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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年程序?qū)嵱柨偨Y(jié)(12篇)總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應當怎么寫呢?這里給大家共享一些最新的總結(jié)書范文,便利大家學習。

程序?qū)嵱柨偨Y(jié)篇一

當我第一天來這里時,和其他同學一樣懷著興奮得心情踏進達內(nèi)it培訓中心,或許是單純的對這個新環(huán)境的好奇、也或許是曾經(jīng)對這兒有一點了解想親自見證一下,由于聽大二的學長說只有來到達內(nèi)才能學到與學校不同的東西,才能更接近實際項目工程。的確如他們所說,運行程序前必需作大量準備工作,如:文檔內(nèi)創(chuàng)立變量或增加成員函數(shù);在resourceview內(nèi)創(chuàng)立快捷鍵或增加菜單項……當然做成功一個項目必需先寫好需求分析。

就這樣既興奮又好奇的跟著老師一步一步往下走,跟著在鍵盤上繁忙的敲代碼、調(diào)整程序。實習時間漸漸的在減少,而程序卻相反——越來越難,越來越繁。由于一個小環(huán)節(jié)與大家拉開了距離,在一個巨大的項目中是不允許任何一處掉鏈子的??吹酵瑢W們早已“輕車熟路〞操作自如了,而我卻不知所措,立刻就有了壓力。一天下來感受最深的就是那種巨大的差距。學校所學與實際應用中的脫節(jié)。

在我困惑與迷茫時,老師給我解釋說:“咱用的編程軟件是vc6。0,更加重視的是對學生實戰(zhàn)能力的培養(yǎng),在學校所學專業(yè)知識的基礎(chǔ)上讓我們學習最新的編程技術(shù),通過做項目的方式來讓我們明白實踐中的編程終究是怎樣的……〞正是冀老師的耐心講解讓我重新找回了自信,幾天下來從簡單的c++程序到第一個win32程序,從mfc到第一個dialog……雖然程序中還是有太多的不解但更多的是增長了見識看清了差距。

通過實際項目的開發(fā)我有以下幾點收獲:

1。多向老師、同學虛心請教,也別說自己學的不怎么樣,不然會大大減少自己的自信,從而與大家的差距越來越大。

2。編程以前一定要對整個項目有細心的了解,能寫好需求分析,這樣在實際操作時就會更加調(diào)理,而且不會遺漏東西。

3。做任何項目都離不開團隊合作。所以我們一定要注意團隊合作意識,多和小組內(nèi)的人交流。

4。在編程中一定要規(guī)范,絕對不可以隨性

在達內(nèi)的這半個月培訓我感覺獲益匪淺。雖然與課本知識不同,至少我看清了實際做項目與書本知識之間的差距,不至于在就業(yè)后手足無措。這次實習對我以后的學習甚至就業(yè)帶來了巨大的幫助。

感謝學校,感謝達內(nèi)的王老師,冀老師。

程序?qū)嵱柨偨Y(jié)篇二

以前在校很少自己做程序,對軟件工程更是一無所知.來到公司,開始接觸"大規(guī)模"(其實現(xiàn)在看來實習的項目其實還是很小的)軟件開發(fā),一時真的有些迷茫.比起vss,mvc,qa,cmmi,我對java,jsp,xml的一竅不通根本不值一提.大家都不想輸在"起點",所以都默契地在加班,這樣一直持續(xù)了實習的兩個月.

剛來的時候"始業(yè)教育"顯得慢吞吞,我們還經(jīng)常盤算去哪哪玩之類的.我和flysky(20個新生里唯一一個南區(qū)的兄弟,軟件學院的)還經(jīng)常出去吃各種小吃,每到一處都嘗嘗本地的風味,這是他的習慣.之后開始的培訓還不是很憂傷,java,c++,oracle,老師們講的很"好",可以說是十分好,好得我們沒有幾個人能聽懂.大家開始發(fā)愁,我也是每天晚上都基本看書到10點.

"我心說得虧哥們我還練過",來之前的2月份我就自己買了一本thinkinginjava,看懂看不懂怎么說也算是準備了一下java.c++雖說沒去上過課,但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用,自己也看過一陣.至于oracle,雖然不了解,但終究由于佩服"云飛揚"的性格和敬業(yè)精神,咱sql選修也不是白混的.專業(yè)倒還有點"基礎(chǔ)",再加上咱這自學能力也不是吹的,基本維持.可等到后來的日語課就全迷糊了:本就沒有語言天賦,再加上記憶嚴重欠缺,總是特別畏懼去上日語課.不過特別喜歡那個老師說話的感覺,加上她一直對我都很好,所以還是很認真的學著.

隨著培訓的收尾,我們開始正式進入項目.從需求分析,概要設(shè)計到詳細設(shè)計,我們一步一步的開始接觸軟件開發(fā)的每個細節(jié).最受不了的就是每天都要記"周報",填寫自己的勞動成果.由于這個我還被qa通報了好幾次呢,真的很郁悶.其實現(xiàn)在我很感謝這種制度化的東西,某些狀況下好習慣的養(yǎng)成是要靠強制來確保的.詳細設(shè)計之后就是企盼已久的編碼,我心想終究可以做點"正事"了.現(xiàn)在回頭一看才知道,其實編碼只占軟件開發(fā)的整個過程勞動量的1/4左右,而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重.

編碼我其實做的很不好,主要是由于需求分析階段就沒有認真細心的理解需求和規(guī)格說明,加上編碼時一個關(guān)鍵時段我回校和老同學敘舊.那陣項目經(jīng)理(pm)就經(jīng)常和我們說,"有問題自己想方法,不要經(jīng)常問我".pm其實是在叫我們自己醞釀,遇到難題只有"憋"一"憋"才能有真的收獲.而我不在的那三天正好是大家技術(shù)/思路上的一個"躍遷",好多難題的解決方法都基本成熟,大家的編碼也接近50%了,所以回來時我感覺已經(jīng)落后好多.再一個就是編碼中期時機器出問題,環(huán)境搭不上了,這使我更加緊張和急躁,大大影響了我的士氣.后來利用五一其間的加班我終究趕完了自己的模塊,達到了第一個里程碑.其實從發(fā)現(xiàn)落后到加班趕完這段經(jīng)歷,對我來說也具有里程碑的意義.不僅考驗了我自己的能力和心理素質(zhì),也了我對集體的責任感和合作意識.我可以叫別人來幫我做趕上進度,但那樣我會錯過自己學習的機遇,以后再遇到難題我還是不行;我也可以硬著頭皮導致項目延期,那樣我以后的日子保證不好過,而且這么做也不符合我的性格.事實我頂住壓力獨立完成任務不管是對集體還是對我個人都是一件大好事.

緊張的編碼之后是單體測試,好多人都在繼續(xù)編碼,原來大家的編碼都是沒有完全做完.本是自己給自己挑毛病的過程,我們卻都用來完成之前沒有完成的任務,說來不禁可笑.單體測試之后就是惡夢一樣的系統(tǒng)測試.傳聞系統(tǒng)測試壓力很大,測試組找到bug上報后這邊就得限期修改,之后提交給測試組進行下一輪的測試,回歸若干次,測試終止后產(chǎn)品達到允許的缺陷率才可以出荷.不過由于這時已經(jīng)有人要返校體檢,其他人也軍心分散導致集體"早退",測試沒有很正式的進行,只是簡單的做了一下界面的統(tǒng)一和功能的檢查,連性能測試都沒做.不能不說是實習的一個敗筆.

回想整個實習,不到10周時間我們從學生開始轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工,從對公司完全陌生到有了一定的了解,不管是處世為人還是技術(shù)思想我們都有確確實實的進步.

再結(jié)合我自己來看一看.最大的收獲就是我戰(zhàn)勝了有些自大的壞毛病,虛心的向別人學習.我知道這就是我練習與不同類型的人適應,交流的開始.技術(shù)上自不必說,我絕對學到了以前在學校一年也不一定學到的東西,這就是一個態(tài)度的問題."態(tài)度決定一切",這句話太有道理了.另外一點惋惜就是小孟說的,我似乎也感到自己有點"工作狂"的味道.為了拿下那些代碼和bug,我有好幾周都連續(xù)加班到晚上11點,由于工作占用了時間,我連以前一直的跑步都沒堅持下去.這樣不是好兆頭,我必需要養(yǎng)成合理的作息制度,不管工作怎樣忙,必需不能占用自己的作息時間.還有一個就是和別人的交往.曾由于一些小事分別和老胡和哲明鬧了不愉快,幸好后來都說開了,大家沒計較.我一定要嚴謹,克制,絕對不在以后的正式工作中做這樣的蠢事.

總體來說,我對實習充滿了開心的回憶,可能是由于我在大學的生活過于平淡和壓抑.希望我可以延續(xù)這樣的開心,將自己帶上事業(yè)的頂峰.

程序?qū)嵱柨偨Y(jié)篇三

六個月的實習時間已經(jīng)終止,我實習的單位是e科技有限公司,在這段時間里,我的專業(yè)技術(shù)得到了很大的進步。

剛開始工作的幾周,公司給我們培訓了erp平臺的使用,通過這次培訓使我認識到erp平臺的優(yōu)勢,可以多大提高軟件的開發(fā)效率。隨后我就參與到了“erp稅源控管系統(tǒng)〞項目的開發(fā)中,稱為開發(fā)小組中的一員。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的細心指導,一邊是自己反復琢磨與理解,幾個月下來大大提高了自己業(yè)務和技術(shù)兩方面的技能,已經(jīng)能夠比較熟悉的把握基本的工作方法和一些技巧,而且能過獨立完成一些模塊的開發(fā),通過這個項目不僅學到了好多技術(shù),也了解了整個項目的大約流程,從需求分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、詳細設(shè)計、代碼編寫、測試、項目維護等方面,使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā),加深了軟件開發(fā)概念的理解。

現(xiàn)場開發(fā)與維護使我不僅從一個開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思考問題。在項目的開發(fā)后期,也就是項目即將上線的階段與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護項目。

以前的開發(fā)都是根據(jù)需求分析來進行的,功能要求一般在分析里面都寫的很明白。但是在現(xiàn)場開發(fā)直接面對客戶,客戶提出的需求一開始只是一個大體的功能描述,如何將這個只是語言描述的功能轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)需要很強的抽象能力和對業(yè)務的深入理解,這個過程打打鍛煉了自己的綜合能力。在第一時間接觸客戶的需求,從客戶的角度思考問題,只有更了解客戶需求才能更合理的設(shè)計軟件的結(jié)構(gòu)、功能,了解客戶,了解需求,轉(zhuǎn)化到技術(shù)層面。這個過程得到的經(jīng)驗很難得。

實習第一周:

對系統(tǒng)的需求進行分析;

系統(tǒng)的功能建設(shè)目標、范圍;

與相關(guān)人員進行溝通,了解客戶需求;

對公司的倉庫的流程進行描述。

實習其次周:

對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行設(shè)計,根據(jù)需求系統(tǒng)有以下幾個表,物品表、物品類型表、圖片表、圖片類型表、公告表、費率表、用戶表、角色表、資源表;

對各個表的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進行設(shè)計;

建立數(shù)據(jù)庫;

實習第三周:

可以設(shè)計倉庫管理系統(tǒng)的頁面;

劃分系統(tǒng)多個功能模塊,物品管理;類型管理、圖片管理、廣告管理、費率管理、數(shù)據(jù)恢復

下載系統(tǒng)所需的插件,js類,第三方工具。

實習第四周:

添加物品在進行輸入時,馬上校驗數(shù)據(jù)的有效性,不用在提交信息后再校驗,然后后臺也會進行數(shù)據(jù)有效性校驗;

添加skv的ajax驗證,判斷skv是否已經(jīng)存在;

添加一個物品可以添加多個標題功能;

添加一件物品可以添加多個供應商功能;

實習第五周:

增加發(fā)布公告功能,倉庫人員可以發(fā)布相應信息,銷售人員可以看到相應信息,并做出處理;

修復公告內(nèi)容亂碼bug;

修復左側(cè)導航條不能隨瀏覽器大小進行移動bug;

實習第六周:

添加數(shù)據(jù)恢復管理。只有管理人員才能真正刪除物品,而且管理員可以恢復被普通用戶刪除的商品;

修復插入物品時,原來的縮略圖不能及時更新的bug;

修復查看物品信息時,不會自動換行bug

實習第七周:

增加用戶管理功能。用戶管理可以增加用戶、修改用戶與刪除用戶并對用戶進行授權(quán)

對系統(tǒng)的權(quán)限進行劃分,并對樹狀結(jié)構(gòu)顯示

增加對特定用戶只能觀看特定類型物品和特定類型圖片;

實習第八周:

錄入測試數(shù)據(jù),對系統(tǒng)進行單元測試;

增加批量錄入數(shù)據(jù)功能;

修復批量上傳不對齊bug;

修復移動物品到指定類型,頁面不會刷新bug;

實習第九周:

修復插入多張圖片時,圖片之間不會自動換行bug;

修復查看圖片原圖時,屏幕花屏問題;

增加批量查看圖片原圖功能,不用一張一張來點擊查看。

實習第十周:

修復倉庫系統(tǒng)中,圖片管理上傳多圖片時,圖片簡單丟失bug;添加分頁顯示可以跳到指定頁碼的功能;

添加在顯示倉庫物品時,馬上修改物品信息,而不用進入修改頁面。

第四篇:程序員實習總結(jié)

時間過得真快,一眨眼我的實習生活就終止了,在這幾天內(nèi),我似乎過了半年,又似乎是一瞬間,又似乎做了一個很長很長的夢,夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間,應當說是或多或少有些收獲,可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是,什么也不會,所學的東西少得可憐,連九牛一毛也可以說都不知.

說真的,很有幸我進入的是××家具實業(yè)有限公司進行實習,也可以說是試聘;在××信息中心進行編程,是用軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算,求出他們的總工資.原創(chuàng):最終能以報表的形式表現(xiàn)出來,在這方面他們同進要求要個有查詢的功能,也說是說輸入工號可以調(diào)出一個員工三個月這內(nèi)的所有的工資,同時超出三個月的可以自動消除.同時他們的工作流程是單卡流程,一個卡號,批量的進入,然后經(jīng)本文過員工的加工操作之后,批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比,也就是說如何去求他們的出材率,出材率越高,就意味著生產(chǎn)出來的好的產(chǎn)品就越多,員工的效益工資就越高。譬如他們有四個產(chǎn)品:規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產(chǎn)品進行定價;如生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價格是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元;通過這些定價我們可以很明白的看出工廠要求員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料,而產(chǎn)出的東西我們又稱之為毛壞料,公司規(guī)定:假使員工的出材率在%,那么超出的部分就是員工的效益工資,假使低于%,那么員工就沒有效益工資,負數(shù)歸位于零,按零來計算,之后他要求對員工進行效益工資分派,譬如有四個工序,送料器,直邊、壓刨、周邊刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分派、譬如送料器是%、直邊是%、壓刨是%、周邊刨是%,在這里又有主副之分比例為和同時他要求我們將效益工資進行分派到員工也就是說員工可以很明白的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數(shù)當然這個簡單我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算在這方面他們也有一定的規(guī)格譬如長度寬度厚度在那個范圍內(nèi)就有不同的定價譬如寬度小于定價是元假使在和之間那么定價就可能在元左右假使大于時那么就可能是元了進行計價工資統(tǒng)計之后我們就可以進行分派了在這方面他們的比例也是不如又會添加新的工序如改料鋸了還會有新的分派比例

剛開始我們做這個程序的時候大家都比較盲目只是負責人說了一下我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了大量的苦有時候凌晨三四點我們還在加班可最終做出的作品是輸入速度太慢我們的主管于是帶領(lǐng)我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序;不看不知道,一看嚇了我們一大跳,以前我們那有這樣想過呀,只要能做出來,沒有錯誤就行了,可是速度呢?人家一個小時輸入的東西我們的程序可能需要一個早晨看完之后主管對我們說:這樣的程序送你你會用嗎?

那個打擊呀,辛勤了幾天幾夜最終卻是這樣的一個結(jié)果。可打擊歸打擊我們又得重新來做!相對而言我們這次要比以前有經(jīng)驗了,一次比一次成熟起來了,在經(jīng)歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)我們終究又有新希望了,可是心情剛好那么又傳來了消息,說他們的分派比例又發(fā)生的變動,價格又有了新的調(diào)整這在以前我們也想過這個問題,也想好好的做,可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中,這一變無易公布我要破產(chǎn)。和我在一起的幾個也是這種狀況,所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了

失敗,又一次被擊?。?/p>

幾天之后我們又做出了程序,很辛勤此時我們才明白程序員的不易了,編程是一個見效非凡慢的東西,而且對方又看不見,假使一不防備你的程序可能會無法開啟,或者是說出現(xiàn)別的什么,那就完了,你幾天的成果就什么也看不見了,本文轉(zhuǎn)載自不像別的東西,做了,可以讓大家看得見。我的程序在最終的調(diào)試時出現(xiàn)了一點小故障,而且工資的分派要對應到每一個員工,原創(chuàng):可我一時間一點思路也沒有了,就只能對應到職務,所以我失敗了,我的實習生活也就終止了。

當然比表面來看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的,由于只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心有了方向,我不能這樣輸了,從那兒倒下去的,我會從那兒站起來的,認認真真的把畢業(yè)設(shè)計拿下來了;別人實習了一個月我雖然只有十六天,可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干,頂著那么大的壓力我的體會絕不低于他們中的任何一個人,說實話,在一段實習期間,我真的有點撐不住了,我也想到過放棄,也曾有好幾家單位通知我去面試,也有聯(lián)通的其次輪復試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄?,不是人格;失掉了人格我將失去了所有,失掉技能我還會追回來的!

人生的每一步旅途中,總有著一道無形的欄桿,每一次跨越需要好多的勇氣,也不是每一次跨越都能夠成功,失敗是不可避免的,主要的是要敢于承認失敗,面對失敗,努力去做,解決它,有這個決心,我想人生會成功的,至少可以無憾!這次我想我會很一心的去學習,去做我的畢業(yè)設(shè)計!盡量把他做到完美,至少我自己要九十分的滿足我才會交出我的作品。

人生就是經(jīng)歷著風風雨雨,在風雨中倒下去,然后站起來的時候,那時的彩虹最漂亮!

程序?qū)嵱柨偨Y(jié)篇四

通過這次實習,有接下來的幾點認識。

1、對于一個項目來說,良好的文檔是正規(guī)研發(fā)流程中十分重要的環(huán)節(jié),作為代碼程序員,我們好多工作時間都是在寫技術(shù)文檔,它會在未來的升級以及模塊的復用時起著至關(guān)的作用。所以我們必需重視這個。

2、良好的代碼編寫習慣也是十分重要的,它不但有助于代碼的移植和糾錯,也有助于不同技術(shù)人員之間的協(xié)作。我們要使我們的程序具有易讀性,易擴展性,容錯性。

(1)易應有盡有性:所有的變量和函數(shù)以及類名都用簡單易懂易記憶的命名方式,所有類和函數(shù),變量都有關(guān)鍵的解釋說明。這點很重要,也很基礎(chǔ)。

(2)易擴展性:整體系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)律簡單明了,模塊與模塊之間盡量做到互不影響,也就是盡可能的獨立,這部分工作主要表達在前期設(shè)計工作中,需要把握好的設(shè)計經(jīng)驗和方法才能夠做的比較好。

(3)容錯性:對所有數(shù)據(jù)都進行有效性檢查:對第三方接口的調(diào)用失敗的容錯性。對所有代碼都做調(diào)用失敗后的處理。以及在大的工程中參與trace文件輸出,把關(guān)鍵的操作信息輸出,以便對工程異常狀況產(chǎn)生條件的定位,及時解決問題。

3、一個好的調(diào)試、跟蹤與測試方法是十分重要的。我們需要對每個模塊的接口做測試,數(shù)據(jù)界的檢查,在對整個模塊做測試。主要測試穩(wěn)定性,效率及功能是否正常。確認單個模塊完全,再參與工程。我覺得在我們調(diào)試時用debug模式啟動服務器是一個十分好的選擇,我們可以很快定位到出錯的地方。并用可以找到解決的方法。

總之這一段實習的經(jīng)歷讓我明白了:一個優(yōu)秀的程序員必需不斷的學習,隨時總結(jié),找到自己的不足,這樣逐步提高,才能讓自己很快的成長起來。

程序?qū)嵱柨偨Y(jié)篇五

時間過得真快,一眨眼我的實習生活就終止了,在這幾天內(nèi),我似乎過了半年,又似乎是一瞬間,又好像做了一個很長很長的夢,夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間,應當說是或多或少有些收獲,可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是,什么也不會,所學的東西少得可憐,連九牛一毛也可以說都不知。

說真的,很有幸我進入的是××家具實業(yè)有限公司進行實習,也可以說是試聘;在××信息中心進行編程,是用軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算,求出他們的總工資,最終能以報表的形式表現(xiàn)出來,在這方面他們同進要求要個有查詢的功能,也說是說輸入工號可以調(diào)出一個員工三個月這內(nèi)的所有的工資,同時超出三個月的可以自動消除.同時他們的工作流程是單卡流程,一個卡號,批量的進入,然后經(jīng)于過員工的加工操作之后,批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比,也就是說如何去求他們的出材率,出材率越高,就意味著生產(chǎn)出來的好的產(chǎn)品就越多,員工的效益工資就越高。譬如他們有四個產(chǎn)品:規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產(chǎn)品進行定價;如生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價格是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元;通過這些定價我們可以很明白的看出工廠要求員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料,而產(chǎn)出的東西我們又稱之為毛壞料,公司規(guī)定:假使員工的出材率在%,那么超出的部分就是員工的效益工資,假使低于%,那么員工就沒有效益工資,負數(shù)歸位于零,按零來計算,之后他要求對員工進行效益工資分派,譬如有四個工序,送料器,直邊、壓刨、周邊刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分派、譬如送料器是%、直邊是%、壓刨是%、周邊刨是%,在這里又有主副之分比例為和同時他要求我們將效益工資進行分派到員工也就是說員工可以很明白的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數(shù)當然這個簡單我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算在這方面,他們也有一定的規(guī)格譬如長度寬度厚度,在那個范圍內(nèi)就有不同的定價,譬如寬度小于定價是元假使在和之間,那么定價就可能在元左右。不看不知道,一看嚇了我們一大跳,以前我們那有這樣想過呀,只要能做出來,沒有錯誤就行了,可是速度呢?人家一個小時輸入的東西我們的程序可能需要一個早晨看完之后主管對我們說:這樣的程序送你你會用嗎?

那個打擊呀,辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個結(jié)果??纱驌魵w打擊我們又得重新來做!相對而言我們這次要比以前有經(jīng)驗了,一次比一次成熟起來了,在經(jīng)歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)我們終究又有新希望了,可是心情剛好那么又傳來了消息,說他們的分派比例又發(fā)生的變動,價格又有了新的調(diào)整這在以前我們也想過這個問題,也想好好的做,

可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中,這一變無易宣布我要破產(chǎn)。和我在一起的幾個也是這種狀況,所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了失敗,又一次被擊敗!

幾天之后我們又做出了程序,很辛苦此時我們才明白程序員的不易了,編程是一個見效特別慢的東西,而且對方又看不見,假使一不防備你的程序可能會無法開啟,或者是說出現(xiàn)別的什么,那就完了,你幾天的成果就什么也看不見了,自不像別的東西,做了,可以讓大家看得見。我的程序在最終的調(diào)試時出現(xiàn)了一點小故障,而且工資的分派要對應到每一個員工,可我一時間一點思路也沒有了,就只能對應到職務,所以我失敗了,我的實習生活也就終止了。

當然比表面來看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的,由于只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心有了方向,我不能這樣輸了,從那兒倒下去的,我會從那兒站起來的,認認真真的把畢業(yè)設(shè)計拿下來了;別人實習了一個月我雖然只有十六天,可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干,頂著那么大的壓力我的體會絕不低于他們中的任何一個人,說實話,在一段實習期間,我真的有點撐不住了,我也想到過放棄,也曾有好幾家單位通知我去面試,也有聯(lián)通的其次輪復試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄?,不是人?失掉了人格我將失去了所有,失掉技能我還會追回來的!

人生的每一步旅途中,總有著一道無形的欄桿,每一次跨越需要好多的勇氣,也不是每一次跨越都能夠成功,失敗是不可避免的,主要的是要敢于承認失敗,面對失敗,努力去做,解決它,有這個決心,我想人生會成功的,至少可以無憾!這次我想我會很認真的去學習,去做我的畢業(yè)設(shè)計!盡量把他做到完美,至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品。

我的實習工作總結(jié)如上,我堅信,人生就是經(jīng)歷著風風雨雨,在風雨中倒下去,然后站起來的時候,那時的彩虹最美麗!

程序?qū)嵱柨偨Y(jié)篇六

這個標題可能不是技術(shù)方面的,但是這一項為哪一項關(guān)于技術(shù)很重要的方面?!肮ひ破涫卤叵壤鳕?,在s中寫代碼的時候,我們是不是感覺我們的環(huán)境很笨。沒有智能提醒是一很不爽的事情,那如何讓我們s具有和ava一樣出現(xiàn)智能提醒,我們需要在我們的elipse中參與一個插就可以了名字叫spet-162ar插,這樣我們書寫s就輕松了不少,還有一個就是htl出現(xiàn)智能提醒,插名稱:gef-all-81zip和telipsepluginhtleditr_210ar這樣我們htl也會出現(xiàn)s的路徑的智能提醒。

工作使用:

對于exts的學習,真感覺到了這次這個框架的強大之處。

exts是一種主要用于創(chuàng)立前端用戶界面,是一個基本與后臺技術(shù)無關(guān)的前端aax框架。對于我們所做的功能說:我們用exts進行界面的搭建,界面部分分為四部分都是有s拼成的,左側(cè)的tree,上側(cè)的quer,下側(cè)的grid和右側(cè)的詳細grid。每一部分的s名稱都是特定的,放在特定的位置,這就是我們那套框架所給予我們的限制,然后通過sn進行統(tǒng)一配置,這樣我們的界面就這樣搭建成功。

剩下的就是一些界面的顯示需要轉(zhuǎn)換,枚舉和數(shù)字之間的轉(zhuǎn)換,grid中添加超鏈接等等。

ext應用中我自己的感受是:面向?qū)ο螅憷?,簡?/p>

ext的面向?qū)ο螅谟谠陂_發(fā)過程中我們首先聲明一個s空間,然后放一個panel,在放入各個不同的控這就構(gòu)成了我們的界面。我們只需ne一個對象出就可以使用。

界面的校驗相當?shù)暮啽?,本身組化,舉個例子:nuberfiled這個組,就只能輸入數(shù)字,字母是絕對輸不進去的,這是從后臺封裝好了的,所以用好一個組可以省去我們好多的時間去進行界面校驗,這樣做起十分的便利。

界面的顯示和使用更加細膩,界面有s拼成,很簡單適應各種瀏覽器。

組功能強大:

第一、單項選擇行,多項選擇行,高亮顯示選中的行,拖拽改變列寬度,按列排序

其次、自動生成行號,支持hebx全選,動態(tài)選擇顯示哪些列,支持本地以及遠程分頁,可以對單元格依照自己的想法進行渲染

第三、可編輯grid,添加新行,刪除一或多行,提醒多行數(shù)據(jù),拖拽改變grid大小,grid之間拖拽一或多行,甚至可以在tree和grid之間進行拖拽

具體的ext實現(xiàn)功能一般十分的簡單實現(xiàn)。

ext中的tree簡單程度是十分的高的,直接配置點xl或者直接從數(shù)據(jù)庫中得到tree,將以往的做tree的方法大大簡便。

項目之感

我們開發(fā)的給我最大的感覺是靈活即動態(tài)加載,好多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)都入了數(shù)據(jù)庫,都由數(shù)據(jù)庫進行控制,而不是在界面的htl中寫死,再說我們的htl出現(xiàn)的很少大多數(shù)是以s形式存在,我個人感覺動態(tài)加載是做的很好。

我們項目中的正面導航欄都是從數(shù)據(jù)庫中讀取出的,是數(shù)據(jù)庫更加控制界面,更加動態(tài)化。

gird控動態(tài)綁定xl使得grid的使用,增加了可配置,靈活性,大大增加。

所以做系統(tǒng)一定要靈活,怎樣才能靈活,就應當將是數(shù)據(jù)的地方保存到數(shù)據(jù)庫中,可配置的地方寫成xl,這樣我們的功能加強,業(yè)務負荷量加大。

現(xiàn)在兩大導入技術(shù)是pi和xl。

支持exel:pi支持07版本的exel,0版本的exel;xl支持0版本的exel

技術(shù)上操作有點區(qū)別,這一點在技術(shù)上暫且不做一一比較。

優(yōu)化和效率上xl導入方式比pi更加高效

自己從網(wǎng)上尋覓一個下像這樣的de是十分的多的,很簡單實現(xiàn)了導入這個過程。網(wǎng)上例子太多了,pi的和xl的都有。

ext的技術(shù)很強大,不過學習起是很繁雜的,不過exts論壇上的視頻,對這個技術(shù)介紹的還是很詳細的,未還是有一定應用空間的。要想真正成為一個ext高手就應當研究exts對于組的功能包裝,這樣我們運用起才能得心應手,稍后一部分技術(shù)實現(xiàn)稍后會錄成視頻,請大家稍安勿躁。

程序?qū)嵱柨偨Y(jié)篇七

本人自20xx年2月份參與工作至今,六個月的實習時間已經(jīng)終止。在這段時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)心和指導下,通過自己的不懈努力,在各方面都取得了進步。

實踐讓我的技能不斷增長,工作能力不斷加強。剛開始工作的時候,發(fā)現(xiàn)自己以前在學校學習的知識很死,知識面很窄,以前做的練習項目的實用性也不是很好。在開始的幾周公司給我們實習員工培訓了xxxx平臺的使用,通過這次培訓使我認識到xxxx平臺的優(yōu)勢,可以大大提高軟件開發(fā)效率。隨后我就參與到“xxxxx稅源控管系統(tǒng)〞項目的開發(fā)中,成為開發(fā)小組中的一員。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導,一邊是自己反復琢磨與理解,幾個月下來大大提高了自己業(yè)務和技術(shù)兩方面的技能,已經(jīng)能夠比較熟練的把握基本的工作方法和一些技巧,而且能夠獨立完成一些模塊的開發(fā)。

通過實踐,我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了好多的以前沒有遇到過的新技術(shù),面對技術(shù)難題我總是直接面對,沒有逃避,也因此自學了好多新的技術(shù),大大提高了自己的自學能力,也加深了對自己工作要負責的信念。在項目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實無法解決的困難,在經(jīng)理和同事的幫助下也順利的解決了,在此表示感謝。在開發(fā)團隊中,加強了自己的團結(jié)精神和集體感,對工作認真負責,對團隊認真負責。通過這個項目不僅學習到了好多技術(shù)也了解了整個項目的大體流程,從需求分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、詳細設(shè)計、代碼編寫、測試、項目維護等方面,使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā),加深了軟件開發(fā)概念的理解。

不斷學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問,是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。由于有大學專業(yè)課的底子和參與過專門的java培訓使我在工作過程中遇到的技術(shù)知識能更快的理解和把握。工作中時常遇到新的問題,就需要查閱相關(guān)資料,請教同事和經(jīng)理,一個問題一個問題的解決,一個困難一個困難的戰(zhàn)勝,不僅將原有知識溫習穩(wěn)定,產(chǎn)生新的理解,而且學到好多新知識,有了大量新的認識。但某些認識都還是短淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

在項目的開發(fā)后期,也就是項目即將上線的階段我與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護項目。以前的開發(fā)都是根據(jù)需求分析來進行,功能要求一般在分析里面都寫的很明白,但是在現(xiàn)場開發(fā)直接面對客戶,客戶提出的需求一開始只是一個大體的功能描述,如何將這個只是語言描述的功能轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)需要很強的抽象能力和對業(yè)務的深入理解,這個過程大大鍛煉了自己的綜合能力。在第一時間接觸客戶的需求,從客戶的角度思考問題,只有更了解客戶需求才能更合理的設(shè)計軟件的結(jié)構(gòu),功能。了解客戶,了解需求,轉(zhuǎn)化到技術(shù)層面。這個過程得到的經(jīng)驗很難得。

良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換。從學校到社會,從學生到職員,自己做到了自然的轉(zhuǎn)換過程,希望自己以后對工作更加認真負責。在今后的工作中,我將發(fā)揮優(yōu)勢戰(zhàn)勝不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種新技術(shù)知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的把握各種業(yè)務技能才能更好的投入工作,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3、"業(yè)精于勤而荒于嬉",實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中漸漸戰(zhàn)勝急躁情緒,積極、熱心的對待每一件工作。

總之,短短的半年實習期,是我人生角色轉(zhuǎn)換,不斷成長的一個重要階段,也是我對編程由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生靜靜奉獻的重要階段。

程序?qū)嵱柨偨Y(jié)篇八

這個標題可能不是技術(shù)方面的,但是這一項為哪一項關(guān)于技術(shù)很重要的方面。工要善其事必先利器,在js中寫代碼的時候,我們是不是感覺我們的環(huán)境很笨。沒有智能提醒是一件很不爽的事情,那如何讓我們js文件具有和java文件一樣出現(xiàn)智能提醒,我們需要在我們的eclipse中參與一個插件就可以了名字叫spket—1。6。23。jar插件,這樣我們書寫js文件就輕松了不少,還有一個就是html文件出現(xiàn)智能提醒,插件名稱:gef—all—3。8。1。zip和tk。eclipse。plugin。htmleditor_2。1。0。jar這樣我們html也會出現(xiàn)js的路徑的智能提醒。

對于extjs的學習,真感覺到了這次這個框架的強大之處。

extjs是一種主要用于創(chuàng)立前端用戶界面,是一個基本與后臺技術(shù)無關(guān)的前端ajax框架。對于我們所做的功能來說:我們用extjs進行界面的搭建,界面部分分為四部分都是有js拼成的,左側(cè)的tree,上側(cè)的query,下側(cè)的grid和右側(cè)的詳細grid。每一部分的js名稱都是特定的,放在特定的位置,這就是我們那套框架所給予我們的限制,然后通過json文件進行統(tǒng)一配置,這樣我們的界面就這樣搭建成功。

剩下的就是一些界面的顯示需要轉(zhuǎn)換,枚舉和數(shù)字之間的轉(zhuǎn)換,grid中添加超鏈接等等。

ext應用中我自己的感受是:面向?qū)ο?,便利,簡?/p>

ext的面向?qū)ο?,在于在開發(fā)過程中我們首先聲明一個js空間,然后放一個panel,在放入各個不同的控件這就構(gòu)成了我們的界面。我們只需new一個對象出來就可以使用。

界面的校驗相當?shù)暮啽?,本身組件化,舉個例子:numberfiled這個組件,就只能輸入數(shù)字,字母是絕對輸不進去的,這是從后臺封裝好了的,所以用好一個組件可以省去我們好多的時間去進行界面校驗,這樣做起來十分的便利。

界面的顯示和使用更加細膩,界面有js拼成,很簡單適應各種瀏覽器。

組件功能強大:

第一、單項選擇行,多項選擇行,高亮顯示選中的行,拖拽改變列寬度,按列排序

其次、自動生成行號,支持checkbox全選,動態(tài)選擇顯示哪些列,支持本地以及遠程分頁,可以對單元格依照自己的想法進行渲染

第三、可編輯grid,添加新行,刪除一或多行,提醒多行數(shù)據(jù),拖拽改變grid大小,grid之間拖拽一或多行,甚至可以在tree和grid之間進行拖拽

具體的ext實現(xiàn)功能一般十分的簡單實現(xiàn)。

ext中的tree簡單程度是十分的高的,直接配置點文件xml文件或者直接從數(shù)據(jù)庫中得到tree,將以往的做tree的方法大大簡便。

我們開發(fā)的給我最大的感覺是靈活即動態(tài)加載,好多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)都入了數(shù)據(jù)庫,都由數(shù)據(jù)庫進行控制,而不是在界面的html中寫死,再說我們的html出現(xiàn)的很少大多數(shù)是以js形式存在,我個人感覺動態(tài)加載是做的很好。

我們項目中的正面導航欄都是從數(shù)據(jù)庫中讀取出來的,是數(shù)據(jù)庫更加控制界面,更加動態(tài)化。

gird控件動態(tài)綁定xml文件使得grid的使用,增加了可配置,靈活性,大大增加。

所以做系統(tǒng)一定要靈活,怎樣才能靈活,就應當將是數(shù)據(jù)的地方保存到數(shù)據(jù)庫中,可配置的地方寫成xml文件,這樣我們的功能加強,業(yè)務負荷量加大。

現(xiàn)在兩大導入技術(shù)是poi和jxl。

支持excel:poi支持07版本的excel,03版本的excel;jxl支持03版本的excel

技術(shù)上操作有點區(qū)別,這一點在技術(shù)上暫且不做一一比較。

優(yōu)化和效率上jxl導入方式比poi更加高效

自己從網(wǎng)上尋覓一個下像這樣的demo是十分的多的,很簡單實現(xiàn)了導入這個過程。網(wǎng)上例子太多了,poi的和jxl的都有。

ext的技術(shù)很強大,不過學習起來是很繁雜的,不過extjs論壇上的視頻,對這個技術(shù)介紹的還是很詳細的,未來還是有一定應用空間的。要想真正成為一個ext高手就應當研究extjs對于組件的功能包裝,這樣我們運用起來才能得心應手,稍后一部分技術(shù)實現(xiàn)稍后會錄成視頻,請大家稍安勿躁。

程序?qū)嵱柨偨Y(jié)篇九

時間過得真快,一眨眼我的實習生活就終止了,在這幾天內(nèi),我似乎過了半年,又似乎是一瞬間,又好像做了一個很長很長的夢,夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間,應當說是或多或少有些收獲,可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是,什么也不會,所學的東西少得可憐,連九牛一毛也可以說都不知。

說真的,很有幸我進入的'是xx家具實業(yè)有限公司進行實習,也可以說是試聘;在xx信息中心進行編程,是用軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算,求出他們的總工資,最終能以報表的形式表現(xiàn)出來,在這方面他們同進要求要個有查詢的功能,也說是說輸入工號可以調(diào)出一個員工三個月這內(nèi)的所有的工資,同時超出三個月的可以自動消除。同時他們的工作流程是單卡流程,一個卡號,批量的進入,然后經(jīng)過員工的加工操作之后,批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比,也就是說如何去求他們的出材率,出材率越高,就意味著生產(chǎn)出來的好的產(chǎn)品就越多,員工的效益工資就越高。譬如他們有四個產(chǎn)品:規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產(chǎn)品進行定價;如生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價格是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元;通過這些定價我們可以很明白的看出工廠要求員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料,而產(chǎn)出的東西我們又稱之為毛壞料,公司規(guī)定:假使員工的出材率在%,那么超出的部分就是員工的效益工資,假使低于%,那么員工就沒有效益工資,負數(shù)歸位于零,按零來計算,之后他要求對員工進行效益工資分派,譬如有四個工序,送料器,直邊、壓刨、周邊刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分派、譬如送料器是%、直邊是%、壓刨是%、周邊刨是%,在這里又有主副之分比例為和同時他要求我們將效益工資進行分派到員工也就是說員工可以很明白的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數(shù)當然這個簡單我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算在這方面,他們也有一定的規(guī)格譬如長度寬度厚度,在那個范圍內(nèi)就有不同的定價,譬如寬度小于定價是元假使在和之間,那么定價就可能在元左右。不看不知道,一看嚇了我們一大跳,以前我們那有這樣想過呀,只要能做出來,沒有錯誤就行了,可是速度呢?人家一個小時輸入的東西我們的程序可能需要一個早晨看完之后主管對我們說:這樣的程序送你你會用嗎?

那個打擊呀,辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個結(jié)果??纱驌魵w打擊我們又得重新來做!相對而言我們這次要比以前有經(jīng)驗了,一次比一次成熟起來了,在經(jīng)歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)我們終究又有新希望了,可是心情剛好那么又傳來了消息,說他們的分派比例又發(fā)生的變動,價格又有了新的調(diào)整這在以前我們也想過這個問題,也想好好的做,可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中,這一變無易宣布我要破產(chǎn)。和我在一起的幾個也是這種狀況,所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了

失敗,又一次被擊??!

幾天之后我們又做出了程序,很辛苦此時我們才明白程序員的不易了,編程是一個見效特別慢的東西,而且對方又看不見,假使一不防備你的程序可能會無法開啟,或者是說出現(xiàn)別的什么,那就完了,你幾天的成果就什么也看不見了,不像別的東西,做了,可以讓大家看得見。我的程序在最終的調(diào)試時出現(xiàn)了一點小故障,而且工資的分派要對應到每一個員工,可我一時間一點思路也沒有了,就只能對應到職務,所以我失敗了,我的實習生活也就終止了。

當然比表面來看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的,由于只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心有了方向,我不能這樣輸了,從那兒倒下去的,我會從那兒站起來的,認認真真的把畢業(yè)設(shè)計拿下來了;別人實習了一個月我雖然只有十六天,可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干,頂著那么大的壓力我的體會絕不低于他們中的任何一個人,說實話,在一段實習期間,我真的有點撐不住了,我也想到過放棄,也曾有好幾家單位通知我去面試,也有聯(lián)通的其次輪復試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄?,不是人格;失掉了人格我將失去了所有,失掉技能我還會追回來的!

人生的每一步旅途中,總有著一道無形的欄桿,每一次跨越需要好多的勇氣,也不是每一次跨越都能夠成功,失敗是不可避免的,主要的是要敢于承認失敗,面對失敗,努力去做,解決它,有這個決心,我想人生會成功的,至少可以無憾!這次我想我會很認真的去學習,去做我的畢業(yè)設(shè)計!盡量把他做到完美,至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品。

我的實習工作總結(jié)如上,我堅信,人生就是經(jīng)歷著風風雨雨,在風雨中倒下去,然后站起來的時候,那時的彩虹最美麗!

程序?qū)嵱柨偨Y(jié)篇十

時刻過得真快,一眨眼我的實習日子就完畢了,在這幾天內(nèi),我宛如過了半年,又宛如是一會兒,又宛如做了一個很長很長的夢,夢醒的時分我就回到了我的校園。

三年時刻,應當說是或多或少有些收成,可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我啥也不是,啥也不會,所學的東西少得不幸,連滄海一粟也能夠說都不知。

說真的,很有幸我進入的是××家私實業(yè)有限公司進行實習,也能夠說是試聘;在××信息中心進行編程,是用軟件給他們的一分廠的職工進行效益薪酬和計件薪酬方面的核算,求出他們的總薪酬,終究能以報表的形式表現(xiàn)出來,在這方面他們同進請求要個有查詢的功用,也說是說輸入工號能夠調(diào)出一個職工三個月這內(nèi)的一切的薪酬,一起超出三個月的能夠主動消除。一起他們的作業(yè)流程是單卡流程,一個卡號,批量的進入,然后經(jīng)于過職工的加工操作以后,批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比,也即是說如何去求他們的出材率,出材率越高,就意味著生產(chǎn)出來的好的商品就越多,職工的效益薪酬就越高。比方他們有四個商品:標準料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個商品進行定價;如生產(chǎn)出一立方米標準料的報價是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元;通過這些定價咱們能夠很理解的看出工廠請求職工生產(chǎn)出啥樣的商品。入他們的工序的資料咱們稱之為毛料,而產(chǎn)出的東西咱們又稱之為毛壞料,公司規(guī)則:假使職工的出材率在%,那么超出的有些即是職工的效益薪酬,假使低于%,那么職工就沒有效益薪酬,負數(shù)歸坐落零,按零來核算,以后他請求對職工進行效益薪酬分派,比方有四個工序,送料器,直邊、壓刨、周邊刨、他們又給這些工序的職工進行效益份額的分派、比方送料器是%、直邊是%、壓刨是%、周邊刨是%,在這里又有主副之分份額為和一起他請求咱們將效益薪酬進行分派到職工也即是說職工能夠很理解的要看到自個一天能掙多少錢做到心中有數(shù)當然這個簡單咱們只須打印出報表就行了。

還有一點即是對計件薪酬進行核算在這方面,他們也有必定的標準比方長度寬度厚度,在那個范圍內(nèi)就有不一樣的定價,比方寬度小于定價是元假使在和之間,那么定價就可能在元擺布。不看不知道,一看嚇了咱們一大跳,曾經(jīng)咱們那有這么想過呀,只需能做出來,沒有過錯就行了,但速度呢?人家一個小時輸入的東西咱們的程序可能需求一個早晨看完以后主管對咱們說:這么的程序送你你會用嗎?

那個沖擊呀,辛苦了幾天幾夜終究卻是這么的一個效果。可沖擊歸沖擊咱們又得從頭來做!相對而言咱們這次要比曾經(jīng)有閱歷了,一次比一次老練起來了,在閱歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)咱們終究又有新期望了,但心境剛好那么又傳來了音訊,說他們的分派份額又發(fā)作的變化,報價又有了新的調(diào)整這在曾經(jīng)咱們也想過這個問題,也想好好的做,但咱們又一想他們的工廠不是要有用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方時期我將有變量寫進了代碼當中,這一變無易宣告我要破產(chǎn)。和我在一起的幾個也是這種狀況,所以咱們這些沒有開發(fā)過軟件的充任軟件高手的菜鳥們又得從頭面臨新的問題了

失利,又一次被擊?。?/p>

幾天以后咱們又做出了程序,很辛苦此刻咱們才理解程序員的不易了,編程是一個收效特別慢的東西,并且對方又看不見,假使一不防備你的程序可能會無法翻開,或者是說浮現(xiàn)其他啥,那就完了,你幾天的效果就啥也看不見了,這不像其他東西,做了,能夠讓大家看得見。我的程序在終究的調(diào)試時浮現(xiàn)了一點小毛病,并且薪酬的分派要對應到每一個職工,可我一時刻一點思路也沒有了,就只能對應到職務,所以我失利了,我的實習日子也就完畢了。

當然比表面來看我是失利了,敗的很慘;但從某種意義上說我又達到了我的意圖,由于只要失利的人永遠都不會停下考慮的腳步,激起了我熟睡的思想,使我一顆盲意圖心有了方向,我不能這么輸了,從那兒倒下去的,我會從那兒站起來的,細心心細的把畢業(yè)設(shè)計拿下來了;別人實習了一個月我盡管只要十六天,可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干,頂著那么大的壓力我的領(lǐng)會絕不低于他們中的任何一個人,說實話,在一段實習時期,我真的有點撐不住了,我也想到過拋棄,也曾有好幾家單位告訴我去面試,也有聯(lián)通的其次輪復試可我都拋棄了我不能就這么走了。我輸?shù)舻氖羌夹g(shù),不是品格;失掉了品格我將失去了一切,失掉技術(shù)我還會追回來的!

人生的每一步旅途中,總有著一道無形的欄桿,每一次跨過需求大量的勇氣,也不是每一次跨過都能夠成功,失利是不可避免的,首要的是要敢于供認失利,面臨失利,盡力去做,處理它,有這個決心,我想人生會成功的,最少能夠無憾!這次我想我會很認真的去學習,去做我的畢業(yè)設(shè)計!盡量把他做到完美,最少我自個要九十分的滿意我才會交出我的著作。

我的實習作業(yè)總結(jié)如上,我深信,人生即是閱歷著風風雨雨,在風雨中倒下去,然后站起來的時分,那時的彩虹最漂亮!

程序?qū)嵱柨偨Y(jié)篇十一

逝者如斯夫,不舍晝夜!轉(zhuǎn)瞬間,自己在xx網(wǎng)里參與工作已經(jīng)有一年有余了。回首即將逝去的20xx年,可以說是平淡而不普通的一年,發(fā)現(xiàn)自己在各方面都比上一年有所進步、提高。一年的終止孕育著新一年的到來,新的一年意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)。抬頭期待未來,總結(jié)以往經(jīng)驗。在新一年來臨之際,我現(xiàn)把這一年的工作總結(jié)一下以及將新一年計劃列一下。

大約3月份左右,xxxxapp第一期基本開發(fā)完成比較穩(wěn)定的版本。在此之前,我主要負責參考xxxxapp的android客戶端的開發(fā)工作。xxxx第一期開發(fā)的難度系數(shù)相對比較低,開發(fā)起來還是相對的簡單,所學到的基礎(chǔ)知識基本上可以開發(fā)出來。我個人認為當時的開發(fā)效率還是比較低的,這里說的是整個項目的開發(fā)效率,不是個人負責工作的完成效率,換句話來說是團隊的整體開發(fā)效率不高,沒有達到高效。這個可能是團隊協(xié)調(diào)與溝通交流還存在不足的地方。xxxxapp實際上基本可以滿足用戶的使用(表面),但是項目的代碼管理(本質(zhì))比較雜亂、擴展性差、頑強性也不錯、兼容性也不算好。這無疑導致開發(fā)的工作量大大的增加。產(chǎn)生這些問題的原因有團隊的項目開發(fā)經(jīng)驗缺乏,有自己個人的開發(fā)水平有限、技能不足。簡言之,我的專業(yè)技能還不夠強。

在3月份之前,公司聘請了外包團隊與我們的團隊一起開發(fā)問答app。公司的目的培訓公司的團隊,讓我們學習外包團隊的技能。在外包團隊的參與和指導下問答app開發(fā)工作相當順利,團隊的分工明了、交流充分、協(xié)調(diào)都比較好。問答app的工作接近尾聲,意味著xxx的重構(gòu)工作要緊張的展開。xxxapp的重構(gòu)外包團隊主要負責閑聊模塊和其他協(xié)調(diào)工作,剩下的工作由我們的團隊負責。xxx的開發(fā)難度系數(shù)相當來說還是有點高的。在參與xxx的開發(fā)過程中,讓我增了好多的知識、經(jīng)驗、專業(yè)技能,讓我明白了要不斷地提高自身的能力,讓我找到了自己的學習的方式,讓我明白了團隊的協(xié)作的重要性??偟脕碚f,我的各方面都有所進步了。

在公司里,我在工作中具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,在同事中起到一定的作用,和同事相處融洽,團結(jié)友善,協(xié)同順利,并尊重領(lǐng)導看法,聽從安排,積極完成各項指示。在同事與領(lǐng)導之間,得到大部分的好評。工作中,我一直嚴格要求自己盡可能認真快速地完成自己的每一項任務,有不明白的地方虛心向他人請教,并著重自身的發(fā)展和提高。我的社交能力、思維規(guī)律能力還存在不足,需要進一步的改善。

接下來,我說一下我的工作計劃和個人的成長計劃。我的工作主要是負責xxx的開發(fā)。所以我的工作計劃主要圍繞xxxapp展開:

第一,積極主動修復發(fā)現(xiàn)xxx的漏洞,主動參與xxx的后期的版本的迭代、更新以及維護。

其次,優(yōu)化xxxapp的即時通信模塊,提高xxxapp的高并發(fā)性,增加更好的動畫效果,以提高app的體驗性。

第三,協(xié)調(diào)好跨部門的交流探討相關(guān)xxx的開發(fā)方案。第四,做好編碼的規(guī)范以及做好代碼的解釋工作,增加代碼的頑強性。新的一年,我的個人成長計劃是android學習路線:如何成長為高級工程師。

所以要做到以下幾點:

第一,冒死學習,冒死提高自己的技術(shù)實力,使自己的能力變強。

其次,平日在公司認真做項目,積極主動,一切以學知識為目標,多做項目。同時學習公司內(nèi)部的高級工程師、架構(gòu)師寫的代碼,加以理解變成自己的東西。

第三,努力,逼著自己去學習。

這年,我的思想得到了進一步地開拓、內(nèi)心的構(gòu)建更加穩(wěn)固,工作的態(tài)度也得到更深層次的升華,工作狀態(tài)也發(fā)生了根的變化。在新的一年,我要更加地努力讓自己變得更加優(yōu)秀,為公司創(chuàng)造出更多、更大的價值,希望能為公司今后的發(fā)展做出一份不可磨滅的貢獻?。?!加油~~~

程序?qū)嵱柨偨Y(jié)篇十二

時間過得真快,一眨眼我的實習生活就終止了,在這幾天內(nèi),我似乎過了半年,又似乎是一瞬間,又好像做了一個很長很長的夢,夢醒

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