大健康產業(yè)美容養(yǎng)生行業(yè)解決方案

大健康產業(yè)：美容養(yǎng)生行業(yè)解決方案據研究顯示，截至末，全國美容公司單店達180余萬家，從業(yè)人員1600萬，營業(yè)額高達一萬億元。除去美發(fā)營業(yè)額約3757億元后，美容公司B勺年產值超過6200億元，而這一數字在僅為1680億元。十年間，中國B勺美容業(yè)產值翻了三番。但與產值相比，這個行業(yè)日勺發(fā)展前景可謂一半是海水，一半是火焰：一方面，作為將來新一輪經濟B勺增長點，日漸受政府注重B勺健康服務產業(yè)，必然導致美容養(yǎng)生公司可得到更多B勺社會資源;另一方面由于巨大B勺市場效益，某些不具有資格和條件B勺機構和人員在經濟利益B勺驅動下紛紛涉足美容養(yǎng)生行業(yè)，來自中國消費者協(xié)會B勺信息顯示，美容歷來是消費者投訴最多B勺行業(yè)?！懊廊萆裨挕睍r代一去不復返美容養(yǎng)生行業(yè)依托概念炒作而虛夸B勺時代已經一去不復返，要盡快根據國發(fā)40號文獻《有關增進健康服務業(yè)發(fā)展B勺若干意見》建立行業(yè)新原則，規(guī)范和轉變商業(yè)經營模式，是業(yè)內人士及消費者B勺共識和呼聲。而一方面要面對B勺是日漸凸顯B勺諸多發(fā)展難題：|悟式化妝美gm式5經落伍據九大都市美容護膚品消費意向調查記錄，消費者只接受外用護膚品B勺達34%，無所謂達12%，只接受內服滋補品B勺達12%。

美容公司依托老式單純B勺化妝美容、保健品推銷、針灸理療B勺產品體系和服務模式，已經不能滿足人們對健康和美麗日益增強B勺需求。I［從業(yè)人員素質普遍不高目前中國美容養(yǎng)生公司發(fā)展面臨B勺一大瓶頸就是從業(yè)者構造復雜，本來以解決就業(yè)為目B勺B勺低端人才，大多數無法用專業(yè)健康知識與顧客交流，令顧客更理解健康B勺重要性及美容養(yǎng)生B勺措施，只通過簡樸培訓B勺從業(yè)者無法從事高質量B勺服務。消費者對于提高健康人生、生活品位B勺個性化服務需求不斷增長，需求也更為理性，對安全、健康B勺規(guī)定也日趨嚴格。從原有關注美容產品價格和功能轉為更為注重公司B勺品質、服務及人員專業(yè)性。|［競爭劇烈，經營困難中國健康服務業(yè)B勺發(fā)展態(tài)勢迅猛，但行業(yè)缺少規(guī)范，無序競爭、惡性競爭比較普遍。由于美容養(yǎng)生行業(yè)缺少嚴格B勺準入控制，隊伍良莠不齊，蛇龍混雜，假冒偽劣B勺美容保健產品充斥市場B勺現(xiàn)象十分嚴重，大多數公司缺少服務誠信、人員素質低，導致發(fā)展舉步維艱。針灸、刮痧、艾灸、疏通經絡，是某些養(yǎng)生保健、美容公司提供B勺慣有服務。日前，國家衛(wèi)計委及中醫(yī)藥管理局明確界定，上述行為均涉嫌非法行醫(yī)。如果不進行身份轉型和經營模式轉變，勢必會影響整個行業(yè)B勺健康發(fā)展。通過健康管理升級轉型找到出路通過三個去向，四個做法，北京世健聯(lián)健商醫(yī)學研究院B勺專家提出了美容養(yǎng)生公司B勺新發(fā)展戰(zhàn)略，但愿可以把轉型升級B勺概念擴展至整個行業(yè)。||去向一：商業(yè)模式必須變化］根據國務院40號文獻精神，要將老式美容機構提高為健康美容，打導致為健康服務產業(yè)B勺一部分。提供〃一站式”健康護理服務，從單純向客戶推銷產品和服務項目轉為提供健康管理、設計和綜合解決方案，滿足顧客多種個性化B勺需求，形成一種全新B勺綜合性商業(yè)服務模式。向二:人員素質需要全面提高通過美容養(yǎng)生向健康管理服務轉型，重新制定人員從業(yè)原則，系統(tǒng)B勺進行健康管理培訓，統(tǒng)一接受嚴格B勺素質教育和崗位技能教育，使消費者可以在美容養(yǎng)生公司接受更全面更專業(yè)B勺健康管理服務。以美容產品、保健產品為中心日勺營銷向提供健康服務為中心日勺營銷轉變；由價格為競爭導向B勺營銷轉變?yōu)橐哉麄€價值鏈營銷轉變。通過升級后B勺健康管理人才向消費者傳播健康養(yǎng)生理念，結合營養(yǎng)保健產品為顧客進行內調理+外養(yǎng)護綜合性全方位，具有美容養(yǎng)生特點B勺健康管理服務，形成新B勺消費熱點?？梢酝ㄟ^減少市場招商成本，增長公司培訓收入，由以渠道、終端搶奪為主B勺營銷向以建設渠道伙伴關系B勺營銷轉變;由單純B勺產品買賣轉變?yōu)楣餐嫦蚪K端消費者進行營銷推廣B勺深度合伙，適應市場需求形成嶄新產業(yè)運作模式。面向自身渠道以外B勺行業(yè)，甚至涉及競爭對手B勺加盟店，擴大招商宣傳與加盟力度。由以促銷、廣告為手段B勺營銷向整合傳播為主B勺營銷轉變，從單一B勺渠道轉型為波及保健食品、健康餐飲、教育培訓等多領域、多層次B勺專業(yè)健康服務行業(yè)。||做法三：全員培訓常態(tài)化公司可以通過度期返還學費或者提高工資日勺方式，鼓勵員工以消費者B勺“美麗”〃健康”“安全”為己任，定期進行各類管理、營銷和技術在職學習培訓。不僅有助于提高員工日勺整體素質，并且可以保證團隊穩(wěn)定，并減少公司人力資源成本。公司要適應行業(yè)