企業(yè)管理理念

公司管理理念公司管理理念

1、優(yōu)秀的職工：忠于公司最后職業(yè)忠于人格。

2、增強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)，強(qiáng)化安全觀念。

3、只有步入國(guó)際原則的軌道，才有無限延伸的空間。

4、質(zhì)量--價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。

5、累積點(diǎn)滴改善，邁向完美品質(zhì)。

6、生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，節(jié)省地球資源。

7、革除馬虎之心，提高產(chǎn)品品質(zhì)。

8、抓住不貫徹的事+追究不貫徹的人=貫徹

9、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

10、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以ISO為基。

11、清潔-擁有清爽明亮的工作環(huán)境

12、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事。

13、體系有效運(yùn)行，銷售蒸蒸日上。

14、質(zhì)量就是效益。

15、要么自我革自我的命，要么市場(chǎng)革你的命

16、辦公室松弛體操

17、清掃-掃走舊觀念，掃出新天地

18、貫徹ISO原則，樹公司新形象。

19、團(tuán)結(jié)1條心，石頭變成金。

20、觀念的超越才是真正的超越。

21、ISO認(rèn)證，公司二次創(chuàng)業(yè)捷徑。

22、品質(zhì)態(tài)度--堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過，品質(zhì)不當(dāng)。

23、人的差別化，管理的原則化

24、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

25、廁所衛(wèi)生要注意,干凈清潔常持續(xù)

26、主動(dòng)承當(dāng)職責(zé)，用心解決問題，上級(jí)青睞于你，同事向你看齊。

27、每一天自我檢討，品質(zhì)自然更加好！

28、ISO，公司打開全球化市場(chǎng)的金鑰匙。

29、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作十七。

30、質(zhì)量出效益，點(diǎn)滴成江河。

31、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

32、整頓-騰出更大的空間

33、品質(zhì)——成功之輪。

34、工作三要素：職責(zé)人時(shí)限成果

35、加強(qiáng)溝通與交流，增進(jìn)支持與合作

36、S--減少浪費(fèi)，減少成本，氛圍融洽，工作規(guī)范，提高品質(zhì)，安全確保。

37、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

38、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果

39、寧愿事前檢查，不可事后返工。

40、質(zhì)量是公司永恒的主題。

41、先解決重要的事，后解決急迫的事。

42、累積點(diǎn)滴改善，邁向完美品質(zhì)。

43、工作要簡(jiǎn)化，不好簡(jiǎn)樸化

44、長(zhǎng)風(fēng)破浪終有時(shí)，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。

45、找辦法才干成功，找借口只會(huì)失敗。

46、優(yōu)秀的職工：忠于公司最后職業(yè)忠于人格。

47、沒有方法免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。

48、一種疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。

49、清潔：維持前S的成果，制度化，規(guī)范化。

50、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)體力量。

51、S是公司建立干凈亮麗，整潔舒適，安全高效的法寶。

52、只有想不到的事，沒有做不到的事

53、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

54、管事先管人，管人帶作風(fēng)。

55、管理者是事業(yè)成敗的核心

56、工作態(tài)度--認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。

57、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整頓。

58、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。

59、醒覺起來

60、時(shí)代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

61、開展體系認(rèn)證，塑造一流公司。

62、文獻(xiàn)受控易管理，貫徹執(zhí)行要貫徹

63、ISO--效率效益之源

64、時(shí)時(shí)謀求效率進(jìn)步，事事講究辦法技術(shù)。

65、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本

66、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。

67、人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。

68、日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。

69、生活態(tài)度--以廠為校，以廠為家，互相幫忙，共同進(jìn)步。

70、世紀(jì)一質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

71、管理的第一種功課，就是先管好自已。

72、我們有兩只耳朵，是正因：需要傾聽左右的意見

73、素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。

74、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢查出來的。

75、抓住不貫徹的事+追究不貫徹的人=貫徹。

76、優(yōu)質(zhì)澆灌，締造將來。

77、顧客滿意是公司永恒的追求

78、經(jīng)營(yíng)公司就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。

79、人的差別化，管理的原則化。

80、管理的第一種功課，就是先管好自我

81、觀念的超越才是真正的超越

82、全員參加改善，持續(xù)環(huán)保社區(qū)。

83、ISO是綠色環(huán)保和建立人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。

84、品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁華。

85、公司管理成功的秘訣在于對(duì)品牌管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。

86、你思考，我思考，品質(zhì)提高難不倒。

87、成功=艱辛的勞動(dòng)+對(duì)的的辦法+少說空話。

88、效率是生命，質(zhì)量是根本。

89、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。

90、一種木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

91、要有好的澆灌，才有好的成果

92、質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強(qiáng)業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。

93、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。

94、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。

95、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化

96、老毛病，要根治；小問題，要重視。

97、認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始

98、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。

99、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

100、講究實(shí)效完善管理提高品質(zhì)增創(chuàng)效益。

101、要么自我革自我的命，要么市場(chǎng)革你的命。

102、S是建立干凈亮麗，整潔舒適，安全高效的法寶。

103、一絲之差，優(yōu)劣分家。

104、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存

105、質(zhì)量安全，公司生命之源。

106、今天的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。

107、質(zhì)量認(rèn)證，公司全球化的通行證，也是公司管理的起點(diǎn)。

108、清掃：去除垃圾和臟污，并避免污染的發(fā)生。

109、管理者要是坐下，部下就躺下了

110、環(huán)境與人類共存，開發(fā)與保護(hù)同時(shí)。

111、立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。

112、質(zhì)量--帶給您看得見的將來，說不盡的精彩。

113、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整頓

114、會(huì)議原則--會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

115、堅(jiān)持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運(yùn)行。

116、我們的承諾：不做不良品。

117、經(jīng)營(yíng)公司就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人

118、貫標(biāo)九千，飛越二千。

119、人人提案創(chuàng)新，成本自然減少。

120、不管生產(chǎn)多忙，安全不忘；不管產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。

121、貫徹環(huán)保職責(zé)，完善環(huán)保制度。

122、整頓：分辨物品的用途，去除不好用的東西。

123、只有想不到的事，沒有做不到的事。

124、筑質(zhì)量長(zhǎng)城，興中華經(jīng)濟(jì)。

125、完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。

126、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限

127、管理就是行動(dòng)，管理就是樹立楷模。

128、質(zhì)量發(fā)明生活，呵護(hù)生命，維修系生存。

129、整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)記，方便取用。

130、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的將來邁進(jìn)。

131、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。

132、將來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者

133、效益來源于服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。

134、品質(zhì)／質(zhì)量管理宣傳標(biāo)語(yǔ)標(biāo)語(yǔ)集錦

135、質(zhì)量是公司的生命

136、憂患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn)。

137、有效果比有道理更重要。

138、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。

139、講究實(shí)效完善管理提高品質(zhì)增創(chuàng)效益。

140、人的潛質(zhì)是有限的，而人的發(fā)奮是無限的。

141、管理職責(zé)化，工作原則化，辦事程序化

142、管理的第一種功課，就是先管好自我。

143、實(shí)施ISO原則，規(guī)范公司管理行為。

144、貫徹環(huán)境教育，宣導(dǎo)環(huán)保資訊。

145、質(zhì)量--恒古不變的致勝之道。

146、看不出問題是最大的問題。

147、有好思路+不付諸行動(dòng)=，有好制度+不實(shí)施執(zhí)行=，布置工作+不督促檢查=。

148、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。

149、老毛病，要根治；小問題，要重視！

150、環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。

151、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)

152、有效果比有道理更重要

153、開會(huì)是為理解決問題，而不是重復(fù)問題。

154、質(zhì)量存在于人類生存的一切地方

155、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，帶給一流服務(wù)

156、素養(yǎng)-塑造人的品質(zhì)，建立管理根基

157、要為解決問題找辦法，不好為逃避問題找理由

158、品質(zhì)，公司將來的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。

159、發(fā)揮ISO科學(xué)效應(yīng)，增進(jìn)公司走上新臺(tái)階。

160、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。

161、用心做事，方能成就大事

162、戶外從你我做起，讓我們更有自信！

163、管理就是行動(dòng)，管理就是樹立楷模

164、沒有品質(zhì)，便沒有公司的明天。

165、構(gòu)造質(zhì)量環(huán)境安全一體化的管理體系。

166、管理者怕的就是不懂得自我怕什么。

167、全員參加，強(qiáng)化管理，精益求精，鍛造品質(zhì)。

168、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。

169、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)的質(zhì)量的保障。|

170、質(zhì)量求生存，認(rèn)證得市場(chǎng)。

171、哺育禮儀員工，發(fā)明團(tuán)體精神

172、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，貫徹管理提高效率。

173、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限。

174、做好品質(zhì)統(tǒng)計(jì)，打好品管基礎(chǔ)

175、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。

176、品質(zhì)為重

177、顧客原則--顧客滿意是公司永恒的追求。

178、堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)

179、帶給優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最佳的辦法。

180、加強(qiáng)溝通與交流，增進(jìn)支持與合作。

181、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)

182、第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)。

183、做好了，才算做了。

184、鍛造輝煌，唯有質(zhì)量。

185、管理者怕的就是不懂得自我怕什么

186、管理者是事業(yè)成敗的核心。

187、ISO--主客共享樂在其中。

188、先解決重要的事，后解決急迫的事

189、勤儉節(jié)省愛惜公物；以廠為家，共同發(fā)展。

190、安全節(jié)能高效優(yōu)質(zhì)。

191、跨越今天的視野，擴(kuò)展世紀(jì)的眼光。

192、質(zhì)量是第一競(jìng)爭(zhēng)力。

193、觀念決定思路，思路決定出路

194、觀念決定思路，思路決定出路。

195、管理職責(zé)化，工作原則化，辦事程序化。

196、安全做的好，生命有保障。

197、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的規(guī)定

198、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓公司文化生生不息。

199、這天工作不發(fā)奮,明天發(fā)奮找工作!（員工版）

200、一絲之差，優(yōu)劣分家。

201、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。

202、每一天自我檢討，品質(zhì)自然更加好。

203、開會(huì)是為理解決問題，而不是重復(fù)問題

204、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事

205、看不出問題是最大的問題

206、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。

207、公司管理成功的秘訣在于對(duì)品牌管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。

208、質(zhì)量：信譽(yù)的基石

209、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事

210、零庫(kù)存，零浪費(fèi)，零不良，零故障

211、筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

212、百尺竿頭，更進(jìn)一步。

213、工作理念--第一次就把事情做對(duì)，第一次都把事情做對(duì)。

214、誰(shuí)要砸公司的飯碗，先砸掉他的飯碗

215、減少了開支，就是增加了效益

216、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

217、品質(zhì)為本，財(cái)富為果。

218、對(duì)的指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理

219、成功者找辦法，失敗者找借口。

220、我們的方略是以質(zhì)量取勝！

221、質(zhì)量是提高公司效益的確保。

222、細(xì)心精心用心，品質(zhì)永保稱心。

223、貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。

224、木桶原則--一種木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

225、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機(jī)。

226、對(duì)的指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。

227、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。

228、整頓整頓做得好，工作效率步步高。

229、ISO--公司騰飛的翅膀。

230、質(zhì)量是水，公司是舟；水能載舟，也能覆舟。

231、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。

232、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。

233、團(tuán)體精神，是公司文化的核心。

234、服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。

235、每一天進(jìn)一步，踏上成功路

236、我們有兩只耳朵，是正因：需要傾聽左右的意見。

237、跨過ISO的門廊，步入世紀(jì)的殿堂。

238、清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。

239、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)。

240、發(fā)明有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)顧客群體。

241、第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)

242、管事先管人，管人帶作風(fēng)

243、效果很全方面，持之以恒是核心。

244、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，發(fā)明有魅力有靈魂的質(zhì)量。

245、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。