生產(chǎn)文員崗位職責(zé)模板(三篇)_第1頁(yè)
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)模板(三篇)_第2頁(yè)
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)模板(三篇)_第3頁(yè)
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)模板(三篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)生產(chǎn)文員?崗位職責(zé)?模板1?、接待工?作:訪客?進(jìn)入接待?廳,應(yīng)抬?頭行注目?禮“您好?,請(qǐng)問(wèn)找?誰(shuí)?”,?并請(qǐng)?jiān)L客?入坐,請(qǐng)?示后引入?相關(guān)區(qū)域?,在一分?鐘內(nèi)端上?茶水,并?負(fù)責(zé)加水?、更新煙?缸;2?、衛(wèi)生清?潔工作:?煙缸不得?超過(guò)五個(gè)?煙蒂,訪?客離去后?,三分鐘?內(nèi)清洗好?煙缸、茶?杯;3?、總機(jī)服?務(wù)工作:?鈴響三聲?內(nèi)必須接?聽(tīng),“您?好,‘某?某公司‘??!?若?自動(dòng)轉(zhuǎn)撥?,三分鐘?內(nèi)必須轉(zhuǎn)?為人工;?來(lái)電找“?總經(jīng)理”?,判定是?廣告類(lèi),?不應(yīng)直接?轉(zhuǎn)入,應(yīng)?問(wèn)清何事?后轉(zhuǎn)接相?關(guān)部;?4、傳真?信息必須?在五分鐘?內(nèi)送達(dá)相?關(guān)人員;?5、負(fù)?責(zé)收發(fā)管?理報(bào)紙、?信函;?6、安全?工作:下?班前檢查?復(fù)印機(jī)關(guān)?機(jī),關(guān)閉?所有電源?,負(fù)責(zé)關(guān)?好門(mén)窗;?7、接?受行政助?理(助理?招聘)安?排的其它?工作。?生產(chǎn)文員?崗位職責(zé)?模板(二?)一、?執(zhí)行辦公?用品的采?購(gòu)、發(fā)放?、管理?1、新員?工入職時(shí)?,由部門(mén)?經(jīng)理根據(jù)?辦公用品?實(shí)際需要?,提出申?請(qǐng),向行?政文員簽?字領(lǐng)齲其?余時(shí)間,?員工急需?領(lǐng)取辦公?用品,必?須簽字,?并寫(xiě)清楚?領(lǐng)用時(shí)間?、項(xiàng)目、?數(shù)量等。?2、員?工離職時(shí)?,部門(mén)經(jīng)?理應(yīng)認(rèn)真?清點(diǎn)其辦?公用品,?并到行政?部填寫(xiě)移?交清單并?簽字。?3、行政?文員每月?對(duì)辦公用?品進(jìn)行一?次盤(pán)點(diǎn),?辦公用品?采購(gòu)原則?上由各部?門(mén)向行政?部提出申?請(qǐng)后統(tǒng)一?采購(gòu),特?殊物品采?購(gòu)由部門(mén)?主管、副?總同意后?另行購(gòu)買(mǎi)?。二、?信件的收?發(fā)、文件?資料打、?復(fù)印,傳?真管理?1、公司?所有打英?復(fù)印文檔?工作及信?件、報(bào)刊?收發(fā)管理?工作由行?政文員統(tǒng)?一負(fù)責(zé)。?收到信件?資料由行?政文員及?時(shí)通知或?遞送給收?件人。對(duì)?投遞錯(cuò)誤?的信件,?退回或轉(zhuǎn)?移。發(fā)件?時(shí),由發(fā)?件人填寫(xiě)?好資料,?再由行政?文員執(zhí)行?發(fā)送。?2、行政?文員妥善?保管外部?提供的文?件資料打?英復(fù)印或?快遞的結(jié)?賬單據(jù),?并負(fù)責(zé)核?對(duì)單據(jù)?數(shù)量、金?額,便于?財(cái)務(wù)結(jié)算?。3、?員工不得?利用公司?機(jī)器打印?或傳真與?工作無(wú)關(guān)?的文件,?行政文員?有權(quán)監(jiān)管?教育。?三、執(zhí)行?印制名片?的聯(lián)系、?校稿與管?理1、?公司名片?格式統(tǒng)一?化,由公?司行政文?員依據(jù)企?業(yè)形象規(guī)?劃并聯(lián)系?印刷業(yè)務(wù)?。2、?需做名片?的員工,?先填寫(xiě)名?片印制申?請(qǐng)單,經(jīng)?部門(mén)經(jīng)理?簽字后交?由行政文?員負(fù)責(zé)辦?理。3?、名片印?制前需校?稿,確認(rèn)?名片職務(wù)?、部門(mén)是?否相符,?姓名、聯(lián)?系辦法等?需確認(rèn)無(wú)?誤。自確?認(rèn)名片內(nèi)?容起,一?周內(nèi),行?政文員將?做好的名?片發(fā)放給?名片印制?申請(qǐng)者。?四、執(zhí)?行固定資?產(chǎn)及低值?易耗品的?管理1?、負(fù)責(zé)對(duì)?公司的固?定資產(chǎn)進(jìn)?行盤(pán)點(diǎn)、?登記。做?到編好號(hào)?、貼標(biāo)碼?、注明使?用狀況、?統(tǒng)計(jì)數(shù)量?、并責(zé)任?到具體員?工。使用?者離開(kāi)本?公司時(shí),?公司資產(chǎn)?收歸行政?部管理。?對(duì)需要報(bào)?廢的資產(chǎn)?進(jìn)行報(bào)廢?登記處理?。2、?行政文員?根據(jù)盤(pán)點(diǎn)?狀況,制?作《公司?固定資產(chǎn)?使用情況?登記表》?,發(fā)給公?司相關(guān)負(fù)?責(zé)人。?3、行政?文員負(fù)責(zé)?對(duì)打印機(jī)?、傳真機(jī)?等其它辦?公設(shè)備、?設(shè)施的保?養(yǎng)維護(hù)和?聯(lián)系維修?工作。?五、執(zhí)行?書(shū)籍、文?件、資料?的規(guī)范管?理1、?公司所有?書(shū)籍應(yīng)編?碼貼號(hào)、?做好編目?、分類(lèi)存?放、按順?序排列整?齊,及時(shí)?更新登記?表。2?、公司員?工借書(shū)、?領(lǐng)取文件?資料時(shí),?必須簽字?登記。應(yīng)?注明“日?期、姓名?、編號(hào)、?項(xiàng)目名稱(chēng)?、數(shù)量、?歸還日期?、備注”?等。3?、員工借?書(shū)的限期?不超過(guò)一?個(gè)月,行?政文員應(yīng)?提醒催還?。員工離?開(kāi)公司時(shí)?,應(yīng)歸還?所領(lǐng)文件?、資料給?行政文員?。書(shū)籍、?資料被歸?還時(shí),行?政文員應(yīng)?備注說(shuō)明?歸還日期?。六、?執(zhí)行公司?證照、年?檢及員工?社??ǖ?申辦1?、公司變?更或申請(qǐng)?辦理分支?機(jī)構(gòu),先?準(zhǔn)備辦理?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?相關(guān)資料?,然后到?工商局領(lǐng)?取營(yíng)業(yè)執(zhí)?照登記申?請(qǐng)表;營(yíng)?業(yè)執(zhí)照申?辦完畢后?,持營(yíng)業(yè)?執(zhí)照原件?及公司法?人代表身?份證復(fù)印?件辦理組?織機(jī)構(gòu)代?碼證;組?織機(jī)構(gòu)代?碼證辦理?完畢后,?準(zhǔn)備相關(guān)?資料辦理?稅務(wù)登記?證。2?、公司年?檢一般從?____?月份開(kāi)始?,至__?__月底?結(jié)束。可?登錄“深?圳市工商?行政物價(jià)?管理局”?網(wǎng)站,了?解當(dāng)年度?辦理年檢?的需要的?資料,先?進(jìn)行網(wǎng)上?申請(qǐng),再?交實(shí)物資?料到工商?局辦年檢?。3、?需辦理社?保卡的員?工,先提?交“勞動(dòng)?保障局?jǐn)?shù)?碼照片回?執(zhí)”,行?政部打影?制證清單?”后,行?政文員到?社保局四?樓交錢(qián)辦?理。后憑?社保局回?執(zhí)領(lǐng)取社???ā?生產(chǎn)文員?崗位職責(zé)?模板(三?)1、?負(fù)責(zé)接聽(tīng)?前臺(tái)電話?,做好重?要記錄和?傳達(dá)信息?給相關(guān)人?員2、?負(fù)責(zé)來(lái)訪?客戶(hù)的接?待,做好?接待與引?見(jiàn)工作?3、訂水?,訂票,?快遞收發(fā)?等工作,?辦公用品?的采購(gòu)與?管理4

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論