高職安全生產(chǎn)法律法規(guī)（勞動(dòng)版）課件102 工傷保險(xiǎn)

1第十章工傷保險(xiǎn)本章主要內(nèi)容第一節(jié)概述第二節(jié)工傷保險(xiǎn)第三節(jié)職業(yè)病賠償?shù)谒墓?jié)平安民事賠償與平安保險(xiǎn)賠償?shù)膮f(xié)調(diào)關(guān)系中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2第二節(jié)工傷保險(xiǎn)主要內(nèi)容：一、工傷認(rèn)定二、勞動(dòng)能力鑒定三、工傷保險(xiǎn)待遇中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社3第二節(jié)工傷保險(xiǎn)一、工傷認(rèn)定〔一〕工傷認(rèn)定的條件?工傷保險(xiǎn)條例?規(guī)定了應(yīng)認(rèn)定或視同認(rèn)定為工傷的條件：〔1〕在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害?！?〕在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社4第二節(jié)工傷保險(xiǎn)一、工傷認(rèn)定〔一〕工傷認(rèn)定的條件〔3〕在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害?！?〕患職業(yè)病。〔5〕因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社5第二節(jié)工傷保險(xiǎn)一、工傷認(rèn)定〔一〕工傷認(rèn)定的條件〔6〕在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害?！?〕在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在法定時(shí)限內(nèi)搶救無(wú)效死亡?！?〕在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社6第二節(jié)工傷保險(xiǎn)一、工傷認(rèn)定〔一〕工傷認(rèn)定的條件〔9〕職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的?！?0〕法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社7第二節(jié)工傷保險(xiǎn)一、工傷認(rèn)定〔二〕不能認(rèn)定為工傷的情形?工傷保險(xiǎn)條例?規(guī)定了不能認(rèn)定為工傷的情形：〔1〕成心犯罪的。〔2〕醉酒或者吸毒的?！?〕自殘或者自殺的。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社8第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕工傷認(rèn)定的程序?工傷保險(xiǎn)條例?規(guī)定了工傷認(rèn)定程序：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社9第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕工傷認(rèn)定的程序1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料〔1〕工傷認(rèn)定申請(qǐng)表〔包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等情況〕?！?〕與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系〔包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系〕的證明材料?！?〕醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書〔或者職業(yè)病診斷鑒定書〕。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社10第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕工傷認(rèn)定的程序2、所在單位申請(qǐng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起法定期限內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社11第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕工傷認(rèn)定的程序3、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)假設(shè)用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起法定期限內(nèi)，可向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社12第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕工傷認(rèn)定的程序3、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原那么由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社13第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕工傷認(rèn)定的程序4、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的調(diào)查核實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社14第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕工傷認(rèn)定的程序4、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的調(diào)查核實(shí)職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社15第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕工傷認(rèn)定的程序5、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的認(rèn)定社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起法定期限內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和用人單位。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社16第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕工傷認(rèn)定的程序5、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的認(rèn)定社會(huì)保險(xiǎn)部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。如需要等待司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社17第二節(jié)工傷保險(xiǎn)二、勞動(dòng)能力鑒定?工傷保險(xiǎn)條例?規(guī)定了勞動(dòng)能力鑒定事項(xiàng)：〔一〕什么是勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大局部不能自理和生活局部不能自理。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社18第二節(jié)工傷保險(xiǎn)二、勞動(dòng)能力鑒定?工傷保險(xiǎn)條例?規(guī)定了勞動(dòng)能力鑒定事項(xiàng)：〔二〕鑒定條件職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社19第二節(jié)工傷保險(xiǎn)二、勞動(dòng)能力鑒定?工傷保險(xiǎn)條例?規(guī)定了勞動(dòng)能力鑒定事項(xiàng)：〔三〕鑒定組織〔1〕省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由其社會(huì)保險(xiǎn)部門、衛(wèi)生部門、工會(huì)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成?！?〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁Ｖ袊?guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社20第二節(jié)工傷保險(xiǎn)二、勞動(dòng)能力鑒定?工傷保險(xiǎn)條例?規(guī)定了勞動(dòng)能力鑒定事項(xiàng)：〔三〕鑒定組織列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1〕具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。2〕掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)。3〕良好的職業(yè)品德。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社21第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔四〕鑒定程序中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社22提出申請(qǐng)抽取專家鑒定結(jié)論救濟(jì)復(fù)查鑒定第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔四〕鑒定程序1、提出申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社23第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔四〕鑒定程序2、抽取專家設(shè)區(qū)的市級(jí)鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社24第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔四〕鑒定程序3、鑒定結(jié)論鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)在法定期限內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社25第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔四〕鑒定程序4、救濟(jì)勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起法定期限內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社26第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔四〕鑒定程序5、復(fù)查鑒定自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起規(guī)定期限以后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社27第二節(jié)工傷保險(xiǎn)三、工傷保險(xiǎn)待遇?工傷保險(xiǎn)條例?規(guī)定了工傷保險(xiǎn)待遇事項(xiàng)：〔一〕醫(yī)療待遇〔二〕護(hù)理費(fèi)與工資待遇〔三〕傷殘待遇〔四〕單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)、職工借調(diào)或出境的工傷保險(xiǎn)待遇保障中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社28第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔一〕醫(yī)療待遇?工傷保險(xiǎn)條例?規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受規(guī)定的工傷待遇。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照根本醫(yī)療保險(xiǎn)方法處理。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社29第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔一〕醫(yī)療待遇1、就醫(yī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂效勞協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、工傷保險(xiǎn)診療工程、藥品治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療工程目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院效勞標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社30第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔一〕醫(yī)療待遇3、工傷康復(fù)工傷職工到簽訂效勞協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。4、安裝生活或就業(yè)所需的輔助器具工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社31第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔二〕護(hù)理費(fèi)與工資待遇〔1〕職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社32第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔二〕護(hù)理費(fèi)與工資待遇〔2〕職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期不超過(guò)法定期限。傷情嚴(yán)重等情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)依法定期限延長(zhǎng)。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社33第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔二〕護(hù)理費(fèi)與工資待遇〔3〕假設(shè)工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理，從工傷保險(xiǎn)基金，根據(jù)不同等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社34第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕傷殘待遇依據(jù)?工傷保險(xiǎn)條例?，工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社35第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕傷殘待遇依據(jù)?工傷保險(xiǎn)條例?，工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。1、一級(jí)至四級(jí)傷殘的待遇職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保存勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受相應(yīng)待遇：〔1〕從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)，依照標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社36第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕傷殘待遇1、一級(jí)至四級(jí)傷殘的待遇〔2〕從工傷保險(xiǎn)基金按月依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘津貼，支付標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的一定比例。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額?！?〕工傷職工到達(dá)退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社37第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕傷殘待遇1、一級(jí)至四級(jí)傷殘的待遇〔4〕職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納根本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社38第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕傷殘待遇2、五級(jí)、六級(jí)傷殘的待遇〔1〕從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)，依照標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金?！?〕保存與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給傷殘津貼，支付標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的一定比例。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社39第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕傷殘待遇2、五級(jí)、六級(jí)傷殘的待遇〔3〕經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社40第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕傷殘待遇3、七級(jí)至十級(jí)傷殘的待遇〔1〕從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)，依照標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。〔2〕勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同，由工傷保險(xiǎn)基金依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社41第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕傷殘待遇5、職工死亡后近親屬的待遇〔1〕職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的范圍和領(lǐng)取年齡具體按照?因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定?執(zhí)行。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社42第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕傷殘待遇4、職工死亡后近親屬的待遇〔2〕傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。〔3〕一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社43第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕傷殘待遇4、職工死亡后近親屬的待遇〔4〕職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起法定期限內(nèi)照發(fā)工資，法定期限后停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難，可預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的規(guī)定比例。職工被人民法院宣告死亡的，職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社44第二節(jié)工傷保險(xiǎn)〔三〕傷殘待遇4、職工死亡后近親屬的待遇〔5〕傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)