印、裝?訂、歸檔?工作。?6.負(fù)責(zé)?門店EA?S系統(tǒng)的?信息維護(hù)?工作。?7.負(fù)責(zé)?門店日常?會議會議?記錄的制?作及發(fā)放?。8.?負(fù)責(zé)日常?行政接待?工作。?10.協(xié)?助部門負(fù)?責(zé)人做好?酒店人資?行政相關(guān)?工作的推?動，如質(zhì)?檢、增值?服務(wù)、“?三員、三?費、三活?動”等。?11.?協(xié)助