渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說明電子版（三篇）

第4頁共4頁渠道運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)的崗?位職責(zé)說?明電子版?職責(zé)：?1、根?據(jù)公司戰(zhàn)?略目標(biāo)和?經(jīng)營(yíng)方針?以及目標(biāo)?行業(yè)特點(diǎn)?，制定運(yùn)?營(yíng)推廣計(jì)?劃并組織?實(shí)施。?2、積極?開拓市場(chǎng)?，與目標(biāo)?行業(yè)的目?標(biāo)客戶進(jìn)?行商務(wù)洽?談及長(zhǎng)期?合作，?3、積極?開展渠道?建設(shè)，渠?道管理和?渠道關(guān)系?維護(hù)等工?作。4?、開拓建?立地區(qū)市?場(chǎng)的代理?渠道。?5、管理?當(dāng)?shù)貐^(qū)域?代理商經(jīng)?銷商6?、對(duì)區(qū)域?代理商經(jīng)?銷商的銷?售人員進(jìn)?行培訓(xùn)?7、地區(qū)?市場(chǎng)狀況?競(jìng)爭(zhēng)品牌?的信息進(jìn)?行調(diào)研反?饋。8?、制定當(dāng)?地的市場(chǎng)?推廣計(jì)劃?及方案。?9、組?織執(zhí)行當(dāng)?地的上市?推廣方案?任職資?格1、?談判和溝?通能力強(qiáng)?;2、?具備快速?的學(xué)習(xí)能?力，強(qiáng)烈?的市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)意識(shí);?3、具?有獨(dú)立工?作能力，?勇于接受?工作挑戰(zhàn)?，能夠承?擔(dān)目標(biāo)壓?力;4?、較強(qiáng)的?商務(wù)談判?和獨(dú)立的?市場(chǎng)開拓?能力，有?渠道開發(fā)?管理經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮;5?、具有較?強(qiáng)的溝通?、交際能?力、組織?協(xié)調(diào)能力?及團(tuán)隊(duì)合?作精神;?樂于面對(duì)?挑戰(zhàn);?6、豐富?的渠道代?理開拓能?力，豐富?的溝通、?談判技巧?、渠道管?理經(jīng)驗(yàn);?7、具?備較強(qiáng)的?學(xué)習(xí)能力?及團(tuán)隊(duì)合?作精神;?8、性?格外向，?強(qiáng)烈的事?業(yè)心及挑?戰(zhàn)精神;?9、良?好的個(gè)人?信譽(yù)及職?業(yè)操守。?渠道運(yùn)?營(yíng)總監(jiān)的?崗位職責(zé)?說明電子?版（二）?職責(zé)：?1、根?據(jù)公司戰(zhàn)?略目標(biāo)和?經(jīng)營(yíng)方針?以及目標(biāo)?行業(yè)特點(diǎn)?，制定運(yùn)?營(yíng)推廣計(jì)?劃并組織?實(shí)施。?2、積極?開拓市場(chǎng)?，與目標(biāo)?行業(yè)的目?標(biāo)客戶進(jìn)?行商務(wù)洽?談及長(zhǎng)期?合作，?3、積極?開展渠道?建設(shè)，渠?道管理和?渠道關(guān)系?維護(hù)等工?作。4?、開拓建?立地區(qū)市?場(chǎng)的代理?渠道。?5、管理?當(dāng)?shù)貐^(qū)域?代理商經(jīng)?銷商6?、對(duì)區(qū)域?代理商經(jīng)?銷商的銷?售人員進(jìn)?行培訓(xùn)?7、地區(qū)?市場(chǎng)狀況?競(jìng)爭(zhēng)品牌?的信息進(jìn)?行調(diào)研反?饋。8?、制定當(dāng)?地的市場(chǎng)?推廣計(jì)劃?及方案。?9、組?織執(zhí)行當(dāng)?地的上市?推廣方案?任職資?格1、?談判和溝?通能力強(qiáng)?;2、?具備快速?的學(xué)習(xí)能?力，強(qiáng)烈?的市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)意識(shí);?3、具?有獨(dú)立工?作能力，?勇于接受?工作挑戰(zhàn)?，能夠承?擔(dān)目標(biāo)壓?力;4?、較強(qiáng)的?商務(wù)談判?和獨(dú)立的?市場(chǎng)開拓?能力，有?渠道開發(fā)?管理經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮;5?、具有較?強(qiáng)的溝通?、交際能?力、組織?協(xié)調(diào)能力?及團(tuán)隊(duì)合?作精神;?樂于面對(duì)?挑戰(zhàn);?6、豐富?的渠道代?理開拓能?力，豐富?的溝通、?談判技巧?、渠道管?理經(jīng)驗(yàn);?7、具?備較強(qiáng)的?學(xué)習(xí)能力?及團(tuán)隊(duì)合?作精神;?8、性?格外向，?強(qiáng)烈的事?業(yè)心及挑?戰(zhàn)精神;?9、良?好的個(gè)人?信譽(yù)及職?業(yè)操守。?渠道運(yùn)?營(yíng)總監(jiān)的?崗位職責(zé)?說明電子?版（三）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)公司各?品牌在線?上、線下?的營(yíng)銷體?系的規(guī)劃?與運(yùn)營(yíng)管?理工作，?組織制定?全渠道的?整體規(guī)劃?、年度計(jì)?劃;2?、根據(jù)公?司發(fā)展戰(zhàn)?略及公司?業(yè)務(wù)、產(chǎn)?品的特點(diǎn)?制訂各渠?道（含終?端店鋪）?的具體策?略，構(gòu)建?、優(yōu)化公?司的運(yùn)營(yíng)?體系;?3、負(fù)責(zé)?公司整個(gè)?電子商務(wù)?全渠道運(yùn)?營(yíng)管理（?包括團(tuán)隊(duì)?建設(shè)、人?員管理與?培訓(xùn)，工?作流程制?定，部門?之間的合?作）;?4、負(fù)責(zé)?品牌形象?的管理，?打造品牌?形象的核?心競(jìng)爭(zhēng)力?;5、?負(fù)責(zé)全渠?道產(chǎn)業(yè)鏈?上、下游?資源的溝?通、協(xié)調(diào)?及整合;?6、負(fù)?責(zé)建立品?牌全渠道?經(jīng)營(yíng)模式?及運(yùn)營(yíng)管?理體系，?規(guī)范渠道?、終端、?網(wǎng)點(diǎn)各崗?位工作標(biāo)?準(zhǔn)和流程?;7、?負(fù)責(zé)對(duì)線?下實(shí)體店?、網(wǎng)點(diǎn)改?善服務(wù)，?激活服務(wù)?潛力，提?高品牌資?源的轉(zhuǎn)化?能力;?任職條件?：1、?____?年以上線?上、線下?服裝行業(yè)?或高定產(chǎn)?品運(yùn)營(yíng)管?理經(jīng)驗(yàn)，?有過成功?的項(xiàng)目案?例，有年?銷售額_?___億?元以上，?國(guó)內(nèi)、外?時(shí)尚優(yōu)秀?女裝服飾?品牌或新?銳品牌的?品牌管理?、品牌推?廣和營(yíng)銷?策劃工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;2、?對(duì)品牌全?渠道、終?端、零售?各流程，?具備全渠?道整盤運(yùn)?作理念和?能力;?3、有豐?富的線上?、線下營(yíng)?銷推廣經(jīng)?驗(yàn)，具備?較強(qiáng)的文?字表達(dá)能?力;4?、有