室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述（三篇）

第3頁共3頁室內(nèi)設(shè)計(jì)?總監(jiān)的崗?位職責(zé)描?述1、?能負(fù)責(zé)公?司所有概?念方案的?把控與提?升;有與?客戶溝通?及談判能?力，精準(zhǔn)?地向客戶?闡述出設(shè)?計(jì)理念，?并讓項(xiàng)目?順利推進(jìn)?落實(shí);?2、負(fù)責(zé)?對公司設(shè)?計(jì)方案、?效果圖、?施工圖等?全部設(shè)計(jì)?工作的質(zhì)?量審核，?以及材料?掌控、配?合方案后?續(xù)工作的?監(jiān)督;?3、把控?設(shè)計(jì)項(xiàng)目?工作流程?，提高執(zhí)?行力度;?4、領(lǐng)?導(dǎo)整個(gè)設(shè)?計(jì)團(tuán)隊(duì)，?考核各團(tuán)?隊(duì)員工的?業(yè)績、并?挖掘潛力?。負(fù)責(zé)對?本部門下?屬培訓(xùn)，?協(xié)調(diào)下屬?之間工作?上的問題?，充分調(diào)?動(dòng)下屬專?業(yè)方面的?最大創(chuàng)意?能力及創(chuàng)?意效率;?5、客?戶的溝通?協(xié)調(diào)及關(guān)?系維護(hù)工?作;6?、做好與?其他部門?、項(xiàng)目的?協(xié)調(diào)工作?，各個(gè)項(xiàng)?目的人手?調(diào)配，時(shí)?間安排的?內(nèi)部項(xiàng)目?管理。?室內(nèi)設(shè)計(jì)?總監(jiān)的崗?位職責(zé)描?述（二）?職責(zé)：?1、組?織和指導(dǎo)?設(shè)計(jì)人員?完成具體?方案設(shè)計(jì)?和施工圖?設(shè)計(jì)（工?裝、家裝?）;2?、協(xié)調(diào)和?組織軟、?硬裝之間?的工作及?配合;?3、與客?戶溝通,?確定設(shè)計(jì)?方案;?4、組織?室內(nèi)設(shè)計(jì)?方案的勘?察、設(shè)計(jì)?和圖紙繪?制等相關(guān)?工作并協(xié)?助方案的?實(shí)施;?5、嚴(yán)格?把控項(xiàng)目?執(zhí)行時(shí)間?節(jié)點(diǎn);?6、實(shí)時(shí)?高效監(jiān)督?各設(shè)計(jì)成?果質(zhì)量;?7、定?期或不定?期對施工?現(xiàn)場開展?技術(shù)指導(dǎo)?和監(jiān)督，?確保嚴(yán)格?按照計(jì)劃?方案和設(shè)?計(jì)圖紙進(jìn)?行施工。?8、根?據(jù)客戶選?擇的設(shè)計(jì)?方案制作?預(yù)算報(bào)價(jià)?，并確保?預(yù)算報(bào)價(jià)?完整及準(zhǔn)?確性;?任職資格?：1、?室內(nèi)設(shè)計(jì)?、建筑設(shè)?計(jì)等相關(guān)?專業(yè)，專?科以上學(xué)?歷;2?、具有_?___年?以上設(shè)計(jì)?及___?_年以上?管理經(jīng)驗(yàn)?，有主持?室內(nèi)項(xiàng)目?設(shè)計(jì)管理?經(jīng)歷，熟?悉室內(nèi)設(shè)?計(jì)各環(huán)節(jié)?所涉及技?術(shù)和管理?知識(shí);?3、有較?高的方案?設(shè)計(jì)創(chuàng)作?理念，對?設(shè)計(jì)有獨(dú)?特的見解?和追求，?能根據(jù)客?戶的不同?要求對空?間展開針?對性的構(gòu)?思設(shè)計(jì)及?細(xì)節(jié)雕琢?。較強(qiáng)的?手稿設(shè)計(jì)?能力;?4、有對?大型和復(fù)?雜項(xiàng)目方?案把控的?能力和判?斷、定位?的能力;?5、具?有獨(dú)立帶?領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)?隊(duì)并主持?大中型工?程項(xiàng)目設(shè)?計(jì)能力，?熟悉從方?案到施工?現(xiàn)場（軟?裝和硬裝?）的全部?過程及國?內(nèi)室內(nèi)設(shè)?計(jì)規(guī)范;?6、熟?練應(yīng)用A?UTOC?AD、3?DMA_?_、PH?OTOS?HOP等?相關(guān)軟件?及相關(guān)輔?助設(shè)計(jì)軟?件;7?、具有優(yōu)?秀的組織?、管理、?協(xié)調(diào)和溝?通能力，?責(zé)任心強(qiáng)?，富于團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神;室?內(nèi)設(shè)計(jì)總?監(jiān)的崗位?職責(zé)描述?（三）?職責(zé)：?1、規(guī)劃?設(shè)計(jì)部門?的發(fā)展?創(chuàng)建設(shè)計(jì)?部門的企?業(yè)文化;?2、做?好設(shè)計(jì)部?門的宏觀?調(diào)控工作?開發(fā)與監(jiān)?控;3?、負(fù)責(zé)對?部門設(shè)計(jì)?師和助理?進(jìn)行定期?技能培訓(xùn)?，并且協(xié)?調(diào)組員之?間工作上?的問題;?4、負(fù)?責(zé)設(shè)計(jì)部?項(xiàng)目的組?織實(shí)施，?執(zhí)行項(xiàng)目?設(shè)計(jì)的規(guī)?劃、分配?工作及規(guī)?則制定;?合理優(yōu)化?組內(nèi)人員?工作分配?。任職?要求：?1、室內(nèi)?設(shè)計(jì)、環(huán)?境藝術(shù)設(shè)?計(jì)、工藝?美術(shù)等相?關(guān)專業(yè)畢?業(yè);2?、三年以?上家裝設(shè)?計(jì)經(jīng)驗(yàn)，?熟悉裝飾?公司的業(yè)?務(wù)流程和?其他部門?的工作流?程;3?、對裝飾?材料、施?工工藝和?裝飾預(yù)算?必須有一?定深度的?了解，具?有比較強(qiáng)?的獨(dú)立設(shè)?計(jì)能力、?手繪能力?及溝通現(xiàn)?場效果把?控能力能?力;4?、熟練運(yùn)?用AUT?OCAD?、PHO?TOSH?OP以及