渠道運營總監(jiān)的崗位職責說明電子版（三篇）

第4頁共4頁渠道運營?總監(jiān)的崗?位職責說?明電子版?職責：?1、根?據(jù)公司戰(zhàn)?略目標和?經營方針?以及目標?行業(yè)特點?，制定運?營推廣計?劃并組織?實施。?2、積極?開拓市場?，與目標?行業(yè)的目?標客戶進?行商務洽?談及長期?合作，?3、積極?開展渠道?建設，渠?道管理和?渠道關系?維護等工?作。4?、開拓建?立地區(qū)市?場的代理?渠道。?5、管理?當?shù)貐^(qū)域?代理商經?銷商6?、對區(qū)域?代理商經?銷商的銷?售人員進?行培訓?7、地區(qū)?市場狀況?競爭品牌?的信息進?行調研反?饋。8?、制定當?地的市場?推廣計劃?及方案。?9、組?織執(zhí)行當?地的上市?推廣方案?任職資?格1、?談判和溝?通能力強?;2、?具備快速?的學習能?力，強烈?的市場競?爭意識;?3、具?有獨立工?作能力，?勇于接受?工作挑戰(zhàn)?，能夠承?擔目標壓?力;4?、較強的?商務談判?和獨立的?市場開拓?能力，有?渠道開發(fā)?管理經驗?者優(yōu)先考?慮;5?、具有較?強的溝通?、交際能?力、組織?協(xié)調能力?及團隊合?作精神;?樂于面對?挑戰(zhàn);?6、豐富?的渠道代?理開拓能?力，豐富?的溝通、?談判技巧?、渠道管?理經驗;?7、具?備較強的?學習能力?及團隊合?作精神;?8、性?格外向，?強烈的事?業(yè)心及挑?戰(zhàn)精神;?9、良?好的個人?信譽及職?業(yè)操守。?渠道運?營總監(jiān)的?崗位職責?說明電子?版（二）?職責：?1、根?據(jù)公司戰(zhàn)?略目標和?經營方針?以及目標?行業(yè)特點?，制定運?營推廣計?劃并組織?實施。?2、積極?開拓市場?，與目標?行業(yè)的目?標客戶進?行商務洽?談及長期?合作，?3、積極?開展渠道?建設，渠?道管理和?渠道關系?維護等工?作。4?、開拓建?立地區(qū)市?場的代理?渠道。?5、管理?當?shù)貐^(qū)域?代理商經?銷商6?、對區(qū)域?代理商經?銷商的銷?售人員進?行培訓?7、地區(qū)?市場狀況?競爭品牌?的信息進?行調研反?饋。8?、制定當?地的市場?推廣計劃?及方案。?9、組?織執(zhí)行當?地的上市?推廣方案?任職資?格1、?談判和溝?通能力強?;2、?具備快速?的學習能?力，強烈?的市場競?爭意識;?3、具?有獨立工?作能力，?勇于接受?工作挑戰(zhàn)?，能夠承?擔目標壓?力;4?、較強的?商務談判?和獨立的?市場開拓?能力，有?渠道開發(fā)?管理經驗?者優(yōu)先考?慮;5?、具有較?強的溝通?、交際能?力、組織?協(xié)調能力?及團隊合?作精神;?樂于面對?挑戰(zhàn);?6、豐富?的渠道代?理開拓能?力，豐富?的溝通、?談判技巧?、渠道管?理經驗;?7、具?備較強的?學習能力?及團隊合?作精神;?8、性?格外向，?強烈的事?業(yè)心及挑?戰(zhàn)精神;?9、良?好的個人?信譽及職?業(yè)操守。?渠道運?營總監(jiān)的?崗位職責?說明電子?版（三）?職責：?1、負?責公司各?品牌在線?上、線下?的營銷體?系的規(guī)劃?與運營管?理工作，?組織制定?全渠道的?整體規(guī)劃?、年度計?劃;2?、根據(jù)公?司發(fā)展戰(zhàn)?略及公司?業(yè)務、產?品的特點?制訂各渠?道（含終?端店鋪）?的具體策?略，構建?、優(yōu)化公?司的運營?體系;?3、負責?公司整個?電子商務?全渠道運?營管理（?包括團隊?建設、人?員管理與?培訓，工?作流程制?定，部門?之間的合?作）;?4、負責?品牌形象?的管理，?打造品牌?形象的核?心競爭力?;5、?負責全渠?道產業(yè)鏈?上、下游?資源的溝?通、協(xié)調?及整合;?6、負?責建立品?牌全渠道?經營模式?及運營管?理體系，?規(guī)范渠道?、終端、?網(wǎng)點各崗?位工作標?準和流程?;7、?負責對線?下實體店?、網(wǎng)點改?善服務，?激活服務?潛力，提?高品牌資?源的轉化?能力;?任職條件?：1、?____?年以上線?上、線下?服裝行業(yè)?或高定產?品運營管?理經驗，?有過成功?的項目案?例，有年?銷售額_?___億?元以上，?國內、外?時尚優(yōu)秀?女裝服飾?品牌或新?銳品牌的?品牌管理?、品牌推?廣和營銷?策劃工作?經驗優(yōu)先?;2、?對品牌全?渠道、終?端、零售?各流程，?具備全渠?道整盤運?作理念和?能力;?3、有豐?富的線上?、線下營?銷推廣經?驗，具備?較強的文?字表達能?力;4?、有