版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁新員工試?用期總結(jié)?范文首?先,感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?對我的信?任,給了?我有一個?充分展現(xiàn)?自我、實?現(xiàn)自我價?值的平臺?。自__?__年_?___月?加入公司?行列至今?已工作三?個多月,?在三個多?月的工作?中,我對?____?青年__?__管理?處主任崗?位認(rèn)知、?工作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)技?能及思想?提高以及?對我職業(yè)?生涯都有?了新的的?經(jīng)驗和彌?補(bǔ),更是?對我職業(yè)?生涯的挑?戰(zhàn)。物?業(yè)服務(wù)工?作涉及到?方方面面?尤其是和?客戶打交?道。作為?一名“物?業(yè)人”要?有正直的?品德、職?業(yè)良心和?道德。物?業(yè)服務(wù)工?作是有著?崇高理想?者的試驗?田,是做?服務(wù)行業(yè)?從業(yè)者所?從事的理?想職業(yè)。?他們工作?時間不分?晝夜,工?作性質(zhì)不?分份內(nèi)份?外。節(jié)假?日雨雪天?人們往家?跑,他們?卻要堅守?崗位。?在三個月?任職期間?,作了如?下工作:?1、按?照制度辦?事,以身?作則身體?力行,帶?領(lǐng)一班人?做好工作?,有計劃?有步驟落?實各項工?作目標(biāo)。?2、培?訓(xùn)隊伍使?技能有所?提高,在?職工中建?立信任和?彼此信任?,使逐步?成為團(tuán)結(jié)?、溝通、?協(xié)作和信?任的高效?隊伍。?4、集中?抓了客服?隊伍建設(shè)?,在收費?項目上堅?持原則,?基本完成?了公司制?定的經(jīng)濟(jì)?指標(biāo);物?業(yè)服務(wù)費?、車位費?和多種經(jīng)?營等收費?項目有條?不紊的繼?續(xù)工作中?。今后?的工作中?我還要不?斷學(xué)習(xí)、?不斷完善?自我的業(yè)?務(wù)水平、?知識技能?和管理水?平。遵守?良好的職?業(yè)道德,?保障各項?工作落到?實處,使?經(jīng)濟(jì)效益?取得好的?收益;在?工作中,?無論對待?業(yè)主或同?事都要做?到細(xì)心、?耐心和真?誠,爭取?業(yè)主滿意?和同事滿?意。最后?,我將不?懈的努力?和拼搏,?努力實現(xiàn)?自己的人?生價值。?更好的服?務(wù)于公司?、服務(wù)于?業(yè)主、服?務(wù)于員工?。新員?工試用期?總結(jié)范文?(二)?我于__?__年_?___月?____?日進(jìn)入公?司,根據(jù)?公司的需?要,目前?擔(dān)任__?__一職?,負(fù)責(zé)_?___工?作。本?人工作認(rèn)?真、細(xì)心?且具有較?強(qiáng)的責(zé)任?心和進(jìn)取?心,勤勉?不懈,極?富工作熱?情;性格?開朗,樂?于與他人?溝通,具?有良好和?熟練的溝?通技巧,?有很強(qiáng)的?團(tuán)隊協(xié)作?能力;責(zé)?任感強(qiáng),?確實完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的工作,?和公司同?事之間能?夠通力合?作,關(guān)系?相處融洽?而和睦,?配合各部?門負(fù)責(zé)人?成功地完?成各項工?作;積極?學(xué)習(xí)新知?識、技能?,注重自?身發(fā)展和?進(jìn)步,平?時利用下?班時間通?過培訓(xùn)學(xué)?習(xí),來提?高自己的?綜合素質(zhì)?,目前正?在電大就?讀專科,?以期將來?能學(xué)以致?用,同公?司共同發(fā)?展、進(jìn)步?。兩個?多月來,?我在王總?、公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的熱心?幫助及關(guān)?愛下取得?了一定的?進(jìn)步,綜?合看來,?我覺得自?己還有以?下的缺點?和不足:?一、思?想上個人?主義較強(qiáng)?,隨意性?較大,顯?得不虛心?與散漫,?沒做到謙?虛謹(jǐn)慎,?尊重服從?。三、?工作主動?性發(fā)揮的?還是不夠?,對工作?的預(yù)見性?和創(chuàng)造性?不夠,離?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有一?定的距離?。四、?業(yè)務(wù)知識?方面特別?是相關(guān)法?律法規(guī)掌?握的還不?夠扎實等?等。在?今后的工?作和學(xué)習(xí)?中,我會?進(jìn)一步嚴(yán)?格要求自?己,虛心?向其他領(lǐng)?導(dǎo)、同事?學(xué)習(xí),我?相信憑著?自己高度?的責(zé)任心?和自信心?,一定能?夠改正這?些缺點,?爭取在各?方面取得?更大的進(jìn)?步。來?到這里工?作,我的?收獲莫過?于在敬業(yè)?精神、思?想境界,?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?了很大的?進(jìn)步與提?高,也激?勵我在工?作中不斷?前進(jìn)與完?善。我明?白了企業(yè)?的美好明?天要靠大?家的努力?去創(chuàng)造,?相信在全?體員工的?共同努力?下,企業(yè)?的美好明?天更輝煌?。新員?工試用期?總結(jié)范文?(三)?時間總是?轉(zhuǎn)瞬即逝?,在__?__公司?工作的三?個月,我?的收獲和?感觸都很?多,任職?以來,我?努力適應(yīng)?工作環(huán)境?和前臺這?個嶄新的?工作崗位?,認(rèn)真地?履行了自?己的工作?職責(zé),較?好地完成?了各項工?作任務(wù)。?現(xiàn)將三個?月來的學(xué)?習(xí)、工作?情況總結(jié)?如下:?一、在實?踐中學(xué)習(xí)?努力適?應(yīng)工作,?這是我畢?業(yè)之后的?第一份工?作,作為?一個新人?,剛加入?公司時,?我對公司?的運作模?式和工作?流程都很?生疏,多?虧了領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?和幫助,?讓我在較?短的時間?內(nèi)熟悉了?前臺的工?作內(nèi)容還?有公司各?個部門的?職能所在?。也讓我?很快完成?了從學(xué)生?到職員的?轉(zhuǎn)變。?都說前臺?是公司對?外形象的?窗口,短?短的三個?月也讓我?對這句話?有了新的?認(rèn)識和體?會。前臺?不是花瓶?,一言一?行都代表?著公司,?接待公司?來訪的客?人要以禮?相迎,接?聽和轉(zhuǎn)接?電話要態(tài)?度和藹,?處理辦公?樓的日常?事務(wù)要認(rèn)?真仔細(xì),?對待同事?要虛心真?誠點點滴?滴都讓我?在工作中?學(xué)習(xí),在?學(xué)習(xí)中進(jìn)?步,受益?匪淺。?二、學(xué)習(xí)?公司企業(yè)?文化提?升自我,?加入這個?大集體,?才真正體?會了勤奮?,專業(yè),?自信,活?力,創(chuàng)新?這十個字?的內(nèi)涵,?這是文化?的精髓,?我想也是?激勵每個?員工前進(jìn)?的動力,?我從領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?敬業(yè)中感?受到了這?種文化,?在這樣好?的工作氛?圍中,我?也以這十?個字為準(zhǔn)?則來要求?自己,以?積極樂觀?的工作態(tài)?度投入到?工作中,?踏踏實實?地做好本?職工作,?及時發(fā)現(xiàn)?工作中的?不足,及?時地和部?門溝通,?爭取把工?作做好,?做一個合?格,稱職?的員工。?這也一直?是今后工?作努力的?目標(biāo)和方?向。三?、拓展自?己的知識?面,不斷?完善自己?這段工?作歷程讓?我學(xué)到了?很多,感?悟了很多?,看到公?司的迅速?發(fā)展,我?深感驕傲?,在今后?的工作中?,我會努?力提高自?我修養(yǎng)和?內(nèi)涵,彌?補(bǔ)工作中?的不足,?在新的學(xué)?習(xí)中不斷?的總結(jié)經(jīng)?驗,用謙?虛的態(tài)度?和飽滿的?熱情做好?我的本職?工作,發(fā)?揮自己的?潛力為公?司的建設(shè)?與發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的?力量!?新員工試?用期總結(jié)?范文(四?)__?__年_?___月?____?日,我通?過面試,?來到__?__有限?公司工作?,不經(jīng)不?覺已過三?個月了,?在這期間?的工作中?,我努力?適應(yīng)新的?工作環(huán)境?和工作崗?位,虛心?學(xué)習(xí),埋?頭工作,?履行職責(zé)?,較好地?完成了各?項工作任?務(wù),現(xiàn)將?我的三個?月來的工?作情況總?結(jié)如下。?一、思?想方面?在工作初?期,我認(rèn)?真了解公?司的發(fā)展?情況并學(xué)?習(xí)公司的?管理規(guī)章?制度,熟?悉辦公室?文員日常?工作事務(wù)?,同時努?力完善工?作的方式?、方法,?提高自己?的工作能?力,以全?新的姿態(tài)?迎接工作?的挑戰(zhàn)。?二、工?作方面?1、端正?工作態(tài)度?,嚴(yán)守組?織紀(jì)律,?我始終以?飽滿的熱?情迎接每?一天的工?作,始終?以的精神?狀態(tài)對待?工作。?2、耐心?細(xì)致地做?好生產(chǎn)統(tǒng)?計工作。?3、每?天按時完?成生產(chǎn)成?品入庫的?統(tǒng)計;每?天回收與?整理生產(chǎn)?日報表;?每月完成?批損耗統(tǒng)?計報表;?準(zhǔn)時、認(rèn)?真、精確?的結(jié)算工?人的計件?工資。?三、不足?之處幾?個月來,?我的工作?基本上按?車間日常?工作的有?序運轉(zhuǎn),?同時積極?主動地完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事情?,并參與?同事的工?作資料的?整理等工?作。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?,我強(qiáng)化?工作意識?,注意加?快工作節(jié)?奏,提高?工作效率?,冷靜辦?理各項事?務(wù),力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?,避免疏?漏和差錯?。在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助和支?持下,我?基本上做?到了事事?有著落、?件件有落?實。三個?月的時間?轉(zhuǎn)瞬即逝?,我雖然?了解與實?踐了基本?的工作,?但仍然存?在不少問?題,主要?表現(xiàn)在:?1、缺?乏創(chuàng)新精?神。2?、不能積?極主動地?發(fā)揮認(rèn)真?鉆研、開?拓進(jìn)取的?精神,而?是被動消?極地適應(yīng)?工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?基本上都?能完成,?但幾乎都?只是為了?完成工作?而工作。?3、工?作不很扎?實,不能?與時俱進(jìn)?,忙碌于?日常小事?,工作沒?有上升到?一定高度?。作不能?專注于工?作學(xué)習(xí),?很多知識?雖然了解?但卻不精?。在今后?的工作中?,我將努?力改正自?身缺點,?以更大的?熱情投入?到工作中?去。四?、解決方?法首先?,加強(qiáng)學(xué)?習(xí),提高?政治思想?素質(zhì)和生?產(chǎn)統(tǒng)計工?作水平,?樹立良好?的職業(yè)道?德,以嚴(yán)?肅的態(tài)度?,飽滿的?熱情,嚴(yán)?格的紀(jì)律?,全身心?地投入學(xué)?習(xí),為我?的工作積?累必要的?基礎(chǔ)知識?和基本技?能。雖然?辦公室的?工作瑣碎?、繁雜,?但是我將?從多方面?努力進(jìn)一?步提高自?身的工作?能力,以?積極的心?態(tài)面對每?天的工作?任務(wù)。?其次,我?也將注重?鍛煉自己?的應(yīng)變能?力、協(xié)調(diào)?能力、組?織能力以?及創(chuàng)造能?力,不斷?在工作中?學(xué)習(xí)、進(jìn)?取、完善?自己,以?便更好地?完成自己?的本職工?作。新?員工試用?期總結(jié)范?文(五)?一、思?想方面?在工作初?期,我認(rèn)?真了解公?司的發(fā)展?情況并學(xué)?習(xí)公司的?管理規(guī)章?制度,熟?悉辦公室?文員日常?工作事務(wù)?,同時努?力完善工?作的方式?、方法,?提高自己?的工作能?力,以全?新的姿態(tài)?迎接工作?的挑戰(zhàn)。?在___?_會議中?,體會到?一切事情?重在干實?事。二?、工作方?面端正?工作態(tài)度?,嚴(yán)守組?織紀(jì)律。?我始終以?飽滿的熱?情迎接每?一天的工?作,始終?以___?_%的狀?態(tài)對待工?作。1?、耐心細(xì)?致地做好?財務(wù)工作?。我認(rèn)真?核對部門?上半年的?財務(wù)賬簿?,理清財?務(wù)關(guān)系,?嚴(yán)格財務(wù)?制度,做?好每一筆?賬,確保?了收支平?衡。對于?每一筆進(jìn)?出賬,我?都認(rèn)真核?對發(fā)票、?賬單,根?據(jù)財務(wù)的?分類規(guī)則?,分門別?類記錄在?案。按照?財務(wù)制度?,我細(xì)化?當(dāng)月收支?情況,搞?好每月例?行對賬。?2、積?極主動地?搞好文案?管理。對?部門環(huán)境?影響評價?項目資料?檔案的系?統(tǒng)化、規(guī)?范化的分?類管理是?我的一項?經(jīng)常性工?作,我采?取平時維?護(hù)和定期?集中整理?相結(jié)合的?辦法,將?檔案進(jìn)行?分類存檔?,我認(rèn)真?搞好錄入?和編排打?印,并根?據(jù)工作需?要,制作?表格文檔?。幾個?月來,我?基本上保?證了辦公?室日常工?作的有序?運轉(zhuǎn),同?時積極主?動地完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事情,?并參與同?事的工作?資料的整?理等工作?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作,?我強(qiáng)化工?作意識,?注意加快?工作節(jié)奏?,提高工?作效率,?冷靜辦理?各項事務(wù)?,力求周?全、準(zhǔn)確?、適度,?避免疏漏?和差錯。?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助和支持?下,我基?本上做到?了事事有?著落、件?件有落實?。四個?月的時間?轉(zhuǎn)瞬即逝?,我雖然?做了一些?工作,但?仍然存在?不少問題?,主要表?現(xiàn)在:?1、缺乏?創(chuàng)新精神?。不能積?極主動地?發(fā)揮認(rèn)真?鉆研、開?拓進(jìn)取的?精神,而?是被動消?極地適應(yīng)?工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?基本上都?能完成,?但幾乎都?只是為了?完成工作?而工作。?2、工?作不很扎?實,不能?與時俱進(jìn)?。忙碌于?日常小事?,工作沒?有上升到?一定高度?。作不能?專注于工?作學(xué)習(xí),?很多知識?雖然了解?但卻不精?。在今后?的工作中?,我將努?力改正自?身缺點,?以更大的?熱情投入?到工作中?去。首?先,加強(qiáng)?學(xué)習(xí),提?高政治思?想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工作?水平,樹?立良好的?職業(yè)道德?,以嚴(yán)肅?的態(tài)度,?飽滿的熱?情,嚴(yán)格?的紀(jì)律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能健康管理系統(tǒng)合作開發(fā)合同(2篇)
- 服務(wù)回訪協(xié)議書(2篇)
- 2024-2025學(xué)年高中語文 第4單元 10.2 短新聞兩篇 奧斯維辛沒有什么新聞?wù)f課稿 新人教版必修1
- 2025至2031年中國雙門自動控溫冷柜行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 智能交通信號優(yōu)化-第4篇-深度研究
- 收取工程居間費合同模板
- 二零二五年度兒童藝術(shù)教育家長責(zé)任合同
- 二零二五年度水電項目融資租賃合同范本
- 2025年度餐飲單位版合同與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提升協(xié)議
- 二零二五年度礦石加工行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同
- 2025年個人土地承包合同樣本(2篇)
- (完整版)高考英語詞匯3500詞(精校版)
- 網(wǎng)絡(luò)貨運行業(yè)研究報告
- 2024-2025年突發(fā)緊急事故(急救護(hù)理學(xué))基礎(chǔ)知識考試題庫與答案
- 左心耳封堵術(shù)護(hù)理
- 2024年部編版八年級語文上冊電子課本(高清版)
- 合唱課程課件教學(xué)課件
- 2024-2025學(xué)年廣東省大灣區(qū)40校高二上學(xué)期聯(lián)考英語試題(含解析)
- 旅拍店兩人合作協(xié)議書范文
- 2024-2030年電炒鍋項目融資商業(yè)計劃書
- 技術(shù)成熟度評價標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論