一汽大眾崗位職責

一汽大眾崗位職責崗位名稱總經(jīng)理部門總經(jīng)辦直接上級董事會直接下屬副總經(jīng)理、財務(wù)副部長、銷售副部長、技術(shù)中心副主任、總工藝師、辦公室副主任和生產(chǎn)副部長崗位概要負責公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作；處理公司重大突發(fā)事件。崗位職責根據(jù)董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會確定后組織實施；主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；審定公司規(guī)章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施；審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；召集、主持辦公、行政例會，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；處理公司重大突發(fā)事件。崗位名稱副總經(jīng)理部門技術(shù)中心直接上級總經(jīng)理直接下屬技術(shù)中心常務(wù)副主任和技術(shù)中心副部長崗位概要協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)研發(fā)計劃、新產(chǎn)品的推出計劃等，實現(xiàn)技術(shù)中心的日常管理。崗位職責1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責技術(shù)中心的試驗計劃、外協(xié)計劃的編制和執(zhí)行。2、負責外協(xié)計劃的組織落實、按外協(xié)計劃與外協(xié)廠家溝通好生產(chǎn)工藝及質(zhì)量要求，保證質(zhì)量的按期完成合同。3、負責車間的設(shè)備、安全管理、質(zhì)量管理和產(chǎn)品成本控制；及時就外協(xié)進度、質(zhì)量情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、負責對試驗進行控制。5、負責對車間完成指令計劃、任務(wù)情況進行核實，并提出對技術(shù)中心員工的獎勵計劃。6、負責提交技術(shù)中心人員需求計劃。6、負責試驗所需輔料的備存的管理及試驗情況的統(tǒng)計。7、負責安排技術(shù)人員進行售后的調(diào)試和修理工作。8、負責搞好車間的合理布局、優(yōu)化員工的勞動組合，努力提高試驗的效率。9、按時參加公司有關(guān)的會議，完成上級交辦的其他任務(wù)。崗位名稱銷售部部長部門銷售部直接上級總經(jīng)理直接下屬區(qū)域經(jīng)理、售后經(jīng)理和銷售助理崗位概要規(guī)劃并推進市場營銷戰(zhàn)略與策略，實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標崗位職責完成公司年度營銷目標以及其他任務(wù)，對營銷思想進行定位；有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制；培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn)；新項目市場推廣方案的制定；成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理；銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。制定銷售部所需人員的需求計劃。完成總經(jīng)理臨時交辦的事情。崗位名稱財務(wù)部部長部門財務(wù)部直接上級總經(jīng)理直接下屬會計、助理會計和出納崗位概要主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企業(yè)財務(wù)計劃。崗位職責利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；建立和完善財務(wù)部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式；籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風險控制；協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；制定財務(wù)部所需人員計劃。完成總經(jīng)理臨時交辦的其他事項。崗位名稱辦公室主任部門辦公室直接上級總經(jīng)理直接下屬行政助理、基建工程師崗位概要主持辦公室的日常管理工作、基建項目的管理以及人員的招聘、錄用、考核、薪酬和勞動關(guān)系的管理崗位職責1、主持辦公室日常管理工作。2、負責辦公室的工作計劃、崗位職責的制定和落實；3、負責各部門的組織協(xié)調(diào)、精神文明建設(shè)與對外宣傳等工作；4、負責有關(guān)會議會務(wù)，主要會議紀要。5、負責單位內(nèi)部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度，對公司人員錄用調(diào)整提出方案；6、負責公司的人力資源規(guī)劃、招聘、錄用、薪酬和激勵；7、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系，向領(lǐng)導(dǎo)提出處理人事危機的解決方案；8、負責人員考核的組織實施與監(jiān)督；協(xié)助各類評獎、評優(yōu)申報及管理；9、負責基建項目的日常管理、基建報建程序；10、負責辦公用品的采購。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。崗位名稱生產(chǎn)部部長部門生產(chǎn)部直接上級副總經(jīng)理直接下屬生產(chǎn)裝配人員、采購助理、倉管、生產(chǎn)組長崗位概要組織并制定公司的生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)部的生產(chǎn)實施情況，以保證完成企業(yè)的生產(chǎn)計劃。崗位職責參與制定公司的年度生產(chǎn)計劃。按照工作程序，協(xié)調(diào)好于銷售、技術(shù)和財務(wù)的關(guān)系。建立和完善產(chǎn)品的質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查質(zhì)量體系的運行情況。掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)各個部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。組織落實生產(chǎn)過程中的各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。負責對生產(chǎn)部基礎(chǔ)設(shè)備的維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常的生產(chǎn)，使設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的工作，掌握工作的具體實施情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。綜合平衡年度生產(chǎn)計劃、制定月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。崗位名稱技術(shù)中心副部長部門技術(shù)中心直接上級副總經(jīng)理直接下屬設(shè)計人員、裝配人員、鉗工組長、鉗工、電工崗位概要全面主持技術(shù)中心研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品的開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標。崗位職責1、收集和分析產(chǎn)品市場信息，進行產(chǎn)品立項、設(shè)計并組織開發(fā)；2、管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核；3、對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進；4、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；5、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；6、為研發(fā)項目提供技術(shù)支持；7、主持新產(chǎn)品所需的設(shè)備選型、試制、改進等工作；8、研究決策公司技術(shù)發(fā)展線路，規(guī)劃公司產(chǎn)品；9、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各個項目進行最后的質(zhì)量評估；10、與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品相關(guān)的問題；11、對技術(shù)人員進行培訓(xùn)；12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；

崗位名稱軟件設(shè)計人員部門技術(shù)中心直接上級技術(shù)中心副部長直接下屬

崗位概要設(shè)計、開發(fā)、維護、管理符合功能、性能要求的軟件產(chǎn)品。崗位職責參與項目需求分析,進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設(shè)計；

2、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；

3、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；

4、根據(jù)需要不斷修改完善軟件；

5、編制項目文檔、記錄質(zhì)量測試結(jié)果；

6、完成程序測試；

7、研究項目技術(shù)細節(jié)，編寫相應(yīng)的說明書。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的額其他事宜。崗位名稱倉庫管理員部門生產(chǎn)部直接上級技術(shù)中心副部長直接下屬

崗位概要主要負責材料的出入庫登記以及庫房材料的盤點等崗位職責1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。4、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。6、制表登記;分類建帳;型號不同;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據(jù);缺貨及時申報;每月進行盤庫;設(shè)計幾種表格;建立相應(yīng)制度.7、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；8、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；9、與車間領(lǐng)料員工及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況；10、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；11、確保公司倉庫管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實施。崗位名稱質(zhì)檢員部門生產(chǎn)部直接上級副總經(jīng)理直接下屬

崗位概要主要負責產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗以及外購件的入庫檢驗崗位職責1、負責車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。2、負責車間各工種在加工過程中質(zhì)量檢驗，審查車間的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。3、及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，