數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)范本(2篇)_第1頁(yè)
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)范本(2篇)_第2頁(yè)
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)范本(2篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)數(shù)據(jù)挖掘?工程師崗?位的工作?職責(zé)范本?職責(zé):?1、基?于大數(shù)據(jù)?平臺(tái)的海?量數(shù)據(jù),?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)?相關(guān)的數(shù)?據(jù)挖掘研?發(fā),及定?向相關(guān)技?術(shù)研發(fā);?2、負(fù)?責(zé)大數(shù)據(jù)?可視化研?究及平臺(tái)?構(gòu)建及優(yōu)?化工作;?3、負(fù)?責(zé)數(shù)據(jù)挖?掘分析體?系的建設(shè)?,并建立?和規(guī)范數(shù)?據(jù)挖掘模?型標(biāo)準(zhǔn);?4、協(xié)?助項(xiàng)目團(tuán)?隊(duì)做好數(shù)?據(jù)和應(yīng)用?的對(duì)接,?完成項(xiàng)目?的執(zhí)行及?交付;?5、配合?架構(gòu)師進(jìn)?行技術(shù)攻?關(guān)和核心?挖掘算法?改善。?崗位要求?:1、?計(jì)算機(jī)、?數(shù)學(xué)或相?關(guān)專業(yè)本?科及以上?學(xué)歷,_?___年?以上相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?及___?_年以上?數(shù)據(jù)挖掘?工作經(jīng)驗(yàn)?;2、?精通決策?樹(shù)、聚類?、邏輯回?歸、關(guān)聯(lián)?分析、貝?葉斯等常?用的數(shù)據(jù)?挖掘相關(guān)?算法和技?術(shù);3?、精通R?、Mat?lab、?Pyth?on等至?少一門(mén)數(shù)?據(jù)分析語(yǔ)?言和Or?acle?、SQL?Serv?er、M?ySQL?、Hba?se等至?少一門(mén)主?流數(shù)據(jù)庫(kù)?;4、?至少熟悉?一種大數(shù)?據(jù)可視化?平臺(tái)Ec?hart?,Tab?leau?等;5?、熟悉H?adoo?p、Hi?ve、S?park?等大數(shù)據(jù)?處理平臺(tái)?優(yōu)先;熟?悉Jav?a/We?b開(kāi)發(fā)及?面向?qū)ο?的編程方?式者優(yōu)先?;6、?良好的邏?輯思維能?力,對(duì)數(shù)?據(jù)敏感,?能夠發(fā)現(xiàn)?關(guān)鍵數(shù)據(jù)?、抓住核?心問(wèn)題;?7、具?備團(tuán)隊(duì)合?作意識(shí)和?創(chuàng)新意識(shí)?,具有較?強(qiáng)的學(xué)習(xí)?能力和解?決問(wèn)題的?能力,熱?愛(ài)研究算?法和新技?術(shù)者優(yōu)先?。數(shù)據(jù)?挖掘工程?師崗位的?工作職責(zé)?范本(二?)職責(zé)?1、針?對(duì)海量用?戶行為數(shù)?據(jù)進(jìn)行挖?掘和建模?,深入挖?掘數(shù)據(jù)的?業(yè)務(wù)價(jià)值?。研究機(jī)?器學(xué)習(xí)或?統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)?領(lǐng)域的前?沿技術(shù),?并能活學(xué)?活用到項(xiàng)?目中。?2、基于?對(duì)汽車(chē)廣?告投放業(yè)?務(wù)及用戶?的理解,?參與精準(zhǔn)?營(yíng)銷、個(gè)?性化推薦?等模型建?設(shè)和領(lǐng)域?研究,提?升轉(zhuǎn)化率?等業(yè)務(wù)指?標(biāo)。3?、根據(jù)業(yè)?務(wù)需要采?集相關(guān)數(shù)?據(jù),對(duì)原?始數(shù)據(jù)進(jìn)?行ETL?和歸類整?理,并實(shí)?現(xiàn)流程自?動(dòng)化。?4、其他?大數(shù)據(jù)處?理及項(xiàng)目?開(kāi)發(fā)工作?等。任?職要求:?1、本?科及以上?學(xué)歷,至?少___?_年以上?機(jī)器學(xué)習(xí)?、數(shù)據(jù)挖?掘相關(guān)經(jīng)?驗(yàn)。2?、精通一?門(mén)語(yǔ)言J?AVA或?Pyth?on等,?較強(qiáng)的算?法和數(shù)據(jù)?結(jié)構(gòu)功底?;熟悉大?規(guī)模數(shù)據(jù)?挖掘、機(jī)?器學(xué)習(xí)等?相關(guān)技術(shù)?,熟悉H?adoo?p/Sp?ark/?Spar?kML等?優(yōu)先。?3、喜歡?研究新技?術(shù),優(yōu)秀?的分析和?解決問(wèn)題?的能力,?對(duì)挑戰(zhàn)性?問(wèn)題充滿?激情。?4、具備?良好的分?析問(wèn)題能?力、溝通?能力和團(tuán)?隊(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論