工作人員辭職報告(三篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——工作人員辭職報告(三篇)報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以表達、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代明白,充分顯示內容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應當怎么制定呢？下面是我為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作人員辭職報告篇一

我很惋惜自己在這個時候向商會正式提出辭職。來到**整4個月了，**里的人對我都很好。

當時由于您對我的能力的信任，使我得以參與**，并且在短短的4個月間獲得了大量的機遇。經過這4個月在商會從事的新聞后期編輯和人才交流中心的管理工作，使我在后期編輯和人才交流管理等領域學到了好多知識，積累了一定的經驗，開闊了視野，鍛煉了能力。對此我深懷感謝！

我衷心感謝**以及各位同事對我的照料與關愛，而今，由于個人的婚姻問題，不得不提出辭職。

做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為商會的一名中層干部，商會正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在商會上下全力重視下一步步推進。也正是考慮到商會今后在各個項目安排的合理性，本著對商會負責的態(tài)度，為了不讓商會因我而造成失誤，我莊重向商會提出辭職。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

最終祝商會領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給行里帶來的不便表示道歉，同時我也希望許會長能夠體恤我個人的實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

辭職人：xxx

xx年x月x日

工作人員辭職報告篇二

尊敬的領導：

您好！

我是軟件部的林奇，由于有些事情讓我不得不提出辭職申請；下面是我的辭職報告。當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我開啟notebook，給您寫了這封辭呈。

去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必需尊重發(fā)自你內心的聲音〞。當時進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理明了，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商榷準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事〞。我現在得感謝她，由于現在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想方法加以彌補。我終究明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

it是一個技術性很強的行業(yè)，個人曾經歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最終我發(fā)現，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。

在這三年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，懇切的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

回首過去，當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的聰慧來區(qū)分二者的不同。時，我恍然大悟，原來是由于自已的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱心。網絡部的和諧，沉穩(wěn)，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段十分開心的，令我難忘的時光。感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的寬容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此，我祝愿您，您也必將用您的聰慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來

此致！

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年7月4日

工作人員辭職報告篇三

尊敬的領導：

我自xx年參與報聯時一直在發(fā)行部工作，三年來在各級領導的關心與培養(yǎng)下，努力工作，基本圓滿的完成了本職工作的各項任務，也取得了一定的成績，受到了領導的確定，本人表示十分感謝。但由于自己感覺業(yè)務素質急需充電和提高，至少我是這樣認為的。

第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個試驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了十分完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……

第五，編輯們因其自然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理似乎記者的稿子必需依照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管好多不錯的雜志都是“大編輯、小記者〞的思想。但是“大〞應當表達在對選題的判斷上，