婦幼保健院發(fā)展方向

婦幼保健院工作職責(zé)一、婦幼保健工作1、堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面對群體、面對基層和防止為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針。2、堅持以群眾保健工作為基礎(chǔ)，面對基層、防止為主，為婦女小朋友提供健康教育、防止保健等公共衛(wèi)生服務(wù)。在推行公共衛(wèi)生職責(zé)的同時，開展與婦女小朋友健康親密有關(guān)的基本醫(yī)療服務(wù)。3、公共衛(wèi)生服務(wù)(1)完畢各級政府和衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性任務(wù)。(2)掌握全縣婦女小朋友健康狀況及影響因素，協(xié)助衛(wèi)生行政部門制訂本縣婦幼衛(wèi)生工作的有關(guān)政策、技術(shù)規(guī)范及各項規(guī)章制度。(3)受衛(wèi)生行政部門委托對本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展的婦幼衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行檢查、考核與評價。(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和開展全縣的婦幼保健健康教育與健康增進(jìn)工作，組織實施全縣母嬰保健技術(shù)培訓(xùn)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并提供技術(shù)支持。(5)負(fù)責(zé)全縣孕產(chǎn)婦死亡、嬰兒及5歲下列小朋友死亡、出生缺點(diǎn)監(jiān)測、婦幼衛(wèi)生服務(wù)及技術(shù)管理等信息的收集、統(tǒng)計、分析、質(zhì)量控制和匯總上報。(6)開展婦女保健服務(wù)，涉及青春期保健、婚前和孕前保健、孕產(chǎn)期保健、更年期保健、老年期保健。重點(diǎn)加強(qiáng)心理衛(wèi)生咨詢、營養(yǎng)指導(dǎo)、計劃生育技術(shù)服務(wù)、生殖道感染、性傳輸疾病等婦女常見病防治。(7)開展小朋友保健服務(wù)，涉及胎兒期、新生兒期、嬰幼兒期、學(xué)齡前期及學(xué)齡期保健，受衛(wèi)生行政部門委托對托幼園（所）衛(wèi)生保健進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。重點(diǎn)加強(qiáng)小朋友早期綜合發(fā)展、營養(yǎng)與喂養(yǎng)指導(dǎo)、生長發(fā)育監(jiān)測、心理行為咨詢、小朋友疾病綜合管理等小朋友保健服務(wù)。（8）完畢國家、自治區(qū)婦幼重大公共衛(wèi)生項目。4、基本醫(yī)療服務(wù)(1)婦女小朋友常見疾病診治。(2)計劃生育技術(shù)服務(wù)。(3)產(chǎn)前篩查。(4)新生兒疾病篩查。(5)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)。(5)根據(jù)需要和條件，開展產(chǎn)前診療、產(chǎn)科并發(fā)癥解決、新生兒危重癥急救和治療等。二、培訓(xùn)工作１、根據(jù)本縣婦幼保健專業(yè)技術(shù)人員配備狀況，協(xié)助衛(wèi)生行政部門制訂人力發(fā)展規(guī)劃與在職培訓(xùn)計劃。２、選送專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修、培訓(xùn)和婦幼衛(wèi)生專業(yè)的實習(xí)。３、協(xié)助衛(wèi)生行政部門對婦幼保健專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。三、健康教育１、根據(jù)婦女、小朋友保健目的，協(xié)助衛(wèi)生行政部門制訂健康教育計劃，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健康教育活動。２、提供健康教育材料。３、開展群眾性的健康教育。四、婦幼衛(wèi)生信息工作1、負(fù)責(zé)全縣出生醫(yī)學(xué)證明的發(fā)放管理工作。2、根據(jù)上級衛(wèi)生部門提出的信息指標(biāo)，收集、整頓、分析、儲存全縣婦幼保健信息資料。3、將通過整頓分析的信息資料，按規(guī)定時間上報縣和市衛(wèi)生行政部門；同時反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。4、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的信息工作，抽查、核算信息資料。工作方針以“保健為中心，以保健生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面對群眾，面對基層和防止為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針。婦幼保健工作以群眾保健工作為基礎(chǔ)，面對基層，防止為主為婦女小朋友提供健康教育，防止保健等公共衛(wèi)生服務(wù)，在切實推行公共衛(wèi)生職責(zé)的同時，開展與婦女小朋友健康親密有關(guān)的基本醫(yī)療服務(wù)。墨玉縣縣婦幼保健院發(fā)展規(guī)劃(——)為增進(jìn)我院各項工作持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，結(jié)合市、縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和我院實際，制訂本發(fā)展規(guī)劃：一、指導(dǎo)思想堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實施保健與臨床相結(jié)合，面對基層，面對群體和防止為主”的總方針，以減少孕產(chǎn)婦和小朋友死亡率，提高母嬰保健服務(wù)質(zhì)量為目的，以滿足社會需求和適應(yīng)市場為導(dǎo)向，不停增強(qiáng)醫(yī)院整體服務(wù)功效和服務(wù)水平，保障我縣廣大婦女小朋友的身心健康，為我縣實現(xiàn)社會、經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的目的做出奉獻(xiàn)。二、發(fā)展目的進(jìn)一步貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施方法、《—婦女、小朋友發(fā)展綱要》以及市、縣婦幼衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步深化改革，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)管理，提高效率，以醫(yī)療工作為中心，以提高醫(yī)療技術(shù)水平、強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、重視人才開發(fā)培養(yǎng)、加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)管理為重點(diǎn)，主動探索新的經(jīng)營模式，群策群力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力把醫(yī)院建設(shè)成為管理科學(xué)，規(guī)范，功效比較齊全，人員構(gòu)造合理，技術(shù)水平較高，保健特色突出，臨床療效顯著，集保健，醫(yī)療、教學(xué)于一體的二級優(yōu)秀婦幼保健院。三、重要工作指標(biāo)1、孕產(chǎn)婦死亡率控制在10/22萬下列。住院分娩率≥95％，新法接生率l00％。2、5歲下列小朋友死亡率≤10‰，嬰兒死亡率≤8‰。3、孕產(chǎn)婦保健覆蓋率100％。系統(tǒng)管理系≥90％，在院分娩孕婦孕期保健手冊回收率≥80％。高危孕婦篩查率不得低于20％，高危孕婦住院分娩率100％。4、阻斷HIV母嬰傳輸檢測率90％。新生兒疾病篩查率≥60％。5、散居小朋友系統(tǒng)管理率≥60％。托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健指導(dǎo)率100％6、，在園小朋友體檢率≥80％，幼師體檢率90％。四、醫(yī)院規(guī)模和任務(wù)：（一）醫(yī)院規(guī)模：l_開設(shè)床位6O—100張,2年門診量達(dá)6萬人次，門診人次、出院人次、住院分娩等指標(biāo)年增加率達(dá)15％以上。3固定資產(chǎn)總值萬元，固定資產(chǎn)年增加15—20％4業(yè)務(wù)年收八年增加15—20％，達(dá)1500萬元。5職工人數(shù)達(dá)150人，人均年收入增加10％。（二）重要任務(wù)：1.實施人才開發(fā)戰(zhàn)略，加緊人才隊伍建設(shè)。建立醫(yī)院科技培養(yǎng)機(jī)制和競爭激勵機(jī)制，實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開的職稱管理制度，使專業(yè)技術(shù)職務(wù)真正成為反映專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技能水平的標(biāo)志。重視繼續(xù)教育，營造主動向上的學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)有活力的學(xué)習(xí)型醫(yī)院。制訂專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計劃，加大科研經(jīng)費(fèi)的投入，激勵醫(yī)務(wù)人員結(jié)合自己本專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研究。2.改建業(yè)務(wù)用房，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，擬爭取12項國家緞，省緞婦幼衛(wèi)生發(fā)展項目專項資金，以地方政府配套部分資金和醫(yī)院自籌部分資金的形式，計劃投資1500萬元，用于改建業(yè)務(wù)用房(門診\住院部)，建筑面積達(dá)3200m2。規(guī)范化建設(shè)手術(shù)室、產(chǎn)房、小朋友保健室、高危干預(yù)室。3、加緊重點(diǎn)學(xué)科和專科建設(shè)。根據(jù)醫(yī)院規(guī)模、人才構(gòu)造、綜合實力及戰(zhàn)備目的，支持高技術(shù)、高效益的原則，制訂較優(yōu)為完善的重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和激勵機(jī)制，努力哺育有特色的重點(diǎn)學(xué)科和特色專科。4、引進(jìn)高精尖醫(yī)療設(shè)備及技術(shù)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，添置萬能手術(shù)床、全自動生化分析儀，官腔鏡，腹腔鏡、利普刀、液基薄層細(xì)胞檢測系統(tǒng)、500MAx光機(jī)，聽力篩查儀，智能暖箱、小朋友營養(yǎng)指導(dǎo)軟件、孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)軟件、攝像機(jī)、投影儀等儀器設(shè)備。5、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，創(chuàng)立文明單位。創(chuàng)立文明單位是醫(yī)院實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，其核心是高新科技加人文關(guān)心。創(chuàng)立以人為本的服務(wù)模式，實現(xiàn)醫(yī)患關(guān)系零距離；創(chuàng)立以人為本的管理機(jī)制，實現(xiàn)服務(wù)保障零障礙，創(chuàng)立以人為本的醫(yī)院文化，實現(xiàn)人際關(guān)系零隔閡。五、發(fā)展思路：1、堅持一種中一心。醫(yī)院始終要堅持以病人為中心，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，努力改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，滿足廣大患者的醫(yī)療需求。2、構(gòu)建高素質(zhì)的人才隊伍。人才問題是醫(yī)院競爭的核心問題，醫(yī)院既要培養(yǎng)一支醫(yī)德崇高、技術(shù)精湛、善于合作的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，又要培養(yǎng)一支會經(jīng)營，善管理的人才隊伍，實現(xiàn)人才管理的科學(xué)化、制度化和目的責(zé)任制化。3、完善管理體系。完善院、科兩級目的責(zé)任制管理體系，搞活用人機(jī)制通過目的責(zé)任書，加強(qiáng)對科室的管理，以達(dá)成激勵科室、增進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的目的，完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系，以醫(yī)療質(zhì)量為核心，以病案質(zhì)量管理為中心強(qiáng)化質(zhì)量意識，加強(qiáng)工作責(zé)任心，完善二級質(zhì)控組織和質(zhì)量評價體系，實施全員全程全方面質(zhì)量管理，完善成本核算體系，強(qiáng)化經(jīng)營理念、市場意識，堅持質(zhì)中取勝、量中增收的原則。推行壘成本核算，進(jìn)行成本量化管理，切實減少醫(yī)療成本。加強(qiáng)醫(yī)保費(fèi)用管理，主動推行單病種費(fèi)用控制方法，做到合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)，減少病人費(fèi)用，減輕病人負(fù)擔(dān)。4、推動創(chuàng)新機(jī)制。深化人事，分派制度改革，創(chuàng)新人事、分派、人才激勵機(jī)制，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，通過多個激勵機(jī)制激勵和支持各科開展科研、新技術(shù)、新項目；進(jìn)行管理創(chuàng)新，堅持“以人為本”原則，發(fā)明和優(yōu)化一種寬松和諧、安全穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境，實現(xiàn)醫(yī)院人、財、物及多個資源科學(xué)合理有效整合配備，使其發(fā)揮最大效益。六、實施方法（一）以“三個代表”作為我們的行動的指南。進(jìn)一步學(xué)習(xí)、領(lǐng)略和實踐“三個代表”重要思想，堅持以病人利益為最高準(zhǔn)則，以醫(yī)療、安全、高教為目的，把為病人提供“價格合理、優(yōu)質(zhì)安全”的醫(yī)療服務(wù)作為醫(yī)院的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。（二）堅持發(fā)展是“第一要務(wù)”。解放思想，抓住機(jī)遇，堅持“三個有助于”原則，堅持發(fā)展作為興院的第一要務(wù)，樹立全方面，協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，對的解決積累和消費(fèi)、長久利益和短期利益之間的關(guān)系，對的解決改革，發(fā)展和穩(wěn)定之間的關(guān)系，一切以發(fā)展和穩(wěn)定為大局，合理調(diào)節(jié)收入構(gòu)造，保持醫(yī)院持續(xù)健康嵌速的發(fā)展。（三）堅持以法治院、以德治院，加強(qiáng)制度建設(shè)。堅持以法治院與以德治院，兩者相輔相成、互相增進(jìn)。建立符合客觀規(guī)律和醫(yī)院發(fā)展規(guī)定的規(guī)章制度，并在實踐中嚴(yán)格恪守，要克服有章不循、有令不止的做法，避免工作中的盲目性和隨意性。（四）加緊人才培養(yǎng)步伐，主動開展技術(shù)協(xié)作交流。醫(yī)院的競爭，核心是人才、技術(shù)的競爭，因此醫(yī)院要采用多個形式，加緊人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，并主動與上級醫(yī)院開展技術(shù)協(xié)作交流，提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)，增強(qiáng)醫(yī)院競爭力。（五）堅持以醫(yī)療質(zhì)量為核心。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院立院之本，是醫(yī)院的生命線。要不停強(qiáng)化質(zhì)量意識，建立以醫(yī)療質(zhì)量為核心的管理體系，建立正規(guī)的醫(yī)療秩序，培養(yǎng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療作風(fēng)，認(rèn)真貫徹醫(yī)療規(guī)章制度，嚴(yán)格按照醫(yī)療診療常規(guī)和操作規(guī)范從事醫(yī)療活動，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。（六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保規(guī)劃順利實施。在實施醫(yī)院規(guī)劃過程中，醫(yī)院投資大，項目多，必須切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以確保規(guī)劃順利實施。（七）堅持艱辛奮斗、勤儉辦院的方針。加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理，堵塞多個漏洞，減少多個浪費(fèi)，嚴(yán)格控制非業(yè)務(wù)性開支，積累資金，集中財力搞好醫(yī)療經(jīng)營。（八）優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)、外部環(huán)境，穩(wěn)定職工隊伍建設(shè)。在發(fā)展醫(yī)院的同時，應(yīng)努力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，營造穩(wěn)定和諧的工作生活環(huán)境，關(guān)心職工生活，改善職工的福利待遏，穩(wěn)定職工隊伍。有關(guān)完善政府衛(wèi)生投入政策的意見各縣（市）、區(qū)財政局、發(fā)改委、民政局、人事局、社會保障局、衛(wèi)生局：根據(jù)中共中央、國務(wù)院《有關(guān)印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（中發(fā)[]6號）、財社[]66號、（新委[]81號）、新財社字[]247號和市委[]38號文獻(xiàn)精神，現(xiàn)就我市完善政府衛(wèi)生投入政策提出以下意見。一、完善政府衛(wèi)生投入政策的基本原則（一)、明確責(zé)任，貫徹投入。確立政府在提供公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)中的主導(dǎo)地位。公共衛(wèi)生服務(wù)重要通過政府投入提供，基本醫(yī)療服務(wù)由政府、社會和個人三方合理分擔(dān)費(fèi)用，特需醫(yī)療服務(wù)由個人直接付費(fèi)或通過商業(yè)保險支付。政府衛(wèi)生投入增加幅度要高于經(jīng)常性財政支出增加幅度，逐步提高政府衛(wèi)生投入占經(jīng)常性財政支出的比重和政府衛(wèi)生投入占衛(wèi)生總費(fèi)用的比重，有效減輕居民個人基本醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用負(fù)擔(dān)。（二）、劃分事權(quán)，分級負(fù)擔(dān)。按照市、縣（市）、區(qū)財政分級管理體制，科學(xué)界定政府間衛(wèi)生具體事權(quán)范疇，明確市、縣（市）、區(qū)政府的投入責(zé)任?？h（市）、區(qū)政府承當(dāng)其本級衛(wèi)生投入重要責(zé)任，市政府按照事權(quán)責(zé)任和基本公共服務(wù)均等化規(guī)定，建立規(guī)范的衛(wèi)生投入制度，進(jìn)一步加大對基層衛(wèi)生的獎勵補(bǔ)貼，逐步形成職責(zé)明確、分級負(fù)擔(dān)、財力與事權(quán)相匹配的政府間衛(wèi)生投入機(jī)制。（三）、保障基本，統(tǒng)籌規(guī)劃。政府投入以支持建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度框架體系為目的，逐步完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系和藥品供應(yīng)保障體系，重點(diǎn)加強(qiáng)基本、基礎(chǔ)和基層。優(yōu)化資源配備，科學(xué)制訂并嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，統(tǒng)籌安排區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生存量和增量資源，著力加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療衛(wèi)生資源整合，增進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)均衡發(fā)展。支持中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，激勵發(fā)揮中醫(yī)藥的優(yōu)勢作用。（四)、轉(zhuǎn)變機(jī)制，提高績效。創(chuàng)新政府投入機(jī)制，以投入機(jī)制創(chuàng)新推動醫(yī)藥衛(wèi)生各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)管理體制、運(yùn)行機(jī)制、用人機(jī)制、分派機(jī)制等各項體制機(jī)制改革。完善政府投入方式，堅持供方投入和需方投入兼顧、硬件建設(shè)和軟件建設(shè)并舉，主動探索實施政府購置服務(wù)、直接補(bǔ)貼需方等多個財政投入形式，政府投入要重點(diǎn)用于支持公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、都市社區(qū)衛(wèi)生、重點(diǎn)學(xué)科和醫(yī)療保障。建立財政投入監(jiān)管制度。逐步實施醫(yī)療衛(wèi)生績效管理，建立健全科學(xué)合理的績效考核體系，考核成果與政府投入安排、獎勵補(bǔ)貼、工資收入相銜接，不停提高資金使用效率。二、明確政府衛(wèi)生投入的范疇、內(nèi)容和方式（一)、健全公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制1.公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。按照公共衛(wèi)生屬地管理的原則，疾病防止控制、健康教育、婦幼保健、精神衛(wèi)生、應(yīng)急救治、采供血、衛(wèi)生監(jiān)督和計劃生育等專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的收支納入同級政府財政預(yù)算安排，按規(guī)定配備原則所需的基本建設(shè)、設(shè)備購置等發(fā)展建設(shè)支出由政府足額安排，人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)根據(jù)人員編制、經(jīng)費(fèi)原則、業(yè)務(wù)工作完畢及考核狀況由政府預(yù)算全額安排。專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定獲得的收入，應(yīng)上繳財政的要全部按國庫集中收付制度規(guī)定及時足額上繳國庫或財政專戶，結(jié)合實際實施收支兩條線管理。2.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)?；竟残l(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)由政府按照服務(wù)人口數(shù)和人均補(bǔ)貼原則安排，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和基本公共衛(wèi)生服務(wù)需要，合理增加基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，逐步提高人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)原則。對政府舉辦的城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)所需項目經(jīng)費(fèi)，由政府根據(jù)其服務(wù)人口、服務(wù)半徑和服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量等狀況，通過績效考核后核定。對符合條件的非政府舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承當(dāng)?shù)幕竟残l(wèi)生服務(wù)，可采用購置服務(wù)的方式予以政府補(bǔ)貼?；竟残l(wèi)生服務(wù)所需投入由同級政府承當(dāng)。從主城區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)達(dá)成每人每年35元的，市政府予以按戶籍人口每人每年10元，流動人口按戶籍人口每人每年5元的公共衛(wèi)生服務(wù)獎勵補(bǔ)貼，市補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)不得抵沖各區(qū)公共衛(wèi)生投入，專項用于公共衛(wèi)生服務(wù)；其它縣（市）、區(qū)達(dá)成市政府目的的，農(nóng)村公共衛(wèi)生按戶籍人口予以每人每年6元獎勵補(bǔ)貼。３.重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)。艾滋病、結(jié)核病、地方病等重大疾病防治、國家免疫規(guī)劃、血液安全、農(nóng)村婦女住院分娩、重性精神疾病管理治療、農(nóng)村改水改廁、免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查、免費(fèi)孕前優(yōu)生檢測、農(nóng)村婦女孕前和孕早期補(bǔ)服葉酸、農(nóng)村婦女宮頸癌和乳腺癌篩查、貧困白內(nèi)障患者復(fù)明等重大公共衛(wèi)生項目所需資金由政府全額安排。重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目由政府根據(jù)重大疾病防止控制需要和財力可能擬定和調(diào)節(jié)，各縣（市）、區(qū)由同級財政承當(dāng)。主城區(qū)按財政體制分級承當(dāng)，其中，艾滋病、結(jié)核病、持市困難證重性精神病的住院治療經(jīng)費(fèi)由市政府承當(dāng)，其它重大公共衛(wèi)生項目所需的防治和管理等經(jīng)費(fèi)由各區(qū)自行承當(dāng)。市屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)重大疾病防治專業(yè)人員的有關(guān)經(jīng)費(fèi)由市政府承當(dāng)，市政府對各縣（市）、區(qū)農(nóng)村改廁予以每個100元的獎勵補(bǔ)貼，對農(nóng)村改水予以適宜補(bǔ)貼。（二)、完善醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼政策1.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼（1）補(bǔ)貼范疇?；舅幤分贫葘嵤┖?，同級政府重要負(fù)責(zé)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)所必需的建設(shè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)、公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置任務(wù)經(jīng)費(fèi)等。建設(shè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)重要用于補(bǔ)貼基本建設(shè)、設(shè)備購置、人員培訓(xùn)和人才招聘支出；人員經(jīng)費(fèi)重要用于補(bǔ)貼政府核定的編制人員工資補(bǔ)貼、社會保險單位繳費(fèi)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前的離退休人員費(fèi)用支出；公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)重要用于補(bǔ)貼基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承當(dāng)重大公共衛(wèi)生任務(wù)和基本公共衛(wèi)生任務(wù)的支出。（2）賠償方法?；舅幤分贫葘嵤┖螅鞯貞?yīng)結(jié)合實際，進(jìn)一步完善對政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實施收支兩條線管理，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基本醫(yī)療服務(wù)等收入全額上繳，開展基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)所需經(jīng)常性支出由政府核定并全額安排?；舅幤分贫群涂冃ЧべY制度實施后，財政部門對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的經(jīng)常性收支和建設(shè)發(fā)展支出，按照不同方式管理。對經(jīng)常性收支，原則上按照“核定收支、差額補(bǔ)貼、總量控制”的方式進(jìn)行管理；對建設(shè)發(fā)展支出，按照“核定計劃、專項補(bǔ)貼、包干使用”的方式進(jìn)行管理?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)核定的經(jīng)常性收入局限性以彌補(bǔ)核定的經(jīng)常性支出的，差額部分由同級政府列入預(yù)算足額安排?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行成本通過醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)貼賠償。其中：開展基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)所需經(jīng)常性支出，由業(yè)務(wù)收入和財政安排的公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)等經(jīng)常性收入賠償；建設(shè)發(fā)展支出和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置任務(wù)支出由政府專項補(bǔ)貼?；舅幤分贫葘嵤┰缙冢姓畯钠鹨曍斄χ鞒菂^(qū)通過公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)貼和基本藥品補(bǔ)貼等方式加大對社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的投入；對各縣（市）通過基本藥品補(bǔ)貼和農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)貼等方式加大對基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的投入。其中：對政府舉辦的基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部實施基本藥品并實施零差率銷售的，主城區(qū)暫按戶籍人口每人每年10元的原則補(bǔ)貼；其它縣（市）暫按戶籍人口每人每年3元的原則補(bǔ)貼。2.村衛(wèi)生室補(bǔ)貼對符合設(shè)立規(guī)劃的村衛(wèi)生室，政府在建設(shè)早期予以一次性補(bǔ)貼。基本藥品制度實施后，政府采用定額補(bǔ)貼的方法安排村衛(wèi)生室運(yùn)行補(bǔ)貼，重要用于賠償其開展基本醫(yī)療服務(wù)所需人力成本等支出。村衛(wèi)生室承當(dāng)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)所需支出，由基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)中按規(guī)定原則安排。市政府對農(nóng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)在校期間的學(xué)費(fèi)予以全額補(bǔ)貼。3.公立醫(yī)院補(bǔ)貼在推動公立醫(yī)院改革的同時，合理安排政府對公立醫(yī)院投入，重要用于基本建設(shè)和大型設(shè)備購置、扶持重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險單位繳費(fèi)補(bǔ)貼、政策性虧損補(bǔ)貼和承當(dāng)?shù)墓残l(wèi)生服務(wù)任務(wù)補(bǔ)貼等方面。在事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前，公立醫(yī)院符合國家規(guī)定的離退休人員費(fèi)用，由財政根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定核定補(bǔ)貼。4.激勵社會力量舉辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)政府在保持公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)適度規(guī)模的同時，要在平等、公開、規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上，激勵和引導(dǎo)社會資本參加部分公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的重組改制或者直接舉辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，為不同層次的患者提供更多的選擇空間。對于社會力量舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，除了按規(guī)定享有對應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策，承當(dāng)政府公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)能夠按照規(guī)定獲得政府賠償外，政府還能夠在房屋建設(shè)、設(shè)備購置以及人員培養(yǎng)等方面予以一定的扶持。具體按照市委、市政府有關(guān)文獻(xiàn)執(zhí)行。（三)貫徹基本醫(yī)療保障補(bǔ)貼政策建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相協(xié)調(diào)的基本醫(yī)療保障籌資增加機(jī)制，貫徹政府對新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的補(bǔ)貼政策，逐步提高籌資水平和政府補(bǔ)貼原則。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工參加城鄉(xiāng)職工基本醫(yī)療保險以及貫徹國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)貼政策所需資金，由各級政府按照有關(guān)規(guī)定予以安排。醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需必要的工作經(jīng)費(fèi)，由同級政府預(yù)算安排。完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，加大財政投入，逐步提高救助水平。（四）建立醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)培訓(xùn)投入機(jī)制根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展規(guī)定，科學(xué)制訂區(qū)域內(nèi)人才培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃，并實施滾動管理和實施。政府統(tǒng)籌安排區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生人才專項經(jīng)費(fèi)，重點(diǎn)用于高精尖技術(shù)人才引進(jìn)、哺育、縣及縣下列基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)投入。（五)支持建立藥品供應(yīng)保障體系和醫(yī)藥衛(wèi)生科技進(jìn)步支持國家基本藥品目錄的制訂修訂和食品、藥品、醫(yī)療器械原則的建立和完善。加大食品和藥品監(jiān)督管理能力建設(shè)投入，支持食品安全和藥品安全突發(fā)事件和重大事故應(yīng)急處置工作。加大醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)學(xué)科研投入，推動醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)藥衛(wèi)生科技進(jìn)步。市政府對市屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)新進(jìn)人員的住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)予以專項補(bǔ)貼。三、合理劃分各級政府之間的衛(wèi)生投入責(zé)任合理劃分市、縣（市）、區(qū)公共衛(wèi)生支出責(zé)任。各級專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所需發(fā)展建設(shè)支出和日常運(yùn)轉(zhuǎn)所需經(jīng)常性支出，重要由同級政府負(fù)擔(dān)。按照基本公共服務(wù)均等化的規(guī)定，縣（市）、區(qū)政府要承當(dāng)建立城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的重要責(zé)任，市政府根據(jù)服務(wù)人口和績效考核狀況等對主城區(qū)和農(nóng)村地區(qū)予以適宜補(bǔ)貼?？h（市）、區(qū)政府對于轄區(qū)內(nèi)重大傳染病防止控制等公共衛(wèi)生承當(dāng)重要投入責(zé)任，市政府重要負(fù)責(zé)主城區(qū)跨區(qū)域的重大傳染疾病防止控制等公共衛(wèi)生防治。納入國家免疫規(guī)劃的常規(guī)免疫以及國家擬定的群體性防止接種和重點(diǎn)人群應(yīng)急接種所需疫苗和注射器的購置費(fèi)用由中央政府承當(dāng)，各級人民政府?dāng)M定的群體性防止接種、應(yīng)急接種所需疫苗和注射器的購置費(fèi)用由同級政府承當(dāng)。各級政府要結(jié)合城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，切實保障實施國家免疫規(guī)劃有關(guān)冷鏈系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)和防止接種等工作經(jīng)費(fèi)。對于重大突發(fā)性公共衛(wèi)生事件所需經(jīng)費(fèi)，重要由同級政府投入。合理劃分各級政府對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼責(zé)任。市政府重要承當(dāng)市屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)投入責(zé)任，縣（市）、區(qū)政府承當(dāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)投入的重要責(zé)任，市政府對主城區(qū)和五縣（市）基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實施基本藥品制度和農(nóng)村公共衛(wèi)生等予以適宜補(bǔ)貼。公立醫(yī)院發(fā)展建設(shè)支出、符合國家規(guī)定的離退休人員費(fèi)用和政策性虧損補(bǔ)貼，由同級政府安排。合理劃分基本醫(yī)療保障制度的補(bǔ)貼責(zé)任。政府對新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的補(bǔ)貼資金除上級補(bǔ)貼外由同級政府負(fù)擔(dān)。市政府對縣（市）、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療予以適宜補(bǔ)貼。合理劃分食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)保障責(zé)任。市、縣（市）區(qū)食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)正常經(jīng)費(fèi)和能力建設(shè)經(jīng)費(fèi)由同級政府負(fù)擔(dān)。四、加強(qiáng)對政府衛(wèi)生投入的管理監(jiān)督（一)各級財政、發(fā)展改革等部門要按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真貫徹政府衛(wèi)生投入政策，并結(jié)合本地實際制訂具體方法，合理安排資金。（二)政府衛(wèi)生投入資金應(yīng)根據(jù)正當(dāng)、科學(xué)、公開、公正、規(guī)范、透明的原則進(jìn)行分派，并依法接受人大、審計部門和社會的監(jiān)督。（三)各級財政、發(fā)展改革、衛(wèi)生、人力資源和社會保障、民政、中醫(yī)、藥監(jiān)等部門要加強(qiáng)對政府衛(wèi)生投入資金使用狀況的監(jiān)督管理。充足發(fā)揮會計師事務(wù)所等有資質(zhì)社會中介組織的審計監(jiān)督作用。建立健全監(jiān)測評定制度，采用績效考核等辦法，提高資金使用效率?？己顺晒皶r公開，接受監(jiān)督。（四)政府專項補(bǔ)貼支出應(yīng)按照國家有關(guān)專項資金管理的有關(guān)規(guī)定，?？顚Ｓ?。資金支付按照財政國庫管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加緊項目資金使用進(jìn)度并對資金流向進(jìn)行監(jiān)控。項目所需設(shè)備和勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》等有關(guān)規(guī)定實施政府采購。醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項目，應(yīng)通過公開招標(biāo)等政府采購方式擬定。（五)有關(guān)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)、藥品監(jiān)督機(jī)構(gòu)新建、改擴(kuò)建工程建設(shè)和限額以上的大中型醫(yī)療設(shè)備購置項目必須符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃規(guī)定，按分級管理原則，經(jīng)項目主管部門、投資主管部門綜合平衡、審批后列入年度基本建設(shè)投資計劃。嚴(yán)格嚴(yán)禁基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的貸款行為，限制公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的自行貸款行為。社會力量舉辦的非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本建設(shè)項目，也要納入國家基本建設(shè)程序管理?；窘ㄔO(shè)工程項目要認(rèn)真貫徹《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》，確保招標(biāo)、投標(biāo)工作公開、公正。工程項目要嚴(yán)格按照同意的預(yù)算規(guī)模、原則和內(nèi)容建設(shè)，并按有關(guān)規(guī)定實施項目建設(shè)稽查、審計、竣工驗收等制度。有關(guān)部門要加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范管理，建立工程質(zhì)量責(zé)任追究制度。（六)加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生預(yù)算單位的財務(wù)監(jiān)管，監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度有關(guān)規(guī)定，確保應(yīng)繳入財政專戶或國庫的資金及時應(yīng)繳盡繳。（七)對擠占挪用政府補(bǔ)貼資金以及未按照國家有關(guān)規(guī)定使用資金、造成資金損失浪費(fèi)的單位和個人，按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅解決。市財政局市發(fā)改委市民政局市人事局市勞動保障局市衛(wèi)生局十一月十九日特需醫(yī)療服務(wù)動態(tài)管理機(jī)制1、為了進(jìn)一步確?；颊叩幕踞t(yī)療服務(wù)需求，同時又能滿足不同層次患者的醫(yī)療服務(wù)需求，特制訂醫(yī)院特需醫(yī)療服務(wù)動態(tài)管理機(jī)制。2、醫(yī)院成立特需醫(yī)療服務(wù)動態(tài)管理小組，由醫(yī)務(wù)部主任擔(dān)任組長，護(hù)理部及各臨床醫(yī)技科室主任擔(dān)任組員，負(fù)責(zé)特需醫(yī)療服務(wù)的動態(tài)管理和檢查考核工作。3、各臨床、醫(yī)技科室在開展特需醫(yī)療服務(wù)的過程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院控制特需醫(yī)療服務(wù)規(guī)模管理方法》，體現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生的社會公益性。4、特需醫(yī)療服務(wù)規(guī)?！苋悍?wù)規(guī)模5%；特需門診量≤專家門診量10%；特需門診量≤醫(yī)院總門診量3%；住院特需床位數(shù)量≤開放床位數(shù)1%。5、醫(yī)院現(xiàn)開展的特需醫(yī)療服務(wù)項目有：門診預(yù)約診療服務(wù)和特需門診服務(wù)、特需病房、特需自選體檢服務(wù)、院際會診服務(wù)。6、各臨床、醫(yī)技科室可根據(jù)醫(yī)院的實際狀況和患者的需求，開展新的特需服務(wù)項目。擬開展新特需服務(wù)項目的科室應(yīng)向醫(yī)務(wù)科提出書面申請，闡明開展的理由及保障方法，經(jīng)醫(yī)院同意后方可開展。7、各科室要加強(qiáng)特需醫(yī)療服務(wù)的管理，對特需醫(yī)療服務(wù)開展?fàn)顩r做好統(tǒng)計和分析，認(rèn)真填寫《特需醫(yī)療服務(wù)開展?fàn)顩r統(tǒng)計表》，并在每月5日前將統(tǒng)計表上報醫(yī)務(wù)科。8、醫(yī)務(wù)科組織有關(guān)科室和人員對醫(yī)院特需醫(yī)療服務(wù)開展?fàn)顩r實施動態(tài)管理，根據(jù)實際狀況，將開展特需醫(yī)療服務(wù)過程存在的問題納入醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量考核，與當(dāng)月績效獎金掛鉤，兌現(xiàn)獎懲?？刂铺匦栳t(yī)療服務(wù)規(guī)模管理方法為了進(jìn)一步體現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生的社會公益性，確?；颊叩幕踞t(yī)療服務(wù)服務(wù)需求，根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院的實際狀況，特制訂本管理方法。一、特需醫(yī)療服務(wù)規(guī)模1、特需醫(yī)療服務(wù)規(guī)?！苋悍?wù)規(guī)模5%；2、特需門診量≤專家門診量3%；3、特需門診量≤醫(yī)院總門診量1%；4、住院特需床位數(shù)量≤開放床位數(shù)1%。二、特需服務(wù)項目1、門診預(yù)約診療服務(wù)和特需門診服務(wù)；2、特需病房；3、特需自選體檢服務(wù)；4、院際會診服務(wù)。三、特需醫(yī)療服務(wù)的對象：外賓、部份領(lǐng)導(dǎo)干部、有特需醫(yī)療服務(wù)需求的患者。特需醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容和規(guī)范外賓、部份領(lǐng)導(dǎo)干部由院辦公室負(fù)責(zé)，有特需醫(yī)療服務(wù)需求的患者由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)。（一）門診預(yù)約診療服務(wù)和特需門診服務(wù)1、參加特需門診的專家必須是理論基礎(chǔ)扎實、臨床經(jīng)驗豐富、醫(yī)療技術(shù)精湛、醫(yī)德崇高、深受患者敬重和信任、含有高級專業(yè)技術(shù)職稱的醫(yī)師；2、開展電話預(yù)約、現(xiàn)場預(yù)約、診間預(yù)約等形式的門診預(yù)約診療服；3、對急危重癥、疑難患者開展全程陪伴檢查、檢查綠色通道等醫(yī)療服務(wù)；4、對患者進(jìn)行全方面健康教育和防止保健指導(dǎo)。（二）特需病房1、特需病房除含有基本醫(yī)療配備規(guī)定以外，應(yīng)設(shè)立單獨(dú)衛(wèi)生間，并配備其它有關(guān)服務(wù)設(shè)施，為病人提供舒適、安靜、優(yōu)美的治療、休息環(huán)境；各病區(qū)應(yīng)牢固樹立以“以人為本”服務(wù)理念，為病員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、個性化的服務(wù)；3、病人入院后可根據(jù)患者的需求制訂個性化的診療方案，擬定檢查項目后根據(jù)患者的時間安排與有關(guān)檢查科室進(jìn)行預(yù)約，檢查前告知患者注意事項，提示并協(xié)助患者完畢各項準(zhǔn)備工作，檢查過程中有專門的護(hù)理人員陪伴；4、病人住院期間可實施點(diǎn)名專家服務(wù)、專家會診服務(wù)，各項檢查和治療均應(yīng)予以優(yōu)先安排，并由高年資的醫(yī)師實施。對于?？菩暂^強(qiáng)的疾病應(yīng)及時邀請有關(guān)專家會診，必要時由醫(yī)務(wù)科組織多學(xué)科專家進(jìn)行會診，及時予以診療和治療。（三）特需自選體檢服務(wù)除為住院和門診病員開展體檢服務(wù)外，有特殊需求的人群可根據(jù)本身實際狀況自愿選擇優(yōu)質(zhì)、全方面的健康體檢服務(wù)。特殊自選體檢服務(wù)應(yīng)由高年資醫(yī)師實施，護(hù)理人員全程陪伴，引導(dǎo)和代辦有關(guān)服務(wù)。（四）院際會診服務(wù)1、根據(jù)患者的具體狀況和需求，開展派專家外出會診和邀請外院專家來院會診服務(wù)；2、本院專家外出會診應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院外出會診管理方法》的有關(guān)規(guī)定；3、邀請外院專家來院會診應(yīng)由需求方自愿提出會診規(guī)定，醫(yī)院與需方就有關(guān)邀請人員、醫(yī)療方案和費(fèi)用等事項進(jìn)行協(xié)商，然后由醫(yī)院出面組織邀請院外專家來本院會診。五、檢查與獎懲1、醫(yī)院對醫(yī)院特需醫(yī)療服務(wù)開展?fàn)顩r實施動態(tài)管理，對開展過程存在的問題應(yīng)及時組織有關(guān)科室和人員進(jìn)行分析，查找存在問題的因素，制訂針對性強(qiáng)的整治方法，并限期整治到位；2、根據(jù)具體狀況，將特需醫(yī)療服務(wù)實施過程中存在的問題納入醫(yī)療質(zhì)量考核，與當(dāng)月獎金掛鉤，兌現(xiàn)獎懲了。醫(yī)院公共衛(wèi)生科職責(zé)1、推行有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的衛(wèi)生防病工作責(zé)任和義務(wù)。加強(qiáng)對各級各類醫(yī)務(wù)員工有關(guān)法律法規(guī)的教育與技能培訓(xùn)。按照法律法規(guī)規(guī)定，認(rèn)真組織、實施、評定、管理醫(yī)院疾病防止控制工作。2、完畢各級衛(wèi)生行政部門下達(dá)的重大疾病防止控制的指令性任務(wù)。結(jié)合實施轄區(qū)有關(guān)疾病防止控制規(guī)劃、方案和免疫規(guī)劃方案與計劃，制訂、實施有關(guān)疾病防止控制工作方案。3、及時收集、報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息，參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件調(diào)查與處置。4、承當(dāng)傳染病疫情和疾病監(jiān)測以及責(zé)任區(qū)域內(nèi)的疾病防止控制工作；收集、報告有關(guān)信息；負(fù)責(zé)各類傳染病和群體性疾病的臨床診療工作；做好產(chǎn)科新生兒第一針乙肝疫苗、卡介苗防止接種信息錄入，協(xié)助疾病防止控制機(jī)構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查和參加重大免疫接種異常反映及事故處置。5、接受疾病防止控制機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核，監(jiān)測和管理本醫(yī)院工作人員的工作環(huán)境、勞動條件、衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施等。7、健全有關(guān)組織機(jī)構(gòu)，人員分工明確；建立健全疫情報告、傳染病等疾病防止控制管理有關(guān)規(guī)章制度。8、開展健康教育與健康增進(jìn)工作，負(fù)責(zé)對就診人員防控指導(dǎo)和健康干預(yù)。9、承當(dāng)婦幼公共衛(wèi)生有關(guān)職責(zé)。10、承當(dāng)衛(wèi)生行政部門臨時交付的有關(guān)疾病防止控制各項工作。健康宣傳教育工作室職責(zé)1、負(fù)責(zé)制訂本院健康教育工作計劃和方案，并組織實施。2、負(fù)責(zé)本院健康教育工作，搞好健康教育活動統(tǒng)計。3、針對不同目的人群開展健康教育活動，指導(dǎo)各科室的健康教育和健康增進(jìn)工作，并對科室的健康教育工作進(jìn)行考核。4、負(fù)責(zé)本院健康教育資料的收集、整頓、制作和多個健康教育信息的收集、上報工作。5、負(fù)責(zé)健康教育活動的檢查督導(dǎo)。督導(dǎo)做到檢查及時、督導(dǎo)具體，有督導(dǎo)，有整治。疾病控制工作室職責(zé)1、重要負(fù)責(zé)計劃免疫規(guī)劃、傳染病防治、疫情上報、衛(wèi)生應(yīng)急等工作。2、及時為本院出生的小朋友進(jìn)行兩苗接種、建立防止接種證和防止接種卡等小朋友防止接種工作。3、負(fù)責(zé)院內(nèi)與防止接種有關(guān)的基礎(chǔ)資料的收集和報告工作，做好國家免疫規(guī)劃疫苗接種狀況和國家免疫規(guī)劃疫苗針對傳染病發(fā)病狀況的報告，做好免疫效果監(jiān)測。6、負(fù)責(zé)制訂本院傳染病防控規(guī)劃、計劃和工作方案，貫徹傳染病防控方法。負(fù)責(zé)對本院傳染病管理工作的指導(dǎo)，具體組織、協(xié)調(diào)院內(nèi)傳染病管理及報告工作。7、負(fù)責(zé)院內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息的收集和報告，參加處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件。婦幼保健工作室職責(zé)1、負(fù)責(zé)制訂本院婦幼保健年度工作計劃和方案，并組織實施。組織開展《母嬰保健法》和婦幼保健知識的宣傳教育活動。2、負(fù)責(zé)對院內(nèi)婦幼保健工作的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。3、負(fù)責(zé)院內(nèi)婦幼項目的檢查督導(dǎo)。做到檢查及時、督導(dǎo)具體，有督導(dǎo)，有整治。4、負(fù)責(zé)協(xié)助院內(nèi)開展新生兒疾病篩查、新生兒聽力篩查、產(chǎn)前篩查、孕產(chǎn)婦防止艾滋病母嬰阻斷和婦女病查治工作，做好本院孕免工作統(tǒng)計和上報，做好孕產(chǎn)婦及5歲下列小朋友死亡、圍產(chǎn)兒死亡、出生缺點(diǎn)監(jiān)測，對死亡病例及時調(diào)查、上報。5、協(xié)助婦保機(jī)構(gòu)做好本院重大公共衛(wèi)生婦幼項目工作。6、按上級規(guī)定，督導(dǎo)本院婦幼衛(wèi)生信息原始登記。負(fù)責(zé)本轄區(qū)婦幼衛(wèi)生信息的收集、分析研究和上報工作。公共衛(wèi)生工作制度堅持“防止為主，防治結(jié)合”的工作方針，全方面推行醫(yī)院公共衛(wèi)生職能。2、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實際，制訂公共衛(wèi)生管理各項工作制度和工作流程，貫徹有關(guān)制度，確保工作效率、工作質(zhì)量。3、做好醫(yī)院傳染病防治工作。嚴(yán)格按照《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理方法》等有關(guān)規(guī)定開展疫情監(jiān)測信息及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記與報告工作，確保網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)暢通。4、承