運(yùn)營部安全生產(chǎn)責(zé)任書

—運(yùn)營部安全生產(chǎn)責(zé)任書《安全生產(chǎn)法》第十七條第（一）款：生產(chǎn)經(jīng)營單位必需建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制?，F(xiàn)依法落實(shí)我公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。我承諾，在我擔(dān)當(dāng)安全科長期間，履行以下安全職責(zé)：1.掌握全公司不發(fā)生各類死亡（重傷）事故。輕傷事故不超過3起；微傷事故（醫(yī)療500元以下）不超過4起（含4起）2.掌握不發(fā)生由于火災(zāi)造成的傷亡事故和直接經(jīng)濟(jì)損失不超過年產(chǎn)值的0.1%；3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及以上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)指示、在安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下。負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作；4.對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，按時(shí)訂正失職和違章行為；5.傳達(dá)國家相關(guān)的安全生產(chǎn)和環(huán)境愛護(hù)的法律法規(guī)，并跟蹤企業(yè)內(nèi)部安全法規(guī)的遵循情況；6.監(jiān)督并組織檢查公司的安全生產(chǎn)工作，定期組織各種形式的安全檢查，跟蹤隱患整改情況；7.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，明確公司各部門的安全職責(zé)，做到安全人人有責(zé)；8.建立、完善安全生產(chǎn)管理制度，并在企業(yè)內(nèi)部高效運(yùn)行；9.發(fā)惹事故后按時(shí)、照實(shí)報(bào)告，堅(jiān)持事故處理四不放過原則，參與各類事故的調(diào)查處理；10.在企業(yè)內(nèi)定期開展安全教育和新員工的廠級安全教育，不斷提升員工的安全意識；11.負(fù)責(zé)對公司各單位的安全考核評比工作，會(huì)同工會(huì)開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)總結(jié)溝通安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)；12.參與新建、擴(kuò)建、改建及大修工程的安全設(shè)計(jì)檢查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)等工作，使其符合安全技術(shù)要求；13.責(zé)任期限為20XX年1月1日至20XX年12月31日止。14.責(zé)任考核14.2考核部門必需在20XX年12月31日前將全年掌握指標(biāo)執(zhí)行情況和工作開展情況寫出自檢報(bào)告，報(bào)總裁。14.3年終考核在各部門自行檢查考核基礎(chǔ)上，由總裁依據(jù)安全目標(biāo)考評表對各運(yùn)營部指標(biāo)完成情況和工作開展情況進(jìn)行檢查，評定復(fù)核后，報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組作出考核結(jié)論。14.4本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任書簽字人為部門/班組負(fù)責(zé)人。14.5各項(xiàng)突破掌握指標(biāo)的，為不合格。14.6被評為安全生產(chǎn)指標(biāo)不合格的部門/班組取消當(dāng)年被評為各類先進(jìn)集體的資格，并酌情予以行政與經(jīng)濟(jì)懲罰。14.7凡隱