



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁設(shè)計院綜?合經(jīng)營部?職責(zé)模板?一、人?事1.?負(fù)責(zé)公司?員工的招?聘、錄用?、辭退工?作,及其?相關(guān)的檔?案、社險?(包括意?外險)工?作;2?.負(fù)責(zé)制?定公司人?事管理制?度。設(shè)計?人事管理?工作程序?,研究、?分析并提?出改進(jìn)工?作意見和?建議;?3.負(fù)責(zé)?人事考核?、考查工?作。建立?人事檔案?資料庫,?規(guī)范人才?培養(yǎng)、考?查選拔工?作程序;?4.負(fù)?責(zé)做好公?司員工勞?動紀(jì)律管?理工作。?定期或不?定期抽查?公司勞動?紀(jì)律執(zhí)行?情況,及?時考核,?負(fù)責(zé)辦理?考勤、獎?懲、差假?、調(diào)動等?管理工作?;5.?負(fù)責(zé)新進(jìn)?入公司員?工的培訓(xùn)?工作;?6.制定?公司員工?月工資單?及年底獎?金核算工?作;7?.負(fù)責(zé)公?司注冊人?員的注冊?、變更等?相關(guān)工作?;8.?負(fù)責(zé)公司?注冊人員?繼續(xù)教育?工作;?9.負(fù)責(zé)?跟蹤公司?員工各類?職稱、注?冊等資格?考試信息?;二、?資產(chǎn)1?.負(fù)責(zé)公?司固定資?產(chǎn)統(tǒng)計與?管理,與?財務(wù)資金?變動相符?;2.?負(fù)責(zé)辦公?用品購買?與管理,?為公司節(jié)?省日常消?耗;三?、公司管?理1.?負(fù)責(zé)公司?證件管理?,包括證?件的年檢?、變更等?工作;?2.配合?公司(包?括各分所?)項目備?案的資料?準(zhǔn)備和整?理工作;?3.負(fù)?責(zé)公司人?員出差訂?票(機(jī)票?和火車票?)工作;?4.負(fù)?責(zé)公司各?類會議及?各類活動?的組織安?排工作;?5.負(fù)?責(zé)公司對?外聯(lián)系工?作(協(xié)會?等);?6.負(fù)責(zé)?關(guān)注相關(guān)?項目的招?標(biāo)信息;?7.做?好公司的?安全教育?工作;?8.認(rèn)真?做好公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作任務(wù)。?設(shè)計院?綜合經(jīng)營?部職責(zé)模?板(二)?一)經(jīng)?營方面?1、協(xié)助?總公司經(jīng)?營部收集?市場信息?,拓展公?司業(yè)務(wù)。?積極參與?總公司經(jīng)?營部參加?投標(biāo)的工?程項目,?組織研究?招標(biāo)文件?、組織編?寫商務(wù)投?標(biāo)文件。?2、編?制工程項?目預(yù)、結(jié)?算;按總?公司要求?,對竣工?工程進(jìn)行?有計劃結(jié)?算,并向?總公司經(jīng)?營部遞交?工程結(jié)算?數(shù)據(jù)和資?料,負(fù)責(zé)?工程結(jié)算?分析和核?對工作。?3、協(xié)?助總公司?辦公室對?新項目開?工前合同?備案的手?續(xù)辦理(?包含合同?起草、工?程進(jìn)度款?催交)。?4、執(zhí)?行人工工?資制度和?勞務(wù)合同?備案管理?辦法,協(xié)?助單位工?程管理人?員做好勞?務(wù)分包或?分包工程?招投標(biāo)管?理工作,?對勞務(wù)人?工工資項?目支出審?核、勞務(wù)?分包工程?項目結(jié)算?審核和分?包工程項?目結(jié)算復(fù)?審;嚴(yán)格?執(zhí)行“無?預(yù)算不開?支、有預(yù)?算不超支?”的經(jīng)營?管理原則?。5、?項目工料?臺賬建立?、分析、?核算,做?好月度成?本分析;?協(xié)助項目?編制人工?預(yù)算支出?計劃和成?本策劃書?。6、?協(xié)助項目?做好工程?經(jīng)濟(jì)簽證?。7、?做好成本?過程控制?和分部分?項工程結(jié)?算。8?、組織有?關(guān)成本、?合同管理?的培訓(xùn)。?二)勞?務(wù)方面?1、參與?制定勞務(wù)?管理計劃?;參與組?建項目勞?務(wù)管理機(jī)?構(gòu)和制定?勞務(wù)管理?規(guī)章制度?。2、?積極協(xié)助?項目經(jīng)理?驗證勞務(wù)?分包隊伍?資質(zhì),辦?理登記備?案;參與?勞務(wù)分包?合同簽訂?,對勞務(wù)?隊伍現(xiàn)場?施工管理?情況進(jìn)行?考核評價?,發(fā)現(xiàn)異?常情況及?時上報;?負(fù)責(zé)審核?勞務(wù)人員?身份、資?格,辦理?登記備案?。3、?參與或監(jiān)?督勞務(wù)合?同的簽訂?、變更、?解除、終?止及參加?社會保險?等工作。?4、負(fù)?責(zé)或監(jiān)督?勞務(wù)人員?進(jìn)出場及?用工管理?。5、?負(fù)責(zé)勞務(wù)?結(jié)算資料?的收集整?理,參與?勞務(wù)費的?結(jié)算。?6、參與?或監(jiān)督勞?務(wù)人員工?資支付、?負(fù)責(zé)勞務(wù)?人員工資?公示及臺?賬的建立?。7、?參與編制?、實施勞?務(wù)糾紛應(yīng)?急預(yù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 一級市政試題及答案
- 戶外拓展服務(wù)合同協(xié)議書
- 2025年醫(yī)用電子直線加速器合作協(xié)議書
- 2025年智能卡制作發(fā)行機(jī)項目合作計劃書
- 網(wǎng)紅餐飲品牌連鎖加盟授權(quán)與特色原料供應(yīng)協(xié)議
- 域名注冊與轉(zhuǎn)讓爭議解決協(xié)議
- 網(wǎng)絡(luò)安全前沿介紹
- 藥品進(jìn)口清關(guān)與市場準(zhǔn)入代理服務(wù)協(xié)議
- 農(nóng)業(yè)設(shè)施大棚租賃與農(nóng)業(yè)觀光服務(wù)合同
- 貨物運輸途中自然災(zāi)害賠償合同
- 隧道工程隧道洞口臨建施工方案
- 心理咨詢的面談技術(shù)
- DBJ∕T13-374-2021 福建省鋼筋桁架疊合樓板技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 事故池管理的有關(guān)規(guī)定
- (word完整版)污水處理廠安全評價報告
- DB50∕T 867.6-2019 安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范 第6部分:黑色金屬冶煉企業(yè)
- 新產(chǎn)品開發(fā)流程課件
- 高中語文部編版選擇性必修下冊第四單元 單元學(xué)習(xí)導(dǎo)航 課件 (8張PPT)
- 化妝品原料-PPT課件
- 重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表
- 混凝土結(jié)構(gòu)課程設(shè)計244
評論
0/150
提交評論