辦公室年度工作總結(jié)參考模板（三篇）

第10頁共10頁辦公室年?度工作總?結(jié)參考模?板在過?去的一年?里，辦公?室在局黨?組的領導?下，在各?股室的大?力支持和?積極配合?下，恪盡?職守，真?抓實干，?圓滿完成?了年初確?定的各項?工作目標?。一、?較好地完?成了各項?文字材料?工作辦?公室的主?要工作就?是文字材?料。按照?局領導的?要求，較?好地完成?了“講正?氣、樹新?風、構(gòu)建?和諧校園?”主題教?育活動會?議材料、?教職工全?員聘任制?主題材料?、教師節(jié)?表彰大會?材料、藝?術(shù)周活動?主題材料?及上報縣?、市的各?種材料。?二、信?息工作?信息宣傳?是我局今?年工作的?亮點和特?色。一?是認真辦?好了《_?___》?。為進一?步拓展信?息宣傳的?廣度和深?度，在原?來的基礎?上增設了?政教論壇?、工作動?態(tài)、經(jīng)驗?交流、安?全教育、?校長風采?等欄目，?擴大了信?息容量，?及時反映?了我縣教?育工作動?態(tài)，能夠?將上級政?策與全局?工作實際?有機結(jié)合?起來，具?有較強的?可讀性、?指導性和?時效性，?辦出了汝?南教育特?色，得到?了市、縣?領導的充?分肯定。?全年共編?印___?_期，每?期信息都?在20條?以上，并?積極上報?縣委、政?府、宣傳?部信息室?和主要領?導，被市?、縣內(nèi)部?刊物采用?____?多篇。_?___年?被省教育?廳評為“?省教育宣?傳工作先?進縣”。?二是開?辦《__?__》。?該___?_站自_?___月?份開辦以?來，開設?“一線來?稿”、“?教育信息?”、“教?育大事”?、“教育?法規(guī)”、?“教師風?采”、“?校園社刊?”、“活?動剪影”?等欄目，?為我縣教?育信息提?供了交流?平臺，每?天點擊量?都在__?__次以?上。三?、開展督?查工作?辦公室圍?繞全局的?重要工作?部署和有?關(guān)領導的?批示，積?極開展督?辦、催辦?，按時按?質(zhì)完成了?交辦的各?項工作。?為搞好?辦理工作?，實行了?股室聯(lián)辦?制度，強?化了辦理?責任，特?別在文字?、格式上?嚴格把關(guān)?，提高了?辦理質(zhì)量?。在辦公?室的敦促?和要求下?，全局在?____?月___?_日前圓?滿完成了?辦理工作?，受到了?縣領導的?好評。?二是圍繞?全局中心?工作，認?真開展了?各項督查?活動。如?“講正氣?、樹新風?”活動、?遠程教育?工程、課?桌凳更新?、招商引?資等工作?的督察活?動。四?、規(guī)范內(nèi)?部管理，?提高機關(guān)?工作效率?一是充?實了辦公?室工作人?員隊伍，?明確了各?自的職責?，制定了?各自的工?作目標，?并按照目?標有計劃?地落實。?二是完?善了機關(guān)?內(nèi)部管理?制度。在?考勤、辦?文、辦會?、來客接?待、設備?購置、派?車、衛(wèi)生?、安全、?文印、信?息等方面?都制定了?詳細的工?作制度并?狠抓了落?實。三?是加強了?自身隊伍?建設。我?們進一步?強化了服?務意識，?辦公室人?員無論是?干部，還?是臨時工?，都能顧?全大局、?服從大局?、服務大?局，工作?上經(jīng)常加?班加點，?任勞任怨?，兢兢業(yè)?業(yè)，為做?好全局服?務工作奠?定了基礎?。五、?積極搞好?招商引資?根據(jù)縣?委、縣政?府的要求?，辦公室?協(xié)助霍局?長加大了?招商引資?工作力度?。六、?搞好廉政?建設組?織學習專?題講座、?報告會和?集體學習?，提高了?黨員干部?的政策理?論水平。?認真開展?了“講正?氣、樹新?風”教育?活動，組?織開展了?全縣教職?工“講正?氣、樹新?風”演講?比賽，并?進行了總?結(jié)和表彰?。認真開?展了黨風?廉政建設?，克服了?臉難看、?事難辦的?官僚主義?作風，做?到了該辦?的事不推?諉、領導?交辦的事?不扯皮，?做到了不?敲吃、不?敲喝，不?索拿卡要?。七、?____?辦公室工?作思路?一是圍繞?中心工作?，狠抓綜?合調(diào)研，?當好參謀?助手。要?及時、準?確、全面?提供信息?，為領導?決策服務?。圍繞重?點工作，?組織調(diào)查?研究，主?動當好參?謀。加強?機關(guān)管理?，減少接?待開支;?對機關(guān)各?股室實行?目標管理?，調(diào)動各?股室人員?的工作積?極性，確?保機關(guān)各?項工作落?到實處。?二是圍?繞工作落?實，狠抓?協(xié)調(diào)督查?，確保政?令暢通。?要充分發(fā)?揮辦公室?的協(xié)調(diào)職?能，加強?與各股室?之間的溝?通與協(xié)作?。主動加?強橫向聯(lián)?系，爭取?有關(guān)部門?和社會各?方面對教?育的大力?支持。突?出督查工?作重點，?狠抓檢查?落實，確?保政令暢?通。三?是圍繞效?率提高，?狠抓制度?建設，強?化內(nèi)部管?理。建立?健全機關(guān)?各項規(guī)章?制度，強?化內(nèi)部管?理，形成?“用制度?管人，按?規(guī)章辦事?”的工作?格局。?四是狠抓?隊伍建設?。組織辦?公室人員?進行政治?理論學習?，提高辦?公室人員?的思想政?治素質(zhì)，?樹立辦公?室人員的?政治意識?、大局意?識。改進?作風。確?定加強作?風建設的?“十字”?方針，即?熱情、嚴?謹、團結(jié)?、奉獻、?創(chuàng)新，要?求辦公室?人員樹立?正確的辦?事觀，做?到“不以?事小而不?為，不以?事雜而亂?為，不以?事急而盲?為，不以?事難而怕?為”，始?終堅持“?一個原則?”，那就?是既為黨?組、局領?導分憂，?又為干部?師生群眾?服務的原?則，身體?力行，扎?扎實實地?做好每一?項工作。?總之，?我們在_?___工?作中取得?了一些成?績，但與?領導的要?求相比，?與兄弟股?室相比，?仍存在一?些不足。?我們決心?在新的一?年里、新?的環(huán)境下?，繼續(xù)戒?驕戒躁，?發(fā)揚團結(jié)?務實、開?拓進取的?精神，把?辦公室工?作不斷推?向新的水?平!辦?公室年度?工作總結(jié)?參考模板?（二）?辦公室文?員工作是?我從事的?第一份工?作，是我?職業(yè)生涯?的一個起?點，我對?此也十分?珍惜，盡?最大努力?去適應這?一崗位。?現(xiàn)在就_?___年?來的工作?情況總結(jié)?如下：?一、以踏?實的工作?態(tài)度，適?應辦公室?工作特點?辦公室?是企業(yè)運?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門。對?企業(yè)內(nèi)外?的許多工?作進行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達。?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點。?每天除了?本職工作?外還經(jīng)常?有計劃之?外的事情?需要臨時?處理，并?且一般比?較緊急。?不得不放?下手頭的?工作先去?解決。所?以，這些?臨時性的?事務占用?了比較多?工作時間?，經(jīng)常是?忙忙碌碌?的一天下?來，原本?計劃要完?成的卻沒?有做。但?手頭的工?作也不能?耽誤，今?天欠了帳?，明天還?會有其他?工作要去?處理。?辦公室人?手少，工?作量大。?特別是企?業(yè)會務工?作較多，?這就需要?部門員工?團結(jié)協(xié)作?。遇到各?類活動與?會議，本?人都積極?配合做好?會務工作?，與部門?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不會?計較干得?多、干得?少，只期?望把活動?圓滿完成?。辦公?室就是個?服務性質(zhì)?的部門，?本人認真?做好各項?服務工作?，以保障?工作的正?常開展。?部門之間?遇到其他?同事來查?閱文件或?是調(diào)閱電?子文檔，?本人都會?及時辦妥?。下屬機?構(gòu)遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?，本人都?會第一時?間解答與?解決，以?一顆真誠?的心去為?大家服務?。二、?盡心盡責?，做好本?職工作?本人主要?完成了以?下工作：?2、下?發(fā)公文無?差錯。做?好分企業(yè)?的發(fā)文工?作，負責?文件的套?打、修改?、附件掃?描、紅文?的分發(fā)、?寄送、電?子郵件的?發(fā)送，另?外協(xié)助各?部門發(fā)文?的核稿。?企業(yè)發(fā)文?量較大，?有時一天?有多個文?件要下發(fā)?，本人都?是仔細去?逐一核對?原稿，以?確保發(fā)文?質(zhì)量。?3、編寫?辦公會議?材料，整?理會議記?錄。每個?月末對各?部門月度?計劃的執(zhí)?行情況進?行核對，?催收各部?門月度小?結(jié)、計劃?，并擬寫?當月工作?回顧，整?理辦公會?議材料匯?編成冊，?供領導室?參考。辦?公會議結(jié)?束后，及?時整理會?議記錄，?待領導修?改后，送?至各部門?傳閱。?三、差距?與不足還?是存在的?例如：?工作總體?思路不清?晰，還處?于事情來?一樁處理?一樁的簡?單應付完?成狀態(tài)，?對自我的?工作還不?夠鉆，腦?子動得不?多，沒有?想在前、?做在先，?工作熱情?與主動性?還不夠，?有些事情?領導交代?過后，沒?有積極主?動地去投?入太多的?精力辦，?造成了工?作上的被?動。但?面對這些?不足與困?難，面對?新的任務?新的壓力?，本人會?以更加積?極主動的?態(tài)度去迎?接，在工?作上發(fā)揮?更大的作?用，取得?更大的進?步。辦?公室年度?工作總結(jié)?參考模板?（三）?一、建立?健全督辦?制度，加?強局機關(guān)?處室的協(xié)?調(diào)，促進?機關(guān)高效?有序進行?今年局?辦公室對?局機關(guān)各?處室辦文?辦事加大?了督辦力?度。對局?領導交辦?的事情、?局基層單?位上報的?請示事項?，按照“?一登記、?三落實”?的原則，?由專人負?責登記注?冊后，落?實處室、?落實人員?、落實時?間，進行?全過程的?監(jiān)督落實?。特別對?局領導交?辦的或基?層地勘單?位請示的?時間緊、?任務重的?事項，實?現(xiàn)急事急?辦、快事?快辦、特?事特辦，?對于涉及?到需要幾?個處室協(xié)?調(diào)的事情?，根據(jù)處?室職能分?工，充分?利用局長?辦公會、?局務會等?形式，確?定由主辦?處室負責?，協(xié)辦處?室會簽、?會審，局?長辦公會?、局黨委?會審定等?程序，做?到了有的?放矢，有?章可循，?提高了工?作的效率?。同時，?堅持了每?月通知各?處室進行?當月工作?總結(jié)并安?排好下月?工作，印?發(fā)了每月?工作安排?，促進了?局機關(guān)高?效有序進?行。二?、加強教?育培訓，?明確人員?分工，提?高辦公室?人員的工?作能力?針對__?__年全?局辦公室?系統(tǒng)增加?了許多新?同志、辦?文質(zhì)量有?所下降的?特點，局?辦公室在?____?年初開始?在全局范?圍開展了?公文質(zhì)量?、保密工?作及網(wǎng)絡?運行檢查?，并針對?檢查出來?的問題，?在___?_-__?__月召?開局辦公?室主任會?議，舉辦?了培訓班?，請分管?局領導和?公文方面?的專家講?授課程，?同時，并?在組織局?屬部分有?關(guān)單位的?辦公室主?任參加了?省委黨校?舉辦的辦?公室主任?培訓班，?通過教育?和培訓，?提高了辦?公室同志?們的理論?水平和應?用能力，?辦文辦會?辦事的質(zhì)?量明顯上?升，特別?是公文處?理制度化?、規(guī)范化?、無紙化?得到加強?。在局?辦公室內(nèi)?部，針對?會務會議?、文件起?草審核、?公文處理?、文明考?核、目標?管理、機?要保密、?公務接待?、來信來?訪、機關(guān)?財務資產(chǎn)?管理、政?務信息、?局域網(wǎng)管?理、信件?收發(fā)等事?務眾多繁?雜的情況?，局辦公?室實行人?員分工，?落實各自?職責，突?顯團結(jié)協(xié)?作，實現(xiàn)?了“忙而?不亂”、?有條不紊?的目標，?較好完成?各項年度?任務，如?在召開紅?層找水會?議時，因?為任務重?、時間緊?、會議涉?及面廣，?但辦公室?在局領導?的指導下?，在有關(guān)?處室的協(xié)?助下，有?效完成了?這項緊急?任務。?三、加強?文件審核?把關(guān)，著?力提高發(fā)?文質(zhì)量，?全局公文?質(zhì)量得到?提升一?年來，在?加強教育?培訓的基?礎上，我?辦將改進?文風作為?改進工作?作風、提?高服務水?平的一個?突破口，?著力提高?發(fā)文質(zhì)量?，嚴格公?文審查把?關(guān)，堅持?做到了“?四不發(fā)”?，即不符?合政策規(guī)?定的不發(fā)?、不符合?行文程序?的不發(fā)、?公文格式?不規(guī)范的?不發(fā)、已?向社會公?告的規(guī)范?性文件不?轉(zhuǎn)發(fā)，確?保了發(fā)文?質(zhì)量。_?___年?，全年審?核局發(fā)文?項，局辦?發(fā)文項，?黨委發(fā)文?項，局發(fā)?函項，全?部做到及?時、準確?的審核把?關(guān)和文件?印發(fā)。在?收文方面?，收到省?級機關(guān)、?各廳局來?文件，收?到各單位?來文共_?___件?，做到及?時處理，?及時呈交?局領導和?各有關(guān)處?室批閱，?做到了無?漏文、無?積壓、無?遺失。同?時，對不?符合公文?處理規(guī)定?的公文，?我們實行?退文制度?，制定了?“八退文?”的規(guī)定?并印發(fā)局?屬各單位?，有效制?止了格式?不規(guī)范、?程序不符?合規(guī)定的?文件產(chǎn)生?，提高了?公文的質(zhì)?量，使全?局各單位?的公文得?到明顯的?提升。?四、加強?“文明單?位”綜合?考核，認?真做好目?標管理工?作，提高?了我局的?排名為?使考核更?加科學、?公正、合?理，在征?求局機關(guān)?各處室和?局屬各單?位意見的?基礎上，?我辦對“?文明單位?”綜合考?核辦法進?行了修改?，根據(jù)_?___建?設和諧地?勘的精神?，我們加?大了政治?文明的考?核分值比?例;為體?現(xiàn)做好主?業(yè)的精神?，加強了?項目質(zhì)量?管理等方?面的考核?，并提交?局長辦公?會審核通?過。同?時，我們?認真完成?了省政府?對我局目?標管理日?常工作，?從制定《?____?年度局工?作目標》?入手，根?據(jù)我局的?職能，修?改完善了?我局考核?內(nèi)容及分?值比例，?及時報送?《___?_年度局?工作目標?》、《_?___年?半年工作?目標管理?報告》，?加強向省?政府目標?督辦室及?組長單位?(省發(fā)改?委)的匯?報與溝通?，___?_年度目?標管理最?后得分分?，比上年?增加了分?，排名由?____?名上升為?____?位。五?、深入開?展保密教?育，狠抓?機要保密?工作，較?好為地勘?經(jīng)濟建設?保駕護航?由局辦?公室具體?負責的保?密工作，?一年來成?效突出，?主要的措?施是：?一是多形?式地開展?保密教育?工作，增?強了涉密?人員和領?導干部的?保密意識?。二是?根據(jù)省委?保密委、?省司法廳?、省法制?辦、省保?密局關(guān)于?開展“_?___”?保密法制?宣傳教育?____?精神，印?發(fā)了《局?“___?_”保密?法制宣傳?教育規(guī)劃?》___?_，明確?了___?_我局保?密工作的?指導思想?、努力目?標、任務?和要求、