2023年招商工作崗位職責(zé)(3篇)

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招商工作崗位職責(zé)篇一

.招商專員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)。

2、搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進(jìn)行招商接洽。

3、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。

4、參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時(shí)提出可行性建議。

5、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策。

6、接洽來電來訪客戶，全面解答項(xiàng)目狀況，帶看現(xiàn)場(chǎng)，做好各類業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析。

7、對(duì)有意向的客戶主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系，談判，簽約。

8、收取首筆費(fèi)用，協(xié)同入駐商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。

9、提供完整的商戶入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資料。

10、參與制訂招商管理方法、工作流程，確保持續(xù)改進(jìn)。

11、定期匯總個(gè)人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成書面報(bào)告，提出建議。

12、定期回訪簽約客戶，及時(shí)反饋客戶入駐后遇到的問題。

13、完成上級(jí)交給臨時(shí)性工作。

精選

7、負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)招商有關(guān)的問題作出決策及解決;8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)招商團(tuán)隊(duì)中存在問題并予以解決;9、負(fù)責(zé)安排招商人員的市場(chǎng)調(diào)查工作;10、定期整理招商臺(tái)賬;11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商總控及制定有關(guān)報(bào)表與公司確認(rèn)成交鋪位。

12、做好招商人員的評(píng)核工作,并建議突出人員作為儲(chǔ)存管理人員。

13、負(fù)責(zé)合同整理及歸檔保管。

14、負(fù)責(zé)商鋪?zhàn)饨鸫呤铡?/p>

精選

招商工作崗位職責(zé)篇二

(1)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好公司招商管理工作。

(2)完成公司的招商任務(wù)和目標(biāo)。

(3)負(fù)責(zé)公司新客戶的開發(fā)工作。

(4)負(fù)責(zé)公司銷售渠道的.拓展工作。

(5)負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售方式。

(6)負(fù)責(zé)開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。

(7)負(fù)責(zé)提升和擴(kuò)大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。

(8)完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)交給的其它工作任務(wù)。

(1)學(xué)歷：大專以上，商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有水果行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和有水果客戶資源優(yōu)先。

(3)專業(yè)技能：熟悉招商流程，具有一定項(xiàng)目的實(shí)際招商經(jīng)驗(yàn);具有創(chuàng)新精神，擁有良好的溝通、應(yīng)變能力，擅長(zhǎng)商務(wù)談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺，能夠及時(shí)了解和把握水果行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和變化。

(4)綜合素質(zhì)：能夠吃苦耐勞，開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟件和工具，開展工作和業(yè)務(wù)。

招商工作崗位職責(zé)篇三

一、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

二、協(xié)助招商主管負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作。

三、定期向招商主管匯報(bào)工作狀況和客戶跟蹤狀況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。

四、依照公司下達(dá)的.招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

五、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理。

六、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

七、建立代理商客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)公司招商文件

資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的代理商的客戶關(guān)系維護(hù)。

八、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的看法或信息的記錄及回訪工作。

九、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的月度、季度、年