檔案管理工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（5篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)檔案管理?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?一、加?強(qiáng)政治學(xué)?習(xí)，不斷?增強(qiáng)自身?素質(zhì)為?了適應(yīng)新?形勢(shì)的要?求和工作?的需要，?我始終把?學(xué)習(xí)作為?提高政治?素質(zhì)的前?提和基礎(chǔ)?，充分利?用業(yè)余時(shí)?間，積極?學(xué)習(xí)。?二、加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，不斷提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)和拓寬?知識(shí)積?極參加由?區(qū)檔案局?組織的兩?次繼續(xù)教?育，進(jìn)一?步提高對(duì)?檔案工作?的理論知?識(shí)，加強(qiáng)?了在檔案?工作解決?實(shí)際問(wèn)題?的能力。?同時(shí)注重?充分利用?業(yè)余時(shí)間?搞好自我?充電，參?加了__?__專(zhuān)業(yè)?的學(xué)習(xí)，?目前已通?過(guò)了__?__門(mén)課?程的考核?。通過(guò)學(xué)?習(xí)，拓寬?了視野，?豐富了知?識(shí)。為了?配合鎮(zhèn)電?子政務(wù)工?程建設(shè)，?我還注重?學(xué)習(xí)計(jì)算?機(jī)知識(shí)，?掌握基本?操作方法?和操作技?能，為實(shí)?現(xiàn)辦公自?動(dòng)化奠定?良好的基?礎(chǔ)。三?、積極工?作，圓滿?完成各項(xiàng)?任務(wù)全?面完成了?____?年度文件?材料的歸?檔工作。?年初，依?據(jù)我鎮(zhèn)機(jī)?關(guān)各部門(mén)?的實(shí)際情?況，制定?了《機(jī)關(guān)?檔案材料?收集情況?表》，并?在收集的?過(guò)程中，?嚴(yán)格按要?求檢查文?件材料，?對(duì)于材料?所缺的部?門(mén)進(jìn)行再?次催收，?最后均經(jīng)?各部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)簽名確?認(rèn)。__?__年底?，被借調(diào)?到鎮(zhèn)保辦?公室，負(fù)?責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)?所有參保?人員的個(gè)?人信息的?錄入工作?。在鎮(zhèn)?保辦，嚴(yán)?格遵守鎮(zhèn)?辦各項(xiàng)工?作制度，?時(shí)時(shí)處處?以工作為?先，遇到?緊急任務(wù)?，加班加?點(diǎn)，尤其?是在為離?土農(nóng)民的?投保工作?中，充分?利用雙休?日為分們?辦理各項(xiàng)?手續(xù)，切?實(shí)解決好?他們的后?顧之憂。?在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)?的安排下?和區(qū)信息?委的指導(dǎo)?下，我配?合電腦公?司，全程?參加了我?鎮(zhèn)的電子?政務(wù)工程?建設(shè)，通?過(guò)前期對(duì)?各部門(mén)的?需求調(diào)研?、基礎(chǔ)設(shè)?施的建設(shè)?，目前已?完成了對(duì)?內(nèi)、外網(wǎng)?的開(kāi)發(fā)工?作。工?作中，雖?然取得了?一定成績(jī)?，但仍然?存在著一?些問(wèn)題和?不足，今?后，我要?一如既往?的向領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?學(xué)習(xí)，發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、?克服不足?，力爭(zhēng)使?自己的政?治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?上一個(gè)新?臺(tái)階，更?好地完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?檔案管?理工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?___?_年是特?殊的一年?，對(duì)我是?一個(gè)全新?的開(kāi)始，?第一次正?式地、全?面地接觸?檔案管理?工作。在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心、支持?和前輩的?指導(dǎo)、幫?助下，較?好地履行?了助理館?員的職責(zé)?，圓滿地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)?，F(xiàn)將?一年來(lái)的?工作總結(jié)?如下：?一、政治?思想、職?業(yè)道德?____?執(zhí)行黨和?國(guó)家制定?的路線、?方針、政?策，樹(shù)立?起了正確?的人生觀?和價(jià)值觀?，嚴(yán)格要?求自己的?言行，自?覺(jué)進(jìn)行思?想改造，?提高自己?的政治素?質(zhì)和個(gè)人?修養(yǎng)。在?檔案管理?繁雜瑣碎?的工作中?，做到了?任勞任怨?、埋頭實(shí)?干，時(shí)時(shí)?處處以工?作為重，?培養(yǎng)起了?良好的職?業(yè)道德。?二、檔?案管理工?作主要?負(fù)責(zé)管理?本單位的?全部檔案?，保證檔?案的完整?和安全，?并積極提?供利用，?為各項(xiàng)工?作服務(wù);?整理本單?位的文件?、資料，?按照檔案?管理要求?，結(jié)合工?作實(shí)際，?立卷形成?正式檔案?，存檔保?存以便查?閱;對(duì)本?單位其他?部門(mén)的歸?檔工作進(jìn)?行指導(dǎo)和?協(xié)助，使?檔案更加?規(guī)范化。?(一)?檔案資料?的整理?1、負(fù)責(zé)?文書(shū)資料?、文件材?料的分類(lèi)?、整理、?歸檔、管?理工作，?并建立健?全了資料?接收、整?理與管理?體系。?2、在接?入庫(kù)前，?對(duì)檔案進(jìn)?行案卷質(zhì)?量檢查，?對(duì)不符合?入庫(kù)要求?的，協(xié)助?整改。?(二)檔?案資料保?管保護(hù)負(fù)?責(zé)檔案資?料的安全?管理。?定期對(duì)其?數(shù)量和保?管狀況進(jìn)?行全面檢?查，填寫(xiě)?登記簿;?并及時(shí)對(duì)?檔案資料?進(jìn)行除塵?、消毒，?定期清理?庫(kù)房衛(wèi)生?，并進(jìn)行?安全檢查?，未出現(xiàn)?任何事故?。(三?)檔案資?料的統(tǒng)計(jì)?1、負(fù)?責(zé)資料與?檔案的接?待利用工?作。2?、負(fù)責(zé)檔?案資料的?登記與統(tǒng)?計(jì)工作。?建立了各?種登記統(tǒng)?計(jì)簿冊(cè)，?并及時(shí)進(jìn)?行登記統(tǒng)?計(jì)。按上?級(jí)要求及?時(shí)報(bào)送有?關(guān)數(shù)據(jù)。?三、檔?案學(xué)術(shù)理?論研究，?積極學(xué)習(xí)?檔案學(xué)理?論，鉆研?業(yè)務(wù)。?1、參加?了武漢市?檔案人員?崗位職務(wù)?培訓(xùn)班，?并取得了?檔案崗位?資格證書(shū)?。2、?參加了由?市保密局?組織的定?密責(zé)任人?、涉密人?員和計(jì)算?機(jī)網(wǎng)絡(luò)管?理人員的?保密業(yè)務(wù)?培訓(xùn)班，?取得了涉?密工作人?員合格證?。通過(guò)?這些專(zhuān)業(yè)?學(xué)習(xí)，也?使我對(duì)檔?案管理工?作有了更?深的認(rèn)識(shí)?，更明確?自己的職?責(zé)。辭?舊迎新，?在總結(jié)本?年工作的?同時(shí)，針?對(duì)自己經(jīng)?驗(yàn)不足及?知識(shí)面薄?弱等問(wèn)題?，我對(duì)明?年工作也?有了初步?設(shè)想。?檔案管理?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（三）?時(shí)光流逝?，歲月匆?匆，轉(zhuǎn)眼?間，__?__年上?半年即將?過(guò)去，回?顧半年工?作歷程，?我歷歷在?目。結(jié)合?本人工作?實(shí)際情況?，現(xiàn)將個(gè)?人半年工?作總結(jié)如?下：一?、半年工?作情況匯?報(bào)：半?年來(lái)，在?兩位站長(zhǎng)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下、在?站長(zhǎng)和各?位師傅的?關(guān)心幫助?下，__?__年我?肩負(fù)著本?站檔案管?理員、生?活管理員?、基建員?的重任。?在工作任?職期間，?本人能夠?嚴(yán)格要求?自己，認(rèn)?真遵守站?內(nèi)各種規(guī)?章制度，?按時(shí)完成?站內(nèi)交辦?的工作任?務(wù)。標(biāo)?準(zhǔn)化檔案?整理情況?：按照縣?公司統(tǒng)一?要求，_?___年?檔案已分?類(lèi)裝訂，?煙農(nóng)戶(hù)籍?化檔案已?填寫(xiě)完畢?。___?_年檔案?除暫時(shí)還?未能夠整?理的情況?下，其他?檔案進(jìn)行?了整理歸?檔并分類(lèi)?裝入檔案?盒妥善保?管，做到?了電子、?紙質(zhì)同步?。根據(jù)縣?煙葉分公?司第二次?標(biāo)準(zhǔn)化檔?案檢查，?結(jié)合本站?實(shí)際所存?在的問(wèn)題?，正在進(jìn)?行全面的?整改。?生活開(kāi)支?情況：結(jié)?合站內(nèi)實(shí)?際情況，?做到細(xì)開(kāi)?支、精開(kāi)?支，避免?一些不合?理開(kāi)支，?并把每月?的日常用?品和食堂?原料開(kāi)支?總額情況?，以報(bào)賬?形式，通?過(guò)兩位站?長(zhǎng)審核票?據(jù)、簽審?批后，并?在站內(nèi)每?月工作例?會(huì)上進(jìn)行?公布通報(bào)?，接受大?家監(jiān)督，?做到帳目?清楚、公?開(kāi)透明。?基建情?況：今年?，根據(jù)國(guó)?家煙草局?提出地“?以減少面?積、提高?煙葉質(zhì)量?為主”地?工作方針?，___?_年基本?無(wú)其他基?建項(xiàng)目。?除開(kāi)需對(duì)?以前建設(shè)?的密集式?烤房設(shè)施?設(shè)備、管?網(wǎng)、水池?、水窖等?加強(qiáng)管護(hù)?外，組織?協(xié)調(diào)煙葉?大棚建設(shè)?。二、?腳踏實(shí)地?，認(rèn)真做?好本職工?作：三?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?努力提高?工作業(yè)務(wù)?水平：?我越來(lái)越?深刻地認(rèn)?識(shí)到知識(shí)?的欠缺，?平時(shí)多向?書(shū)本學(xué)習(xí)?、向周?chē)?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，?這樣下來(lái)?感覺(jué)自己?半年來(lái)還?是有了一?定的進(jìn)步?。只有抓?緊一切可?利用的時(shí)?間努力學(xué)?習(xí)，才能?適應(yīng)日趨?激烈的競(jìng)?爭(zhēng)，用知?識(shí)不斷武?裝自己的?頭腦，并?根據(jù)工作?實(shí)際情況?，努力用?理論指導(dǎo)?實(shí)踐，解?決自己在?工作中出?現(xiàn)的問(wèn)題?。四、?工作中存?在的問(wèn)題?與困難：?一、因?本人業(yè)務(wù)?水平不是?很高，導(dǎo)?致公司環(huán)?節(jié)檢查時(shí)?因部分檔?案整理不?齊全，影?響了整體?工作效益?，需在以?后工作中?加強(qiáng)改進(jìn)?;二、?業(yè)務(wù)水平?和工作效?益有待進(jìn)?一步提高?;三、?需加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?提高自身?素質(zhì)和工?作業(yè)務(wù)水?平;四?、因每次?在站內(nèi)工?作例會(huì)中?，各位師?傅們的匯?報(bào)材料上?交不及時(shí)?或未上交?，從而導(dǎo)?致檔案檢?查扣分原?因之一;?五、今?后工作努?力方向：?針對(duì)本?人工作中?存在的問(wèn)?題，加強(qiáng)?改進(jìn)，注?重實(shí)效，?不斷努力?提高工作?效益和業(yè)?務(wù)水平，?力爭(zhēng)取得?更大的工?作新成效??？傊?，半年以?來(lái)，雖然?取得了一?定的工作?成績(jī)，但?也存在著?許多不足?，在工作?、生活及?其他方面?做得不妥?之處請(qǐng)兩?位站長(zhǎng)和?師傅們給?予原諒。?針對(duì)我個(gè)?人在工作?、生活中?存在的問(wèn)?題和不足?之處懇請(qǐng)?兩位站長(zhǎng)?和師傅們?給予批評(píng)?和指正。?一、加?強(qiáng)政治學(xué)?習(xí)，不斷?增強(qiáng)自身?素質(zhì)為?了適應(yīng)新?形勢(shì)的要?求和工作?的需要，?我始終把?學(xué)習(xí)作為?提高政治?素質(zhì)的前?提和基礎(chǔ)?，充分利?用業(yè)余時(shí)?間，積極?學(xué)習(xí)。?二、加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，不斷提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)和拓寬?知識(shí)積?極參加由?區(qū)檔案局?組織的兩?次繼續(xù)教?育，進(jìn)一?步提高對(duì)?檔案工作?的理論知?識(shí)，加強(qiáng)?了在檔案?工作解決?實(shí)際問(wèn)題?的能力。?同時(shí)注重?充分利用?業(yè)余時(shí)間?搞好自我?充電，參?加了__?__專(zhuān)業(yè)?的學(xué)習(xí)，?目前已通?過(guò)了__?__門(mén)課?程的考核?。通過(guò)學(xué)?習(xí)，拓寬?了視野，?豐富了知?識(shí)。為了?配合鎮(zhèn)電?子政務(wù)工?程建設(shè)，?我還注重?學(xué)習(xí)計(jì)算?機(jī)知識(shí)，?掌握基本?操作方法?和操作技?能，為實(shí)?現(xiàn)辦公自?動(dòng)化奠定?良好的基?礎(chǔ)。三?、積極工?作，圓滿?完成各項(xiàng)?任務(wù)全?面完成了?____?年度文件?材料的歸?檔工作。?年初，依?據(jù)我鎮(zhèn)機(jī)?關(guān)各部門(mén)?的實(shí)際情?況，制定?了《機(jī)關(guān)?檔案材料?收集情況?表》，并?在收集的?過(guò)程中，?嚴(yán)格按要?求檢查文?件材料，?對(duì)于材料?所缺的部?門(mén)進(jìn)行再?次催收，?最后均經(jīng)?各部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)簽名確?認(rèn)。__?__年底?，被借調(diào)?到鎮(zhèn)保辦?公室，負(fù)?責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)?所有參保?人員的個(gè)?人信息的?錄入工作?。在鎮(zhèn)?保辦，嚴(yán)?格遵守鎮(zhèn)?辦各項(xiàng)工?作制度，?時(shí)時(shí)處處?以工作為?先，遇到?緊急任務(wù)?，加班加?點(diǎn)，尤其?是在為離?土農(nóng)民的?投保工作?中，充分?利用雙休?日為分們?辦理各項(xiàng)?手續(xù)，切?實(shí)解決好?他們的后?顧之憂。?在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)?的安排下?和區(qū)信息?委的指導(dǎo)?下，我配?合電腦公?司，全程?參加了我?鎮(zhèn)的電子?政務(wù)工程?建設(shè)，通?過(guò)前期對(duì)?各部門(mén)的?需求調(diào)研?、基礎(chǔ)設(shè)?施的建設(shè)?，目前已?完成了對(duì)?內(nèi)、外網(wǎng)?的開(kāi)發(fā)工?作。工?作中，雖?然取得了?一定成績(jī)?，但仍然?存在著一?些問(wèn)題和?不足，今?后，我要?一如既往?的向領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?學(xué)習(xí)，發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、?克服不足?，力爭(zhēng)使?自己的政?治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?上一個(gè)新?臺(tái)階，更?好地完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?檔案管?理工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（四）?檔案整?理工作已?快尾聲，?現(xiàn)從幾方?應(yīng)對(duì)自我?工作進(jìn)行?總結(jié)：?一、近兩?個(gè)月來(lái)做?了哪些工?作二、?在整理過(guò)?程中存在?哪些問(wèn)題?，是如何?解決的?三、分析?問(wèn)題產(chǎn)生?的原因，?探索人事?檔案工作?將來(lái)如何?開(kāi)展四?、本次檔?案整理工?作的好處?從__?__年_?___月?____?日來(lái)總部?報(bào)到，至?今已歷時(shí)?____?天時(shí)間，?期間在張?志英同志?的傾力協(xié)?助、支持?、關(guān)心下?，我們把?公司本部?人員、漳?電分公司?、河津分?公司、_?___、?華澤等單?位副處以?上人員的?檔案共計(jì)?____?本進(jìn)行了?審核、補(bǔ)?充、整理?歸檔同時(shí)?，對(duì)其它?單位的檔?案管理人?員進(jìn)行了?培訓(xùn)、指?導(dǎo)、具體?幫帶、輔?助整理等?工作。受?培訓(xùn)人員?達(dá)___?_多人，?培訓(xùn)時(shí)間?貫穿整個(gè)?整理過(guò)程?，隨來(lái)隨?培訓(xùn)。在?整理過(guò)程?中，每份?檔案都有?不一樣程?度的缺短?材料，我?們補(bǔ)充完?善了__?__多份?材料，復(fù)?印___?_多件原?件，補(bǔ)做?《干部任?免審批表?》___?_多份，?在作表時(shí)?查找相關(guān)?文件資料?____?多件，補(bǔ)?蓋公章_?___多?個(gè)。(審?批表、復(fù)?印件需加?蓋公章，?張工親自?多次去_?___或?到原單位?補(bǔ)蓋，或?找人順帶?等等，千?方百計(jì)做?這些工作?)。在補(bǔ)?充完善了?歸檔材料?后，透過(guò)?準(zhǔn)確分類(lèi)?、裁剪修?補(bǔ)、認(rèn)真?書(shū)寫(xiě)分類(lèi)?號(hào)和頁(yè)碼?，打印目?錄、整齊?裝訂，使?近___?_份檔案?____?上架。一?份檔案，?不經(jīng)過(guò)_?___次?以上的反?復(fù)是上不?了架的，?我們就利?用周末或?晚上加班?，使工作?時(shí)間有了?保障。?在整理過(guò)?程中發(fā)現(xiàn)?存在共性?的問(wèn)題有?以下__?__個(gè)方?面：1?、年齡出?現(xiàn)多個(gè)版?本，隨意?更改;?2、姓名?隨意更改?，多用同?音字;?3、《干?部履歷表?》多年不?填寫(xiě)，填?寫(xiě)了的缺?照片，缺?本人簽字?，缺機(jī)關(guān)?蓋章，不?規(guī)范;?4、在應(yīng)?審計(jì)的崗?位上工作?過(guò)的干部?，沒(méi)有審?計(jì)報(bào)告或?結(jié)論性的?審計(jì)材料?(普遍沒(méi)?有歸檔)?;5、?掛職人員?、培訓(xùn)人?員、出國(guó)?人員所需?的鑒定、?成績(jī)、_?___表?等普遍缺?少歸檔;?6、受?獎(jiǎng)干部缺?少登記表?、審批表?，只是帶?給了獎(jiǎng)狀?復(fù)印件;?7、《?干部任免?審批表》?缺的程度?很?chē)?yán)重，?有的干部?已是副處?甚至以上?，竟沒(méi)有?一張任免?表，有的?離開(kāi)原先?單位十多?年了，職?位多次變?動(dòng)，任免?表還停留?在原單位?僅有的幾?張。對(duì)?以上存在?的問(wèn)題我?們是怎樣?解決的。?①、對(duì)?年齡的確?認(rèn)，我們?依據(jù)檔案?里最早出?現(xiàn)年齡的?那份材料?(一般是?《入團(tuán)志?愿書(shū)》)?，再參考?本人__?__，如?若相差但?是___?_個(gè)月，?就與其_?___持?續(xù)一致，?盡量不給?其以后的?生活造成?麻煩。對(duì)?于相差一?年或兩年?的，嚴(yán)格?依據(jù)最早?的那份材?料來(lái)確認(rèn)?。②、?對(duì)姓名中?出現(xiàn)多音?字的，請(qǐng)?其出示“?更改姓名?證明”，?或不曾更?改的，只?是自我隨?意寫(xiě)，就?在檔案目?錄前填寫(xiě)?《檔案中?存在的問(wèn)?題》。?③、對(duì)于?《干部履?歷表》短?缺的，已?無(wú)法重新?____?填寫(xiě)的，?只能成為?遺憾。缺?照片、本?人簽字的?，我們盡?量找本人?索要相近?時(shí)代的照?片補(bǔ)貼上?去，需補(bǔ)?蓋___?_機(jī)__?__章的?，去原單?位補(bǔ)蓋。?并指導(dǎo)規(guī)?范填寫(xiě)新?的履歷表?。④、?對(duì)參加過(guò)?培訓(xùn)，受?過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的?人員索要?培訓(xùn)證書(shū)?、獎(jiǎng)狀等?原件進(jìn)行?復(fù)印，并?對(duì)復(fù)印件?加蓋人資?部公章，?填寫(xiě)復(fù)印?人姓名。?⑤、對(duì)?《干部任?免審批表?》的補(bǔ)做?，我們?cè)?人資及黨?群部門(mén)配?合下，查?找當(dāng)年的?文件，依?據(jù)其文號(hào)?、時(shí)間、?任免資料?，并查找?出本人的?簡(jiǎn)歷，重?新制作相?應(yīng)的任免?表，并補(bǔ)?蓋相關(guān)部?門(mén)的公章??？偵?所述問(wèn)題?，分析存?在的原因?有以下幾?方面：?①、出生?日期的前?后不一致?，有陰陽(yáng)?歷、采用?虛歲等不?一樣習(xí)慣?造成的，?也有筆誤?，也有個(gè)?人為滿足?入學(xué)、參?軍或參加?工作所務(wù)?必的年齡?條件而有?意所為。?②、姓?名出現(xiàn)同?音字，是?歷史原因?造成的，?在沒(méi)有居?民___?_的年代?，人們對(duì)?自我的名?字隨意換?用與其同?音的字，?總之，沒(méi)?有確定名?字的觀念?和意識(shí)?③、對(duì)于?《干部履?歷表》的?缺失及不?規(guī)范、審?計(jì)報(bào)告、?培訓(xùn)成績(jī)?、鑒定表?、獎(jiǎng)勵(lì)人?員登記表?、出國(guó)人?員___?_表、干?部任免審?批表等等?材料的缺?失，我認(rèn)?為主要原?因在于人?事檔案管?理部門(mén)沒(méi)?有及時(shí)_?___填?寫(xiě)、收集?歸檔所造?成的。?____?這么說(shuō)呢?。因?yàn)橐?般員工、?干部不了?解人事檔?案，沒(méi)有?歸檔的意?識(shí)。那么?及時(shí)收集?歸檔是人?事檔案管?理人員責(zé)?無(wú)旁貸的?工作。?然而目前?的現(xiàn)狀是?，各單位?人事檔案?都是兼職?，沒(méi)有時(shí)?間精力來(lái)?分管這塊?，而且這?塊的制度?也不健全?，以致造?成不能對(duì)?應(yīng)歸檔的?材料及時(shí)?、完整歸?檔，使人?事檔案雜?亂無(wú)章地?塵封在鐵?皮柜里，?多年無(wú)人?問(wèn)津。?我們?cè)谡?理檔案的?過(guò)程中，?感到最費(fèi)?時(shí)、費(fèi)力?的就是補(bǔ)?充、收集?缺的材料?，一旦材?料齊全，?那整理工?作就是既?快又簡(jiǎn)單?的。針?對(duì)存在這?么多的問(wèn)?題及目前?人事檔案?工作的現(xiàn)?狀，我有?以下不成?熟的想法?及___?_1、?首先設(shè)崗?，設(shè)專(zhuān)人?負(fù)責(zé)人事?檔案管理?工作，制?定、完善?檔案的收?集、歸檔?、整理制?度;2?、檔案管?理人員_?___工?、干部開(kāi)?展講座，?提高大家?的歸檔意?，變被動(dòng)?為主動(dòng);?3、管?理人員跟?蹤、收集?，構(gòu)成網(wǎng)?絡(luò)管理，?比如在人?資登記的?參加培訓(xùn)?人員，參?加資格、?職稱(chēng)考試?人員、出?國(guó)人員、?受獎(jiǎng)勵(lì)人?員，檔案?人員要首?先獲取這?些人員的?____?，然后跟?蹤，一一?收集歸檔?，這樣就?不會(huì)有紕?漏。(訂?制度：參?加以上的?人員務(wù)必?及時(shí)上交?相關(guān)資料?，且與報(bào)?銷(xiāo)差旅掛?鉤等)。?如果檔?案管理部?門(mén)能按制?度及時(shí)收?集就應(yīng)歸?檔的材料?，而且廣?大員工、?干部都具?備了歸檔?的知識(shí)及?意識(shí)，那?出現(xiàn)缺失?的檔案材?料的幾率?就會(huì)極大?降低，甚?至不會(huì)出?現(xiàn)這樣的?狀況。?透過(guò)這次?檔案整理?，以及對(duì)?各分公司?檔案人員?的培訓(xùn)，?使公司本?部及各分?公司的檔?案整理工?作全面展?開(kāi)，把以?往塵封多?年的檔案?進(jìn)行了審?核、補(bǔ)充?、整理，?使遺留的?所有問(wèn)題?得到了全?面解決，?從中找到?了存在的?問(wèn)題，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，為以?后人事檔?案工作步?入正軌，?打下堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)。?檔案管理?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（五）?一、提高?服務(wù)質(zhì)量?，做好電?腦及其外?設(shè)的維護(hù)?工作日?常工作中?，我們的?電腦維護(hù)?工作量比?較大。主?要原因有?三：一是?工作量大?、人員少?;二是基?層檔案室?多且分散?在各二級(jí)?單位;三?是我館辦?公自動(dòng)化?設(shè)備多。?但大家齊?心協(xié)力、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)，努力?做好電腦?及其外設(shè)?的維護(hù)工?作：2?、不定期?對(duì)電腦設(shè)?備進(jìn)行維?護(hù)，提高?設(shè)備的