![質(zhì)量管理體系運(yùn)行缺陷及其改進(jìn)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/d1b9ed275dc5f8840e5c4f57d7b59751/d1b9ed275dc5f8840e5c4f57d7b597511.gif)
![質(zhì)量管理體系運(yùn)行缺陷及其改進(jìn)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/d1b9ed275dc5f8840e5c4f57d7b59751/d1b9ed275dc5f8840e5c4f57d7b597512.gif)
![質(zhì)量管理體系運(yùn)行缺陷及其改進(jìn)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/d1b9ed275dc5f8840e5c4f57d7b59751/d1b9ed275dc5f8840e5c4f57d7b597513.gif)
![質(zhì)量管理體系運(yùn)行缺陷及其改進(jìn)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/d1b9ed275dc5f8840e5c4f57d7b59751/d1b9ed275dc5f8840e5c4f57d7b597514.gif)
![質(zhì)量管理體系運(yùn)行缺陷及其改進(jìn)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/d1b9ed275dc5f8840e5c4f57d7b59751/d1b9ed275dc5f8840e5c4f57d7b597515.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
質(zhì)量治理體系運(yùn)行缺陷及其改進(jìn)IS0900060”治理,企業(yè)在不斷探究QMS,但由于對(duì)某些深層因素沒有很好地把握,導(dǎo)致不少企業(yè)的QMS存在缺陷而難以到達(dá)預(yù)期的運(yùn)行效果。QMS運(yùn)行中普遍存在的缺陷主要表現(xiàn)在:l無視培植體系運(yùn)行的文化土壤:企業(yè)依據(jù)某種模式(比方IS09000族國際標(biāo)準(zhǔn))建立QMS時(shí),起來的QMS很簡潔與模式提倡的思想發(fā)生偏離。當(dāng)其結(jié)果達(dá)不到預(yù)想的效果時(shí),企業(yè)治理層便簡潔對(duì)QMS建立的依據(jù)產(chǎn)生疑心業(yè)QMS處于無所適從的紊亂狀態(tài)。其實(shí)任何一種模式,假設(shè)不壤和文化狀態(tài)時(shí),再好的模式也很難發(fā)揮應(yīng)有的作用。改進(jìn)建議:(1)企業(yè)治理者要有長遠(yuǎn)的、戰(zhàn)略性的眼光,從改造企業(yè)的思想或者文化狀態(tài)人手,首先明確制度治理是貫徹IS09001國際標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵,也是QMS有效運(yùn)行的基石和準(zhǔn)繩。(2)導(dǎo)人“誠懇、誠信”思想,即從治理層帶頭,企業(yè)QMS運(yùn)行(3)企業(yè)治理者必需逐步依靠規(guī)章去建立一個(gè)具有企業(yè)自身特色的能建立屬于自己的文化特征。(4)企業(yè)治理者應(yīng)潛心爭論企業(yè)的揮作用的文化土壤。治理職責(zé)履行不到位:就現(xiàn)狀而言,不少企業(yè)的QMS治理職責(zé)還未完全履行到位,具體表現(xiàn)是:不同層次的治理者對(duì)文件化的QMS及其過程對(duì)本導(dǎo)致相互間的工作協(xié)作和溝通不力,消滅問題時(shí)相互推諉。(1)QMS和“帶頭人”。各級(jí)治理者要明確在整個(gè)QMS過程中自己處于什么地位,應(yīng)執(zhí)行的質(zhì)量職責(zé)是什么。治理者要以身作則,全力,并帶動(dòng)下屬及相關(guān)人員圓滿地履行質(zhì)量職責(zé)。(2)各級(jí)治理履行QMS(3)強(qiáng)化自上而下的監(jiān)視治理和自下而上的信息反響機(jī)制,準(zhǔn)時(shí)溝通QMS的運(yùn)行態(tài)實(shí)行訂正和預(yù)防措施。制度治理的根基不牢:QMS體系運(yùn)行的支撐是制度治理,制度治理必需建立在一個(gè)合理、標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的根底上,必需得到企業(yè)各級(jí)治理層的充分理解和支持。目前,不少企業(yè)的QMS制度治理至少還存在以下缺陷:(1)制度所定的程序操作性不強(qiáng)。如不少治理程序,尤其是涉及多個(gè)部門接口關(guān)系的程序,規(guī)定不細(xì)致,接口不清楚,流向不順暢,導(dǎo)致執(zhí)行困難。此外,不少工藝和檢驗(yàn)文件規(guī)定粗糙,與實(shí)際脫節(jié)。(2)程序規(guī)定不完整。很多環(huán)節(jié)由于缺少有效版本人變更時(shí),使得后繼者無所適從,“另起爐灶”,造成治理上的隨便性。(3)程序執(zhí)行不到位。個(gè)別治理者對(duì)程序爭論宣貫不夠,或者認(rèn)為程序是束縛自己的“繩索”,在實(shí)際工作中往往憑主觀閱歷辦事,對(duì)程序產(chǎn)生一種不正常的“逆反”心理。改進(jìn)建議:(1)QMS治理職能部門審議后付諸實(shí)施。(2)各歸口部門對(duì)本部門治理現(xiàn)狀進(jìn)展程序。(3)工藝和質(zhì)量部門要加強(qiáng)工藝、檢驗(yàn)文件的評(píng)審把關(guān),o(4)自身在QMS運(yùn)行中的角色、所擔(dān)當(dāng)職能的重要性,強(qiáng)化其遵守企業(yè)規(guī)章的觀念。(5)定期、準(zhǔn)時(shí)地自我完善QMS規(guī)章,把富有成效的做法和閱歷、的法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)要求,納入QMS治理規(guī)章中。QMS監(jiān)視和測(cè)量方法檔次不高:QMSIS09001:2000標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)要求業(yè)目前所用的監(jiān)視與測(cè)量方法的適宜性還不是很強(qiáng)。具體表現(xiàn)是:(1)產(chǎn)品監(jiān)視與測(cè)量方法的運(yùn)用不適宜。如在進(jìn)貨、工序檢驗(yàn)中,國家標(biāo)準(zhǔn),降低了抽樣檢驗(yàn)方案的代表性與置信度。(2)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)用于QMS監(jiān)視和測(cè)量領(lǐng)域的廣度和深度不夠。一些部門為單純的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)算。(3)現(xiàn)場(chǎng)治理存在以產(chǎn)品檢驗(yàn)代替預(yù)防掌握的現(xiàn)象,一些部門對(duì)事后的“救火”治理重于對(duì)事前因素的預(yù)防性質(zhì)的監(jiān)視和測(cè)量。(4)對(duì)特別過程所用設(shè)備的認(rèn)可和鑒定,多是簡潔地就設(shè)備的性能和工藝參數(shù)孤立地進(jìn)展測(cè)試便作出結(jié)5M1E結(jié)合起采綜合地進(jìn)展。改進(jìn)建議:(1)各級(jí)治理者及有關(guān)人員應(yīng)學(xué)習(xí)、把握某些適用的質(zhì)量監(jiān)控方法(包括統(tǒng)計(jì)技術(shù)),依據(jù)產(chǎn)品、過程和QMS運(yùn)作需要,有針對(duì)性地選用。(2)各職能部門應(yīng)樂觀探究承受先進(jìn)的FTA法去運(yùn)用。(3)質(zhì)量部門應(yīng)將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量各因素的預(yù)防掌握上,爭論承受60SPC技術(shù)以及其特別征兆,準(zhǔn)時(shí)予以消退。(4)設(shè)備治理部門要爭論探究先進(jìn)的設(shè)備狀況監(jiān)視和測(cè)量技術(shù)的應(yīng)用,定期進(jìn)展設(shè)備狀況監(jiān)視和測(cè)量,對(duì)設(shè)備實(shí)行科學(xué)的預(yù)防治理。供給商評(píng)價(jià)掌握體系不完善:評(píng)價(jià)掌握體系,但仍有不少地方需要完善:(1)對(duì)供給商的選擇源難以滿足工作需要,導(dǎo)致評(píng)價(jià)結(jié)果不全面、不標(biāo)準(zhǔn)。(2)供給的主觀隨便性。(3)供給商的評(píng)價(jià)受制于諸多非市場(chǎng)因素,難以做到完全遵循“質(zhì)量準(zhǔn)人”原則。改進(jìn)建議:(1)對(duì)參與供給商選擇評(píng)價(jià)的人員進(jìn)展培訓(xùn)和工作資格。(2)爭論承受國際先進(jìn)企業(yè)的做法,制定適合企業(yè)自身特業(yè)選擇和評(píng)價(jià)供給商供給面、科學(xué)的依據(jù)。(3)引入市場(chǎng)約束和的時(shí)效周期,在供給商產(chǎn)品質(zhì)量確定沒有問題后再行全部付款。(4)逐步、堅(jiān)決地推行“質(zhì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)管理服務(wù)咨詢服務(wù)簡單合同
- 沖孔灌注樁施工勞務(wù)分包合同
- 三方合同補(bǔ)充協(xié)議書
- 資產(chǎn)買賣合同
- 給水、污水泵設(shè)備安裝合同
- 地毯購銷合同范本地毯購銷合同
- 在線教育系統(tǒng)共建共享合同
- 產(chǎn)品銷售合同范本集錦
- 醫(yī)療器械銷售合同簡易模板
- 社區(qū)團(tuán)購平臺(tái)搭建及運(yùn)營合同
- 醫(yī)藥高等數(shù)學(xué)知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋浙江中醫(yī)藥大學(xué)
- 2024年濰坊工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫完美版
- GB/T 44823-2024綠色礦山評(píng)價(jià)通則
- 人教版英語高考試卷與參考答案(2024年)
- 紅樓夢(mèng)服飾文化
- 浙江省中小學(xué)心理健康教育課程標(biāo)準(zhǔn)
- 《共情的力量》課件
- 2022年中國電信維護(hù)崗位認(rèn)證動(dòng)力專業(yè)考試題庫大全-上(單選、多選題)
- 水平二(四年級(jí)第一學(xué)期)體育《小足球(18課時(shí))》大單元教學(xué)計(jì)劃
- 《關(guān)于時(shí)間管理》課件
- 醫(yī)藥高等數(shù)學(xué)智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下浙江中醫(yī)藥大學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論