飯店員工合同免責(zé)協(xié)議書范本

飯店員工合同免責(zé)協(xié)議書范本飯店員工合同免責(zé)協(xié)議書范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[飯店名稱]地址：[飯店地址]電話：[飯店電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方飯店從事服務(wù)員工作所涉及的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方將按照飯店的工作安排和要求，認(rèn)真履行服務(wù)員的職責(zé)和工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從飯店的管理和安排。二、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間、休假制度以及休假申請(qǐng)程序?qū)凑诊埖甑南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將按照飯店的工資制度和相關(guān)規(guī)定支付。2.乙方享受飯店提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于飯補(bǔ)、交通補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)等。四、免責(zé)條款1.乙方在從事服務(wù)員工作期間，如因自身過失或不當(dāng)操作導(dǎo)致意外事故發(fā)生，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方在從事服務(wù)員工作期間，如因其他員工或飯店客人的過失或不當(dāng)行為導(dǎo)致意外事故發(fā)生，甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在從事服務(wù)員工作期間，如因不可抗力因素導(dǎo)致意外事故發(fā)生，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任，但將盡力提供必要的救助和協(xié)助。五、保密條款1.乙方在從事服務(wù)員工作期間，可能會(huì)接觸到飯店的商業(yè)秘密和客戶隱私信息，乙方應(yīng)嚴(yán)守保密義務(wù)，不得泄露給第三方或利用于自己或他人的不當(dāng)行為。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得利用或泄露飯店的商業(yè)秘密和客戶隱私信息。六、解除合同1.乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如有不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面解釋，并提供相關(guān)證明材料。七、其他約定1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為[合同有效期]。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：