物業(yè)出納工作總結參考模板（5篇）

第18頁共18頁物業(yè)出納?工作總結?參考模板?___?_年對于?我們__?__物業(yè)?公司來說?是不平凡?的一年，?____?年我們接?收了近_?___萬?平米的小?區(qū)，在接?收二片區(qū)?的初期，?我司虧損?了___?_多萬，?面對如此?大的壓力?，在各部?門的支持?與配合下?，經(jīng)過本?部門全體?同仁艱苦?不懈的努?力，狠抓?收費率，?使收入大?大的超出?預算指標?。對維修?成本和費?用的控制?非常嚴格?，使全年?利潤超出?預算__?__%。?在經(jīng)營?走上正軌?的同時，?部門員工?綜合素質(zhì)?明顯提高?;精神面?貌煥然一?新。現(xiàn)將?全年情況?總結如下?：一、?工作計劃?目標完成?情況_?___年?，我部門?共制定工?作目標計?劃___?_項(其?中月計劃?工作__?__項，?總經(jīng)理督?辦工作_?___項?)，完成?____?項，工作?計劃完成?率達__?__%。?(一)?完成的主?要工作回?顧1、?科學編制?經(jīng)營預算?，加強預?算執(zhí)行管?理。按?照集團的?要求，_?___年?我司開展?了全面的?預算管理?工作，根?據(jù)公司經(jīng)?營計劃，?科學地編?制了__?__財務?預算報告?。為確保?預算能夠?順利執(zhí)行?，降低偏?差，財務?部以小區(qū)?為利潤中?心，小區(qū)?主任為責?任人，參?考各小區(qū)?收入、成?本費用的?歷史數(shù)據(jù)?，將預算?的各項指?標分解到?小區(qū)，每?個月對各?小區(qū)預算?執(zhí)行情況?分析、通?報、考核?，按季度?進行獎罰?。從今?年全年的?執(zhí)行情況?來看，這?種層層分?解落實到?人的預算?執(zhí)行方式?效果顯著?，今年各?小區(qū)都順?利完成指?標，公司?完成了預?算收入的?____?%，利潤?完成了預?算的__?__%。?各小區(qū)主?任的工作?積極性大?大提高同?時公司的?利潤也得?到了保障?。2、?發(fā)揮財務?審核監(jiān)督?作用，促?進公司的?經(jīng)營規(guī)范?發(fā)展為?控制維修?費用，規(guī)?范維修項?目和價格?，總經(jīng)理?在財務部?設置了兩?名核算員?，分別對?一二片區(qū)?的各類維?修維護費?用進行審?核，通過?財務的現(xiàn)?場勘查和?認真審核?，嚴格控?制了維修?成本。?____?年維修費?比___?_年下降?了萬元，?下降了%?;自集團?財務部要?求各二級?公司對報?銷審核要?規(guī)范后，?財務部嚴?把財務單?證、票據(jù)?關，報銷?嚴格按照?先審批，?后辦事“?的原則，?不符合財?務制度及?公司報銷?制度的報?銷，堅決?予以退單?，杜絕了?隨意性，?真正的起?到財務監(jiān)?督的作用?。由于?平時的點?點滴滴積?累，在集?團的規(guī)范?化檢查中?，財務層?面的檢查?獲得了_?___分?的好成績?，在?？?市小金庫?檢查中被?審計事務?所評價為?：規(guī)范細?致，無任?何違規(guī)行?為。3?、加強團?隊建設，?提高整體?素質(zhì)隨?著公司業(yè)?務的拓展?，對收銀?員業(yè)務熟?練程度和?工作強度?的需求有?所提高，?針對這種?情況財務?部對收銀?、出納人?員開展了?業(yè)務操作?技能培訓?，___?_年不僅?針對新招?收銀員一?對一培訓?外，對公?司___?_名收銀?員還開展?了三次大?型全員參?與的專業(yè)?培訓，二?次技能與?業(yè)務知識?考試，并?將成績優(yōu)?秀者公示?獎勵，以?提高大家?學習積極?性。通過?這一系列?的舉措，?目前收銀?員都完全?能夠勝任?收銀工作?。財務?部還針對?收銀這個?窗口崗位?，增加了?儀容儀表?及禮貌用?語的培訓?，在工作?中要求使?用相請語?、詢問語?。例如：?“您好”?“請問有?什么事情?需要幫忙?”等，并?將此項內(nèi)?容作為工?作職責必?須遵守。?4、加?強欠費收?取工作?從___?_月份開?始，財務?部每周都?通過收費?系統(tǒng)統(tǒng)計?各小區(qū)的?歷史收費?情況、當?月收費情?況，并將?該數(shù)據(jù)每?周通報給?小區(qū)主任?，以便他?們隨時掌?握小區(qū)欠?費情況，?增加催繳?力度，并?將收費率?情況列入?考核指標?中，通過?以上舉措?迅速降低?了各小區(qū)?的歷史欠?費，例如?陽光a小?區(qū)僅有_?___萬?元左右的?欠費。全?公司的欠?費金額也?達到歷史?最低點。?二、存?在的主要?問題及解?決措施?(一)業(yè)?務量增加?與部門管?理能力不?匹配隨?著今年又?接手__?__萬平?米的小區(qū)?，業(yè)務量?大大的增?加，這就?要求財務?部人員要?提高自身?的工作能?力，加強?業(yè)務學習?，能迅速?、有效的?處理各類?事件，而?目前財務?部人員的?專業(yè)知識?還不夠豐?富，工作?效率和能?力有待提?高解決措?施：加?強培訓，?限度的給?部門員工?創(chuàng)造學習?的機會，?提高專業(yè)?知識和工?作技能;?今后將會?加強本部?門人員的?專業(yè)知識?，通過實?踐總結各?類經(jīng)驗并?互相學習?，開展“?傳、幫、?帶”活動?，使財務?人員能夠?在本部門?成為多面?手(二?)加強服?務意思，?為各小區(qū)?提供最完?備的服務?由于處?在公司總?部，我部?門會有優(yōu)?越感，有?時會有不?耐煩的情?緒，從而?影響對各?小區(qū)服務?態(tài)度，未?能提供質(zhì)?的服務。?解決措?施：加強?與各小區(qū)?溝通，經(jīng)?常下到小?區(qū)查看實?際情況，?對各小區(qū)?反映的情?況及時進?行改進，?對公司的?各種規(guī)定?耐心解釋?，定期提?醒各小區(qū)?欠費情況?，爭取做?到讓各小?區(qū)都滿意?。三、?____?年工作目?標(一?)協(xié)助公?司完成_?___年?的經(jīng)營目?標和計劃?，開展全?面預算管?理，使公?司本年收?入達到萬?元。(?二)協(xié)助?公司完成?各小小區(qū)?的內(nèi)部承?包數(shù)據(jù)統(tǒng)?計，使公?司利益化?的同時承?包者能夠?盈利的雙?贏局面。?(三)?根據(jù)各小?區(qū)實際情?況和歷史?數(shù)據(jù)擬定?及落實各?小區(qū)指標?，為公司?目標責任?書提供數(shù)?據(jù)支撐。?(四)?對收銀員?及部門人?員進行專?業(yè)知識培?訓和提升?(五)?配合公司?加速整合?后企業(yè)文?化建設，?落實和完?成五年戰(zhàn)?略目標。?(六)?加強內(nèi)控?管理和財?務審核的?職能，對?各類顯性?和隱形收?入要認真?盤查，做?到對各小?區(qū)情況了?如指掌。?(七)?提高財務?預警能力?，通過財?務數(shù)據(jù)的?分析，找?出公司經(jīng)?營上存在?的問題，?并向管理?者提出預?警。四?、___?_年工作?思路_?___年?對我們部?門來說是?充滿挑戰(zhàn)?與機遇的?一年，通?過接手新?小區(qū)我們?的隊伍將?不斷的壯?大，這就?要求我們?有較高的?工作效率?和能力，?有強有力?的專業(yè)知?識做支撐?，對各小?區(qū)的情況?更是要了?如指掌，?為此我們?需要加強?團隊隊伍?的建設，?充分調(diào)動?部門員工?積極性，?為人才提?供發(fā)展的?平臺，加?大培訓力?度和員工?的緊迫感?，使我們?部門能更?好的為小?區(qū)提供完?善的服務?，為公司?的可持續(xù)?發(fā)展貢獻?自己的一?份綿薄之?力。物?業(yè)出納工?作總結參?考模板（?二）時?間過得很?快，__?__已成?為過去，?我們又迎?來了嶄新?的一年，?在這除舊?迎新的日?子里，我?將對我過?去一年的?工作作一?個總結。?在公司?領導的正?確引導和?關心下，?我們原來?舒怡下屬?的幾個小?區(qū)在物管?費收繳方?面較去年?同期有了?很大的進?步。現(xiàn)在?我對這一?年的工作?情況匯報?如下：?1.我們?都知道,?物業(yè)管理?的核心是?物管費的?收繳,平?時我經(jīng)常?督促各個?小區(qū)上門?收繳物管?費,對于?各個小區(qū)?收到的款?項收入明?細進行逐?戶仔細登?記,并積?極配合各?小區(qū)統(tǒng)計?員每月做?好核對工?作。認真?完成各個?小區(qū)的開?票工作，?確保收回?各項資金?。2.?有收入,?就一定有?支出。我?對金月灣?、總工會?大廈、甘?霖坊等_?___個?小區(qū)的成?本費用進?行規(guī)類登?記，水費?電費電話?費一類，?日常報銷?一類，勞?務費一類?，做到每?一筆支出?都有帳可?詢。為各?個小區(qū)的?統(tǒng)計員提?供第一手?資料，以?便于統(tǒng)計?員正確的?做好每個?月費用與?支出的臺?帳。平時?提醒各個?小區(qū)，買?東西之前?一定要先?申購，由?公司統(tǒng)籌?安排。?總之，讓?每個小區(qū)?盡量做到?不鋪張浪?費，把支?出壓縮到?最低限度?。3.?配合財務?部做好各?項工作，?包括收入?的統(tǒng)計，?日常報銷?，發(fā)票收?據(jù)的收發(fā)?工作和拿?取銀行回?單，每月?按時造好?工資表，?發(fā)好工資?。并且做?好銀行里?的一切事?務。4?.配合各?小區(qū)的業(yè)?主委員會?委員做好?各項工作?，如維修?資金帳戶?的開戶銷?戶、開好?貸記憑證?，把維修?金從維修?資金專戶?劃入我們?物業(yè)公司?賬上、幫?助業(yè)委會?存取定期?款項等等?，使各小?區(qū)物業(yè)管?理工作更?好地進行?下去。?總之，自?從我加入?E物業(yè)以?來，不管?是對于公?司還是公?司領導及?職工，從?一開始的?陌生到現(xiàn)?在的逐步?了解，給?我印象最?深的就是?公司上上?下下那種?敬業(yè)精神?，他(她?)們那種?吃苦耐勞?的精神是?值得我學?習的。所?以在未來?的時間里?，我除了?要繼續(xù)做?好原來的?工作，更?加要注意?的是：開?源節(jié)流、?降低成本?、提高效?益。首先?，要加強?各項費用?的收繳工?作，物業(yè)?管理是一?個高投資?、高成本?、低回報?的服務行?業(yè)，要確?保公司持?續(xù)正常發(fā)?展，必須?做好物業(yè)?管理各項?費用的收?取工作，?并按時足?額收繳。?其次，我?們要厲行?節(jié)約、降?低成本。?還有在?維修資金?管理方面?，我想有?必要做好?一切臺帳?，特別是?需要公司?墊支的物?品，因為?暫時不能?分攤，以?后維修到?了才可以?分攤，所?以臺帳是?很重要的?，如稍有?疏忽，就?會增加公?司的費用?，使公司?利益受到?損失，所?以這一點?是很重要?的。節(jié)約?每一分，?用好每一?分，因為?我們的每?一分錢都?來之不易?。我相信?，靠我們?大家的齊?心協(xié)力，?我們E物?業(yè)的明天?一定會更?美好!?在未來新?的一年里?，我將迎?接更大的?挑戰(zhàn)，我?想請在座?的各位領?導和同仁?給我多加?幫助和鼓?勵，謝謝?大家!?物業(yè)出納?工作總結?參考模板?（三）?時光飛逝?，___?_的工作?已經(jīng)結束?了。作為?一名物業(yè)?財務出納?，同時也?作為一名?服務住戶?的物業(yè)公?司人員，?我的職責?主要是：?認真做好?住戶物業(yè)?費和購水?電費以及?其他相關?費用的現(xiàn)?金收存，?核對前臺?文員的各?種票據(jù)臺?賬，做好?現(xiàn)金日記?賬，保管?庫存現(xiàn)金?、財務印?章以及相?關票據(jù)，?負責支票?、發(fā)票、?收據(jù)管理?，負責支?出公司報?賬單，按?時發(fā)放工?資，辦-?理銀行結?算及有關?賬務，協(xié)?助前臺做?好接待工?作，以及?及時修改?住戶的數(shù)?據(jù)庫等事?項。一?年以來，?我的工作?在公司領?導層的正?確指導下?，依靠全?體同仁的?共同努力?，在平凡?的工作崗?位上，以?細致入微?的工作作?風，以樂?于奉獻的?工作態(tài)度?，以服務?無止盡的?工作追求?，較好的?完成了各?項工作任?務。為了?積累經(jīng)驗?，查找差?距，提升?能力，現(xiàn)?就去年工?作情況總?結匯報如?下：1?.堅持原?則，嚴謹?細致，認?真做好賬?務核對。?每天小?心翼翼的?處理各種?來源的現(xiàn)?金收款，?仔仔細細?的核對各?種票據(jù)，?使之票款?相符，并?于當日錄?入財務賬?單，詳細?規(guī)范做好?日記賬。?做到日清?日結。主?動與會計?核對票據(jù)?和對賬單?。本著客?觀、嚴謹?、細致的?原則，堅?持從細微?處入手，?實事求是?、不怕麻?煩、細心?審核。在?業(yè)主購水?電的高峰?期，有時?一天的現(xiàn)?金收入達?十多萬，?票據(jù)百多?張，都需?要我獨自?反復點驗?，反復核?對，確保?不出一點?差錯。?2.態(tài)度?端正，依?章辦事，?嚴格執(zhí)行?財務紀律?。因財?務工作是?物業(yè)的核?心部門，?《會計法?》和各項?財務規(guī)定?對這一塊?工作要求?細致、規(guī)?范、嚴謹?。我嚴格?遵守財務?紀律，按?照財務報?賬制度和?會計基礎?工作規(guī)范?化的要求?，進行財?務記賬與?報賬工作?。無張冠?李戴現(xiàn)象?，無現(xiàn)金?坐支行為?。在審核?原始憑證?時，對不?真實、不?合規(guī)、不?合法的原?始憑證敢?于指出，?說明原因?，果斷不?予報銷;?對記載不?準確、不?完整的原?始憑證，?予以退回?，要求經(jīng)?辦人員更?正、補充?。通過認?真的審核?和監(jiān)督，?保證了會?計憑證手?續(xù)齊備、?規(guī)范合法?，確保了?我公司財?務信息的?真實、合?法、準確?、完整，?切實發(fā)揮?了財務核?算和監(jiān)督?的作用。?同時，按?國家財務?規(guī)定對每?一筆收支?票據(jù)的真?實性、完?整性進行?認真審核?，經(jīng)得起?隨時檢查?。3.?勤勤懇懇?，樂于奉?獻，堅守?財務工作?人員的職?業(yè)道德底?線。盡?心盡職做?好柜臺服?務工作，?及時整理?好破幣和?散亂現(xiàn)金?，按時發(fā)?放員工工?資。因為?實際工作?情況的特?殊性，我?除了完成?出納工作?，還同時?要兼顧公?司其他業(yè)?務。為了?能按質(zhì)按?量完成各?項任務，?本人不計?較個人得?失，不講?報酬，犧?牲個人利?益，樂于?吃苦，樂?于奉獻，?經(jīng)常加班?加點工，?起到了先?進和榜樣?的作用。?同時，?每天對于?數(shù)萬元的?現(xiàn)金從手?中經(jīng)過，?也是對我?的道德操?守是一種?強大的考?驗。抱著?對老板負?責任的態(tài)?度，憑良?心做事，?扎實工作?，任何時?候任何情?況，都決?不挪用公?司的一分?錢。我很?榮幸，公?司現(xiàn)在賬?目清楚，?各種票據(jù)?完全真實?，一分也?沒差錯。?賬款相符?，心理坦?然。4?.兼顧前?臺，依章?辦事，適?時加大對?相關費用?的收繳。?我們物?業(yè)公司主?要靠及時?收繳物業(yè)?費和其他?相關費用?，來維持?公司的良?性運轉，?這些費用?的及時收?取，就如?同及時注?入新鮮的?血液。根?據(jù)我部門?內(nèi)對領班?和我的職?責劃分，?我負責經(jīng)?營性車庫?雜屋水電?費物業(yè)費?的催繳管?理，開發(fā)?商車庫租?金的催繳?管理，車?位占用費?的定期清?查管理，?以及有償?服務費收?入、場地?占用情況?等相關費?用的管理?。在每個?單月份的?____?日，我協(xié)?同物管員?一起催收?經(jīng)營性車?庫雜屋的?費用，在?每個月底?，協(xié)同接?待柜臺對?拖欠租金?的使用人?發(fā)出催款?通知，每?天親往門?崗，收取?臨時停車?費，每天?觀察步行?街廣場的?場地使用?情況，核?對收費情?況。通過?一系列切?實有效的?方法，確?保了應收?現(xiàn)金的進?賬，提高?了資金的?運行質(zhì)量?，保證了?資金運作?和流動上?的順暢。?5.顧?全大局，?團結協(xié)作?，做好住?戶服務工?作。作?為服務行?業(yè)的一員?，心中時?刻裝載我?們的服務?理念：住?戶的滿意?是我們的?唯一追求?。當有住?戶前來我?柜臺繳納?水電費物?業(yè)費時，?我都主動?與住戶打?招呼，微?笑服務，?讓住戶感?受到我們?的熱情?。因為多?方面的原?因，上半?年我前臺?職員流動?頻繁，給?我們部門?的接待工?作帶來一?定影響。?作為公司?這個大家?庭的一份?子，我發(fā)?揚老員工?的表率作?用，以老?傳新，并?在其他員?工不在位?，或有業(yè)?務糾紛時?，發(fā)揮能?者多勞，?勇于擔當?。同時不?斷告戒新?員工要牢?記：業(yè)務?忙，莫慌?亂，情緒?好，態(tài)度?謙。6?.任勞任?怨，服從?安排，做?好公司交?代的其他?事項。?____?月份，公?司統(tǒng)一部?署對小區(qū)?所有住戶?進行住戶?滿意度調(diào)?查工作。?作為一名?家庭主婦?，作為一?名家長，?我家務多?，孩子讀?書學琴也?需要輔導?，監(jiān)督。?但我更知?道，公司?的榮辱得?失與自己?休戚與共?。沒有擺?自己的客?觀情況，?服從安排?，克服困?難，和同?事一起，?利用晚上?加班加點?，挨家挨?戶，盡自?己的最大?能力去說?通業(yè)主，?記錄業(yè)主?反映的問?題，并迅?速反饋給?相關工作?人員，最?終順利做?好了滿意?度調(diào)查問?卷工作，?圓滿完成?了公司交?代的任務?。一年?以來，個?人工作經(jīng)?過不斷的?認真探索?，經(jīng)驗積?累，自我?學習，自?我總結，?較之于往?年，在以?下兩個方?面得到有?效的加強?：一是?堅持學習?，提高了?業(yè)務水平?，我于今?年___?_月份再?次報名參?加了__?__會計?從業(yè)人員?資格考試?，并在_?___月?份的考試?中終成正?果。平時?也經(jīng)常自?購相關書?籍，自學?業(yè)務知識?，不斷充?實自己的?工作經(jīng)驗?和業(yè)務技?能，并學?以致用。?通過堅持?不懈的學?習，在業(yè)?務工作能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力、?文字語言?表達能力?等方面，?都有了一?定提高，?較好的適?應了工作?的需要。?二是加?強了服務?意識，端?正了工作?態(tài)度。公?司領導的?言傳身教?，工作環(huán)?境的親歷?渲染，本?人心態(tài)的?逐步轉變?，個人感?覺對我所?從事的物?業(yè)服務工?作已漸入?佳境。面?對個別無?理取鬧的?業(yè)主，能?保持心平?氣和，耐?心解釋說?服，起到?了一名老?員工良好?的表率作?用。在?過去的一?年里，我?雖然能基?本完成工?作，取得?成績，但?這與領導?的有力支?持和同事?的協(xié)同給?力是分不?開的。客?觀冷靜的?自我剖析?，自身還?存在很多?不足之處?：首先，?由于科學?技術的快?速發(fā)展，?我對現(xiàn)代?化的辦公?方式和業(yè)?務處理方?法還不是?完全能駕?馭;其次?，由于經(jīng)?常顧這頭?沒顧到那?頭，沒有?盡到管理?者的最大?管理責任?。針對諸?多存在的?不足，在?以后的工?作中，我?還需要：?1.搞?好與業(yè)主?之間的關?系協(xié)調(diào)，?進一步理?順關系;?2.進?一步加強?業(yè)務知識?的學習，?提高自身?素質(zhì)與業(yè)?務水平;?3.進?一步管好?財、理好?賬，做好?經(jīng)常項目?開支。?新的一年?已經(jīng)來臨?了，我決?心再接再?厲，鼓足?干勁，迎?接更高的?目標，接?受更大的?挑戰(zhàn)，各?方面都能?更上一層?樓。物?業(yè)出納工?作總結參?考模板（?四）時?間過得很?快，__?__已成?為過去，?我們又迎?來了嶄新?的一年，?在這除舊?迎新的日?子里，我?將對我過?去一年的?工作作一?個總結。?在公司?領導的正?確引導和?關心下，?我們原來?舒怡下屬?的幾個小?區(qū)在物管?費收繳方?面較去年?同期有了?很大的進?步?，F(xiàn)在?我對這一?年的工作?情況匯報?如下：?1.我們?都知道，?物業(yè)管理?的核心是?物管費的?收繳，平?時我經(jīng)常?督促各個?小區(qū)上門?收繳物管?費，對于?各個小區(qū)?收到的款?項收入明?細進行逐?戶仔細登?記，并積?極配合各?小區(qū)統(tǒng)計?員每月做?好核對工?作。認真?完成各個?小區(qū)的開?票工作，?確保收回?各項資金?。2.?有收入，?就一定有?支出。我?對、__?__廈、?等___?_個小區(qū)?的成本費?用進行規(guī)?類登記，?水費電費?電話費一?類，日常?報銷一類?，勞務費?一類，做?到每一筆?支出都有?帳可詢。?為各個小?區(qū)的統(tǒng)計?員提供第?一手資料?，以便于?統(tǒng)計員正?確的做好?每個月費?用與支出?的臺帳。?平時提醒?各個小區(qū)?，買東西?之前一定?要先申購?，由公司?統(tǒng)籌安排??？傊?，讓每個?小區(qū)盡量?做到不鋪?張浪費，?把支出壓?縮到最低?限度。?3.配合?財務部做?好各項工?作，包括?收入的統(tǒng)?計，日常?報銷，發(fā)?票收據(jù)的?收發(fā)工作?和拿取銀?行回單，?每月按時?造好工資?表，發(fā)好?工資。并?且做好銀?行里的一?切事務。?4.配?合各小區(qū)?的業(yè)主委?員會委員?做好各項?工作，如?維修資金?帳戶的開?戶銷戶、?開好貸記?憑證，把?維修金從?維修資金?專戶劃入?我們物業(yè)?公司賬上?、幫助業(yè)?委會存取?定期款項?等等，使?各小區(qū)物?業(yè)管理工?作更好地?進行下去??？傊?，自從我?加入物業(yè)?以來，不?管是對于?公司還是?公司領導?及職工，?從一開始?的陌生到?現(xiàn)在的逐?步了解，?給我印象?最深的就?是公司上?上下下那?種敬業(yè)精?神，他(?她)們那?種吃苦耐?勞的精神?是值得我?學習的。?所以在未?來的時間?里，我除?了要繼續(xù)?做好原來?的工作，?更加要注?意的是：?開源節(jié)流?、降低成?本、提高?效益。首?先，要加?強各項費?用的收繳?工作，物?業(yè)管理是?一個高投?資、高成?本、低回?報的服務?行業(yè)，要?確保公司?持續(xù)正常?發(fā)展，必?須做好物?業(yè)管理各?項費用的?收取工作?，并按時?足額收繳?。其次，?我們要厲?行節(jié)約、?降低成本?。還有?在維修資?金管理方?面，我想?有必要做?好一切臺?帳，特別?是需要公?司墊支的?物品，因?為暫時不?能分攤，?以后維修?到了才可?以分攤，?所以臺帳?是很重要?的，如稍?有疏忽，?就會增加?公司的費?用，使公?司利益受?到損失，?所以這一?點是很重?要的。節(jié)?約每一分?，用好每?一分，因?為我們的?每一分錢?都來之不?易。我相?信，靠我?們大家的?齊心協(xié)力?，我們物?業(yè)的明天?一定會更?美好!?在未來新?的一年里?，我將迎?接更大的?挑戰(zhàn)，我?想請在座?的各位領?導和同仁?給我多加?幫助和鼓?勵，謝謝?大家!?物業(yè)出納?工作總結?參考模板?（五）?時間一晃?而過，轉?眼間試用?期已接近?尾聲。這?是我人生?中彌足珍?貴的經(jīng)歷?，也給我?留下了精?彩而美好?的回憶。?在這一個?月的期間?里，領導?和同事們?的關懷和?指導下，?通過自身?的不懈努?力，我已?經(jīng)逐漸適?應了工作?環(huán)境，對?工作也逐?漸進入了?狀態(tài)。以?下，我簡?單總結我?這段時間?的工作內(nèi)?容。一?、學習公?司制度及?企業(yè)文化?在進公?司的第一?周內(nèi)，人?力資源部?主管及財?務部經(jīng)理?給我培訓?____?集團的公?司制度，?如：考勤?、食堂、?財務管理?等規(guī)章制?度及企業(yè)?文化，其?核心價值?觀：同心?、同德、?精誠、團?結、創(chuàng)造?及核心理?念：快樂?工作、快?樂生活。?二、在?經(jīng)理精心?教導下，?以后的幾?周實踐中?讓我更加?熟悉出納?崗位的職?責，具體?如下：?1.按照?合理的需?要時提取?現(xiàn)金，超?過庫存現(xiàn)?金限額時?應在當天?送存銀行?。不得白?條抵庫。?2.收?取物業(yè)費?、押金、?工本費、?垃圾清理?費、拆墻?費、罰款?等現(xiàn)金時?要借助驗?鈔機等各?種方法識?別鈔票真?偽后再收?取，并開?具相關收?據(jù)。3?.報銷費?用時，必?須要有總?，總監(jiān)經(jīng)?理的簽字?及相關部?門主管簽?字，才能?報銷。?4.將每?筆收、付?原始憑證?業(yè)務及時?錄入用友?財務軟件?。做到逐?日逐筆登?記。5?.每日下?班前盤點?現(xiàn)金、編?制現(xiàn)金和?銀行日記?賬、填制?工作日報?及每周五?填制周報?，報于經(jīng)?理。6?.授權批?準進行各?項轉賬支?付業(yè)務和?每月__?__號前?發(fā)放員工?工資。_?___月?終配合會?計檢查并?裝訂憑證?。三、?在短暫的?一個月內(nèi)?，總監(jiān)給?我們財務?部開了兩?次會議，?并討論財?務制度和?工作流程?，讓我感?處深刻。?做為一位?出納人員?在這個平?凡崗位中?的重要性?，必須要?遵守以下?財務基本?原則：?1.各公?司之間內(nèi)?部借款和?員工的臨?時借款，?要填寫借?款單。公?司之間內(nèi)?部借款經(jīng)?總簽字同?意后方可?借款;員?工的臨時?借款，必?須有部門?經(jīng)理、經(jīng)?理、總監(jiān)?簽字、經(jīng)?總簽字同?意后方可?借款。?2.報銷?時必須有?合理正規(guī)?發(fā)票，無?票不能報?銷。3?.嚴禁口?說為憑。?4.逐?日登記現(xiàn)?金日記賬?、銀行日?記賬，做?到日清月?結。__?__月初?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表。積極?配合銀行?做好對賬?工作。?6.做好?保密工作?。物業(yè)行?業(yè)屬于服?務行業(yè)，?按照營業(yè)?收入交納?營業(yè)稅_?___%?;按照營?業(yè)稅交納?城建稅_?___%?左右;按?照營業(yè)稅?交納城建?稅___?_%左右?;至于企?業(yè)所得稅?，看你公?司是查帳?征收還是?核定征收?了，一般?按照季度?征收。?報稅按照?地方稅務?局規(guī)定的?要求，電?子報稅。?一般都不?難，很簡?單的。核?算方面：?1.企?業(yè)在從事?物業(yè)管理?活動中，?為物業(yè)產(chǎn)?權人、使?用人提供?維修、管?理和服務?等過程中?發(fā)生的各?項支出，?按照國家?規(guī)定計入?成本、費?用。2?.企業(yè)在?從事物業(yè)?管理活動?中發(fā)生的?各項直接?支出，計?入營業(yè)成?本。營業(yè)?成本包括?直接人工?費、直接?材料費和?間接費用?等。實行?一級成本?核算的企?業(yè)，可不?設間接費?用，有關?支出直接?計入管理?費用。?3.直接?人工費包?括企業(yè)直?接從事物?業(yè)管理活?動等人員?的工資、?獎金及職?工福利費?等。4?.直接材?料費包括?企業(yè)在物?業(yè)管理活?動中直接?消耗的各?種材料、?輔助材料?、燃料和?動力、構?配件、零?件、低值?易耗品、?包裝物等?。__?__間接?費用包括?企業(yè)所屬?物業(yè)管理?單位管理?人員的工?資、獎金?及職工福?利費、固?定資產(chǎn)折?舊費及修?理費、水?電費、取?暖費、辦?公費、差?旅費、郵?電通訊費?、交通運?輸費、租?賃費、財?產(chǎn)保險費?、勞動保?護費、保?安費、綠?化維護費?、低值易?耗品攤銷?及6.?其他費用?等。7?.企業(yè)經(jīng)?營共用設?施設備，?支付的有?償使用費?，計入營?業(yè)成本。?8.企?業(yè)支付的?管理用房?有償使用?費，計入?營業(yè)成本?或者管理?費用。?9.企業(yè)?對管理用?房進行裝?飾裝修發(fā)?生的支出?，計入遞?延資產(chǎn)，?在有效使?用期限內(nèi)?，分期攤?入營業(yè)成?本或者管?理費用。?10.?企業(yè)可以?于年度終?了，按照?年末應收?帳款余額?的___?_%-_?_