副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核表_第1頁
副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核表_第2頁
副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核表_第3頁
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副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核表背景安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事。企業(yè)需要通過各種方式來保障員工的安全，避免生產(chǎn)中發(fā)生意外事故。副總經(jīng)理作為企業(yè)高層管理者，應當承擔企業(yè)的安全責任，并監(jiān)督各項安全措施的有效實施。為了評估副總經(jīng)理在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)，制定本考核表以實現(xiàn)考核目的?？己吮硪?、制定并落實企業(yè)安全制度和規(guī)章制度考核要點考核標準考核得分檢查制度是否完善制定的安全制度是否覆蓋企業(yè)安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)（滿分10分）落實制度的情況制定的安全制度是否得到管理層和員工的認可，并是否能夠得到有效執(zhí)行（滿分10分）二、安排并組織安全生產(chǎn)培訓考核要點考核標準考核得分培訓計劃是否定期制定安全生產(chǎn)培訓計劃，并有明確的培訓內(nèi)容和要求（滿分10分）實施情況培訓是否計劃有序開展，并有詳細的培訓記錄（滿分10分）三、牽頭組織應急演習和事故調(diào)查考核要點考核標準考核得分應急演習是否定期組織安全應急演習，并對演習結(jié)果進行總結(jié)和評估（滿分10分）事故調(diào)查是否及時制定調(diào)查計劃，并能對事故進行全面分析和總結(jié)（滿分10分）四、組織并構(gòu)建企業(yè)安全文化考核要點考核標準考核得分安全文化是否演示出對員工安全文化的重視，并能夠?qū)踩幕瘶?gòu)建到企業(yè)各個層面（滿分10分）獎勵制度是否建立安全獎勵和懲罰制度，并能夠?qū)Σ煌那闆r采取不同的安全管理措施（滿分10分）綜合評估考核總分總評價50分及以上優(yōu)秀40-50分良好30-40分合格30分以下不合格結(jié)語副總經(jīng)理作為企業(yè)管理者之一，負責企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的把握程度越高，評分越高，越能夠贏得管理層和員工的信任，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。同時，為了更好地促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作

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