在某市工會(huì)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全工作推進(jìn)會(huì)上的講話

在某市工會(huì)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全工作推進(jìn)會(huì)上的講話同志們：為全力維護(hù)好勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全，真正把“五個(gè)堅(jiān)決”落到實(shí)處，進(jìn)一步提升工會(huì)組織治理能力和水平。根據(jù)會(huì)議安排，下面我講幾點(diǎn)意見。一、切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。充分發(fā)揮工會(huì)輿論宣傳陣地作用，以*******武裝職工，不斷增強(qiáng)職工對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。持續(xù)開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng)，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深化以職業(yè)道德為重點(diǎn)的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德“四德”建設(shè)。二是建立監(jiān)測(cè)陣地。充分發(fā)揮“第一知情人”“第一報(bào)告人”“第一監(jiān)督人”職責(zé)，增強(qiáng)維穩(wěn)工作的前瞻性、主動(dòng)性和針對(duì)性，在不同規(guī)模、不同行業(yè)建立一批勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)點(diǎn)，結(jié)合職工隊(duì)伍發(fā)展變化的實(shí)際情況，定期對(duì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集分析。三是做好維穩(wěn)工作。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委政府的決策部署上來，把工會(huì)維穩(wěn)工作擺上重要議事日程和突出位置。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查化解、信息報(bào)送、應(yīng)急處置、臺(tái)賬管理，常態(tài)化排查勞動(dòng)領(lǐng)域苗頭性、傾向性問題，將風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。一是維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。持續(xù)深化工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動(dòng)工會(huì)網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)體系化建設(shè)，積極開展就業(yè)技能培訓(xùn)，幫助有需求的職工特別是農(nóng)民工提升學(xué)歷水平。推動(dòng)勞務(wù)派遣用工依法規(guī)范，促進(jìn)共享用工規(guī)范有序。指導(dǎo)企業(yè)依法開展工資集體協(xié)商，推動(dòng)提高產(chǎn)業(yè)工人待遇政策的落實(shí)。二是維護(hù)職工安全健康權(quán)益。深入開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，以重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，以安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作中的薄弱環(huán)節(jié)為核心，組織職工開展安全健康警示教育和科普宣傳、安全技能競(jìng)賽、班組安全建設(shè)、隱患排查治理等活動(dòng)。首先，讓我們認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全的重要性。勞動(dòng)領(lǐng)域是社會(huì)生產(chǎn)的重要組成部分，同時(shí)也是各類矛盾和問題的聚集地。勞動(dòng)領(lǐng)域的政治安全不僅關(guān)系到每一位勞動(dòng)者的切身利益，更關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定。因此，維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全是工會(huì)組織的重要職責(zé)，也是我們義不容辭的責(zé)任。接下來，我們需要深入探討工會(huì)組織如何維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全。首先，我們要加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳和普及，提高勞動(dòng)者的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力。同時(shí)，我們要積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁，盡可能地將問題解決在萌芽狀態(tài)，防止事態(tài)擴(kuò)大。此外，我們還要建立健全工會(huì)組織內(nèi)部的安全管理制度，提高工會(huì)干部的安全防范意識(shí)和能力。工會(huì)組織在促進(jìn)勞動(dòng)和諧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面也具有重要作用。我們要積極推動(dòng)企業(yè)與勞動(dòng)者之間的協(xié)商和溝通，促進(jìn)雙方互相理解和支持。同時(shí)，我們要關(guān)注和解決勞動(dòng)者的實(shí)際困難和問題，為他們提供有效的幫助和支持。只有這樣，我們才能構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為社會(huì)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。在這個(gè)過程中，我們必須強(qiáng)調(diào)工會(huì)組織與相關(guān)部門的合作和溝通。我們要加強(qiáng)與政府部門的聯(lián)系和配合，共同推動(dòng)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全工作的落實(shí)。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)與其他社會(huì)組織的溝通和協(xié)作，共同開展勞動(dòng)安全宣傳和教育活動(dòng)，提高公眾對(duì)勞動(dòng)安全的認(rèn)識(shí)和重視程度。一、認(rèn)清新形勢(shì)，直面新挑戰(zhàn)今年，突如其來的疫情使全國(guó)上下各行各業(yè)都面臨著疊加的壓力、多層的壓力，最明顯的就是疫情防控和經(jīng)濟(jì)下行的雙重壓力，這兩者之間既有著內(nèi)在的聯(lián)系，又有著各自的不同。一方面，就疫情防控來說，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不管是武漢，還是湖北、全國(guó)，疫情防控都取得了階段性的成果，也充分彰顯了社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，彰顯了集中力量辦大事的優(yōu)越性，體現(xiàn)了黨一聲令下，全民動(dòng)員的優(yōu)越性。但是，隨著全球疫情的蔓延，外防輸入、內(nèi)防反彈的壓力依然很大。中央強(qiáng)調(diào)疫情防控要慎終如始，強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)再?gòu)?qiáng)調(diào)，加強(qiáng)加強(qiáng)再加強(qiáng)，堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持。另一方面，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行的壓力也非常大。對(duì)于從事工會(huì)工作的同志來說，這兩個(gè)方面的雙重壓力所帶來的勞動(dòng)領(lǐng)域的壓力變得尤為明顯。1、認(rèn)清經(jīng)濟(jì)下行給勞動(dòng)領(lǐng)域帶來的影響。盡管剛才從XX和X家企業(yè)介紹的情況來看，總體還好，但這是鳳毛麟角。今年一季度，全市GDP同比下降了XX%，與全省、全國(guó)相比較而言，XX的情況還算不錯(cuò)。實(shí)際上，疫情所帶來的經(jīng)濟(jì)的下行的壓力仍然存在，而且可能還會(huì)延續(xù)很長(zhǎng)的時(shí)間，這些對(duì)技術(shù)含量高的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來說影響相對(duì)較小，但是對(duì)普通的勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響將會(huì)很大。比如外貿(mào)行業(yè)，很多企業(yè)現(xiàn)在連訂單都可能沒有。由此而帶來的企業(yè)的萎縮，甚至于倒閉，將會(huì)導(dǎo)致職工下崗、待崗、欠薪、社保等一系列問題的出現(xiàn)。所以，要認(rèn)清經(jīng)濟(jì)下行壓力給整個(gè)勞動(dòng)領(lǐng)域的安全帶來的沖擊和影響。2、認(rèn)清疫情催生的新就業(yè)形式給勞動(dòng)領(lǐng)域帶來的挑戰(zhàn)。在疫情的影響下，催生了一些新的就業(yè)形式，比如，靈活用工、臨時(shí)就業(yè)、非合同就業(yè)，等等。這些新的就業(yè)形式并非原來傳統(tǒng)意義上通過普遍簽訂集體合同，進(jìn)行工資集體協(xié)商的理想就業(yè)形式。實(shí)際上，在疫情背景下，對(duì)于很多職工而言，能夠就業(yè)就已經(jīng)很不錯(cuò)了。當(dāng)前美國(guó)的失業(yè)人數(shù)已經(jīng)達(dá)到2600萬，我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)也比較嚴(yán)峻，因此，要認(rèn)清這些新的就業(yè)形式給勞動(dòng)領(lǐng)域帶來的挑戰(zhàn)和問題。3、認(rèn)清新技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新媒體等帶來的勞動(dòng)關(guān)系新變化。原來的勞動(dòng)關(guān)系很簡(jiǎn)單，就是勞資關(guān)系。但是，就互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說，它的作息時(shí)間的靈活性、工作的不可階段性等等，給勞動(dòng)關(guān)系帶來了很多新情況。我們不能再用老的思路老的方法來對(duì)待、解決新情況新問題。當(dāng)前的就業(yè)方式、方法、形式、時(shí)間等都在發(fā)生顛覆性的變化，隨之所帶來的勞動(dòng)關(guān)系的新變化，就不能用簡(jiǎn)單的雇傭和被雇傭的關(guān)系來審視。在疫情防控常態(tài)化的背景下，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等新技術(shù)所發(fā)揮的作用以及在經(jīng)濟(jì)上所占的比重將會(huì)更大，因此，要重視這些新技術(shù)所帶來的勞動(dòng)關(guān)系的變化。4、必須警惕境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力的滲透。當(dāng)前，意識(shí)形態(tài)的形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，顛覆、破壞的行為也時(shí)常發(fā)生。所謂意識(shí)形態(tài)就是指對(duì)看待事物的觀點(diǎn)和方法，實(shí)際上也就是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的不同。我們要提高警覺，避免一些小事被別有用心的敵對(duì)分子所利用、所炒作，從而帶來不好的影響。二、明確新要求，擔(dān)起新任務(wù)各級(jí)工會(huì)組織要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)地?fù)?dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)的責(zé)任，總的要求就是要做到“五個(gè)堅(jiān)決”。1、堅(jiān)決防止敵對(duì)勢(shì)力借此次疫情和所謂的“維權(quán)”，插手、煽動(dòng)、滲透、破壞。這是維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全的前提。比如，在疫情發(fā)生時(shí)，武漢“封城”本來是一件維護(hù)人權(quán)的好事，但是很多境外勢(shì)力借此炒作，污蔑我國(guó)侵犯人權(quán)，實(shí)際上，這就是一種意識(shí)形態(tài)的偏見。2、堅(jiān)決防止所謂的“獨(dú)立工會(huì)”“民間工會(huì)”的出現(xiàn)。這是維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全的關(guān)鍵。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者，除此之外，不能建立所謂的“維權(quán)”方面的協(xié)會(huì)。娛樂型的、學(xué)習(xí)型的協(xié)會(huì)必須要進(jìn)行報(bào)備，各級(jí)工會(huì)組織要積極地介入，起到引導(dǎo)作用。對(duì)于一些行業(yè)協(xié)會(huì)，也要積極建立工會(huì)組織，使得各行各業(yè)的協(xié)會(huì)都置于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)此，全市各級(jí)工會(huì)都要認(rèn)真把好關(guān)。3、堅(jiān)決維護(hù)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。這是維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全的基礎(chǔ)。職工隊(duì)伍和工會(huì)組織是一個(gè)自上而下的整體。4、堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)和社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定。這是維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全的重點(diǎn)。企業(yè)和社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定是非常重要的，是整個(gè)國(guó)家大局穩(wěn)定的基石。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是職工利益的代表者和維護(hù)者。同時(shí)，鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),是工會(huì)組織的政治責(zé)任。各級(jí)工會(huì)要圍繞黨的宗旨和要求，維護(hù)好企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定，乃至整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，做好國(guó)家和諧穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)助手。5、堅(jiān)決捍衛(wèi)黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度。這是維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全的根本。當(dāng)前，很多西方國(guó)家將本國(guó)的疫情甩鍋給中國(guó)，這既是出于國(guó)家利益，同時(shí)也是由于意識(shí)形態(tài)的問題。他們認(rèn)為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義制度會(huì)對(duì)他們所謂的民主帶來巨大的沖擊，這也在某種程度說明了對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度的一種恐懼。所以，工會(huì)的同志要做到這“五個(gè)堅(jiān)決”，處理好三個(gè)方面的關(guān)系，一是要處理好維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系。以維權(quán)來促進(jìn)維穩(wěn)，在維穩(wěn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行維權(quán)，只有促進(jìn)職工利益的維權(quán)，才能保證企業(yè)和社會(huì)面的穩(wěn)定，不能把它對(duì)立起來。二是要處理好戰(zhàn)疫情和促發(fā)展的關(guān)系。在慎終如始戰(zhàn)疫情的前提下，化危為機(jī)促發(fā)展。三是處理好企業(yè)內(nèi)部和諧勞動(dòng)關(guān)系和外部的企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的關(guān)系。如果“五個(gè)堅(jiān)決”做到了，“三個(gè)關(guān)系”處理好了，那么總的要求也就把握了。三、提出新舉措，實(shí)施新對(duì)策1、牢記使命擔(dān)當(dāng)。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是職工利益的代表者和維護(hù)者，只有把這些性質(zhì)搞清楚以后，才能確保政治上的堅(jiān)定性，才能把維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域的政治安全變成我們自覺的行為，而不是額外加的任務(wù)。同時(shí)，這也是各級(jí)工會(huì)的本職所在，或者說是最主要的工作所在。工會(huì)組織的政治責(zé)任就是引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走。2、強(qiáng)化建家入會(huì)。組建永遠(yuǎn)在路上，組建永遠(yuǎn)是硬道理。越是困難的時(shí)候，越是復(fù)雜的時(shí)候，越是嚴(yán)峻的時(shí)候，越不能放松建家入會(huì)工作，這是永恒的主題。一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的時(shí)候要建立工會(huì)。企業(yè)在哪里，職工在哪里，工會(huì)就組建到哪里；另一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不好的時(shí)候，仍然要重視工會(huì)的組建工作，因?yàn)檫@時(shí)候的職工更需要維權(quán)，更需要服務(wù)，更需要找到家的感覺。毛主席說過，不是東風(fēng)壓倒西風(fēng),就是西風(fēng)壓倒東風(fēng)。同樣的，如果職工群眾面臨著很大困難，下崗了、失業(yè)了、生病了，無人照顧、無人問津，就很容易被別的組織誤導(dǎo)。特別是在疫情發(fā)生后，就業(yè)形式、勞動(dòng)關(guān)系等出現(xiàn)新變化這樣一個(gè)背景下，作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)組織，一定要把建家入會(huì)作為工作的重點(diǎn)之一，絕對(duì)不能放松。原來，我們每個(gè)月都有一個(gè)重點(diǎn)工作，后來受到疫情的影響，調(diào)整了工作思路，今年5月的重點(diǎn)工作就是促建會(huì)?？偠灾谝咔榉揽爻B(tài)化的背景下，一定要把建家入會(huì)工作作為工會(huì)工作的重點(diǎn)。3、深化素質(zhì)提升。各級(jí)工會(huì)要深化技能培訓(xùn)、技能幫帶、技能競(jìng)賽、技能晉級(jí)、技能激勵(lì)的職工素質(zhì)提升工程，廣泛開展各類立功競(jìng)賽活動(dòng)，采用云培訓(xùn)、小班化等多樣化的培訓(xùn)形式，為職工群眾提供素質(zhì)培訓(xùn)、思想培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，做好第四屆“XX工匠”認(rèn)定工作等。通過這一系列的活動(dòng)，提升職工的素質(zhì)。職工素質(zhì)的提升才是最本質(zhì)的、最可持續(xù)的維權(quán)。只有苦練內(nèi)功、做強(qiáng)自己，面對(duì)外部環(huán)境才能受較小的影響，甚至不受影響。所以，工會(huì)要在維權(quán)和服務(wù)的基礎(chǔ)上，以聽黨話跟黨走為核心和靈魂，堅(jiān)持把職工素質(zhì)的提升作為新時(shí)代工會(huì)工作的重要抓手。此外，由于今年的特殊情況，除了提升職工素質(zhì)以外，還要進(jìn)一步做好職工的關(guān)心關(guān)愛工作，比如開展各種線上線下、豐富多彩的文體活動(dòng)；建設(shè)職工心理健康關(guān)愛“心晴驛站”，提供心理咨詢服務(wù)等。4、做好教育引導(dǎo)。就在疫情防控形勢(shì)下勞動(dòng)領(lǐng)域面臨的新情況新問題來看，一方面，要教育引導(dǎo)企業(yè)以及企業(yè)主，主動(dòng)扛起社會(huì)責(zé)任，盡量做到少裁員、不裁員，少減薪、不減薪，多轉(zhuǎn)崗、不下崗。另一方面，要教育引導(dǎo)職工和會(huì)員，與企業(yè)共克時(shí)艱、共渡難關(guān)。比如可以通過工資集體協(xié)商，以適當(dāng)降低工資的方式幫助企業(yè)渡過難關(guān)；通過職工代表大會(huì)、民主協(xié)商等形式引導(dǎo)職工與企業(yè)抱團(tuán)取暖、共克時(shí)艱。俗話說，皮之不存，毛將焉附。這也是中國(guó)工會(huì)最大的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，就是既要維護(hù)職工的利益，又要促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。職工有了工作，生活才有保障。前不久，總書記在考察XXXXXXX園區(qū)時(shí)指出，大家克服疫情影響，及時(shí)返崗復(fù)工，既是為企業(yè)好、為國(guó)家好，也是為自己好。企業(yè)正常生產(chǎn)就能保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行，就能給大家創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，大家有收入，家里就有了保障。實(shí)際上，工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益與維護(hù)企業(yè)的發(fā)展異曲同工，完全一致。5、排查化解矛盾。要正確面對(duì)疫情防控和經(jīng)濟(jì)下行帶來的勞動(dòng)關(guān)系問題和挑戰(zhàn)，及時(shí)地進(jìn)行排查化解。一是要建立各類風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)點(diǎn)。通過監(jiān)測(cè)點(diǎn)，及時(shí)反映帶有苗頭性、傾向性的一些問題。由于不同行業(yè)有不同的特點(diǎn)，所以要根據(jù)不同行業(yè)的各自特點(diǎn)，建立各類風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)點(diǎn)。二是要建立健全勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警和分析研判機(jī)制。一方面要建立預(yù)警機(jī)制，另一方面要開展分析研判。比如，去年,關(guān)于“996”討論所引發(fā)的勞動(dòng)用工輿情，市總工會(huì)開展了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)勞動(dòng)用工情況調(diào)研，得到了XX書記和XX省長(zhǎng)的批示肯定。像這些都是市總工會(huì)做好輿情的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和判斷分析方面的好的經(jīng)驗(yàn)。三是要探索建立勞動(dòng)領(lǐng)域的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”。“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的核心就是群防群治，就是人民戰(zhàn)爭(zhēng)。同樣的，在疫情防控和經(jīng)濟(jì)下行雙重壓力的背景下，勞動(dòng)領(lǐng)域方面所出現(xiàn)的問題，僅僅依靠各級(jí)工會(huì)工作者，起到的作用終歸比較有限，歸根到底還是要工會(huì)引導(dǎo)廣大職工群策群力加以解決。四是建立健全向上一級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨委匯報(bào)工作機(jī)制。這個(gè)很重要，對(duì)于在開展調(diào)查研究時(shí)發(fā)現(xiàn)的一些問題，要及時(shí)向黨委匯報(bào)。一方面要主動(dòng)接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，另一方面也要主動(dòng)向黨委匯報(bào)。有作為才有地位，沒有不重要的部門，只有作用發(fā)揮不好的部門，每一個(gè)部門都有它存在的必然性，都應(yīng)該最大限度地發(fā)揮它存在的價(jià)值。所以，只有工會(huì)的作用發(fā)揮好了，才會(huì)得到黨委的重視。當(dāng)然，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向黨委和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)，也是工會(huì)履職的主要內(nèi)容和爭(zhēng)取黨委重視和支持的重要形式。五是要重視排查疫情防控和經(jīng)濟(jì)下行所產(chǎn)生的困難職工和困難家庭。杭州不應(yīng)該也不允許出現(xiàn)由于疫情防控和經(jīng)濟(jì)下行產(chǎn)生的過不了日子的困難職工和困