醫(yī)藥物流公司的崗位設置(5篇)

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醫(yī)藥物流公司的崗位設置篇一

一、任職要求：

1、性別不限，年齡在25-40歲，醫(yī)學、藥學相關專業(yè)本科及其以上學歷，特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬；

2、二年以上醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應出差；

3、有一定的醫(yī)藥營銷網(wǎng)絡資源和公共事務資源；

4、具有良好的語言表達能力、擅長溝通；有一定的醫(yī)藥招商營銷技巧；

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強；正直、誠信，有激情。

二、崗位職責：

1、遵守國家藥品法及依照gsp質(zhì)量標準進行合法銷售，執(zhí)行公司各項管理制度；

2、根據(jù)公司整體規(guī)劃、制定招商計劃并負責組織、開展招商工作；

3、把握公司所經(jīng)營品種知識和相關同行業(yè)競爭對手信息；

4、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息；

5、研究醫(yī)改新政策，提出營銷新思想、模式，對市場進行科學的預計和分析；

6、定期總結經(jīng)銷商狀況上報公司相關領導；做好和客戶溝通的記錄；根據(jù)公司的發(fā)展計劃，完成市場調(diào)查、市場開發(fā)、市場推廣等；

7、制定、月度招商計劃并實施執(zhí)行完成招商銷售目標，對本區(qū)域客戶預計需求，組織參與本區(qū)域的招標、開票、回款等各項指標工作；

8、對權限內(nèi)合同審理；代理商的篩選權；督促客戶把到期的合同及時續(xù)簽；

9、負責公司系列藥品(心血管、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤產(chǎn)品）在當?shù)馗髂繕饲赖耐卣?，建立當?shù)氐匿N售網(wǎng)絡并對代理商和銷售代表的各類產(chǎn)品培訓；

10、負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；

11、建立健全經(jīng)銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案；

12、參與重大招商的談判與合同簽訂；

13、負責代理商的管理與考核，激發(fā)和調(diào)動代理商的工作熱心達成目標；

14、構建招商部人員組織構架及對下屬行為管理，績效考核等工作；

15、對本部門內(nèi)費用預算與報銷初步的審核；

16、完成公司領導交給的其他工作。

醫(yī)藥物流公司的崗位設置篇二

醫(yī)藥物流配送公司經(jīng)理崗位職責

管理責任：

主持醫(yī)藥物流配送公司經(jīng)營管理工作，對所在各部門進行有效管理與協(xié)調(diào)。主要職責：

1、根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略目標，提出醫(yī)藥物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。

2、組織、監(jiān)視醫(yī)藥物流配送公司各項規(guī)劃和重要階段工作計劃的實施。

3、負責將子公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

4、組織編制年度營銷計劃、區(qū)域銷售及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃。

5、負責協(xié)調(diào)醫(yī)藥物流配送公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系。

6、對各部門的工作負領導責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務。

7、負責醫(yī)藥物流配送公司藥品的入庫儲存、保管養(yǎng)護、出庫復核、開票配送等工作，協(xié)助倉儲部做好庫存商品的正常出貨，確保藥品在儲存過程的質(zhì)量穩(wěn)定，數(shù)量確鑿。

8、負責藥品按安全儲存、降低損耗、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免事故的原則，按藥品的質(zhì)量特性要求儲存相應庫、區(qū)并分類存放。

9、負責對倉庫儲存作業(yè)區(qū)進行嚴格控制，確保儲存區(qū)工作人員不能影響藥品質(zhì)量和安全。

10、負責貫徹執(zhí)行醫(yī)藥物流配送公司gsp管理流程以及各崗位、各項制度的落實，并協(xié)同組織做好員工崗前培訓、定期學習。

11、及時了解所存貨物的現(xiàn)狀，時刻重視防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生，確保庫區(qū)和庫存貨物的各項安全設施有效。

12、負責督促做好計算機操作系統(tǒng)正常運行，并做好維護工作，保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠，為經(jīng)營業(yè)務工作打造合理的管理體系。每天必需確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、貨相符。

13、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)視、檢查經(jīng)營質(zhì)量體系的運行。做好經(jīng)營過程中質(zhì)量風險預防工作。

14、負責經(jīng)營工作特定范圍的管理職能，參與公司管理與營銷會議，發(fā)表工作看法和行使表決權。

15、抓好售后服務工作，處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。

16、對經(jīng)營活動的運作狀況及時分析，提出改進和提高的看法，營造經(jīng)營活動的良好氣氛，并推進公司企業(yè)文化建設工作。

17、負責監(jiān)視儲運工作，保障配送能力，合理庫存，建立高效醫(yī)藥物流配送體系。

18、把握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向董事長反映，并提出建議。

19、處理公司重大突發(fā)事件。

20、做好總經(jīng)理臨時授權的其他工作。

醫(yī)藥物流公司的崗位設置篇三

物流配送公司經(jīng)理崗位職責

管理責任：

主持物流配送公司經(jīng)營管理工作，對所在各部門進行有效管理與協(xié)調(diào)。主要職責：

1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略目標，提出物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。

2、組織、監(jiān)視物流配送公司各項規(guī)劃和重要階段工作計劃的實施。

3、負責將子公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

4、組織編制營銷計劃、區(qū)域銷售及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃。

5、負責協(xié)調(diào)物流配送公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系。

6、對各部門的工作負領導責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務。

7、負責物流配送公司商品的入庫儲存、保管養(yǎng)護、出庫復核、開票配送等工作，協(xié)助倉儲部做好庫存商品的正常出貨，確保商品在儲存過程的質(zhì)量穩(wěn)定，數(shù)量確鑿。

8、負責商品按安全儲存、降低損耗、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免事故的原則，按商品的質(zhì)量特性要求儲存相應庫、區(qū)并分類存放。

9、負責對倉庫儲存作業(yè)區(qū)進行嚴格控制，確保儲存區(qū)工作人員不能影響商品質(zhì)量和安全。

10、負責貫徹執(zhí)行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項制度的落實，并協(xié)同組織做好員工崗前培訓、定期學習。

11、及時了解所存貨物的現(xiàn)狀，時刻重視防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生，確保庫區(qū)和庫存貨物的各項安全設施有效。

12、負責督促做好計算機操作系統(tǒng)正常運行，并做好維護工作，保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠，為經(jīng)營業(yè)務工作打造合理的管理體系。每天必需確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、貨相符。

13、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)視、檢查經(jīng)營質(zhì)量體系的運行。做好經(jīng)營過程中質(zhì)量風險預防工作。

14、負責經(jīng)營工作特定范圍的管理職能，參與公司管理與營銷會議，發(fā)表工作看法和行使表決權。

15、抓好售后服務工作，處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。

16、對經(jīng)營活動的運作狀況及時分析，提出改進和提高的看法，營造經(jīng)營活動的良好氣氛，并推進公司企業(yè)文化建設工作。

17、負責監(jiān)視儲運工作，保障配送能力，合理庫存，建立高效物流配送體系。

18、把握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

19、處理公司重大突發(fā)事件。

20、做好總經(jīng)理臨時授權的其他工作。

醫(yī)藥物流公司的崗位設置篇四

醫(yī)藥銷售經(jīng)理的崗位職責

1、負責區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護等工作;

2、負責區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣，完成銷售任務和回款指標;

3、制定銷售計劃，并按計劃訪問客戶和開發(fā)新客戶;

4、搜集與尋覓客戶資料，建立客戶檔案;

5、完成銷售合同的簽訂，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

6、收集市場和競爭對手信息，反饋市場需求和動態(tài)及客戶需求和其他信息，并向上級提供建議方案。

篇二

1、負責藥企臨床試驗業(yè)務的開發(fā)與維護。

2、收集所負責區(qū)域臨床試驗項目的相關信息，與目標客戶企業(yè)建立聯(lián)系，爭取合作意向。

3、準備招標文件，跟進招標進度。

4、與客戶進行商務溝通和談判，簽訂合同。

5、建立客戶信息檔案，與客戶建立良好關系，維護企業(yè)形象。

6、處理客戶投訴的問題，協(xié)調(diào)跟進項目的進展，確保及時回款。

篇三

1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務;

2、根據(jù)需要訪問醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;

4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的狀況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

6、樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)機要做到保密。

醫(yī)藥物流公司的崗位設置篇五

公司經(jīng)理崗位職責模板

售前技術支持經(jīng)理崗位職責

1、提供產(chǎn)品售前的技術支持。

2、與用戶交流，為用戶提供技術方案的編寫。

3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導客戶技術和產(chǎn)品選擇。

4、參與公司其他工程項目的建設，并為其提供建議與技術支持。

5、組織本部門員工業(yè)務培訓

6、收集、整理相關技術信息。

7、完成公司安排的其他工作。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

公司經(jīng)理崗位職責精選模板(二)

售后服務經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經(jīng)營責任指標。

2、組織實施部門機構和人員的調(diào)整設置、績效考核及二級薪酬分派，提出員工的聘請和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分派制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。

3、合理分工，做好用戶的送貨及設備安裝調(diào)試工作。

4、提高本部門技術服務水平，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。

5、審核《技術服務報告單》，做好本部門的績效考核工作。

6、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。

7、開拓新市場，增加新客戶。

8、推進公司的企業(yè)文化建設，把握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新團隊精神，提升公司核心競爭能力。

9、控制本部門的各項費用。

10、定期組織本部門員工業(yè)務培訓。

11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

公司經(jīng)理崗位職責精選模板(三)

售后服務部工程師崗位職責

1、做好用戶的送貨及設備安裝調(diào)試工作。

2、做好安裝調(diào)試記錄，包括產(chǎn)品標識性信息、用戶的詳細信息及相關人員信息。

3、對公司售出產(chǎn)品進行售后服務和維修。

4、服務過程中的信息要及時反饋給相關人員，并作記錄。

5、認真填寫《技術服務報告單》，所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份。

6、開拓新市場，增加新客戶。

7、參與本部門業(yè)務培訓。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

公司經(jīng)理崗位職責精選模板(四)

內(nèi)控結算員崗位職責

1、把握每筆合同的簽訂狀況、資金額度，項目負責人確定回款時間后由內(nèi)控部對資金進行協(xié)調(diào)使用。

2、協(xié)調(diào)資金原則：對于合同周期短、利潤高、回款快、比較主要或重大項目先予執(zhí)行。

3、與合同執(zhí)行人確認合同執(zhí)行計劃書，合同執(zhí)行前由項目負責人確定驗收時間、回款時間、由內(nèi)控部監(jiān)視執(zhí)行狀況。

4、貨物到公司___小時內(nèi)督促項目負責人將貨物運到用戶處。

5、由財務部制定驗收單，由內(nèi)控部進行前期驗收。

6、定期參與部門人員培訓。

7、完成公司的所下達的其他工作。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

公司經(jīng)理崗位職責精選模板(五)

銷售代表崗位職責

1、協(xié)助經(jīng)理確保完成計劃銷售額，并確保項目利潤率。

2、協(xié)助經(jīng)理確保每月的項目回款、發(fā)票正常收