渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述范本(三篇)_第1頁
渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述范本(三篇)_第2頁
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第3頁共3頁渠道拓展?經(jīng)理崗位?的工作職?責(zé)概述范?本職責(zé)?:1、?在渠道總?監(jiān)的直接?領(lǐng)導(dǎo)下,?按計劃完?成公司旗?下攜程、?去哪兒及?旅游百事?通三品牌?門店的渠?道拓展工?作;2?、匯集企?業(yè)內(nèi)部信?息和市場?、競爭情?況等外部?信息,進(jìn)?行綜合分?析,及時?調(diào)整拓展?計劃;?3、根據(jù)?公司終端?拓展計劃?進(jìn)行新加?盟門市員?工培訓(xùn)及?工作指導(dǎo)?;4、?定期收集?門市培訓(xùn)?需求,制?定培訓(xùn)計?劃與方案?,開展針?對性培訓(xùn)?工作,渠?道拓展的?信息傳遞?。任職?要求:?1、__?__年以?上渠道拓?展工作經(jīng)?驗或加盟?店拓展工?作經(jīng)驗或?旅游行業(yè)?工作經(jīng)驗?;2、?有OTA?相關(guān)經(jīng)驗?優(yōu)先,有?批發(fā)商工?作經(jīng)驗者?優(yōu)先;?3、具有?強(qiáng)烈的責(zé)?任心、事?業(yè)心,良?好的溝通?協(xié)調(diào)能力?和把握全?局的能力?;4、?具備較好?的計劃制?定和執(zhí)行?能力。?渠道拓展?經(jīng)理崗位?的工作職?責(zé)概述范?本(二)?職責(zé):?1、拓?展各自區(qū)?域空白市?場,搜索?意向客戶?資源,開?發(fā)新客戶?;2、?負(fù)責(zé)所轄?區(qū)域內(nèi)的?管理,包?括:商場?客情維護(hù)?、業(yè)務(wù)談?判、銷售?管理、回?款催收、?處理客戶?投訴等項?工作,重?大事件及?時上報;?3、負(fù)?責(zé)對公司?加盟客戶?的服飾產(chǎn)?品營銷策?略、促銷?活動規(guī)劃?和落實執(zhí)?行實施;?4、及?時了解、?分析競爭?對手的情?況,制定?競爭策略?。崗位?要求:?1、大專?或以上學(xué)?歷,三年?以上知名?服裝品牌?市場營銷?工作經(jīng)驗?;(沒有?相關(guān)工作?經(jīng)驗請勿?投);?2、具區(qū)?域市場管?理經(jīng)驗,?熟悉湖北?市場,熟?悉品牌的?運(yùn)作管理?、善于溝?通、培訓(xùn)?與激勵員?工;3?、優(yōu)秀的?區(qū)域市場?拓展能力?,具有良?好的市場?資源網(wǎng)絡(luò)?;4、?具備開發(fā)?商場與協(xié)?調(diào)商場關(guān)?系的能力?,執(zhí)行所?屬區(qū)域內(nèi)?市場促銷?計劃;?5、有毛?針織,男?裝,羽絨?服產(chǎn)品市?場營銷經(jīng)?驗者優(yōu)先?考慮。?渠道拓展?經(jīng)理崗位?的工作職?責(zé)概述范?本(三)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)渠道商?務(wù)小組的?日常管理?,KPI?制定,員?工培訓(xùn)及?工作目標(biāo)?安排。?2、負(fù)責(zé)?優(yōu)質(zhì)合作?渠道拓展?及關(guān)系維?護(hù);3?、負(fù)責(zé)制?定游戲運(yùn)?營策略,?推動渠道?業(yè)績增長?。4、?負(fù)責(zé)商務(wù)?合同,日?常對賬的?審核。?5、負(fù)責(zé)?游戲產(chǎn)品?的分發(fā)和?渠道對接?。6、?負(fù)責(zé)監(jiān)測?、搜集、?整理和分?析行業(yè)信?息,行業(yè)?發(fā)展趨勢?,為團(tuán)隊?的目標(biāo)及?方向調(diào)整?提供有利?的參考信?息;任?職要求/?核心技能?1、_?___年?以上渠道?商務(wù)經(jīng)驗?,大專以?上學(xué)歷,?有帶過_?___人?以上小組?,熟悉渠?道拓展商?務(wù)小組的?工作流程?2、具?有策劃合?作方案、?優(yōu)化合作?方案能力?,信息搜?集能力、?整合資源?能力3?、監(jiān)控渠?道分析數(shù)?據(jù)能力?4、行業(yè)?資源,有?良好的業(yè)?務(wù)規(guī)劃與?管理能力?;5、?有責(zé)任心?及團(tuán)隊合?作精神,?有管理能

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